
硬件工程师
3.5-6万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
【硬件工程师】职位描述1、负责机器人控制器的硬件方案设计、layout、开发及调试,确保系统满足功能、性能和可靠性要求。2、推进产品量产落地,并通过相关验证。职位要求1、本科及以上学历,3年以上硬件开发经验,有机器人、汽车电子、域控制器或嵌入式系统开发经验者优先。2、熟悉机器人或自动驾驶域控硬件架构(如Thor、Orin、TDA4)。3、精通高速数字电路、熟悉信号/电源完整性设计要点,熟悉LPDDR5X、DDR4、PCIe、千/万兆以太网、GMSL、FPD-link等高速电路设计。4、具备原理图绘制和layout能力,具备多层PCB设计经验。5、具备EMC整改经验,熟悉可靠性设计、DFM设计。6、掌握原理图、PCB仿真工具更佳。
嵌入式开发工程师
1.1-2.2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上uefi/uboot驱动计算机相关专业vxwork嵌入式
岗位职责
1. 承担Linux模块与内核驱动的开发任务,梳理软硬件接口,制定测试方案等相关工作;
2. 负责BSP及系统层级的问题排查,配合应用开发人员解决系统与平台相关技术问题;
3. 开展Linux内核性能调优工作,提升系统运行效率;
4. 参与新项目或新硬件平台的启动引导(Bootup)相关开发与调试。
任职要求
1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上Linux驱动开发经验,熟练掌握Linux内核的移植与平台适配;
3. 掌握Linux设备驱动开发技术,包括NAND、EMMC、USB等模块驱动开发;
4. 理解Linux内核架构,熟悉驱动模型及用户空间驱动的设计方法;
5. 理解Linux内核中的内存管理机制和进程间通信机制;
6. 了解应用层对驱动的功能需求,掌握常用的应用层与内核层交互方式;
机器人系统软件工程师(昆山)
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
1.负责人形机器人关节控制、具身智能算法、运动控制系统、自主导航、SLAM建图、环境感知、规划控制、通信机制及中间件等关键模块的软件架构设计与系统集成;
2.参与传感器与执行器的选型匹配,承担通信协议(如EtherCAT、CAN总线、485等)及通信中间件的链路搭建与集成工作;
3.针对基于ROS2架构的人形机器人系统开展性能调优与安全机制设计;
4.搭建标准化、模块化的软件体系结构,增强系统的可拓展性与组件复用能力;
5.编写完整的技术文档资料,涵盖子系统设计方案、用户操作手册、开发指导文档等内容。
要求:
1.本科及以上学历,计算机、电子工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验;
2.熟悉机器人开发全流程,掌握以下一项或多项技术能力:具身智能、关节驱动控制、运动学/动力学建模、SLAM算法、感知与决策控制等常用算法原理及其工程化实现;
3.具备完整的机器人系统设计、开发与现场调试经验,有规模化落地项目经历者优先考虑;
4.精通C++/Python编程语言,熟练使用ROS2、Linux操作系统及网络通信相关开发工具链;
5.熟悉主流嵌入式SoC平台及其软件生态(如NVIDIAOrin、RK3588),了解传感器接入方案、时间同步机制、音视频编解码、系统级调试与性能优化方法;
6.掌握常见传感器(如摄像头、激光雷达、深度相机、IMU、力矩/触觉传感器等)的工作机理、数据接口规范及标定流程;
压力容器审校工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上压力容器审核工程师
工作内容:
负责压力容器 A1、A2、A3 类别的设计、审核等相关技术工作,具备对生产现场制造过程进行分析与研究的实际经验。
主要职责:
- 承担压力容器的设计、审核与校验任务,保障设备的安全性与可靠性。
- 结合客户实际需求,配合开展压力容器制造过程中的分析与技术研究。
- 协助编制各类技术文档,如设计说明、审核报告等压力容器相关文件。
- 参与压力容器项目的技术评审,确保设计方案符合安全规范要求。
- 持续学习并掌握压力容器相关技术标准与规范,跟进技术发展动态。
职位要求:
- 优先考虑过程装备与控制工程专业,需具备本科及以上学历。
