
销售经理
有上进心,有责任心!带好自己两到三个合作伙伴。我们公司工作时间和工作地方都有你自己决定。我们是一家打造百年企业的集团化公司!这要你有付出精神,年薪百万没问题!欢迎社会各界有创业精神的伙伴一起合作共赢!
江苏省区经理(第三终端运营事业部)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、拟定并落实省区销售方案,确保药品合规推广及销售任务顺利完成;
2、高效搭建销售队伍,强化团队专业素养与执行落地能力;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对产品的认知与认可;
4、统筹协调各类问题,保障团队日常运作顺畅高效;
5、规范渠道管理,专注专业化服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,医药类专业优先考虑;
2、具有5年以上药品销售工作经验,3年以上团队管理经历者优先;
3、熟悉医药三终端市场运作模式;
4、有主导大单品或系列产品门店引流项目经验者优先;
【岗位优势】
1、整体收入由月度提成、月度奖金及年度奖励组成,收益无上限;
2、省区负责人无需垫资、不压货、不承担物流,零资金负担;
3、全国统一发货端口,严格执行控销政策,避免市场价格混乱;
4、总部配备财务、学术、内勤等支持岗位,降低省区运营投入;
5、经营品种覆盖全面,拥有企业自主批文,实现全链条质量管控。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持;
执行价格策略调整、合同到期续签及相关回款工作;
需开展线下地推拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
有商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历具备即可,年龄不限,核心看重实际投入与产出;
坚持多劳多得原则,付出与回报成正比,这是岗位的基本逻辑;
期望高收入同时追求轻松工作模式的候选人,此岗位无法满足。
薪资待遇
初始底薪4500-6500元,按城市及职级确定具体标准;
租赁提成1000元/台,另享售后提成及其他激励奖金;
综合收入依据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元;
高收益伴随高强度,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者,晋升加薪、组建团队均有广阔空间。
入职保障
签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉打卡管理,无需固定坐班,完成每日外勤任务即可;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入瓶颈、拒绝平庸、勇于拼搏的你加入。
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析市场动态信息,重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势,以及电力需求波动对营销策略的影响;
2. 开拓售电市场渠道,积极开发新客户,确保销售目标的达成;
3. 签订电力购售协议,为用户提供综合性用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4. 持续维护客户关系,提升客户满意度,推动与客户建立稳定持久的合作关系;
5. 负责区域内销售渠道代理的招募,开展培训并支持代理商独立运营售电业务;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
销售经理
2000-3000元/月
销售经理1-2人5-10年高中及以上渠道销售较多外勤销售额提成混合办公公关/传媒其他产品/服务
你具备销售的能力,不怕吃苦,感讲感说,善于沟通,要有销售的经验
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持;落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作;需开展线下实地推广与客户拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑;学历具备即可,年龄非核心考量因素。注重实际付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制。追求高收入同时不愿投入精力者,本岗位无法满足预期。
薪资待遇
基础底薪4500-6500元,按城市及职级核定;
租赁提成1000元/台+售后服务提成+额外激励奖金;综合收入根据公司薪酬体系及考核结果动态调整;入职满一年全国平均月薪达17000-25000元,表现优异者可超30000元。收入与付出成正比,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴,能力突出者晋升加薪、带队发展机会畅通。
彼此认可,签订正式合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡管理,无需每日坐班,须完成日常外勤任务;
公司规定工作时段为10:00-18:00,享有国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。
物流销售业务
4000-5000元/月
业务经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
国际快递业务经理
双休销售无责任底薪4500欢迎无经验者
7000-12000元/月
其他销售职位经验不限大专及以上带薪培训社保齐全双休法休
公司提供优质客户资源(配备标准话术),先通过电话与客户沟通,有意向的客户添加微信深入解答,最终邀约签约,主管全程协助谈单(带薪培训)
底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金,综合收入6k-12k
工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,法定节假日正常休息,周末双休
团队氛围融洽,定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动
海螺瓷砖胶销售与推广
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
淮安市区周边,推广与销售海螺瓷砖胶
纯司机无需带车保底1万3包住宿
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
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③班次:长白班居多,两班倒,夜班补贴20/晚
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:打包,组装,插线 点胶等易上手的工作内容 站坐都有 恒温车间
仓库配料员:主要负责出入货物的登记,车间配料
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发店、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期发放奖金、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天
(5)年假:过年15天假日, 不回家以现金发放留任奖
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元红包!
