【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位内容： 1. 制定并落实日常保洁方案，监督实施过程，保障清洁工作质量达标； 2. 对接各部门保洁需求，统筹协调资源，确保办公环境整洁符合标准； 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理，持续提升服务专业度。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，有保洁团队管理经历者优先； 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂，掌握安全作业规范； 3. 拥有良好的管理能力，能在团队协作中发挥带头作用； 4. 工作自主性强，具备基本判断力与现场问题处理能力； 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间：8:00—18:00，月休4天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

需熟练使用电脑，具备基本沟通能力，学历经验不限，提供带教培训并发放培训补贴，月休6-8天，依法缴纳五险

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理、归档与收发管理 2. 协助处理电话接听、邮件回复及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤及报销数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单文案撰写工作 5. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 性格亲和，适应灵活工作节奏，能兼顾家庭与工作需求 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，稳定性强

【岗位职责】 1. 负责对各种模型素材（文本/图片/视频）进行标注、分类、模型训练，编辑撰写、翻译转写等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无相关工作经验均可； 2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知； 3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务；

【工作内容】 1. 负责对各种模型素材（文本/图片/视频）进行标注、分类、模型训练。 2.负责编辑撰写、翻译转写等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知。 3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。周日单休，法定节假日正常休。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.负责公司产品报价 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 负责日常办公物资的采购、入库、领用及库存管理 2. 协助处理文件收发、档案整理、会议支持等行政事务 3. 统筹协调居家办公期间的通讯、设备支持及远程协作保障 4. 办理员工入职、离职、考勤统计等基础人事辅助工作 5. 完成上级交办的其他后勤支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 熟悉居家办公模式，能独立完成线上协作与任务闭环 4. 有文员、行政或后勤相关经验者优先 5. 遵守保密要求，具备良好的职业素养

招聘服务员地锅未来要求30-55周岁长期小时工每天保底2小时15块钱一小时18点到21点1200每月招聘电话：马先生工作地点：开发区大润发南昌路与机场路交叉口

12台32寸显示屏做更换，不需要打孔做支架安装，只需要做新旧替换归位整洁，连好电源线和网线通电。把旧屏装袋放回包装箱统一放一个位置等物流师傅提货。

今晚需要一名带班18点-4点电话

招消防监控员:3-4名1、负责消防监控中心各种消防控制设备的监视和运用，做好日常检查及操作工作；2、熟悉消防系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术。3、负责对消防监控中心设备及通讯器材等进行日常性的检查，协助做好各项功能测试，以确保消防设施运行状况良好； 任职要求：必须有中级消防证1、年龄25-55周岁，身体健康2、爱岗敬业，作风正派，责任感；3、服从管理、遵章守纪、处事认真、态度和善、听从安排，薪资待遇:4200，月休4天联系人：胡鲲

淮安地区招聘岩棉铺设人员，薪资可按平方米计算或按日工结算，有意者可详谈。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作内容： 1. 负责运营抖音、小红书等平台，发布运营内容吸引意向客户咨询； 2. 将意向客户转至私域，并根据客户咨询的工作岗位邀约到面； 3. 对私域客户日常跟进，完成邀约到面指标； 4. 公司提供完整素材、话术与岗位资源，无需自己开发渠道； 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，有无相关经验均可 2. 会基础手机电脑操作，善于线上沟通，有耐心； 3. 入职一对一带教，全程手把手教学，零基础可快速上手 薪资： 首月3000元无责底薪 + 业绩提成7.5%，第2个月开始业绩提成增加到17.5%，综合月薪6000—10000+，多劳多得，上不封顶 每月15日统一发放上月薪资 待遇福利： 1. 月休4天，固定周日休息 2. 法定节假日正常放假； 3. 春节假期15天以上； 4. 年轻团队氛围轻松融洽，定期下午茶、团建活动。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 不加班，到点准时下班 工作地点：滨江区西兴街道星耀城，距江陵路地铁口300米，交通便利通勤超方便

一、工作内容： 1.负责整理公司的订单汇总报表。 2.核对数据是否有误。 二、薪资待遇： 15/h，包一顿工作餐，下班结算，下午茶开放，饮料畅饮。 三、任职要求： 19-29岁，男女不限，有一个积极向上的心，服从公司安排即可

