岗位职责： 1.负责嵌入式软件的方案设计、编码实现及后期维护工作 2.参与需求评审与系统整体架构的技术规划 3.协同团队成员，保障项目进度并输出稳定可靠的代码 任职要求： 1.有规范的编程习惯，能独立承担功能模块的开发任务 2.具备良好的沟通意识和协作精神，能够高效配合团队作业 3.熟悉嵌入式系统的运行机制，具备解决复杂技术问题的能力

技能需求： 1、具备3年以上嵌入式软件开发背景，有车载模块开发经历，掌握ARM芯片架构及其外围电路设计。 2、熟练掌握嵌入式C语言编程、测试及编译流程，了解汇编语言应用。 3、深入理解汽车CAN/LIN总线通信协议（ISO11898等）和UDS诊断协议（ISO15765/ISO14229等）。 4、熟悉常用底层软件（如CAN/LIN/SPI/I2C/PWM/ADC/DMA等）及相关复杂外设驱动的开发。 5、能熟练操作I-Jet或劳德巴赫（Lauterbach）等调试设备，精通CANOE、PeakCAN、示波器等测试仪器的使用。 6、熟练运用Git/SVN等版本控制工具进行代码管理。 7、熟练使用WinAMS进行单元测试。 优先考虑： 1、有NXPK3或RenesasRH850内核单片机项目开发经验者。 2、具备AUTOSAR平台产品开发实践经历。 3、参与过遵循CMMI或ASPICE流程开发并实现量产交付的项目。

要求 1.负责MCU平台Bootloader核心模块的开发与维护，涵盖启动流程调优、A/B双分区机制设计、二级引导实现，以及通过CAN、UART、SPI、LIN等通信接口完成固件烧写功能的开发。 2.主导构建Bootloader安全体系，实现安全启动、加密签名验证、安全升级等机制，防止非法刷机行为，确保固件更新过程的安全性与可靠性。 3.参与硬件抽象层（HAL）架构设计，完成对CPU、内存及各类外设的初始化配置，适配多种MCU芯片（如ARMCortex系列），保证系统在多平台间的兼容与移植能力。 4.开发并调试OTA升级相关功能模块，编写Canoe等工具支持的刷写脚本，配合开展Bootloader的单元测试、静态代码检查及系统集成测试工作。 5.梳理和完善Bootloader开发流程，输出完整的技术文档，包括设计方案、接口定义、调试指南等，保障项目可追溯、知识可复用。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景，具备3年以上MCU嵌入式系统开发经验，有独立完成Bootloader开发的实际案例 2.精通汽车领域CAN/LIN总线协议（ISO11898等）、UDS诊断协议（ISO15765/ISO14229等） 3.熟悉I2C、SPI、CAN、LIN等常用总线通信机制，能看懂硬件原理图，具备MCAL层配置和外设驱动开发能力 4.了解Autosar架构及RTOS启动机制者优先；具有车规级芯片项目经验者优先 5.精通C语言与ARM汇编语言，深入掌握ARM处理器架构，熟悉cache管理、内存映射、设备树等关键技术概念 6.熟练使用Git、Makefile等开发协作与构建工具，具备优秀的逻辑分析能力和故障排查思维

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

工作内容： 1.负责产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式单元的硬件与固件设计开发； 2.承担产品整体功能性能规划及系统架构设计，拟定电路技术方案，推进新技术的研究与应用； 3.独立完成硬件系统的调试工作，配合软件团队开展联合测试，参与产品集成与量产化过程； 4.编制开发设计、测试验证及产品化相关技术文档； 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、电气自动化等相关专业，具备五年以上行业经验； 2.熟悉嵌入式系统全周期研发流程：涵盖设计、开发、调试、集成到产品化的各个环节； 3.熟练使用Altium/Cadence类设计工具，精通数字电路、模拟电路及电源模块设计； 4.具备基于DSP/FPGA/SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力； 5.可依据项目需求和技术限制，完成芯片或平台方案的评估与选型； 6.掌握工业以太网协议（如VME、profinet、ethercat、modbus、sercos等）及其硬件实现方式； 7.具备FPGA开发经验，了解运动控制算法（如PID参数整定）或RTOS嵌入式操作系统者优先考虑； 8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备，用于电路系统测试与问题排查； 9.具有电机控制算法或磁悬浮轴承相关技术背景或项目经历者优先； 10.熟悉Matlab工具，具备算法建模与仿真经验者优先； 11.掌握C/C++编程语言，有嵌入式驱动或应用程序开发实际经验。

