工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号的日常管理，围绕自动化培训课程策划并制作实用性强的短视频内容，撰写配套文案，完成内容发布、数据跟踪与效果优化，借助自媒体渠道实现用户引流与线索获取； 学员接待：承担线下学员来访接待工作，提供课程介绍服务，清晰解答学员关于课程内容、费用标准、上课安排等方面的疑问，做好接待登记及潜在学员后续跟进； 招生转化：对接自媒体及线下渠道产生的意向学员，推进报名流程，落实成交转化，同时维护老学员关系，鼓励口碑传播与推荐扩招，达成每月招生任务指标； 协助开展机构日常运营事务，按时完成学员信息、招生进展等相关数据的整理、统计与汇报工作。 任职要求 基础可塑型（0-1年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化等相关专业优先，专业不限； 掌握剪映等剪辑工具进行短视频制作，熟悉抖音 / 视频号平台基本操作，具备一定的文案写作能力； 表达清晰、沟通顺畅，性格耐心细致，待人亲切，能够胜任面对面学员接待任务； 执行力良好，乐于学习工业自动化领域基础知识，具备一定抗压能力，能积极配合团队完成招生目标； 具备教培行业招生或运营经验，或有自媒体（抖音 / 视频号）实操经历者优先考虑； 能独立完成内容选题策划、视频拍摄与剪辑全流程，拥有实际引流与获客成果者更优； 具备现场咨询与招生洽谈能力，可独立推进意向学员跟进并实现转化闭环； 有工业自动化或职业技能培训行业背景者加分，了解基础数据分析方法，具备市场推广思维。 薪资福利 基础版（适配 0-1 年经验 / 应届生） 无责底薪：3500-4000 元 / 月 绩效奖金：0-1500 元 / 月（依据自媒体运营数据与接待服务质量评定） 招生提成：按学员缴费金额实行阶梯式提成（上不封顶） 工作时间：每日8小时，单休或大小周轮休（杜绝无效加班，保障工作生活平衡）

岗位职责： 负责团队短视频的运营工作，搭建账号矩阵，明确账号定位，进行日常维护与管理，策划并产出优质内容，把握整体内容方向，提升账号曝光量及用户转化，推动加V认证 任职要求： 具备2年以上相关工作经验（有养生、医疗类目从业经历者优先考虑） 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 每周固定周日休息

任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2. 具备3年以上房地产行业新媒体运营经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟知各大社交平台的运营规范，具备出色的文案创作与内容编辑能力； 4. 擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作严谨踏实，诚信负责。

岗位职责 自媒体运营：负责抖音、视频号等平台账号运营，围绕自动化培训课程制作干货短视频、撰写文案，完成内容更新、数据监测与优化，通过自媒体引流获客； 学员接待：负责线下学员咨询接待、课程讲解，解答学员关于课程、学费、上课安排等问题，做好接待记录与意向学员跟进； 招生转化：跟进自媒体及线下意向学员，推动报名成交，做好老学员维护与转介绍拓展，完成月度招生目标； 配合完成机构日常运营相关工作，做好学员数据、招生数据的统计与反馈。 任职要求 基础可培养型（0-1 年经验 / 应届生） 大专及以上学历，市场营销、新媒体、机电自动化相关专业优先，专业不限； 会使用剪映做短视频剪辑，熟悉抖音 / 视频号基础操作，有文案撰写基础； 沟通表达流畅、有耐心，待人热情，适合线下学员接待工作； 执行力强，愿意学习自动化行业基础常识，抗压能力尚可，配合团队完成招生目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与用户同理心 薪资方面可以固定薪资 也可以抽成式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责 ● 战略规划与执行：制定公司整体新媒体（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）运营战略，提升品牌影响力与用户参与度。 ● 内容策划与管理：主导内容选题、创意构思、脚本创作及视觉方案设计，保障内容品质与传播效果，契合品牌形象。 ● 平台运营与增长：全面负责各平台日常运作，涵盖内容推送、用户互动、活动组织，实现粉丝规模、阅读量级与转化效率稳步提升。 ● 数据分析与优化：定期监测运营指标（如曝光量、点击率、转化率等），形成复盘总结，持续调整内容策略与投放表现。 ● 团队管理与协作：带领运营团队完成任务分配，指导新成员成长，协同市场、产品、设计等部门推进项目实施。 ● 热点追踪与创新：及时捕捉网络趋势，快速反应并策划热点内容，增强品牌曝光与话题热度。 ● 合作与资源拓展：开发KOL、媒体及平台合作渠道，推动联合营销或跨领域联动，扩大品牌覆盖范围。 任职要求 ● 学历与经验：本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经历，1年以上团队管理背景。 ● 平台精通：掌握主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等）的运作规则与推荐算法机制。 ● 内容能力：拥有扎实的文字表达与创意策划能力，可独立产出优质内容，具备爆款内容成功经验者更佳。 ● 数据思维：熟练运用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、飞瓜数据、百度统计等），能够基于数据反馈优化运营策略。 ● 管理能力：具备良好的组织协调与项目执行能力，抗压性强，能高效处理多线程工作任务。 ● 综合素质：熟悉网络文化，对热点反应敏锐，具备品牌意识与用户视角，富有责任感与创新意识。 ● 加分项：有从0到1搭建账号的成功案例、短视频运营实操经验，或在教育、电商、消费品等行业有相关背景者优先。 我们提供 ● 具有竞争力的薪酬+绩效奖金； ● 广阔的职业发展空间与资源支持； ● 年轻有活力的团队氛围； ● 完善的培训体系与学习机会。