- 熟知压力容器 A1、A2、A3 的设计与审核流程,具有实际审核经验。
- 有参与制造现场技术分析与研究的能力和实践经历。
- 年龄需满 35 岁以上,具备较强的现场作业能力及抗压素质。
- 熟悉投标过程中的技术沟通,了解计件薪酬模式。
- 具备图纸审核能力,能校核本专业相关技术图纸。
嵌入式开发工程师
1.2-2万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
【岗位职责】
1.承担3D打印机智能功能模块的软件开发任务,负责代码实现,包括下位机单片机程序与Linux上位机程序的开发工作。
2.采用C/C++编程语言,基于ESP-IDF框架完成ESP32单片机应用开发,实现数据采集、处理、存储与传输,设备控制及网络通信等功能。
3.配合硬件与测试工程师,定位并解决软件相关问题,持续进行软件优化。
4.编写所负责模块的软件设计与技术文档。
5.负责3D打印设备软硬件系统集成,开展整机联调,确保各功能模块协同稳定运行。
6.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。
2.精通C/C++编程语言,有汇编语言基础者优先考虑。
3.熟悉COTEX-M系列芯片的驱动与应用开发,具备DSP或FPGA开发经验者优先。
4.具备ESP32单片机项目开发经历,掌握ESP-IDF开发环境与流程。
5.熟练进行BSP层开发,掌握CAN、USB、UART、IIC、SPI等常用通信协议,能熟练使用外设及DMA功能。
6.有传感器开发实践经验,了解IMU等传感设备的应用与调试。
7.熟悉RTOS实时操作系统,至少掌握ucos、freeRtos或RT-thread中的一种。
8.具备机器人或工业控制领域开发背景,掌握pid控制算法。
9.拥有Linux平台下上位机程序开发经验。
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
计算机硬件开发工程师
6000-7000元/月
硬件工程师1年以下大专及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备大小周休+每天工作8小时计算机相关专业硬件开发经验福利待遇:五险一金
岗位职责:
1. 负责计算机硬件系统的测试与日常维护,保障设备运行性能达标。
2. 持续监控硬件运行状态,快速识别并处理各类硬件异常情况。
3. 根据业务需求提供合理的硬件配置方案与技术支持。
4. 参与硬件产品开发流程,配合团队完成设计验证与测试任务。
任职要求:
1. 熟悉计算机硬件架构,具备独立分析和处理硬件故障的能力。
2. 具备较强的沟通意识和协作能力,能与团队高效配合推进工作。
3. 对新兴技术保持关注,有主动学习和提升专业技能的意愿。
4. 具备较强的应变能力,能在紧急情况下冷静应对并解决硬件问题。
5. 不抽烟,无纹身
6. 有服务器运维相关经验者优先。
7. 能熟练组装台式机主机设备
休息:大小周休
每天工作8小时 早上8点半到5点半 中午休息一小时
岗位福利:入职购买五险一金。
很少加班。加班有加班工资,平时1.5倍,休息日2倍,节假日3倍。
资深软件开发工程师
1.6-2.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 承担探针台设备上位机软件的开发任务,涵盖应用软件的设计、调试与日常维护,具备对主流设备软件功能进行研究并实现二次开发的能力;
2. 负责设备相关需求分析、技术方案制定、详细设计及各类软件技术文档的撰写工作;
3. 参与产品功能测试验证,承担设备开发阶段的调试任务,能够准确进行故障定位、分析与问题解决;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 工业自动化、自动控制、软件设计等相关专业本科及以上学历,须为统招公办本二及以上院校毕业;
2. 具备3年以上自动化设备开发工作经验,精通C#编程语言,掌握多线程编程技术,熟悉SQL数据库开发,熟练运用任务管理机制;了解基本电路原理,具备机器视觉相关知识;
3. 具备独立完成软件设计、编码及调试工作的能力,具备较强的文档编写水平;
4. 品行端正,具备良好的沟通能力;工作认真细致,具有严谨的工作态度和团队协作意识,具备较强的自我驱动力,富有创新精神和追求卓越的意识者优先;
5. 有晶圆mapping格式解析经验、晶圆Notch/平边定位算法开发经历,或熟悉标准仪器仪表通信协议者优先考虑。
基础软件开发工程师
