第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开拓与关系维护，保障销售任务顺利完成； 2、主动掌握产品专业知识，提升学术能力及活动执行水平； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的了解与认可； 4、规范渠道管理，专注专业服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药行业销售经验者优先考虑； 3、自备交通工具，能够频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月薪过万，收入无上限； 2、享有系统化的学习与培训支持； 3、具备良好的职业成长空间和晋升机会； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持举办圆桌学术会议并提供费用支持； 3、设有月度及年度激励奖励； 4、全国统一发货端口，保障控销管理，防止市场价格混乱； 5、依托稳定的工业平台，拥有广阔的发展前景；

国际快递业务经理

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持； 执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作； 需开展线下地推拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑； 学历具备即可，年龄不限，核心看重实际投入与产出； 坚持多劳多得原则，付出与回报成正比，这是岗位的基本逻辑； 期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人，此岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪4500-6500元，按城市及职级确定具体标准； 租赁提成1000元/台，另享售后提成及其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收益伴随高强度，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者，晋升加薪、组建团队均有广阔空间。 入职保障 签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，完成每日外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

1. 收集、整理并分析市场动态信息，重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势，以及电力需求波动对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，积极开发新客户，确保销售目标的达成； 3. 签订电力购售协议，为用户提供综合性用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5. 负责区域内销售渠道代理的招募，开展培训并支持代理商独立运营售电业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑；学历具备即可，年龄非核心考量因素。注重实际付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制。追求高收入同时不愿投入精力者，本岗位无法满足预期。 薪资待遇 基础底薪4500-6500元，按城市及职级核定； 租赁提成1000元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整；入职满一年全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元。收入与付出成正比，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴，能力突出者晋升加薪、带队发展机会畅通。 彼此认可，签订正式合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡管理，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00，享有国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。

负责公司销售部门一切工作

淮安市淮安区招水电、强电

诚邀各位寻找就业机会的朋友联系我，具体职位及详情请联系淮安地区。

招聘快递员，男女均可，工作地点为工农路圆通快递站点。保底薪资每天200元，月薪可达6000元，计件提成每件8毛，多劳多得。联系人为张凯，联系地点在淮安。

招聘长期渣土车驾驶员，要求有驾驶经验者优先。工作地点在淮安。

材料搬运工-淮安城南工业园材料上下车装卸（日薪180-240元，包吃住、）

重卡市场营销经理，底薪提成。有货车销售经验的优先

招募储备主管｜管理人才培养 零基础可学，公司系统化带薪培训 前期学习业务、人才招募、团队管理 达标即可晋升主管，享受个人佣金+团队管理津贴+育成奖励 晋升路线：储备主管→主管→部经理→总监 周末双休，法定节假日正常休息 写字楼办公，公司提供资源扶持 寻找有目标、想做管理、想提升收入的伙伴 欢迎咨询：（微信同号）

年龄要求24-45 岗位职责： 1.策划并执行高端会议营销活动，提升品牌影响力与客户参与度 2. 利用公司提供的客户资源，开展精准营销，推动高价值 客户转化 3.维护核心客户关系，通过活动平台实现持续复购与口碑 传播 4.协同团队完成营销目标，定期反馈市场动态与客户反馈 任职要求： 1.热爱营销工作，具备强烈的成就动机和挑战高薪的意愿 2. 具备良好的沟通表达能力，能够快速建立客户信任 3.有高端服务、会务营销或大客户销售经验者优先 4. 目标感强，自我驱动力出色，能适应快节奏的工作环境 岗位福利：底薪4万起+20%提成+（15-20%）营销奖励方案，带薪休假国内外旅游等，只要你能力强，我就敢给，职等你来！！！ 公司名称 北京江达养老服务有限公司 上班地址 北京市朝阳区建国门外大街8号11楼

有电池销售相关经验者优先 带过小团队（如3～10人销售小组），有招聘、培训新人、排兵布阵3年以上工作经验。 • 能拆解销售目标、制定个人/团队KPI，并跟盯过程（日/周例会、漏斗管理）。 • 有处理人员淘汰、激励、留存的实际经历。 • 有0→1搭建销售团队/开拓新市场经验。 • 会用/搭建CRM系统（如纷享销客、Salesforce、钉钉/企业微信销售模块）。 • 能做销售漏斗分析、转化率优化、预测业绩。 • 懂制定SOP / 话术 / 打法，能把个人经验复制给团队。

