1、依据公司提供的客户资源，进行有效客户的筛选与识别 2、通过电话沟通完成客户邀约工作 3、负责成交客户后续关系的维护与跟进 4、参与短视频拍摄，出镜展示，助力塑造专业、可信且富有温度的企业形象 任职要求： 1、形象良好，言行举止大方自然，具备亲和力与感染力 2、表达清晰流畅，语言组织能力强，富有逻辑性与说服力 3、具备3年以上销售、客户维护或市场推广相关工作经验，有家装、房地产、中介行业背景者优先 4、适应镜头拍摄，表现从容自然，能真实展现自我，自信大方，具有情绪传递能力 工作地点：淮安开发区清池华府门面 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即办理五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，后续岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队含新人在内人均月收入1.5万元，普通表现月均3万元，用心投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并落地执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的绩效指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳公积金和社保 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度结余佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制与高额年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金奖励持续发放

法律咨询服务产品销售、联络、推广。

工作职责: 负责所辖客户系统的商务洽谈、选品及报价工作，对整体业绩与利润达成负责 带领团队开展日常运作，包括跟单、配送、业务人员管理，及时协调处理各类异常情况 统筹后端履约流程，确保客户订单按时保质交付 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有快消品行业销售经历者优先，熟悉商超渠道更佳 2、年龄要求25至32周岁，踏实肯干，具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧 3、对水果行业有浓厚兴趣，具体细节可进一步详谈

销售经理10名（主要销售哈啤、百威），年龄35岁以下 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内餐饮店、商超、烟酒店、酒行等渠道的开发、谈判与维护 2、销售目标达成：执行公司销售政策，完成月度、季度销售及回款目标 3、市场推广：负责公司酒类产品的推广、品牌宣传和促销活动的落地执行 4、客户关系管理：定期拜访客户，维护客情关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度 5、信息收集与分析：收集市场信息，竞品动态（价格、促销策略等），并及时反馈。 6、库存与动销管理：跟踪终端库存及动销情况，提出合理化建议。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），有1年以上快消品/酒水行业销售经验优先。 技能要求：具备较强的客户开发、谈判和维护能力，具备基本的市场分析能力和敏锐度。 素质要求：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和亲和力。 积极主动，有开拓精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：08.00-11.3016.30-19.30上六休一 薪资构成：试用期5000元；交保险，半年以后拿产品提成，综合月薪6000-12000元 销售主管2名，（销售经理能力强的可晋升销售主管），综合月薪6000-30000元

负责公司产品销售 负责公司市场拓展 负责公司客户对接

职位描述 1、调研并研判区域市场动态，配合制定业务发展计划与实施策略，推动区域销售任务达成； 2、全面落实公司营销方案，推进渠道合作伙伴及加盟商户的拓展与关系维护，及时应对各类突发状况； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，整合内外部资源保障工作顺利开展； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与能力提升； 5、负责门店终端运营及人员日常管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，具备两年以上家电、建材或快消行业工作经验，优秀应届生可酌情考虑； 2、工作主动性强，执行高效，具备高度的职业投入感与责任意识； 3、具备较强的学习适应能力、沟通协调能力以及自我驱动能力。

国际快递业务经理

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百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个地市，淮安三部于3月正式启动筹建，后续岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万元，普通表现可达3万元，用心投入稳定5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极促进业务良性增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力和逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融项目或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金和社保 2、综合底薪5200元（含等级底薪3000元）＋绩效奖金＋月度结余佣金，月均收入超2万 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整，享有高额年终奖励 5、交通补贴＋餐费补助＋现金红包等激励不断

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前两天哪几个兄弟给我打电话要来淮安项目的，我忘了，看到信息回我电话，现在要2~3名电焊工，焊空调水镀锌管，焊工到现场要考试的，考不过去，现场不能留用，管工一两名。小工三到4名，身体健康，年龄在20岁到54岁之间，有人速联系我。，明天就可以来，