1.1-1.7万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责:
1) 负责国内外电控项目客户需求分析,撰写软件需求规格说明书;
2) 依据软件需求文档进行编码开发,并完成单元测试与集成测试;
3) 负责项目软件的后期维护,对量产阶段软件实施变更、验证及归档管理;
4) 快速响应并处理客户端反馈的技术问题;
具备VECTOR DaVinCi、ETAS、Mentor CVI使用经验者优先;
5) 熟悉UDE、劳德巴赫、Miniwiggler、CAN卡、CANOE等常用调试与通信工具者优先;
6) 具备英飞凌Tricore、瑞萨RH850或NXP等车规级芯片开发经验者优先;
7) 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
任职要求:
1) 计算机、电力电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2) 掌握C语言编程,熟悉嵌入式开发环境,具备SPI、CAN、ADC等外设接口开发经验;
3) 熟悉ISO14229、ISO15765、ISO11898等协议标准,了解AUTOSAR架构,具备CAN/CANFD/LIN通信、UDS、OBD等BSW模块开发背景;
4) 有AUTOSAR开发工具链使用经验;
8) 具备较强的英文资料阅读能力。
实习生(生产岗位)
4500-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上做五休二月结工资
本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业,现面向在校学生(含大专及本科在读)招聘实习生,实习表现优异者毕业后可优先录用。
岗位职责:根据北京集团公司制造板块的工作部署,执行生产车间负责人交办的各项任务
工作地点:江苏常熟
工作内容由专业工程师指导开展,属室内岗位
任职要求:
1、大专学历,机械制造、工艺设计等相关专业背景,持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑;
2、具备良好的细致度与责任心,具备团队合作意识;
3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务;
4、可保证全天实习者优先,实习周期为1年或接近1年者优先;
5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先
欢迎26届、27届在读学生投递简历,本岗位为有偿实习,具体薪酬待遇面议
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
连云港市连云区招光伏安装班组,安装内容:球型网架,立柱,斜梁,檩条,板子,小黄线,65元一块板,提供住宿,吃饭自理有食堂,工资月结,工期一年,有实干精神的来。
连云港连云区石化招焊工多名碳钢550。不锈钢600。有闲着的可以报名了。
焊工焊不锈钢不锈钢安装
连云港石化 招焊工多名 碳钢550。不锈钢600。 有闲着的可以报名了。
品检工包住包吃日结
化妆品产线急招/20一个小时
人走账清
18-50岁,小学以上文化
要简单识字
主做贴标,装箱,折花盒,检查日期等
基本全坐班岗位一看就上手的活
工作餐免费,当天去当天安排住宿,水电平摊
小工管道保温
420450/8小时,普工:220/8小时,保温外护:360/8小时,保温包棉:260300/8小时有核电经验者优先待遇:职工宿舍有空调,每天工作8小时制。加班工资1:1,加班多!每天生活补贴20元,每月25号至次月5号发放上月工资(统一上卡)。年龄:50周岁以下本项目需无犯罪证明记录,持有体检合格的体检报告,本人银行一类卡。:
QT嵌入式工程师C++月薪12000
1.1-1.2万元/月
嵌入式软件工程师本科及以上
【工作内容】
1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程;
2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发;
3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统
4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作:
5.负责系统功能调试!