工作内容： 1. 负责运营抖音、小红书等平台，发布运营内容吸引意向客户咨询； 2. 将意向客户转至私域，并根据客户咨询的工作岗位邀约到面； 3. 对私域客户日常跟进，完成邀约到面指标； 4. 公司提供完整素材、话术与岗位资源，无需自己开发渠道； 任职要求： 1. 年龄20-30周岁，有无相关经验均可 2. 会基础手机电脑操作，善于线上沟通，有耐心； 3. 入职一对一带教，全程手把手教学，零基础可快速上手 薪资： 首月3000元无责底薪 + 业绩提成7.5%，第2个月开始业绩提成增加到17.5%，综合月薪6000—10000+，多劳多得，上不封顶 每月15日统一发放上月薪资 待遇福利： 1. 月休4天，固定周日休息； 2. 法定节假日正常放假 3. 春节假期15天以上； 4. 年轻团队氛围轻松融洽，定期下午茶、团建活动。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 不加班，到点准时下班 工作地点：滨江区西兴街道星耀城，距江陵路地铁口300米，交通便利通勤超方便

招聘文员2名，在店上班，早八晚五，月休两天， 20—40岁，薪资待遇，底薪加提成 综合工资5000—12000元，上不封顶，看个人能力 有招聘经验，用过58同城，鱼泡网，Boss的最好 地址，温岭泽国镇，水仓劳务市场，聚众人力

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力 3、维护客户关系，稳定客户业务 4、定期与合作客户进行沟通建立良好合作关系 5、月底客户款项跟进

岗位名称：法务咨询/企业服务 销售专员 工作地点：淮安市清江浦区万达公寓1号楼3单元2717 薪资范围：10000 - 30000元（上不封顶） 【岗位职责】 1. 客户开发：通过电话、微信、上门拜访等方式，开发淮安本地中小企业客户，挖掘企业在法务咨询、合同审核、债务纠纷、业务外包等方面的需求。 2. 产品销售：向企业客户推广公司的法务服务及企业管理咨询产品，完成签约与销售转化。 3. 客户维护：跟进客户从意向到成交的全流程，建立良好的长期合作关系，保障服务体验。 4. 业绩达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1. 野心要大：渴望高薪，不满足于死工资，抗压能力强，能在快节奏环境下工作。 2. 经验不限：有企业服务、销售、保险、房产、信贷、法务助理等销售经验者优先；优秀小白只要敢闯敢拼，公司也愿意培养。 3. 沟通能力强：思维敏捷，表达清晰，具备良好的商务谈判能力和客户开发意识。 4. 学历/年龄：学历不限，年龄不限，只看能力和业绩！ 【我们提供】 1. 薪资结构：无责底薪（4000起）+ 邀约奖+高额提成（高比例）+ 开单奖 + 年终奖，综合薪资1.5W+，销冠月入3-5W不是梦。 2. 培训支持：入职带薪培训，产品知识、销售话术、法律基础手把手教，不用你是法律专家也能成交。 3. 工作环境：位于万达商圈，交通便利，团队年轻有活力，氛围轻松。 4. 晋升通道：销售专员 -> 资深销售 -> 销售主管 -> 销售总监（晋升机制完善，快速提拔）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.大专及以上学历，专业不限

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

【工作内容】 1. 主要是处理AI数据，包括文本纠错修改、图片分类选择等。 2. 工作简单，每天在电脑前进行打字和鼠标操作。 3. 不涉及电话沟通，不含销售性质。 【岗位要求】 1. 年龄18-35周岁，中专及以上学历，有无相关工作经验均可。 2. 具备基本的文字理解能力，对文本内容的甄别、梳理有基础认知。 3. 具备良好的执行力，能高效完成团队分配的工作任务。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。周日单休，法定节假日正常休。

招聘 电商电销主管 岗位职责：  1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会； 4、联系经销商或者厂家，提供线上卖货服务，，我们是一站式服务，线上客服运营美工全包，客户只需要打包发货； 任职要求： 1、中专以上学历； 2、普通话标准，良好的沟通表达能力； 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强； 4、电销经验需要至少一年及以上工作经验； 工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00；（午休1.5H） 薪资待遇：综合7,000-10,000； 招聘人数：10人 招聘年龄：18—45岁

岗位职责： 1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定，跟踪，落实，牵头制定公司年度计划指标，并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力，对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协调内部资源（产品、市场、售后）支持渠道伙伴高效运营 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉代理体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.具备基础商务谈判与合同管理能力 5.学历不限，有行业资源者优先

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