【硬件工程师】职位描述1、负责机器人控制器的硬件方案设计、layout、开发及调试，确保系统满足功能、性能和可靠性要求。2、推进产品量产落地，并通过相关验证。职位要求1、本科及以上学历，3年以上硬件开发经验，有机器人、汽车电子、域控制器或嵌入式系统开发经验者优先。2、熟悉机器人或自动驾驶域控硬件架构（如Thor、Orin、TDA4）。3、精通高速数字电路、熟悉信号/电源完整性设计要点，熟悉LPDDR5X、DDR4、PCIe、千/万兆以太网、GMSL、FPD-link等高速电路设计。4、具备原理图绘制和layout能力，具备多层PCB设计经验。5、具备EMC整改经验，熟悉可靠性设计、DFM设计。6、掌握原理图、PCB仿真工具更佳。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

任职要求： 1、本科及以上学历，软件或电子相关专业，英语达到CET-4水平，具备直接阅读英文Datasheet和ApplicationNote的能力 2、2年以上汽车领域嵌入式软件开发经验，熟悉软件开发流程，具备较强的软件设计与编码能力 3、有AutoSAR开发工具使用经验及相关协议栈配置者优先考虑 4、熟练掌握实时操作系统FreeRTOS，能够进行系统裁剪、驱动开发及应用层开发 5、深入理解MCU初始化及外设驱动，熟练掌握GPIO、I2C、SPI、UART等多种接口技术 6、熟悉汽车电子通信与诊断开发，包括CAN、CANFD、LIN、Diagnostic、NM、XCF等协议 7、具备Bootloader开发经验，熟悉Flash驱动开发 福利待遇： 薪资开放可谈、入职即缴纳五险一金、试用期薪资不打折、双休

一、硬件工程师： 　　  岗位职责： 1、负责电源产品的硬件设计，包括方案设计、原理图设计、器件选型，PCB设计等； 2、主功率拓扑及关键器件选型、磁性器件设计； 任职要求： 1、电子、通信、电⽓、电⼒电⼦、自动化、控制、计算机等专业； 2.熟悉各种测试仪器，如数字示波器、频谱仪、功率计等仪器； 3.熟悉硬件原理图，能进⾏简单的电路分析； 4.熟悉PCBA功能性测试和性能测试要求； 4、能独立思考、分析和解决问题，细致认真，具备团队合作能力。 二、结构工程师： 岗位职责： 1、了解客户产品功能及性能的需求，研发设计对应的新产品。 2、选择能满足客户需求及市场行情性价比产品设计方案。 3、产品方案设计、图纸绘制、元器件选型、布局及接线分析及最终确认方案。 4、样品测试异常的处理与对策，样品测试确认，测试结果与设计值参数对比。 5、追踪项目进展，负责各部门之间的沟通与协调；试产、生产异常的处理，客诉异常协助处理，客户需求相关资料的提供与配合。 岗位要求： 1、机械工程、制造工程等相关专业，大学本科及以上学历； 2、了解通信电源产品行业现有研发状况，有通信电源产品或电源类产品结构开发经验者优先； 3、熟悉产品结构开发流程，并具备有一定的产品策划分析能力； 4、了解产品开发流程,能够按照开发要求输出相关文档。 三、软件工程师： 1.根据项目进度要求，完成产品核心功能模块代码的编写和调试； 2.执行单元测试以及集成测试，确保产品质量，并撰写相关文档； 3.配合软件测试工程师，参与制定测试方案，解决开发/测试过程中碰到的问题； 4.负责分析、定位、修复产品缺陷，并提供相关报告； 岗位要求： 1、电子、通信、电气、电力电子、自动化、控制、计算机等专业，本科以上学历。 2、有单片机、DSP、ARM、FPGA等嵌入式开发设计经验优先； 3、有一定的模拟电路和数字电路设计基础； 4、熟悉MCU程序设计，熟悉单片机内部组成模块，熟悉UART/IIC/SPI等常用通讯方式； 5、具备良好的学习能力，分析问题、解决问题的能力，能进行良好的沟通与团队协作，有规范的编程风格等。 四、IE工程师： 岗位职责： 1、负责车间产品标准工时的制定 2、负责车间生产效率和品质的不断提升 3、优化产品制造流程及车间物流，实现生产现场的持续改善，降低产品制造周期和生产成本。 岗位要求： 1、熟悉SOP及流程制作，精通企业成本核算和工艺优化，IE七大手法，以及精益生产、平衡分析、标准工时制定等。 2、熟练掌握办公软件，具备良好的组织统筹协调和语言表达能力，以及文案编写能力。 五、材料工程师： 岗位职责： 1、负责器件类产品的材料特性分析； 2、研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施； 3、研究特性材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术；4、研发分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见。 岗位要求： 1、熟悉器件类产品的材料特性以及具备思考分析能力，同时制定解决方案； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的组织统筹协调和语言表达能力，能够独立编写相关文案（产品问题分析）； 六、技术工程师： 岗位职责： 1、具备二维结构设计能力，能够根据项目需求进行定制化结构设计 2、负责器件产品结构设计，建立并储备器件产品的图纸库，提升项目响应效率； 3.负责客户各项需求评估，转化为内部技术资料，下发生产，并建立产品“一品一档’。 岗位要求： 1、熟悉光通信产品链路，具备二维和三维软件绘图能力，爱思考； 2、熟练掌握办公软件，具备良好的组织统筹协调和语言表达能力，能够独立编写相关文案（产品解决方案、研发设计方案）；