6.完成上级领导交付的相关工作。
【任职要求】
1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验;
2.专业要求:自动化/计算机等相关专业:
3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具;
4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写;
5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先;
6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念:
7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风
8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等);
9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力;
10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
嵌入式软件工程师-智能硬件方向
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上CC++STM32开发计算机相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1. 系统开发:负责产品嵌入式软件的架构设计、驱动开发、应用逻辑实现及功耗与性能优化。
2. 连接与交互:主导蓝牙、Wi-Fi等无线通信协议的开发与调试,实现设备互联及稳定数据传输;负责语音、灯光等交互功能的底层实现。
3. 产品化支持:参与硬件选型、测试、试产及量产的全过程,提供嵌入式层技术支持,确保产品顺利上市。
4. 技术预研:跟踪行业新技术,为产品迭代与创新提供可行的嵌入式解决方案。
任职要求:
1. 专业技能:精通C/C++语言,具有主流MCU(如ESP32、STM32系列)开发经验;熟悉蓝牙/BLE、Wi-Fi等常用无线协议开发。
2. 经验背景:具备消费级智能硬件产品(如智能家居、可穿戴设备、AIoT产品)的完整开发至量产经验。
3. 优先条件:有牙刷类、AI玩具类、互动型儿童硬件等相关产品开发经验者优先;有低功耗设计或音频处理经验者优先。
4. 核心素质:具备优秀的逻辑思维、问题定位与解决能力,能高效协同硬件、产品等多部门工作。
岗位福利:
1.工作时间:09:00-12:30,14:00-18:30
2.休息时间:双休+法定节假日正常放假
3.保障福利:五险一金
高级嵌入式软件工程师
3-6万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
职位详情
C++
c
计算机相关专业
电气电气/自动化相关专业rk3588
核心目标:主导机器人产品从0到1的嵌入式系统整体架构设计,解决高并发、低延迟、多模态数据处理及异构计算难题,确保系统从原型验证平滑演进至大规模量产
岗位职责(Responsibilities)
1.系统架构设计与演进
0-1 架构搭建: 负责机器人嵌入式软硬件全栈架构设计。确立模块化、解耦的系统设计原则,定义核心接口规范,支撑产品功能的快速迭代与新型号扩展。
OS定制与裁剪:基于Linux进行系统深度定制、裁剪与内核优化(Buildroot/Yocto),负责底层驱动 (HAL)开发及板级支持包(BSP)调试,确保系统在 RK3588 等平台上的极致性能与稳定性。
高级嵌入...工程师
可靠性体系: 构建完善的报警体系、故障检测与恢复机制(FDIR)及状态机管理,确保系统具备量产级的高可用性。
2.核心子系统开发与集成
运动与控制架构:设计并优化机器人运动控制系统架构,集成消息中间件,实现高实时性的传感器数据分发与指令调度。
多媒体与流媒体链路:基于GStreamer 和WebRTC构建低延迟音视频采集、编解码与传输链路;实现本地高保真数据与流媒体的同步录制(涉及 mcap 等格式)。
Al边缘部署: 负责Al 算法在入式端 (NPU/GPU)的移植与部署。搭建模型推理框架,进行算力调度与性能优化,解决异构计算平台下的热管理与资源竞争问题
3.云端交互与运维体系
端云协同: 设计基于 MQTT 等协议的设备管理与消息通讯机制,实现云端远程控制、状态上报
端云协同: 设计基于MQTT等协议的设备管理与消息通讯机制,实现云端远程控制、状态上报及与服务器/APP的全链路对接。
OTA 与量产运维:搭建安全可靠的OTA在线升级体系(支持A/B分区、差分升级),实现批量设备的远程运维与日志回溯能力。
任职要求(Qualifications)1.基础门槛
电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历。
必须具备量产经验:5年以上嵌入式开发经验至少主导过一款复杂嵌入式产品(机器人、无人车)从研发到量产出货的全过程
行业背景:优先考虑具有车企(自动驾驶/座舱)或商用机器人行业背景的候选人。
2.技术硬技能
语言与系统: 精通C/C++,深入理解Linux 内核机制、内存管理及多线程/多进程编程;熟练掌握Shell/Python 脚本。
芯片平台:深度熟悉ARM 架构,精通瑞芯微RK3588或NVIDIA Jetson、高通平台开发,有实际的NPU/ISP调试与性能调优经验
中间件与框架
精通ROS/ROS2通信机制及常用组件
熟练掌握GStreamer、WebRTC音视频开发栈。
熟悉MQTT、HTTP/WebSocket等网络协议
熟悉mcap数据存储格式及相关工具链
工程化能力: 熟悉Docker 容器化部署,具备跨平台编译及CI/CD 建设经验;深入理解嵌入式系统的看门狗、电源管理及掉电保护机制。
3.加分项
有实时操作系统(RTOS)与Linux 双系统异构核通信开发经验。
熟悉自动驾驶数据闭环系统,有大规模设备并发接入与管理经验
员工福利
全勤奖
年终奖
首形利技
股票期权
底薪加提成
绩效奖金
五险一金
嵌入式工程师
2.5-4万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
1、主导笔记本电脑项目BIOS的开发及验证
2、Code review, NUDD的评估及项目整体审查, 项目问题的澄清, 验证, 分析, 解决
3、负责笔记本电脑产品BIOS开发体系的建设
4、 项目关键问题的澄清, 验证, 分析, 解决, 包括driver, BSOD, OS, HW, EC等跨BIOS领域相关问题