工作内容： 1.前期在市场部门主要是客户维护，产品推广、学习产品知识和公司企业文化 2.中期学习管理团队建设 3.后期学习运营和经营板块和人员培训等。都有安排组长一对一的带。 （有工作经验者学历可以考虑） 任职要求: 1，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神 2，反应敏捷具有较强的沟通能力及语言表达能力具备一定的市场分析及判断力 3，有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战 4，有团队建设相关经验优先，学生干部优先 薪资待遇： 1，月薪4500～8000（底薪+提成+管理奖金） 2，为员工开阔视野，集团总部举行2～4次国内外旅游 3，分公司每两月举办团队聚餐或周边游 4，公司为员工发展提供免费进修机会 5，有良好晋升空间，表现优异者可晋升为公司经理 欢迎有志之士加入，共创美好明天 面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信。 优秀者可直接电话预约面试 公司地址：重庆市南坪协信7栋38-17

有丰富的电话销售经验。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

【岗位职责】 1、拟定并落实省区销售方案，确保药品合规推广及销售任务顺利完成； 2、高效搭建销售队伍，强化团队专业素养与执行落地能力； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对产品的认知与认可； 4、统筹协调各类问题，保障团队日常运作顺畅高效； 5、规范渠道管理，专注专业化服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，医药类专业优先考虑； 2、具有5年以上药品销售工作经验，3年以上团队管理经历者优先； 3、熟悉医药三终端市场运作模式； 4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先； 【岗位优势】 1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成，收益无上限； 2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流，零资金负担； 3、全国统一发货端口，严格执行控销政策，避免市场价格混乱； 4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位，降低省区运营投入； 5、经营品种覆盖全面，拥有企业自主批文，实现全链条质量管控。

1.销售健康产品 2.售后服务工作 3.团队合作

「招聘岗位」市场动销师 负责门店产品推广与日常维护工作 「待遇福利」 底薪+五险+提成+出差补助 「岗位要求」 具备一定医学、药学相关知识背景，有OTC市场工作经验者优先 熟悉中医养生行业者更佳 招聘区域：江苏各地级市

一、岗位职责 1. 负责解答宠物险客户的相关咨询，涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题，提供专业且细致的服务支持。 2. 公司提供全部客户资源，无需自主开发，通过电话与客户沟通，推动客户完成续保或协助其顺利投保。 二、任职要求 3. 不限学历与专业背景，有电话客服经验或从事过宠物行业者优先考虑。 4. 熟悉宠物保险产品及投保流程，具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能有效处理客户疑问。 5. 能承受一定工作压力，态度认真负责，注重细节，具有团队合作精神和服务导向思维。 三、薪资福利 6. 综合收入：5000-8000 元 / 月，上不封顶，底薪 2000 + 全勤 200，保费 3% 提成 + 单单奖 20 元 / 单 7. 福利待遇：缴纳五险、节日福利、定期组织团建活动，工作氛围融洽轻松。 四、工作时间及地点 8. 工作时间：9:30-12:00 13:00-17:45 大小休，试用期 2 个月。 9. 工作地址：江苏省淮安市淮安区青创空间 17 楼 ZM1719 室（玻璃门）

工作内容： 1. 市场与客户开发：通过线上平台、线下展会、陌生拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 需求对接与产品推介：了解客户需求，针对性介绍产品或服务的优势、功能与价格，解答客户疑问。 3. 商务谈判与订单跟进：与客户洽谈合作细节，拟定销售合同，跟进订单的签订、生产及交付全流程。 4. 客情维护与回款管理：定期回访老客户，处理售后问题，提升客户满意度与复购率；及时跟进销售款项，确保回款到位。 5. 数据与报告提交：记录客户沟通、销售业绩等数据，按要求提交销售日报、月报，协助制定销售策略。 【任职要求】： - 学历：一般要求高中/中专及以上学历。 - 经验：有1-2年销售相关经验优先，应届生可接受无经验但需具备学习意愿，熟悉化工产品者优先。 - 技能：熟悉基础办公软件（Word、Excel），需了解产品基础知识。 - 其他：具备良好的沟通表达能力，能适应外出拜访、短途出差，抗压能力强。 薪资福利：底薪3500元+销售提成（上不封顶）。入职缴纳五险一金，免费提供食宿，传统节日（春节、端午、中秋等）准备丰厚的礼品，春节带薪假期，享受高温补贴和每年一次健康体检。

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