招聘：大润发公园店，大润发楚州店，厂家招春节期间临促，人要灵活会卖货，50岁以下，有亲戚朋友想上班的介绍，电话：

岗位职责： 1、和业务团队密切配合，深入了解行业知识，以此来开发客户，和业务团队一起对回款业绩负责。 2、聚焦行业客户，医疗大健康，工业，互联网，汽车等几个方向 3、线上寻找线索，电话开发客户 任职要求： 1、统招专科及以上学历， 2、独立自主能力，有大局观，有团队意识， 3、期待优秀的伙伴加入 公司9-18点双休，五险一金等

与行业精英共创未来，寻找独特的你 1.开拓新客户，并为现有客户提供持续服务 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力 3.薪酬福利:高绩效提成+奖金+福利，完善的五险一金，补充商业保险 4.成长发展:全面的入职培训，专业技能培训，清晰的职业晋升通道 5.工作性质:全职+兼职皆可无需坐班，自由人员带娃赚钱两不误

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岗位职责: 1、为客户提供高考志愿填报、强基综评、港澳升学等生涯规划咨询销售服务； 2、通过电话、社群等方式邀约客户参加升学讲座、上门签单，完成销售目标； 3、根据客户需求，配合升学规划师制定个性化的生涯规划方案，达成成交； 4、与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、两年以上教培行业销售经验，具有生涯规划及高报相关知识储备及相关经验，有升学/高报工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力和咨询技巧，能够精准捕捉客户需求，说服力和亲和力突出，善于沟通； 3、目标导向，善于挑战，突破自己；

1、3年以上市场营销工作经验，有熟悉AI、自媒体运营，成功市场推广案例或项目经验者优先。 2、熟悉市场营销理论和方法，掌握市场调研、品牌推广、活动策划、渠道管理等核心技能。 3、用办公软件（如Excel、PPT、Word）及数据分析工具，具备数据驱动决策的能力。 4、了解数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴营销手段，有相关实践经验者优先。 5、具备优秀的市场洞察力和分析能力，能敏锐捕捉市场动态和客户需求，制定有效的市场策略。 6、出色的沟通协调能力，能与内部部门（如销售、产品、研发）及外部合作伙伴（如供应商、媒体、客户）高效协作。 7、强大的团队管理能力，能带领团队完成营销目标，激励团队成员提升绩效。 8、具备创新思维和解决问题的能力，能在复杂市场环境中提出创新方案并推动执行。 其他要求： 爱国、敬业、有责任感、有团队意识、有较强的学习力 良好的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境。

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2。支付宝碰一下收款音响3。支付宝手持碰一下收款 4。智能点餐收银系统(设备)安装无套路!不要求经验!全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益兼职，全职皆可拿底薪!装多少数量，拿多少底薪! 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦!有意向者联系我，了解更多项目详情!

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位对应阶段的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升自身风险识别能力，落实前端风险防控措施； 4、面向中小微企业主开展合作洽谈，推动小满信贷产品的落地与普及； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧、客户服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，具备进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电销、地推经验或1年以上金融领域服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户贷款余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会源源不断。 行业领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新人两个月保护期

工作内容： 1.根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2.依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4.负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5.定期组织小组复盘与工作总结会议 6.执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.全日制大专学历 2.具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末休息、法定节假日正常休息

开发客户资源，拓展市场渠道，推广并销售产品

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：支持断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容： 1.根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2.依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保完成既定业绩 4.负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5.定期组织召开小组复盘与工作总结会议 任职资格： 1.全日制大专学历 2.具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休、法定节假日正常休息

与甲方对接后期相对应的工作

岗位职责： 职责1 提升我负责部门的全渠道绩效 建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间 -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 毕业前（学生全职）： 基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检 毕业后： 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

组建团队，培训新人，吃苦耐劳，成熟公司，待遇优厚

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围：4000-15000元/月 底薪：4000元/月、食宿补贴、交通补贴 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖励，绩效激励，工龄津贴 年龄要求：18-40岁 主营冻品烧烤类食材，需根据业务需要在省内及省外开展出差工作，主要服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户，协助二批客户进行地面推广（目标客户为夜宵烧烤店、油炸类餐饮门店，作业时段为下午5点至凌晨2点），每周日安排固定休息 业务覆盖全国市场，实习期结束后依据表现晋升并划分负责区域（须具备长期全国出差的适应能力） 出差补助：150元/天，另含燃油补贴