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区域经理
4000-8000元/月
渠道销售交通补助保险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化,提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务,保障合作合规高效 任职要求: 1. 具备渠道销售相关经验,熟悉行业上下游运作逻辑,有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差,具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实,结果导向,具备较强抗压能力与团队协作意识
金龙鱼调味品销售
5000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售按单提成
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广,提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户,分析渠道销售数据,优化合作模式,提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门,收集一线需求与竞品动态,为渠道策略迭代提供支持 任职要求:1.具备渠道销售相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际填写:1-3年/3-5年等) 2. 学历要求:不限(可根据实际填写:大专/本科等),具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式,有快消、IT、制造业等行业背景者优先 4. 目标导向强,能适应短期出差,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
渠道销售3-5人经验不限学历不限
1、区域酒水渠道开拓及维护,主要对接酒店、餐饮行业; 2、时间自由,不用在固定地址办公,市场广阔; 3、提成高,上不封顶 4、不拘束,规矩少,无压力
渠道销售3-5年本科
江苏省13个市均有招聘需求 【岗位职责】 1.根据公司业务,开拓和维护江苏地区新老高职院校; 2.策划组织高校渠道相关工作,协调各方资源,与校方建立合作意向; 3.了解高职院校的需求,为院校提供合作解决方案; 4.与高校合作教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等; 5.专业技术人员继续教育业务。 【工作要求】 硬性要求:全日制本科及以上。 1)熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓,有相关项目成功合作案例; 2)具备极强的目标感与抗压能力,适应高频高校拜访与项目攻坚节奏; 3)逻辑思维清晰,情商高,善于平衡高校多部门沟通节奏,以专业价值为核心建立合作信任、推进合作; 4)具备团队协作与带教意识,有3年以上销售团队管理,能带动团队协同开拓区域市场。
建材市场地推业务员
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
线下地推业务员 工资保底加提成
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售业务员
3000-18000元/月
销售专员包住交通补助6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品
1.苏州无锡及周边终端市场开拓,对接餐饮商家,农贸市场客户和商超客户。 2.具备成交客户的能力。 3. 对接客户群体(火锅店,串串店,中餐厅,西餐,烤肉,烧烤等)。 4. 熟悉牛羊肉相关产品者优先。 5.维护客情关系,及时做好回款。 6.配合公司安排,完成领导临时交办工作。
销售总监5-10年学历不限苏南渠道销售酒水饮料特渠
岗位职责: 1、负责拟定、执行及完善年度销售计划,拆解销售任务,推进营销策略实施,确保实现公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理,健全并推行各类营销管理制度,提升团队整体执行效率与作战能力。 3、科学规划销售区域布局,合理配置人员资源,优化区域划分与人力安排。 4、设计销售团队绩效考核机制,制定激励政策,推动团队目标高效达成。 5、拓展并维护销售渠道体系,整合渠道资源,保障渠道运行稳定且高效。 6、制定年度销售策略及客户维护与开发方案,稳固核心客户合作关系。 7、统筹项目进度管理,推动市场运营体系有效转化为实际业绩成果。 8、组织编制年度销售规划,分解下达销售指标,落实营销方案执行,助力年度目标完成。 任职资格: 1、具备市场营销或相关专业背景 2、近5年以上快消品行业市场营销从业经历;(有饮料品类及全渠道操作经验者优先) 3、具有快消企业跨省区销售团队管理经验,且至少3年带领10人以上团队的工作经历 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力
销售专员包住11-20人经验不限学历不限地推销售
年龄25岁~45岁,(提供住宿)有驾驶证人员优秀,底薪4000男女不限,有销售经验优先录用!月入轻松过万的员工占总人数93%。有提成上不封顶,期间自由。 工作内容: 1.咱们是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用!(无销售经验的勿扰!) 2.传播消防知识,帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求:精力充沛,执行力强,有学习和赚钱的欲望,无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业,少走弯路!只要你还有梦想,想通过努力改变自己的生活。期待你的加入……微信同号
销售专员保险20人以上经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略 任职要求: 1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验,有行业资源者优先 3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力 5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