夏天高温补贴500元一个月 年终奖5000-8000
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补500元
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打包贴标签1-2人
淮安南出口东边500米
远程物流园
现需要 小时工
工人1名
年龄30-55岁
主要打包,贴标签
13一小时
8点左右到下午干完为止
电话
淮安南出口东边远程物流园
销售经理大专及以上
中国人寿朝阳支公司养老规划师
一、岗位定位
聚焦大健康与大养老,为客户提供涵盖全生命周期的健康保障、养老资金储备及长期护理等综合性规划方案,助力客户实现高品质的养老生活与家庭财富的稳健传承。
岗位职责:
岗位职责描述:
1. 全周期客户服务
①从专业需求分析、个性化方案定制,为客户提供一体化的金融服务流程
②提供涵盖保单管理、长期保全、理赔协助与政策解读的终身陪伴式服务,建立长期信任关系
③结合客户生命周期变化,动态调整保障规划,实现服务价值持续延伸
2. 养老规划一体化解决方案
①依托《北京养老地图》项目,整合优质养老社区、健康管理、专业体检与康养服务
②设计“健康保障+养老金储备+养老资源对接”三位一体的综合养老方案
③为客户提供涵盖养老财务规划、养老生活方式设计、健康管理介入的全链条服务支持
三、薪资体系:
1. 透明收入体系:佣金+专属津贴+奖励;收入阶梯式上涨。
2. 晋升体系:设有公开透明的职级晋升制度
四、保障支持:
1. 公司定期组织专业技能培训,持续提升专业技能和服务技能;
2. 公司定期组织荣誉表彰、外出游学等。
2. 依照岗位职级,享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。
五、任职要求:
1. 年龄以25至45周岁,具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力;有较强的客户服务意识与市场拓展能力;自主学习能力强。
2. 学历要求为大专及以上(学信网可查)
3. 具有销售经验者或者服务类经验者优先考虑;
高级营销经理
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上市场拓展市场推广市场策划公关营销整合营销品牌营销
应聘条件
1. 年龄40周岁以下,本科及以上学历,中共党员、持有相关行业注册类资格证书或具备中级以上职称者优先。
2. 具有较高的政治觉悟和优良的职业操守;具备良好的心理承受能力及正常履职所需的身体条件;拥有较强的沟通协调能力。
3. 熟悉建筑行业的基本特征,掌握客户管理、营销策划等相关专业知识,了解贵州、广西、山东、河南、新疆等地区经济发展趋势及市场招投标机制。
4. 需具备在建筑、新能源或房地产行业从事市场营销工作满6年以上的经验,曾独立或参与项目全过程运作,并成功推动项目落地实施。
5. 对综合条件突出,且具备一定社会资源或项目资源的候选人,可酌情放宽部分录用标准。
医药销售区域经理
8000-15000元/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限西药推广市场趋势分析活动策划与执行客户关系管理
岗位职责:
1、负责区域内的销售发运工作:协调回款事宜,办理销售合同签署,并监督合同履约过程。
2、推进商业渠道的分销布局,构建并完善区域销售网络体系。
3、配合大区经理拟定产品市场推广方案与策略,并落实相关执行工作。
4、维护现有客户关系,为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。
5、依据公司下达的销售目标,完成个人业绩指标。
6、采集并整理市场动态及竞品销售情况,及时向上反馈相关信息。
7、底薪4000元+2000元(考核工资)高额提成+社保+餐补+差旅报销。
8、工作地点:需适应省内频繁出差
任职要求:
1、医药类专业优先考虑,年龄范围20-35岁;
2、具备良好的商务沟通能力与问题应对处理能力;
3、抗压能力强,富有目标感、进取心和工作热情;
4、服从公司正常工作安排与调整,能接受出差及培训任务;
5、具备优良的职业操守和敬业态度,严格遵守公司各项管理制度。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会及行业交流等支持工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度跟踪
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5. 学历不限,有销售经验者优先
销售专员
3000-8000元/月
销售经理区域销售保险6-10人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
双休车险续保服务专员
5000-8000元/月
电话销售社保1年以下学历不限车险续保个人(To C)其他产品/服务客服经验含有销售性质的客服电话销售经验沟通能力强电话车险
工作内容:
通过电话与车险即将到期的客户进行沟通,协助完成续保缴费流程。客户资源由公司提供,精准度高,成单率高,无需外出拓展。
职位要求:
1、年龄18-40周岁,学历不限;
2、会使用电脑,掌握基本操作;
3、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,积极主动,对工作充满热情,有较强的收入和发展目标;
4、有车险销售从业经历者优先录用!
