公司介绍： 南京方圆有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新创业平台，现为南京租赁市场中规模领先的房产中介服务机构，已在全城布局60余家门店。通过联营合伙的创新管理模式、自研经纪人营销系统，全面赋能房产租赁从业者，构建高效创业生态，实现高收益、低风险的创业支持，提升租赁交易效率。 岗位要求： 1.年龄不限，零经验亦可，欢迎宝妈加入。 2.具备较强学习能力，积极主动，踏实肯干，有进取心，期望向管理岗位发展。 3.欢迎应届毕业生及实习生投递，勇于挑战、敢于突破，提供广阔成长空间。 工作内容： 1.开发租赁房源，维护业主关系，深耕社区资源，将房源在公司体系内完成成交，享受最高达40%的业绩分成。 2.通过58安居客、抖音、小红书、微博、豆瓣等线上渠道发布房源信息，收集租客线索，分析租住需求，精准匹配房源，安排并带领客户实地看房，推动交易达成，客户获取+带看+成交全流程参与，业绩分成比例可达60%～100%。 你将获得： 1.南京地区最具竞争力的提成政策，单月业绩超4500元部分全部通提（全额计入收入）； 2.完整系统的培训体系，配备专人带教，手把手指导，直至独立作业，实现月入过万； 3.快速且透明的晋升机制，入职2个月可晋升储备店长，3个月可晋升店长，6至12个月具备成为店东资格，储备店长及以上职级享有管理津贴与分红奖励。

—你要干啥？ 带客户走遍南京学区房、江景房、老城区优质房源（不是老破小哈）！ 靠你的表达力+行动力，帮每位客户锁定理想之家 （别担心，我们提供系统话术培训，内向也能变外向！） —你能赚啥？ 1.行业领先福利：入职按同业经验定级，薪资高出同行10%-20%（换工作不降薪！），首单全额提成，端口补贴，管理岗竞聘机会，精英旅游等应有尽有 2.带教老师真教干货：一步步带你掌握谈单技巧、税费计算、规避购房风险！ 3.宝妈成长支持计划：暑期陪娃不掉队！弹性排班+周末轮休+专属陪伴假期，家庭事业双兼顾 —宝妈专属优势： 8:00送孩子上学-10:00约客户看房-15:00接娃放学-18:00全家共进晚餐！ （时间可控不是空话，业绩达标可申请“暑期亲子基金”） —我们想找这样的人 1.有中介经验的：同行资深者欢迎加入，定级薪资一步到位！可直接参与管理岗选拔 2.没经验但会沟通的：擅长聊天就能聊房产，带教全程指导，学会为止！ 3.懂家庭需求，更懂购房痛点的人！ 加入我们还能收获： 每月“带看达人”奖励：奶茶基金/按摩券自选（跑盘必备福利！） 团队趣味早会：不搞煽情，只玩脱口秀式分享，轻松上班每一天！ 快来加入瑞满庭吧

招门店经理，日常和客户沟通，。

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪大专：6000元本科：8000元退伍军人优待高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官:6000！！！ 2、业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．年龄*****岁大专及以上学历退伍军人优先专业不限 2．具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3．性格积极乐观作风踏实态度务实志向明确奋发进取 4．心理素质良好，善于协作配合，具备团队意识 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径长期发展 晋升空间： 1．晋升机制透明化，管理层均从一线培养，不设经验、学历、资历门槛 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

招聘销售！ 朝九晚六，月休6-8天，自由调休，晋升空间大，能力突出可以晋升店长，工作简单易上手，前期有人带！

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖与租赁等相关业务； 2.深入掌握客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3.协助客户推进房产交易流程，保障各环节合法合规； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态及客户反馈意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.对房地产领域具备一定认知和持续关注； 3.具有独立分析和解决问题的能力； 4.擅长团队协作，能适应快节奏与变化的工作环境； 5.工作积极主动，富有热情，具备抗压能力。

岗位职责: 1.参与园林及景观设计项目的具体实施，协助设计师完成各项设计工作； 2.协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3.配合设计师进行项目方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与设计表现能力； 2.熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进度； 3.具有团队协作意识，善于与同事沟通配合； 4.工作积极主动，客户对接响应及时！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产租赁服务与业务解答 2、开展房源与客源的开发及积累，维护客户关系并建立长期合作 3、维护线上房产信息平台，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入挖掘客户需求，匹配合适房源，推动租赁业务顺利达成 5、跟进业务全过程，协助租赁双方完成交易并确保服务体验优质 任职要求： 1、年龄22-45岁 2、学历不限，热爱房产租赁行业，具备服务意识 3、有销售经验或从事过房产相关工作者优先考虑

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

明天找个全天的专业保洁要擦玻璃，有时间的联系我

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招双盛长期周六周日促销员 工资130一天 有意者号：

招聘 花果山大酒店附近食堂服务员2名，薪资：3500 工作时间早班6.00-14.00 单休。☎:申经理

连云港恒伟物流 招聘岗位:A2驾驶员 岗位内容:主要负责半挂后推自卸车的驾驶,运输矿渣 招聘要求:45岁以内,体重180斤以内,需提供无犯罪记录证明及12123上的安全驾驶记录 工作时间:上24休24 薪资待遇:综合薪资8000-10000+,缴纳社保,提供食宿 地址:连云区板桥G228与烧香河大桥交界处 报名电话:

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

岗位职责:熟练使用CAD、3D及酷家乐等相关设计软件 任职要求:工作态度端正，积极进取，具备学习热情 行业经验:接受零经验应聘者，欢迎应届或转行人员投递 岗位经验:入职提供系统培训，全程指导，携手成长 性格：外向活泼，善于沟通 特别说明：不接纳眼高手低者，无实际经验可从实习做起；底薪尚可，但全连云港没有哪家公司会为完全不会的人开出上万元薪资

公司正处于快速发展阶段，现诚邀各类优秀人才加入！ 如果你渴望挑战高收入，追求自我成长与突破，欢迎加入我们的团队！ 薪资：底薪2000起+丰厚提成 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，解答相关疑问； 2、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易及投资政策解读； 3、带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁业务达成； 4、开展区域市场调研，积极拓展优质房源资源。 任职要求： 1、不限年龄，不限学历； 2、工作态度端正，具备良好的协作精神； 3、积极向上，富有目标感，愿通过勤奋努力实现自身价值； 4、有同行业工作经验者优先考虑。

公司成立于2010年，长期专注于小额贷款、银行贷款及信用卡逾期债务催收服务；经过十余年稳健发展，2025年为顺应市场变化，公司扩展业务版图并设立分支机构，迈向规模化运营。 一、岗位职责 1.运用电话、短信等合规渠道与逾期客户联系，明确说明其欠款金额、逾期影响及还款责任，协助客户制定切实可行的还款方案。 2.完整记录每次沟通中的客户回应、交流细节及还款承诺，实时将信息录入系统，确保账户状态和催收数据真实准确。 3.根据客户逾期类型分析其实际经济状况与还款意愿，动态优化沟通方式，提高回款效率；对存在恶意逃避或潜在风险的客户，及时上报并配合采取合法处置措施。 4.严格遵循国家金融监管规定及内部作业流程，坚持职业规范，杜绝任何形式的不当催收或违规操作，保障公司声誉与客户权益。 5.定期归纳催收案例与业务数据，提炼有效话术与实战经验，不断提升个人专业水平与催收成效。 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上金融领域（如信用卡、消费贷、网络借贷等）催收、客服或销售岗位经验者优先；无相关经验者可参与公司统一培训。 3.能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，能敏锐捕捉客户需求与心理动向；抗压能力强，适应以结果为导向的工作节奏。 4.素养：责任心强，诚实守信，具备较强的法律意识与合规观念，工作细致严谨，执行力高，富有团队合作精神。 5.其他：熟练操作计算机及常用办公软件，能够高效完成信息录入与资料整理；无不良信用记录及违法违纪行为。 三、薪资福利 •薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+全勤奖金，综合收入3000-8000元/月，上不封顶，业绩突出者收入优异。 •福利保障：依法缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年休假、节日礼品、定期团队活动等员工福利。

1.协助设计师完成图纸设计，向客户讲解设计方案，并配合推进装修项目的实施； 2.细致回应客户疑问，主动与到店客户沟通交流，提升成交率； 3.持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。 职位要求： 1.性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉autocad、ps等设计工具，以及酷家乐、3d类效果图制作软件； 3.是否具备经验不限，表现优异者优先考虑； 4.具备较强的执行能力。 工作时间：弹性制 公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年安排两次及以上团队旅游活动。

岗位职责： 1、针对逾期客户，通过电话联系、实地走访等方式开展沟通并上门催收欠款； 2、拓展多元化的信息查找渠道，推进失联客户的联系方式修复，提升回款效率，减少坏账风险； 3、负责辖区内公司应收款项的回收工作，并在催收过程中与客户核实债务金额及相关法律文件的签署事宜。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能严格遵循公司操作流程和规范执行任务； 2、具有车贷类催收经验（涵盖乘用车及商用车），了解催收作业流程及相关行业合规要求； 3、无任何犯罪记录，无不良嗜好，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 4、学习能力强，抗压性好，执行力高，具备出色的问题判断力和催收谈判技巧。

不限学历 不限年龄 不需要工作经验 做六休一 弹性工作时间 入职后有师傅一对一培训

1.招聘房产经纪人，主要负责房屋租赁业务，工作内容清晰，入门轻松，渴望高收入者欢迎咨询 2.年龄要求25-50岁，不限经验（无论是否有经验均可），具备积极进取的态度 3.工作时间灵活自主，个人能力越强，薪资水平越高

岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估其还款能力与意愿，协助制定个性化催收方案，确保清收目标实现，并结合外访情况分析信息，推动后续处置工作； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期计划； 3.维护客户沟通路径，妥善应对业务投诉，及时化解纠纷，防止事态恶化； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态及相关规定，强化合规操作意识与外访执行能力； 6.结合实际作业经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合总部完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不超过35周岁； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；应届毕业生优先考虑，非应届生需具有银行、消费金融公司贷后管理、风控、营销客服等相关工作经验； 3.无不良从业记录，责任心强，具备良好的同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂场景； 5.熟知金融领域相关法律法规，具备较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转入正式编制。

1.面对面和客户沟通户型方案2.介绍施工工艺，项目，流程3.介绍相关材料品牌品质4.量房，绘图，选材

岗位职责: 1.负责室内装饰设计与空间规划，借助专业设计工具将创意转化为可视化方案； 2.参与项目前期研讨，为客户提供建设性、专业的设计建议； 3.与施工及项目执行团队紧密配合，保障设计方案的可操作性与落地精准度； 4.持续优化设计理念与表现手法，推动设计成果在品质与创新上的提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，能独立承担设计任务并完成全流程工作； 2.精通CAD等设计类软件，具备3D建模经验者更佳； 3.拥有良好的表达能力与团队合作意识，善于与客户及内部成员高效沟通； 4.热爱室内设计领域，积极学习行业新趋势与技术应用。