江苏南京招聘统计一名

公司是做校园项目推广的。 毕业2年内的，25级和26级可以发起对话。 【岗位职责】 1. 助理岗位，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的公益活动。 2. 负责通过小红书和公众号等寻找全国高校的青协、学生会、社联、社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动（不需要打电话，在线上问他们有无意向）。 3. 坐班模式（有空调，有下午茶），不需要出差和地推。 工作时间：9:30-7:00（到点下班） 岗位薪资：综合4000-5000

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师关注学员课堂表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3、运营微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与归属感； 4、参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员服务档案，定期回访已入学学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6、收集教育培训行业相关政策，调研竞品定价策略与市场推广方式，跟踪营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、对市场营销工作充满热情，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能够通过数据复盘优化推广与服务策略； 4、责任心强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务体系认知。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 · 负责通过网络渠道开展个人客户销售工作 · 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄23到35岁 .无经验要求，可接受零基础入职 · 客服能力。具备基本沟通能力，能熟练使用手机及网络 ，不限地区 · 有小红书经验者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-9000元/月 · 收入与业绩挂钩，多劳多得 · 不出差，工作灵活自由 岗位职责： 1.通过小红书、微信、抖音等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户，提供专业咨询与产品介绍，促成成交 3. 完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续优化销售策略 4. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助团队完善服务流程 任职要求： 1.年龄23-35岁，学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动，有较强目标感和执行力，适应灵活办公模式 4. 有小红书内容运营或销售经验者优先 5. 不限地域，支持远程办公，无需出差

公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通了解客户需求 1公司投放广告(百度抖音快手今日头条等)，解答客户咨询，了解客户需求 2客户来源信息精准，与客户联系，与客户确定订购信息 3了解钱币瓷器艺术品收藏行业信息 4薪资高、无需外出、在线办公、年轻团队 5员工月入均在一万以上 6工作时间: 朝九晚六 午休一个半小时 法定节假日正常休息 7公司福利:定期集体聚餐，节假日礼物，公司都是年轻团队，上班氛 围轻松，舒适的办公环境 8 有事业心、责任心和积极的工作态度接受应届生

1. 负责日常行政事务的处理与协调工作。 2. 完成文件整理归档、财务报销及账目登记、生产所需耗材的采购等工作。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 5. 工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识。 6. 有机械零部件制造企业文职类工作经验者优先考虑。

下午唐宁汇婚礼撤场需要两人，薪资为20元每小时，保底80元。有意者可报名。

墟沟住家保姆，家里两个老人，男老人完全能自理，女老人半自理，找个住家保姆照顾生活，每月4000，月休两天。阿姨60岁左右

徐圩核电项目正在招工，二四公司招聘长期工。木工大工薪资为310至330元一天，混凝土大工薪资为290至300元一天，普工薪资为260至280元一天，另有普工岗位薪资为180至200元一天，电焊工薪资为330至350元一天。工资通过中国银行卡发放。所有大工（包括钢筋工、木工）的工作时间为白班，每天9小时，包住但不包吃，工作轻松，每天都有加班，雨雪天气打卡即有工资。工资发放标准为每月按出勤天数发放200元生活费，剩余绩效工资在2026年发放，项目工期为五年。 招聘要求：需提供无犯罪记录证明，到岗后需遵守项目部要求，高血压患者不能入职，年龄限制为58周岁，工人年龄限制为53岁。有意者可联系报名。

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险： 1. 消控员：年龄60岁以内，需持有中级消控证，月薪4000元，缴纳五险，上24小时休24小时，或选择长夜班（18:00-8:00）单休，不包吃住，夜班期间可轮流休息。 2. 水电工：年龄65岁以内，需持有电工证，有物业水电相关经验，应发工资4500元，缴纳五险，不包吃住，工作时间8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一。 4. 保洁：年龄65岁以内，月薪2430元，不包吃住，工作时间7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：年龄65岁以内，必须有保安证，月薪2600元，不包吃住，上24小时休息24小时。 有意者可报名，更多岗位请关注相关渠道。

连云港东海东北菜铁锅炖招聘炒菜厨师一名工资10000起，要成手，出餐快，干活利索，干满一年。要长期合作伙伴，短期勿扰：

现结，明天大屏进场需要6个劳务，地址民族大学丰台校区，有意向的老板请联系

招劳资员一名，薪酬面议，工作地址：浦江联系电话:

五千工资，加班在算。。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

岗位职责: 一、市场开拓与客户开发 1、负责指定区域工商业用电客户挖掘，通过线下陌拜、渠道合作、行业资源、老客户转介绍等方式开发潜在用电企业; 2、向客户普及电力市场化交易政策，讲解直购电模式、交易规则、公司电价方案，对比用电成本，输出节电方案; 二、商务洽谈、方案与合同签约 1、收集企业资质材料(营业执照、用电户号、电力备案资料),推进购售电合同签订; 2、协助运营人员完成电力交易中心用户注册、市场准入、电量申报等前期流程。 三、存量客户维护与续约管理 1、及时响应客户疑问:电价波动、电费账单、结算偏差、交易政策等问题; 2、挖掘客户增值需求:绿电交易、节能咨询、需求响应、综合能源服务等二次业务。 四、市场信息收集与反馈 1、持续跟踪省内电力交易政策、市场电价走势、竞价规则调整; 2、收集竞争对手报价、营销模式、优惠政策，整理竞品信息上报公司。 任职要求: 1、具备B端销售经验，有工厂、园区资源、售电行业经验优先; 2、愿意外勤拜访，具备基础商务谈判、数据分析能力; 3、了解电力市场化交易政策优先; 4、目标感强，善于客情维护。 工作对象:工业园区、制造工厂、商业综合体、大型企业等工商业用电用户 核心目标:开发电力市场化交易客户，完成签约电量

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

岗位职责 1）销售任务完成：负责公司产品的销售工作，完成既定的销售指标和任务。 2）市场开拓与客户维护： 开拓新市场和新客户，寻找潜在的商业机会，扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户，与客户保持良好的沟通与合作关系，深入了解客户需求，及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘老客户的新需求，为公司创造更多的销售机会。 3）项目跟进与管理： 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作，协助签订销售合同。 协调公司内部资源，确保项目顺利执行，及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流： 4）组织SR与客户进行技术交流，解答客户的技术问题，提供技术支持和咨询，帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5）市场信息收集与分析： 收集和分析市场信息及竞争对手情况，了解行业动态和市场趋势，为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据；调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 6）有仪表、阀门销售经验或者相关行业经验优先

岗位职责 1）销售任务完成：负责公司产品的销售工作，完成既定的销售指标和任务。 2）市场开拓与客户维护： 开拓新市场和新客户，寻找潜在的商业机会，扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户，与客户保持良好的沟通与合作关系，深入了解客户需求，及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘老客户的新需求，为公司创造更多的销售机会。 3）项目跟进与管理： 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作，协助签订销售合同。 协调公司内部资源，确保项目顺利执行，及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流： 4）组织SR与客户进行技术交流，解答客户的技术问题，提供技术支持和咨询，帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5）市场信息收集与分析： 收集和分析市场信息及竞争对手情况，了解行业动态和市场趋势，为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据；调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 任职要求 1）本科及以上学历，理工科背景优先，如机械、化工、电气、自动化、计算机、通信工程等相关专业。如控制阀、仪表行业同岗位经验丰富，可放宽学历到大专。 2）有3年以上相关行业销售工作经验者优先。具备相关产品的销售经验或技术支持经验者优先。 3）熟悉精细化工/石化/冶金/医药等相关行业工况，对控制阀有一定产品了解。 4）具备一定的市场营销知识和销售技巧，了解销售流程和商务谈判技巧。 5）具备良好的沟通能力、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有较强的责任心、事业心和团队合作精神；有较好的市场开拓能力和客户关系管理能力。 6）能够适应出差，能够承受一定的工作压力；

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.能适应同城调配

会开车 会出差

【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

招聘岗位： 技术老师 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 能接受出差培训工作 有良好的职业道德与团队责任心 业务代表 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 负责开发新客户、维护老客户 能接受出差、吃苦耐劳 福利待遇：五险、节日礼品、定期团建、定期体检， 每月按时发放工资 单位地址：省丹阳市高新技术创新园B1楼 联系电话： 投简邮箱：

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岗位职责 1. 参加公司系统化培训，熟练掌握新媒体AI拓客工具的操作与应用 2. 通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）进行客户引流工作 3. 负责潜在客户的初步沟通与需求了解，协助完成招商转化 4. 维护客户关系，提供优质的售前咨询服务 任职要求• 学历：本科及以上学历，应届毕业生优先 • 经验：无需工作经验，公司提供全程培训 • 技能：对AI新媒体销售拓客工作有浓厚兴趣，学习能力强• 素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作精神• 其他：积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力