岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常任务包括课堂教学、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、讲义与教案编写、学习力分析报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点高校背景更优，师范类专业毕业者优先，持有教师资格证者优先，有中小学阶段教学经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作主动积极，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日将提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需注意：每周六、周日及法定节假日需正常出勤，调休安排在周中，无法接受者请勿投递。

业务能力强劲，认真负责，热爱教育事业

双休无销售～～ 【岗位职责】 1、针对学生个性化需求开展一对一专业教学服务，激发学习热情，培养良好学习习惯与科学方法； 2、精准分析学生知识薄弱点，实施有效辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科教研及各类教学培训活动，持续提升教学能力与专业素养。 【任职要求】 1、统招四年制全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学经验者优先； 2、热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3、富有亲和力，善于启发式教学； 4、积极进取，性格乐观，具有较强的责任感； 5、欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专享福利】 1、健全的培训体系； 2、多元晋升通道（管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长；教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员）； 3、五险一金；节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽；享受带薪国内外旅游。 南京、常州、扬州及浙江等地区多所校区，入职后根据住址就近分配~

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

兼职初中化学线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职初中化学授课老师招募中！无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，适配平台教育思路，用趣味互动带动学习积极性，助力孩子梳理优化化学学习方法。要求热爱教育事业，表达能力强，对孩子有爱心有担当，有相关教学经验的小伙伴优先考虑～

【岗位职责】 1、承担初高中阶段小组课及一对一课程的教学任务； 2、深入了解学生与家长的实际需求，定期开展学情分析及学习数据整理与评估； 3、持续跟进学员学习进展，及时给予反馈并优化教学方案； 4、协助招聘团队完成高中学科教师的选拔工作； 5、负责直播课程的学生管理，提供线上线下的辅导支持、答疑解惑及作业批阅； 6、组织并参与教研活动，定期开展教学成效测评，向咨询部门提交学员学习情况报告 【应聘条件】 1、全日制一本及以上学历的应届或往届毕业生，专业不限，具备扎实的学科基础； 2、热爱青少年教育事业，喜欢与孩子互动，有投身教育的热情与理想； 3、工作认真踏实，抗压能力强，具备良好的协作精神和自主学习能力； （我们更关注候选人的综合素养、学习态度及理科思维能力，教学经验不足可通过系统化的教师培训弥补） 【薪资待遇】 福利：底薪+课时提成；年终奖；节假日慰问金（品）；每月餐费、车费补贴等。 【应聘流程】 应聘流程：笔试+面试+试讲+实习+成功签约。

工作职责: 1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1、承担初高中化学一对一及小班教学任务，结合学生学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同班主任完成家校沟通工作，提升家长认可度与满意度。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的责任心与职业热情； 2、本科及以上学历，持有教师资格证并有相关教学经验者优先录用； 3、性格亲和，富有爱心与责任感，形象良好、气质端正； 4、擅长调动学生注意力，讲课逻辑清晰（教学流程规范），突出重点（目标明确），课堂管理有序（控场能力强）。 该职位为全职岗位，需具备长期稳定带班的能力

1. 承担学校安排的教学工作，深入理解教学大纲，依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备英语四六级证书，有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证。

岗位职责：1. 负责中小学化学课程辅导，讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、课后习题，帮助学生梳理知识脉络，攻克学习难点；2. 针对学生学情，制定个性化辅导方案，查漏补缺，提升学生化学成绩和学习兴趣；3. 认真备课，撰写教案，结合化学学科特点，采用生动易懂的教学方式，降低学习难度；4. 及时与家长沟通学生学习情况，反馈辅导效果，解答家长疑问；5. 参与机构教研活动，交流教学方法，优化教学流程，提升教学质量。 任职要求：1. 本科及以上学历，化学相关专业（应用化学、化学教育等）优先，在校生、在职化学教师、有化学辅导经验者均可；2. 熟悉中小学化学教材、考试大纲，掌握科学的教学方法，能精准把握考点、难点；3. 表达能力强，有耐心、有责任心，善于与学生沟通，能调动学生学习积极性；4. 时间灵活，能保证固定的辅导时间（周末、晚间均可），认真对待每一堂课，责任心强。 薪资福利：1. 多劳多得；2. 时间自由，可根据自身时间协商排课，不耽误主业/学业；3. 提供系统的教研培训、备课资料，助力快速提升教学能力；

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薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