江苏淮安麻垛找个小挖机带破碎,现金小活。
挖机司机
麻垛找个小挖机带破碎,现金小活。
淮安
6月25日 05:29拨打电话
厨师1-2人月结
深圳东路佳兴南苑西门烧烤店招聘厨师一名,下午五点至三点,工资7500至8000,干净利索,生手勿扰,微同,下午五点以后联系
淮安
6月25日 05:27拨打电话
江苏淮安世纪佳苑找一个烧和晚饭的人,有想去的联系
上什1-2人
世纪佳苑找一个烧和晚饭的人,有想去的联系
淮安
6月25日 05:13拨打电话
江苏淮安(金地中心)找烧饭阿姨,烧一顿,阿姨负责买菜,烧完负责打扫卫生,烧饭好吃,认真负责
保姆
(金地中心)找烧饭阿姨,烧一顿,阿姨负责买菜,烧完负责打扫卫生,烧饭好吃,认真负责,有意者电联:
淮安
6月25日 05:12拨打电话
服务员餐饮收银
川斗厨,川菜馆诚招:服务员1名收银员1个年龄40岁以下上班时间:9点半至1点半,下午4点半到9点半,工资待遇面议!联系电话:地址:小康城苏州路陆富贵火锅旁边
淮安
6月25日 04:59拨打电话
渠道销售高温补贴3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成企业服务较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
本公司成立24年,现需要拓展线下业务。需要招聘业务员。最好是三灶小区那边拆迁的。业务提成,以及绩效工资。都是有责底薪。混底薪的勿扰谢谢。做过装修业务的优先,小区现在开始大批量交毛坯房,是同小区的朋友一定抓住这个关键的机会。最好是本地人
白酒推销员
8000-15000元/月
渠道销售交通补助五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
酒水业务员(8000元-15000元) 薪资待遇: 1.底薪4000+提成,多劳多得,上不封顶。 2.公司提供车,,参考路程公里数,。 招聘人数:5名。 岗位要求: 1.男女不限,年龄20岁--40岁。 2.能吃苦,有沟通能力,有相关工作经验。 3.会开车,有C1驾驶证,熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:00-晚上6:00,午休时间自定。 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息,工作时间之外的销售业绩也算入提成之内。 工作地点:常熟地区
渠道销售11-20人日结经验不限学历不限地推销售
1:产品介绍:现在很多人交话费没有一毛钱优惠,我们的话费折扣卡交话费93折,到账100,所以折扣卡是每个人都需要的刚需产品,十几亿人的刚需市场,市场巨大。而且汽车加油、点外卖、打车、寄快递、购物、影音会员充值等等优惠力度很大。100面值能省100元,300面值能省300元,500面值能省500元,1000面值能省1000元不论多大面值,成本都是3元1张卡!因为成本极低,所以利润空间巨大! 2:行业介绍惠民折扣卡行业是一个新兴的行业,现在处于行业的红利期,是蓝海市场,全国各地到处还是空白市场。目前全国做这个的人都不多,所以整个行业都处于暴利状态,利润空间巨大,现在进入是个好时机! 3:职位介绍:招兼职,日常工作就是销售惠民折扣卡,可摆地摊卖给用户,可各个行业的实体店商家合作,帮商家拓客引流,接受小白无需经验。 4.上班时间自由,多劳多得。 5.职位要求:能放下面子的人,敢于地推,其次是人品好。 6:非常适合在家待业或者负债的兄弟(可以过度,如果做起来的话,比上班强),在家的宝妈,大学生(很有优势,卖给同学,因为学生充话费、打车、点外卖比较多)。 7:有意向的可以联系哈,卡的功能见面聊是最好的。成都目前所有区县都可以做。 8:资质齐全,有想法的朋友可以见面聊。
合伙人招募
3-3.5万元/月
渠道销售经验不限高中
本公司是一个集团化全国布局共生、共享、共赢的合伙人制平台。 公司有三大板块业务 第一板块:小债务等各个国家政策性项目。 第二板块:对接全国所有企业,申报国家政策资金扶持项目。一般企业都会得到国家100-1000万的资金扶持,不用还款。 第三板块:在全国一线、二线城市购置大量优质房产,实现老百姓3万4万5万就可以购买到30万40万50万的全新的奥迪奔驰宝马国补车一台。你推广让别人购买后一台车,平台就会奖励你1万元左右。 成为合伙人,每月能赚到3万至10万,公司签订合同承诺;具备高管的每月收入30万元。 你可以凭工作能力人才入股,也可以资金入股。 1、你可以负责公司的一项工作,要求会电脑,有基本素质和某一方面能力; 2、也可以做业务员,公司教你组团做业务;签订合同承诺保每月收入3-10万元。
收银设备渠道销售
4000-8000元/月
渠道销售五险一金中专/中技面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1. 负责收银设备(商家收款智能设备和码牌,小微个体户专用,全系产品齐全)的销售维护及客户开发工作 。 2. 多渠道获客,不局限于形式,为客户提供专业的售前咨询与售后服务。 3.公司主营项目多元化,可选择其一擅长或同步营销。 任职要求: 1、善于沟通、有一定营销拓客能力和思路。 2、对销售工作喜欢,能在一个行业沉淀下来做长期的客户开发维护和积累。 3、有相关资源和经验优先,有独立开发客户的思路和方法,踏实稳重落地营销。
销售
4000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)无经验要求房地产
岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作 2. 利用多种途径开发潜在租客资源,并推进沟通洽谈 3. 负责租赁协议的签署及相关后续管理工作 任职要求: 1. 具备优秀的交流能力与协商能力 2. 可独立开展工作,责任心强,执行力高 3. 拥有良好的团队协作意识,能与同事协同完成任务目标
兼职
100-200元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
城市经理五险一金年终奖3-5年本科客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上较多外勤开城经验企业服务地推团队对机构(To B)销售经验
