1、区域酒水渠道开拓及维护，主要对接酒店、餐饮行业； 2、时间自由，不用在固定地址办公，市场广阔； 3、提成高，上不封顶 4、不拘束，规矩少，无压力

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

江苏省13个市均有招聘需求 【岗位职责】 1.根据公司业务，开拓和维护江苏地区新老高职院校； 2.策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向； 3.了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案； 4.与高校合作教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等； 5.专业技术人员继续教育业务。 【工作要求】 硬性要求：全日制本科及以上。 1）熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例； 2）具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏； 3）逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作； 4）具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理，能带动团队协同开拓区域市场。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求：1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年等） 2. 学历要求：不限（可根据实际填写：大专/本科等），具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 4. 目标导向强，能适应短期出差，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

招聘销售，拓展客户，开拓新市场，需要出差，需要拜访客户，，水处理行业销售优先

工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、开展市场信息调研，分析竞争品牌动态； 3、依据部门营销规划，达成销售指标，拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、完成既定销售任务，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、具备机械行业背景者优先，能适应阶段性出差安排； 2、具备客户开发与维护能力，能够识别并跟进潜在意向客户； 3、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取精神。 薪资构成：底薪5-6K+提成

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总览一高览： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先

福利待遇5000底薪 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.5万、稍微努力一下2万+~ 接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

任职要求： 1.具备销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力！

这不是一份工作！这是改变普通人命运的事业！ 如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间上午8:30-下午18:00 2、底薪+提成+分红 3、提成比例20%-80% 公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理、讲师均从内部提拔。我们坚持无空降机制，不讲关系，不看背景，态度与实力决定你的成长路径。 岗位职责： 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动成交。 晋升路径： [课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事] [会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师] 在这个平台，你可以实现六大目标： 1、掌握实用的管理理念与商业思维，实现能力变现 2、拓宽视野，提升认知层次与思维方式 3、链接优质人脉资源 4、获得具有竞争力的薪资及分红回报 5、享有系统化晋升机制 6、享受一对一导师带教，快速上手 新人成长迅速 + 定期专业培训 + 多次晋升机会 + 多轮调薪空间 + 成交奖金 + 绩效奖励 + 生日福利 交通便捷，周边餐饮购物齐全 团队氛围融洽，同事间协作互助，相处轻松愉快

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

淮安市涟水县招喷油漆工

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临时工，3-4人

天津市峰海商贸有限公司，是天津市区伊利品牌官方总代理经销商，公司实力雄厚，年营业额高达1.4亿元，发展平台稳定。 岗位职责：负责终端门店维护、产品陈列标准化管理，对接门店开发并跟进订单，维护客情、提升终端销量。 薪资福利：月薪6000-12000元，缴纳五险一金，享有交通、通讯补助，上六休一。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

急聘小象超市地推员！不用坐班，指定区域拓客，能吃苦爱搞钱优先，18-49 岁，自备电瓶车穿梭跑场，高薪资直接拿捏～ 超多福利等着你！ 底薪+高提成+新人激励+每日激励+司龄奖 还有高温补贴等，工作时间弹性大 快来！

岗位职责： 1各区县销售员可以就近开展餐饮商户的推广工作。 2公司在青海省各市，州，县全域内招聘销售员。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力 2. 有快消品、教育装备、能源类或C端销售经验者优先。 3.熟悉青海本地市场。 4.责任心强，目标感明确，具备独立开展业务的能力。 5.学历不限，无经验要求，接受应届毕业生及转行人员。

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。星级认证等。 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，产品为国际知名品牌，市场畅销，采用项目制运营。诚邀有实力、有抱负的销售精英加入我们！ 岗位要求： 1. 应届毕业生需具备学士学位，品行端正，富有事业追求。 2. 往届毕业生需大专学历且成绩优异，具有一年以上销售工作经验；为人诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 3. 因服务对象主要为发电厂，故薪酬待遇优厚，属干部储备岗！公司注重人才成长，优先选拔有能力、有担当、有进取心的员工进行重点培养，作为核心骨干发展！ 综合年薪10—30万元（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 4. 年龄在32周岁以内，性别不限。 5. 工科类专业背景。 6. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才踊跃报名并参与面试

职责: 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍法律顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 任职要求: 1、25-37岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪: 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效+提成（面议，最低10%-20%） 2、交社保， 3、综合薪资7000-15000，试用期3个月， 4、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 5、团队年轻化90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 6、提供工作手机，提供话补，业务外访公司配车，

电话邀约客户上门办理贷款

岗位职责: 1. 主动推进销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2. 持续维护并深化客户合作关系，洞察客户需求，提供专业化的服务方案。 3. 整理市场动态与行业资讯，及时向团队传递有效信息，助力产品改进与市场策略优化。 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 具备吃苦耐劳精神，无此意愿者请勿投递 3. 持有C1驾驶证，自有车辆（5座或7座均可） 4. 工资日结，支持灵活休息

主要负责农业无人机的推广销售和维修服务，现在无人机都是模块化操作，简单易学，忙时维修，闲时下乡推广宣传即可！

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力达标即可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压性、沟通协调及执行能力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入增长有明确目标和追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 高底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍外贸产品并邀约参加招商会 2、维护老客户关系，接待客户咨询 3、记录客户信息并更新系统数据 4、配合团队完成邀约目标，参与讨论并提出建议 【职位要求】 1、敬业积极，善于沟通 2、愿意从事销售工作，有目标感 3、接受电话销售形式 4、年龄20-38岁，男女不限，学历不限 5、接受应届生和实习生 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 上六休一，周日休息，节假日正常休息 【薪资福利】 3500（含500绩效）+高额提成+月度奖金 【公司简介】 我司专注于一站式跨境解决方案，为制造企业提供平台入驻、商品设计、物流配送等服务