薪资福利:
1、底薪按绩效浮动+提成+额外奖励,提供带薪岗前培训;
2、享受法定节假日休假,工作时间8:30-18:00,周末双休,缴纳五险,享有节日礼品、团队建设活动等多项福利……
业务员(食品推广)
4000-7000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人无经验要求批发/零售
负责淮安区区域内食品销售工作,拥有稳定的销售渠道和陈列资源,以抄单形式开展销售。
主要任务为维护现有客户关系,确保产品陈列规范,提供良好售后服务,及时更新产品生产日期信息,对临近长日期产品进行合理处理。
需具备较强的动手能力,能熟练操作手机销售相关软件系统。
公司主营产品包括:旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等。
北辰教育-课程顾问主管-淮安
5000-10000元/月
销售总监社保3-5年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并监督课程顾问的日常运作,带领团队依据学校要求与规划,在规定周期内达成招生目标;
2. 定期汇总销售数据并进行分析,编制报表后提交至校长审阅;
3. 组织召开销售动员会议,传达招生任务并合理分解至个人,落实团队激励措施;
4. 指导课程顾问应对突发状况,遇重大问题及时向管理层汇报沟通;
5. 负责团队组织建设,营造积极向上的工作氛围;
6. 保持与其他部门的协同配合,推动校区持续稳定发展;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经历,有教育行业从业背景者优先;
2.大专及以上学历,专业限于市场营销、教育学、应用心理学等相关方向;
3.拥有客户服务经验或曾在培训类机构兼职者更受青睐;
4.性格开朗,主动性强,具备亲和力与耐心;
5.沟通表达能力良好,能适应较高强度的工作节奏;
6.目标感明确,具备带领团队实现既定任务的能力。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升学习;
3. 职业通道:享有完善的晋升体系与内部竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,执行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策;
5. 人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心用品(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售员
4000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动联系客户,通过面谈或电话形式提供专业解答与服务支持;
2.持续维护客户关系,定期了解客户需求并收集反馈信息;
3.参与销售方案的制定与落地实施,助力提升产品影响力与市场份额;
4.配合销售团队工作,共同推进销售任务的达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能准确把握客户核心需求;
2.拥有较强的团队合作精神,能够与同事协同成长;
3.热爱销售岗位,具备较强的学习能力与环境适应力;
4.能够适应一定强度的工作压力,具备高效执行工作的能力。
区域经理(淮安)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
销售业务员
5000-10000元/月
销售专员包住五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤回款提成TOG
岗位职责:
1.负责公司产品的推广及销售;
2.制定详细的营销计划,并予以落实和评估;
3.落实公司中长期发展规划和销售任务;
4.负责公司销售项目商务洽谈及合同评审;
5.积极跟进销售状况及维护客户关系,及时调整销售策略;
6.积极、高效完成公司各项指示事项。
岗位要求:
1.年龄:23-28周岁(含);
2.学历:大专及以上学历;
3.专业:土木工程、道路桥梁、水利、电力、市场营销等;
4.性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.持C1驾驶证、有房地产、建材、保险、汽车等销售或酒店服务等经验者优先。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪
宠物保险客服专员
5000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限个人(To C)客服经验含有销售性质的客服金融产品售前服务其他电话销售经验沟通能力强
一、岗位职责
1. 负责解答宠物险、无忧保客户的相关咨询,涵盖投保规则、保障内容、理赔流程等问题,提供专业且细致的服务支持。
2. 公司提供全部客户资源,无需自主开发,通过电话与客户沟通,推动客户完成续保或协助其顺利投保。
二、任职要求
1. 不限学历与专业背景,有保险客服经验或从事过宠物行业者优先考虑。
2. 熟悉宠物保险产品及投保流程,具备良好的语言表达能力和客户服务意识,能有效处理客户疑问。
3. 能承受一定工作压力,态度认真负责,注重细节,具有团队合作精神和服务导向思维。
三、薪资福利
1. 综合收入:5000-8000元/月,底薪2200元,可根据个人经验和业绩情况适度调整,另享绩效奖金与提成激励。
2. 福利待遇:缴纳五险、节日福利、定期组织团建活动,工作氛围融洽轻松。
四、工作时间及地点
1. 工作时间:9:30-12:00 13:00-17:45 每月休息6天,试用期为2个月。
2. 工作地址:江苏省淮安市青创空间ZM1719室
业务员(食品推广)
4000-7000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人无经验要求批发/零售
淮安区区域内销售食品,有固定的网络和陈列资源,抄单销售。主要维护好现有客户,做好产品陈列和售后,及时调整产品日期,大日期及时处理。要有动手能力,能够掌握手机销售软件!
我司主营:旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等…
栏目概述
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