1、负责研发NPI、量产阶段激光雷达系统软硬件问题的现象观察、原因分析、解决方案提出、问题解决与跟踪 2、负责研发NPI阶段的工装原型开发：硬件系统设计与搭建、嵌入式程序开发； 3、负责研发项目中的嵌入式端程序模块的开发，主要为C语言； 4、负责研发项目电路模块的PCB原理图设计与layout； 5、参与激光雷达集成应用类项目的软硬件一体开发； 6、及时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科以上，电子、自动控制或机电或相关专业； 2、具备扎实的电子硬件基础知识，能够使用绘制软件进行原理图设计与PCB设计； 3、熟悉嵌入式程序开发，单片机、ZYNQ等SOC的嵌入式软件C语言程序开发； 4、熟悉CAN、IIC、以太网、USB、SPI、以太网等硬件接口与嵌入式驱动开发； 5、熟练使用示波器、万用表等仪器进行设备调试与问题排查； 6、熟练使用焊接设备进行电路板的维修与芯片焊接； 7、具备量产产品的开发经验，能够根据产品需要进行非标自动化设备的系统方案开发与设计； 8、具备集成解决方案开发经验； 9、具有较强的沟通能力，团队协作意识强； 10、具有较强的学习能力和逻辑思维能力； 11、情绪稳定，抗压能力强。

连云港核电现召混泥土，钢筋工，小工。。

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因公司业务需求，需招驾驶员一名，有意者联系我！

缺一名搭建，弄桁架 有时间的联系我

海州吾悦广场明天需要4个兼职收台有的联系

岗位职责: 1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作； 2.根据项目需求，制定软件设计方案，完成代码编写、测试和优化工作； 3.参与软件系统的集成、调试和部署工作，确保软件系统的稳定性和性能； 4.对接硬件工程师，完成软硬件联调，确保产品整体性能； 5.编写和维护相关技术文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等； 6.跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化软件系统，提高产品竞争力。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。 2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系； 3.精通C/C++语言编程，具有良好的编程习惯； 4.熟悉软件开发流程和项目管理流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发，熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统； 7.具有数电模电基础，能看懂原理图，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试； 8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。