岗位要求 1、热爱教育事业，具备良好的师德修养，具有投身教育工作的责任感与使命感； 2、本科及以上学历，物理学相关专业，硕士学历不限毕业院校，专业方向与所授学科一致；具备海外留学或国际教育培训背景者优先； 3、具备AP、IG、A-Level体系双语化学授课经验，有国际学校任教经历者优先，有学科竞赛指导经验者优先； 4、能够胜任中英文双语教学工作。 岗位福利 1、福利保障：五险一金，节日津贴，餐费补贴，交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠，年度员工旅游，提供出国游学机会（寒暑假期间可带队前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等地区）； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才梯队培养，参加名师成长专项培训项目；职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格；享有集团及校级各类评优机会，特别优秀者可获得境外专项研修资格。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心倾听学生及家长的意见与需求，提供专业建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨及其他教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦虚好学； 4. 积极进取，性格乐观，工作热情高，抗压能力强，有责任感且执行力强； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900 + 课时费（35-100元/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区或西安路校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区每年组织1至3次旅游活动；每月开展团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节费或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会期间开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享受） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度认真，谦虚好学； 4. 积极乐观，性格外向，富有工作热情，抗压能力强，有责任感，执行力突出； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教育； 6. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）＋奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 工作地点：大纺校区或西安路校区 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区定期组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

岗位职责: 1. 课前认真备课，确保能够高效开展一对一个性化教学； 2. 结合学生的学习进度与个性特征，灵活调整授课方式与节奏，保障知识吸收效果； 3. 课后及时与学生及家长交流，反馈学习进展，帮助提升学习积极性并引导建立良好学习习惯； 4. 主动参与学科组内教研与集体备课活动，持续优化教学水平与授课方法。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，有教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，具备良好的职业素养，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作细致踏实，保持学习心态； 4. 对待学生富有耐心与热情，亲和力强，能有效激发学习动力； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2100~4300元，另计课时费（35-100元/小时）及奖金，综合收入8000-15000元。 休息时间: 1. 每周一、周二休息； 2. 工作时间：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题【时间自由，支持远程居家办公】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日任务充足，表现优异者享额外奖励，优秀讲师可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.题目答案文本由平台提供，教师仅需制作对应讲解视频 3.不同项目对教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元英语6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文：8.8元英语8.8元 生物8.8元化学：8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作内容： 1. 承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况，跟踪学习效果，及时收集教学过程中的各类反馈信息，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽（欢迎应届毕业生应聘）。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

1，有责任心耐心 2.认真备课上课 3.服从管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需独立解题，只需按标准录制讲解视频，清晰传达解题思路与过程即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教师资格！ 在校生或已毕业者均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 支持居家办公，时间灵活自主，视频录制无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生群体踊跃参与

1. 承担学校安排的教学工作，深入研究课程标准，结合教学要求与学生情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教学用具、设备及其他辅助工具的课前准备与交接，以及课后整理与归位。 4. 本科及以上学历，具备大学英语四级或六级证书，有相关经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证书。

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生及续费相关事务，由专人负责对接 3、日常工作任务包括：课程讲授、课程打磨、教研活动、专业培训、季度考核、教案编写、学习情况分析报告制作等 任职资格： 1．要求全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点本科毕业者优先，师范类专业背景优先，持有教师资格证者优先，有教学经验（特别是中小学阶段教学经验）者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作积极主动，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境温馨宜人。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假政策。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动及健康体检，享有节日关怀福利。 7、依法缴纳五险一金。 需在周六日及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责： 1、主要进行一对一教学，偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作，无需参与招生与续费，相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括课程讲授、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、教案编写及学习情况分析报告制作等 任职资格： 1．需全职到岗，具备大型教育机构任教经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．须具备全日制统招本科或以上学历；重点院校背景更佳，师范专业毕业、持有教师资格证者优先，有中小学教学实践经验者优先； 3．普通话表达规范，思维条理清楚； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任感和耐心； 福利待遇： 1、配备独立办公空间，工作环境良好。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 试用期实行单休制，转正后调整为双休，周末及法定节假日需正常出勤，周中安排调休，介意者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责化工设备的现场监督与检验，保障设备运行的安全性与稳定性 2. 对设备的安装、调试及日常维护进行监管，及时排查并处理故障隐患 3. 配合开展设备性能分析与改进工作，持续提升设备运行效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能与各业务部门顺畅配合 2. 熟悉化工类设备操作与维保流程，具有1-3年相关监检工作经验 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和任务落实能力 4. 能够识读CAD工程图纸 薪资待遇： 面议，上六休一，8小时工作制，提供午餐