岗位要求(我们需要这样的你): 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验; 2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络; 3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验; 4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。 岗位职责(我们需要你这么做): 1、负责在指定区域内开发新渠道,完成与合作商的签约落地; 2、制定团队业务发展计划,推动并监督成员的产品推广与销售执行,确保目标达成; 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行; 4、维护渠道各层级关系,为销售团队创造顺畅的业务推进环境。 资源福利(为你,我们提供以下): 1、具市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励); 2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持; 3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道; 4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励; 5、五险一金+全面的员工福利保障; 6、每年约2次奖励性旅游,每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人) 行业描述: 行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,发展潜力巨大,公司正处于快速发展期,高度重视每一位与企业共同前行的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活; 我们重视职业态度,若缺乏积极的求职心态,请勿投递简历! 业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
双休销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技房地产电子商务其他产品/服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.通过线上渠道与客户沟通,解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求,协助完成销售流水,提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标,维护客户关系。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动,有责任心,能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识,适应岗位要求。 工作时间: 08:30--12:00 14:00--18:00 双休
销售员/导购员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售不接受居家办公批发/零售
负责店内产品销售,向顾客推荐产品,引导顾客下单购买。需要性格阳光,活泼。爱与人交流沟通。性格内向腼腆勿扰。有销售方面经验者优先!!!
业务经理
1.5-2.4万元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年中专/中技区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC不接受居家办公金融产品其他行业网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
业务经理 衔接公司与合作网点,负责渠道维护、产品培训、业务推动、客户服务,达成销售目标,严控合规风险。 岗位优势与特点 不需要自己寻找客户,无需电话销售,压力相对较小 核心岗位职责: 1.维护客户关系,组织沙龙/宣讲 2.政策培训,提供销售话术、产品手册、流程支持 3.达成月度/季度/年度额度、新单价值等业绩指标 4.合规销售,资料交接归档 任职要求保险 1.学历:大专(有销售经验且能力突出者可放宽至高中学历) 2.经验:1-3年销售经验;团队岗需2年+管理经验 3.能力:善于沟通表达、良好的执行力。 4.年龄:25-45岁 薪资福利 -薪资结构:底薪+高额提成+季度奖+年终奖+团队管理津贴 -其他:节日福利、团建、培训晋升通道
电话销售社保生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专基本坐班销售额提成TOB其他产品/服务企业服务售前服务电话销售经验
高新双休招财税顾问 一、工作内容 1、根据公司提供的有效精准客资,向客户介绍高级财税顾问相关服务产品; 2、开发新客户,前期通过先进的电话销售系统、等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关二、薪资待遇: 1、底薪+岗位工资+绩效+提成10%-20% 2、交社保+每月有额外激励奖 4、综合薪资7000-15000,试用期3个月 5、双休、不加班,节假日休,带薪休假,带薪年假6、团队90、00后居多,氛围轻松,不定期团建,生日聚会,节假日福利等 三、任职要求: 1、认可这个行业,能吃苦,踏实 2、工作富有热情,有梦想,想赚钱 3、大专及以上学历,有相关经验有先,可放宽 四、联系电话: 五、工作地址:茂业时代广场24楼2406
营销专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容 主要负责售后服务,对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动,星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30;周末休息一天半 国家法定节假日休息
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