岗位职责 1. 为客户提供软件产品 2. 为客户提供咨询服务 3. 开发嵌入式软件 4. 学习产品开发流程 5. 研究AUTOSAR软件技术 任职要求 1.本科以上学历； 2.车辆工程、电子信息专业、电气或自动化专业、研究方向为嵌入式方向的专业； 3.具备车辆工程、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理、操作系统原理、控制系统、建模与仿真等相关知识； 4.熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范； 5.有自我钻研的精神，具有团队合作精神 6.很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣 7.具备较强的工作责任心，工作主动性和面对困难的坚韧性 8.善于学习新的知识 9.谦虚谨慎，不骄不躁 10.英语4级或以上水平 11.熟练使用C语言 12.熟悉嵌入式C语言编程，编写过4.具体的应用实例 13.对芯片有所了解 14.了解汇编指令 15.至少会使用一种嵌入式软件集成开发环境，了解软件开发流程 二本及以上

基本要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等信息类专业； 2.具有3年及以上的测控系统研发经验及现场排故经验; 3.熟练掌握C语言、labwindowsCVI开发工具； 4.熟悉VisualStudio(C#,C++)2010以上版本的开发工具; 5.具有良好的代码编写习惯； 6.具有较强的团队意识，性格开朗，善于与他人交流，有责任心。 加分项: 1.参与过大型系统集成项目优先； 2.具有嵌入式软件开发经验优先； 3.具有SOC芯片应用项目经验优先。 岗位职责： 1.测控类产品的配套软件编写，产品调试，配合系统集成； 2.对公司既有产品的配套软件维护，排故； 3.为用户提供技术支持； 4.技术文件（方案、调试、验证等相关文件）编写。

岗位职责： 1、围绕公司Camera产品，嵌入式C/C++软件开发、调试等； 2、驱动程序设计、调试等； 3、MCU软件维护、调试等； 4、协助硬件工程师进行功能验证； 5、主板通信协议开发、调试等。 6、负责将项目经理输入的客户需求或现场问题用代码实现，可以独立解决具有一定难度的问题，可以编写功能实现策略 7、AOV、AI-ISP等技术产品化 任职要求： 1、大学本科、硕士及以上学历，计算机、电子信息、电气工程、通信类专业，5年以上嵌入式开发工作经验。 2、熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCCGDB等常规技能，能快速掌握和维护整套开发代码，具备模块代码优化重构的能力。 3、熟悉UART、SPI、IIC、RS485等硬件通讯协议，能参照硬件原理图进行软件开发调试。 4、能根据设计方案，独立输出对应的测试方案（黑盒及白盒测试用例），完成编码开发、集成调测，输出测试报告，顺利完成软件交付。 5、有相关IPC或4G模组开发经验者优先。 6、精通海思、瑞芯微芯片开发经验者优先。 7、掌握Openharmony南向开发经验者优先。 8、有大型软件重构经验者优先。

1.负责仪器内部嵌入式软件系统的整体架构设计、开发与维护。 2.基于DSP（如TIC2000）或高性能ARM平台，开发专用测量芯片的驱动、数据实时采集、数字滤波及控制算法。 3.实现电化学阻抗谱、多频点扫描等复杂测量流程的精准时序控制与状态管理。 4.开发人机交互、数据存储、文件系统和上位机通信（USB/Ethernet）功能。 5.编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和系统集成测试。 6.协同硬件与算法工程师，持续优化系统实时性、测量速度和稳定性。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

招聘技术主管，化工、机械设计制造相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图与拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，实行8小时工作制（8:00-17:00，含1小时午休）。每周工作六天，单休。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补，交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、熟练掌握CAD绘图软件 2、负责设备台账的管理及设备资料档案的整理与维护 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他与岗位相关的事务性工作

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.负责车间人力安排与团队管理，优化作业流程，提升现场运作效率。 3.组织开展岗位技能培训，增强员工专业能力与整体工作效率。 4.监控生产过程中的产品质量，定期实施质量核查，确保达标交付。 5.推行管理制度持续优化，有效提高生产效能与成本管控水平。 6.协调各部门协作配合，保障生产流程顺畅，快速响应并解决现场问题。 7.定期组织设备保养与技术升级，确保设备稳定运行，减少故障发生。 8、落实车间6S管理要求。 年龄50岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。

招聘技术主管，化工或机械相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图及拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，工作时间为8:00-17:00（含1小时午休），每周工作六天，单休。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。