日照市东港区招电焊、泥瓦工、油漆工、钢筋工、架子工

常州市新北区招钢筋工

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿 做六休一

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的质量自检与报验工作 3.负责施工现场钢筋材料的清点、堆放及余料回收管理 4. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业及用电安全防护措施 5.参与项目进度协调，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，熟悉钢筋翻样与施工工艺 2.能识读建筑结构施工图，了解平法图集基本规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 5.无不良从业记录，服从项目部统一管理与调度

苏州市张家港市国信沙州电厂用钢笳工4一6人管吃现320一天。电活

招钢筋工、建筑木工、砼工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核下属员工 4. 处理宾客投诉与突发情况，及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房收入与成本数据，协助完成预算编制与经营分析 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先 2. 熟悉酒店服务标准、安全规范及PMS系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

连云港市连云区招电焊、二保焊/气焊

连云港核电项目招聘泵送工，要求有天泵、地泵、布料机操作经验者优先，同时招聘2名学徒。另招聘塔吊指挥双证（司机指挥）人员，工资由项目部通过银行打卡发放，年龄要求男性50岁以下，女性48岁以下。过年留守有留守费。

招聘岗位 半加工二车间 主推岗位：修磨工 （男） 年龄：30--50 薪资：8000-10000+ 胶圈车间 主推岗位：硫化工 （男女不限） 年龄：25--39 薪资：6000-8000+ 加工三车间 主推岗位：数控操作工 （男） 年龄：25--39 薪资：7000-8000+ 消失模车间 主推岗位：数控机床，打磨工，打压工，喷漆工。 年龄：30--50 薪资：5000-8000 质检女7500-9500/月白班 厂区宿舍餐厅。月休4-6天。满勤奖300/月。岗位可选可调。

招聘岗位 半加工二车间 主推岗位：修磨工 （男） 年龄：30--50 薪资：8000-10000+ 胶圈车间 主推岗位：硫化工 （男女不限） 年龄：25--39 薪资：6000-8000+ 加工三车间 主推岗位：数控操作工 （男） 年龄：25--39 薪资：7000-8000+ 消失模车间 主推岗位：数控机床，打磨工，打压工，喷漆工。 年龄：30--50 薪资：5000-8000 质检女7500-9500/月白班 厂区宿舍餐厅。月休4-6天。满勤奖300/月。岗位可选可调。

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

最好干过宁德时代项目劳资员或者资料员工作，精通办理工人进出场劳资资料、农民工工资台帐、管理和直属班工资台帐、项目出纳台帐、工程签证及进度申请资料收集整理归档、施工过程影像资料收集归档、项目签字盖章流程、单项劳务资料整理汇总归档等，做事需认真、负责，配合好项目领导分配的工作任务，责任心强、执行力强，五官端正态度好，处事灵活懂变通，最好会开车。

工人入职资料，队伍计量，项目报量，结算单，资料整理，包吃住，4000月结打卡。

工地农民工劳资专员

连云港市灌云县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

马站地区招聘一名工作人员。

连云港市海州区招钢筋工、装修木工、泥瓦工、工地小工/杂工、工地学徒工 工地在江苏连云港国企月结供吃供住没有各种扣款费用工期五年大量要人可带团队可推荐

招聘工种：钢筋工（会钢筋加工，如套丝、打弯）、焊工、普工、司索、监护、资料员。 薪资待遇优厚。可提供住宿。可干长期工，工作稳定。有意向者可电话咨询报名。工作地点在省连云港市徐圩核电厂工地。

连云港市连云区招钢筋绑扎

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招聘钢筋工，无需技术经验，年龄在52岁或55岁以内，无案底，无，识字。薪资为280-320元/天，每月收入可达8000至10000元以上，超过9小时有加班费。包住不包吃。招聘人数为300人。需提供身份证正反面及无犯罪记录证明。工作为天天上班，核电长期有活。工作地址在连云港、山东招远、浙江宁波。

连云港市连云区招建筑木工、钢筋工

【日结工模式】红包70008月员工元/天09月员工元/天10月员工元/天11月-1月元/天

1. 负责钢筋的下料、调直、弯曲、绑扎及焊接等现场施工作业，确保符合施工图纸与规范要求 2. 配合施工员完成钢筋放样、定位及验收工作，及时整改质量问题 3. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全交底与隐患排查 4. 协同其他工种完成模板支设、混凝土浇筑等工序衔接，保障施工进度 5. 负责施工区域材料整理与余料回收，做到工完场清、文明施工 6. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事建筑施工作业的职业禁忌 7. 具备基本识图能力，能看懂钢筋配料单及结构施工图 8. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先，有现场施工经验者不限经验年限 9. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目管理安排，具备团队协作意识

苏州吴中招熟练钢筋工5一6人，有意者电话联系

连云港市徐圩核电华兴项目部招钢筋绑扎，年龄18一55周岁， 300元，工资月结，有意者联系电话李

本公司招聘室内拉丝拉拔，轧头钢筋工，要求，合同制，年轻40至56岁，身体健康，勤劳务实，有钢筋工工作简历，每天车间内工作8小时，包吃包住，电视上网一应俱全，

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