任职要求： 1.学历不限，0基础有专业人士带教，熟练使用Office办公软件， 2.工作细致耐心，具备基本沟通协调能力与服务意识 3. 了解汽车后市场或轮胎油品行业者优先，无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，服从工作安排 5. 遵守公司保密要求，具备良好的职业素养

招募家庭水电维修。水电工。本地优先。不提供 吃住。

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招聘A2驾驶员几名，开17．5米大平板有大件经验的，熟悉新疆路线，有吃苦耐劳精神，35至45岁人品要好工资面谈，主架副驾，可以自己带，23000一台车加奖励，不压工资，淮安南物流园上车，正常，不要。张先生至新疆专线

淮安市洪泽区招电焊要求焊工证，主体基础接地焊接，防雷接地焊接水电工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

1. 负责公司品牌IP的抖音账号从0到1搭建，制定内容规划（包括IP人设、内容方向、更新节奏），输出短视频脚本、直播脚本，打造“专业+亲和”的品牌IP形象，提升账号粉丝粘性与品牌认知度； 2. 独立完成抖音短视频的策划、拍摄、剪辑与发布，熟练使用剪映、PR等工具，制作符合平台调性的爆款内容（如按摩技巧科普、技师日常、客户好评、行业干货等），强化“上门便捷、专业可靠”的品牌心智； 3. 负责抖音账号的日常维护（粉丝互动、评论回复、私信处理），定期分析播放量、点赞率、转化率等核心数据，复盘内容效果，优化选题方向与运营策略，实现粉丝增长与线索转化双提升； 4. 结合行业热点（如“世界按摩日”“健康养生季”）策划品牌营销活动，联动本地KOL/KOC、异业品牌（如健身房、瑜伽馆）开展跨界合作，通过话题挑战赛、直播连麦等形式扩大品牌曝光，提升IP影响力； 5. 协助策划并执行抖音直播活动（如“技师在线答疑”“限时福利秒杀”），负责直播前的预热宣传、直播中的画面调度与后台支持、直播后的数据复盘，推动直播间粉丝转化与订单增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先； 2. 1年以上抖音短视频运营经验，有美业、健康服务、本地生活类账号运营案例优先； 3. 精通短视频全流程制作，能独立完成脚本创作、拍摄指导、剪辑包装，对抖音推荐机制、热门话题敏感，网感强； 4. 具备IP打造与品牌品宣经验，熟悉用户心理，能通过内容传递品牌价值，提升用户信任感； 5. 熟练使用剪映、PR、PS等工具，具备基础平面设计能力（海报、封面设计）； 6. 具备优秀的文案撰写能力，能输出接地气、有传播力的短视频文案与直播话术； 7. 熟悉抖音后台操作，掌握数据分析方法，能通过数据驱动内容优化； 8. 热爱健康养生行业，对上门按摩服务模式有认知，愿意深入了解行业痛点与用户需求； 9. 具备创新思维与执行力，能主动提出创意方案并推动落地； 10. 沟通能力强，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