5、技术深耕数个领域, 或在某个领域进行影响业界的研究
6、优化和创造项目流程, 研究技术趋势, 产品创新
7、主动寻找和承担重大的非项目目标
8、发挥战略和业务意识, 领导部门发展方向
1、本科及以上学历, 自动化, 电子, 信息通信或计算机相关专业
2、5年以上BIOS项目开发经验
3、 精通x86架构和PCIE, USB, ACPI等业界规格, 精通UEFI和BIOS, 精通C语言, 熟悉驱动原理和EC
4、熟悉相关的英文技术资料, 良好的英语沟通能力
5、清晰的问题解决思路和表述, 优秀的团队协作能力
6、优秀的设计能力及丰富的解决问题经验
7、强烈的责任心和抗压能力
8、有专长的技术领域, 有行业影响力
PCS软件工程师/双休
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C++DSP开发电气电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1、参与PCS系统的设计、开发、测试和维护工作,确保系统的稳定性和安全性;
2、分析客户需求,编写技术文档,设计合理的解决方案;
3、进行软件的需求分析,设计软件架构,以满足特定的功能和性能要求,控制算法、策略及仿真;
4、负责软件模块的编码、调试、测试及问题解决,参与系统性能优化、系统架构升级等技术改进工作;
5、协助团队成员解决技术难题,提升团队技术能力。
【任职要求】
1、本科以上学历,电力电子、通讯工程或自动化等相关专业,
2、具备3年以上软件开发经验,光伏、储能、逆变器、UPS、双向逆变或其它开关电源领域研发经验;
3、熟悉数据库设计和SQL语句,了解MySQL、Oracle、SQL Server等数据库;
4、精通Java、C++、Python等至少一种编程语言,并熟悉软件开发流程、使用测试,仿真工具;
5、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神,工作认真负责,抗压性强。
【福利待遇】
1、五险一金:按国家劳动法,入职购买五险一金;
2、休息休假:双休八小时工作制,依法享有国家法定节假日,如病假、工伤假、产假、带薪年假等;
3、工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00;
4、晋升机制:升职加薪、年度调薪,机会留给有准备的你。
5、各项奖励:根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。
6、集体活动:多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶…太多等你来解锁!
7、办公环境:高新技术园区,高大尚办公写字楼,茶水间提供冰箱、微波炉,方便员工自行带饭;
【加入我们】
1、领路人--BOSS格局大、有理想,一心想把公司做上市,后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。
2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制,提供专业化的内外部培训及深造机会,注重人才培养。
3、企业文化--扁平化管理、以人为本,我们的理念是快乐工作,健康生活,共创辉煌!
4、工作氛围--Open的办公气氛,Nice的领导、同事,营造务实高效的团队氛围!这里没有裙带关系,沟通直白,人际关系透明。
5、员工关怀--春节、端午节、中秋节、38女神节...发放节假日福利品,年度免费体检项目等!
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期熟悉和了解产品以及公司生产流程。
2.主要负责车间生产管理。
3.有本行业管理经验优先考虑。
4.有管理经验可着重培养。
5.工作经验少,吃苦耐劳肯学习,可以从岗位一步步做起,然后培养。
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500)
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果
2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
* 有相关工作经验
1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作
2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标
3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械相关专业,需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,熟悉生产流程,具备制图及拆单能力,有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成,公司提供工作午餐,工作时间为8:00-17:00(含1小时午休),每周工作六天,单休。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械设计制造相关专业优先,
熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,
熟悉生产流程,具备图纸绘制与拆单能力,
有压力容器相关经验者优先考虑。
薪资根据个人能力面议,转正后参与项目可享受项目提成,
公司提供工作午餐,工作时间8:00-17:00(含1小时午休),
每周工作六天,单休。
钢结构生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理
连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任
要求具备三年以上相关工作经验,熟悉图纸识读与生产流程
具备人员调度及现场管理能力,能够高效组织车间作业
工作时间为长白班,每日7:30-17:30,中午休息1小时
月薪4000-7000元,提供住宿及工作午餐
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专及以上机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
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