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pc车间需求
钢筋工:7000-9000
瓦工:7000-9000(5人)
管桩车间需求
风炮手:7000-10000(10人)
离心机手:7000-9000(3)
清模工:6500-9000(6)
质检员:6500-9000
以上岗位招聘年龄:18--50
工人18-45周岁。要求认识字
工作时间:6:00-6:00
12小时两班倒,10天倒班一次,每天实际工作时间11小时左右,月休3天每月15号准时发薪员工前一个月吃饭免费,后期吃饭早餐2/元,中餐4/元,晚餐4/元,夜宵4元三菜一汤伙食。面试通过,第二天,,
公司福利:
1.提供床上用品(),4人间厂内宿舍
2.夫妻员工面试通过做满一个月安排夫妻房(需要结婚证或证件照片)
3.员工享有工龄奖,岗位津贴,全勤奖,高温补贴及福利
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内蒙古呼和浩特用木工4人钢筋工4人瓦工2人电工2人能出外的活在,350一天,电话
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办公室坐班+电话客服+早九晚六不加班
8000-13000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成
主要负责电话邀约,公司提供精准资源
接受应届生,小白,带薪培训,高提成+轻松氛围,等你来战!
薪资待遇:
无责底薪4500+开单红包+高额提成(月入过万不是梦!)+全勤奖;
带薪培训、周四定期下午茶,定期团建;
清晰的晋升通道:电销专员→销售主管,能力决定你的未来!
岗位职责
1.公司提供客户资源,通过电话、微信等渠道联系意向客户客户;
2.解答客户疑问,挖掘客户需求。
3.维护客户关系,定期回访,促进成交;
4.整理客户资料,跟进销售流程
任职要求
1.热爱销售,有强烈的赚钱欲望和目标感;
2.具备良好的沟通表达能力,能快速建立客户信任;
3.心态好,面对拒绝保持积极心态;下个会更好
4.有电销、客服、销售经验者优先,优秀应届生也可!
工作时间
朝九晚六,节假日休,每天按时打卡,拒绝内耗
在这里,你的每一份努力都能换来丰厚回报!期待敢拼敢赢的你,一起冲刺业绩巅峰!
城市负责人(团队由公司配备)
1.5-3万元/月
城市经理五险一金年终奖3-5年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上较多外勤开城经验企业服务地推团队对机构(To B)销售经验
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并辅导一线业务人员开展工作、提升展业技能的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责在指定区域内开发新渠道,完成与合作商的签约落地;
2、制定团队业务发展计划,推动并监督成员的产品推广与销售执行,确保目标达成;
3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、维护渠道各层级关系,为销售团队创造顺畅的业务推进环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金奖励);
2、完善的系统培训机制及全流程拓店支持;
3、广阔的发展平台与清晰的晋升通道;
4、多样化的竞赛激励机制及境内外旅游奖励;
5、五险一金+全面的员工福利保障;
6、每年约2次奖励性旅游,每月约1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在国内尚处起步阶段,发展潜力巨大,公司正处于快速发展期,高度重视每一位与企业共同前行的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。
合理回报:投入与收获成正比;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享有免费培训、广阔晋升空间与高品质生活;
我们重视职业态度,若缺乏积极的求职心态,请勿投递简历!
业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
营销管培生(银行客户经理)-淮安
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上
直营中心——业务经理
1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度要求,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责所辖区域市场动态调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱营销岗位,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列计划之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前述项目基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售房地产建材
1、依据公司提供的客户资源,进行有效客户的筛选与识别
2、通过电话沟通完成客户邀约工作
3、负责成交客户后续关系的维护与跟进
4、参与短视频拍摄,出镜展示,助力塑造专业、可信且富有温度的企业形象
任职要求:
1、形象良好,言行举止大方自然,具备亲和力与感染力
2、表达清晰流畅,语言组织能力强,富有逻辑性与说服力
3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广相关工作经验,有家装、房地产、中介行业背景者优先
4、适应镜头拍摄,表现从容自然,能真实展现自我,自信大方,具有情绪传递能力
工作地点:淮安开发区清池华府门面
工作时间:上午8:30-12:00下午13:30-18:00
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监1-3年本科及以上先进制造商务谈判能力市场分析判断能力代理商销售销售管理经验企业销售工作经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历较多外勤批发/零售较多出差渠道销售
组织—策划—执行—成果〈管理:人员、事务、结果、分析)
电话销售
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品和服务,解答客户咨询;
2.根据客户需求,提供个性化的解决方案,协助客户完成购买决策;
3.保持与客户的良好沟通,定期跟进客户状态,收集客户反馈;
4.维护客户档案,确保信息的准确性,与客户建立长期合作关系;
5.参与团队会议,分享市场动态,协助团队完成销售目标。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系;
2.具有良好的团队合作精神,能够适应团队工作;
3.拥有快速学习能力,能够迅速掌握产品知识和服务流程;
4.具备客户服务意识,能够耐心倾听,及时解决客户问题;
5.积极主动,愿意接受挑战,不断提升个人业绩。
销售专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上进出口贸易快消品面销/陌拜不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、结合市场动态与公司发展战略,拟定个人销售方案及业绩目标;
2、持续挖掘产品优势与客户需求,提供匹配的推广解决方案;
3、负责团购类产品的市场考察及用户需求分析;
4、能够独立制定并执行高效的客户开拓与谈判策略;
5、拓展新客户资源与新兴市场,扩大产品销售渠道,维护核心客户关系;
6、达成公司规定的销售任务与绩效要求。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备销售领域相关工作经验;
2、对市场营销与业务拓展有高度热情,认同销售岗位价值;
3、性格开朗,具备优秀的语言表达能力、应变能力及商务沟通技巧;
4、掌握互联网基础知识,熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的服务意识,善于品牌推广与营销活动策划;
6、有线下商务合作拓展经验者优先考虑。
栏目概述
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