中医新媒体运营 [岗位职责] (1) 负责抖音、小红书、视频号注册，养号，发布和评论区维护，通过短视频内容吸引精准粉丝，进行引流转微获取客资。 (2) 日常需要图文制作和视频剪辑，每天发作品，评论和私信需要引流到私域。 (3) 抖音、小红书、视频号等平台的基础运营(注册、养号、发布、评论区维护)，持续进行公域转私域获客，对引流结果负责。 [任职要求] (1)2年以上医疗新媒体运营经验（有医院、诊所、健康机构、医药健康平台等1年以上新媒体运营经验，熟悉医疗内容） (2)熟悉抖音，小红书等平台的自然流玩法，有成功引流转案例（擅长通过短视频/图文获取自然流量） (3)熟练掌握剪映，能独立完成素材剪辑及发布。 (4)善于沟通，学习能力强，对获客目标有责任感。 [岗位福利] 福利待遇皆可谈，有能力者优先，混底薪勿扰！ 薪资:6-10k，多劳多得，能者多赚

一、岗位职责： 1.本岗位通过发图文视频评论回复和私信，与客户进行简短的沟通和交流，扩大曝光后把一些主动找我们的人，推给销售就行，不用负责成交客户； 二、上班时间： AM9:30--PM6:30，中午休息一小时（到点儿直接下班 ~） 八小时工作制～不加班！不加班！！不加班！！！ 三、工作环境： 楼下就是商场，吃饭逛街一应俱全，公司提供舒适无烟音乐办公环境，全天中央空调（冬暖夏凉）；提供微波炉， 四、薪资待遇： 基本工资+补贴+高提成+各项奖金，综合薪资6000-15000+ PS：带薪年假、超长婚产假、法定假、，团建，节假日礼物应有尽有五、基本要求 1、接受应届毕业生、行业不限。 2、品行端正、具有良好的表达能力和沟通能力，性格开朗，勤奋踏实； 3、有责任心，上进心以及团队意识； 4. 年龄在18-25岁之间。 期待各位有志之士的加入哦~

职位描述 抖音视频兼职 【岗位职责】 负责日常抖音图文视频发布，按要求定时定量完成发布任务； 按照规范撰写真实走心评论、互动留言，维护视频评论区氛围； 简单做好发布记录、评论条数统计，配合核对数据即可。 【薪资结算】 按视频浏览量 + 有效评论条数综合结算薪资，多劳多得，做得越多收益越高，结算透明准时。 【任职要求】 有抖音账号，时间自由，手机即可操作，居家就能做； 会简单打字评论，态度认真负责，能按要求完成任务； 适合想空余时间兼职的，无需坐班，时间灵活自由。

要小时工。

多种职位岗位 大专/本科以上 / 30-45 薪资福利:面议 工作地址:建设西路888号

丰树产业园，今天下午2.30至10.30，还缺工人一人，17一小时，日结。能来的报名     。

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

招聘：主管（社保+早九晚六）薪资：10000-30000元/月主管4000无责任底薪+300餐补+200全勤+个人业绩提成+任务标准绩效考核提成+员工绩效考核提成+社保+节假日带薪休假薪资：10000-30000上班时间：09：00-12：00，13：30-18：00，缴纳社保晋升：初级调解员（综合底薪3000）-中级调解员（综合底薪3200）-高级调解员（综合底薪3500）-组长-主管-业务负责人，考核周期员工6个月，管理层3个月，考核规则业绩和投诉工龄奖，在职一年，原底薪+100，依次类推师傅奖，带新人，月奖励500元

淮安荟创数字科技有限公司，程序员：薪资面议，招聘1人，本科学历，专业不限。参与公司软件项目开发、功能模块编码、调试与日常维护；负责程序BUG修复、功能优化及基础技术文档编写；配合团队完成需求对接、代码编写、测试上线等全流程工作；跟进日常技术问题排查，保障系统稳定运行。电话：。地址：淮安市宁淮现代服务业聚集区4号楼206。

北京小院 今晚需要小时工一名80 ／一餐

招明天下乡干活的，男女都可以。工资日结谁有时间与我联系。

大学城明远东路16:30---22:30勤杂工13元一小时日结能到的入群。

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