
BIOS开发工程师
2-3.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科BIOS服务器INTELAMD
【岗位职责】
1. 负责服务器BIOS固件的开发与适配,基于AMI Aptio V/InsydeH2O BIOS方案,在EDKII架构下完成固件编码、编译构建及版本控制。
2. 实现BIOS与BMC协同功能:支持IPMI协议及OEM指令交互,完成远程配置管理、固件远程更新、硬件状态反馈、带外控制等能力。
3. 配合服务器管理系统:对接厂商运维工具链,完成与虚拟化环境(VMware/OpenStack/KVM)的BIOS层兼容性调优。
4. 开发安全相关功能模块:实现Secure Boot、TPM 2.0/TCM安全芯片、BIOS访问密码、固件版本防降级、签名验证机制,以及Intel ME/AMD PSP的安全参数配置。
5. 解决服务器典型故障:包括开机失败、启动卡滞、PCIe设备识别异常、内存兼容性问题、操作系统蓝屏或内核崩溃、BMC通信异常等疑难问题定位。
6. 支持大规模生产部署:制定BIOS出厂默认配置规范,设计批量烧录流程,协助解决产线测试和现场实施中的技术问题。
7. 技术文档输出:撰写BIOS技术规格文档、适配测试报告、调试手册、版本升级说明等资料。
8. 结合项目实际进展,完成相关专利和技术成果的申报工作。
【任职要求:】
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化、微电子等相关专业,具备大学英语四级或同等水平。
2. 拥有五年以上服务器BIOS/UEFI开发经验,若有消费类平台转向服务器领域者,需补充掌握服务器体系结构与硬件知识。
3. 熟练掌握C语言编程,了解x86汇编语言,具备Python/Shell脚本编写能力用于自动化处理。
4. 深入理解EDKII开发框架,可独立完成DXE/PEI/Shell模块的开发与集成。
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++通信相关专业计算机相关专业
嵌入式软件工程师
任职要求:
3年以上相关工作经验;人工智能、电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
熟练掌握C/C++,具备扎实的编程基础,熟悉计算机体系结构及嵌入式系统原理;
熟悉常用开发工具,如QtCreator、Cmake、VisualStudioCode等;
具备良好的沟通协调能力,以及较强的分析与问题解决能力;
具有海思、昇腾、RK等SOC芯片开发经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责Linux嵌入式系统的环境搭建与配置;
2、根据项目需求完成嵌入式软件的设计、开发与性能优化;
3、负责在Linux及PC平台基于QT进行人机交互界面的开发;
4、与硬件团队密切配合,推进系统整体集成,制定并实施测试方案,确保各项性能指标满足要求;
5、撰写设计文档、开发文档、测试报告等各类技术资料;
6、参与公司现有产品技术难题的排查、分析与解决工作。
CMF工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限熟悉施工工艺五险一金带薪假期现场办公包吃住周末单休餐补
岗位:CMF工程师
【岗位职责】
1. 负责外观趋势调研,分析行业设计发展方向,提供创新性CMF设计方案;
2. 负责新材料的开发与应用,推动材料在产品中的落地实施;
3. 挖掘先进工艺技术,优化制造流程,提升产品质感与生产效率;
4. 参与产品成本把控,从CMF角度提出降本增效方案,平衡美观与成本。
【岗位要求】
1. 具备CMF相关领域工作经验,熟悉材料、表面处理工艺及色彩趋势;
2. 熟悉产品开发流程,具备较强的跨部门协作能力;
3. 了解生产工艺及材料特性,能够结合制造端实现设计落地。
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障产品技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求在研发过程中的有效落实;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调经验。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
产品工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理,并编制输出相关工程技术文件;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
超高压保护设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
耳机声学工程师/高级工程师
2-4万/月
生产运营1-2人月结3-5年本科全职做五休二月结工资坐班缴纳社保
工作岗位职责:
一、研发全流程管理
1.从概念设计、扬声器选型 / 设计、声学仿真、算法开发、硬件开发、结构设计、试样验证、小批量试产到大规模量产的全流程管控,把控项目进度、成本、质量与风险。
2.建立标准化研发流程(立项、评审、变更、测试、量产导入),搭建研发质量管理体系,确保产品符合 HiFi 行业标准与客户需求。
3.统筹并行项目资源分配,协调跨部门(生产、采购、供应链)协同,保障项目按期交付与量产良率达标。
二、团队建设与管理
1.管理复合型研发团队,梯队建设与人才培养。
2.制定团队技术成长计划,组织技术分享与培训,提升团队整体研发能力与创新效率。
三、技术攻坚与创新
统筹技术专利布局与知识产权保护,推动技术成果转化,构建企业核心技术壁垒。
任职要求
一、基本条件
1.学历:985或211 统招本科及以上学历,声学、电声工程、电子信息、通信工程、计算机、机械电子等相关专业;硕士学历优先。
2.经验:3-5年音频 / 扬声器 / 声学算法相关研发经验,具备3年左右研发团队管理经验,可独立带队完成项目落地;无需掌握全部技能,具备以下任意1-2项核心深耕经验即可;有 HiFi 耳机、音箱、解码耳放等高端音频产品研发量产经验者优先。
3.行业背景:熟悉音频产品研发、测试、量产基本流程,对HiFi音质、声学产品开发有实操经验即可,不要求全链路技术精通。
4.能够接受周六加班。
二、专业能力(核心,满足1-2项即可)
1.方向一:扬声器与声学设计:熟悉扬声器单元设计(振膜、磁路、音圈)、腔体声学仿真、分频网络设计等,会使用COMSOL、SoundCheck等基础工具,可独立完成扬声器选型、声学系统优化与落地。
2.方向二:音频算法能力:熟悉DSP算法、ANC/ENC降噪、音频信号处理等相关技术,具备音频算法调试、落地量产实操经验。
4.方向三:项目与质量管理:熟悉研发项目管理流程,具备项目统筹、进度管控、风险排查、成本优化及产品量产导入实操能力。
5.基础工具能力:熟练掌握自身深耕方向对应的测试、仿真、设计工具,了解基础音频行业标准与可靠性测试规范即可。
三、综合素质
1.具备良好的团队管理、跨部门沟通、资源整合与问题决策能力,工作抗压性强。
2.热爱HiFi音频行业,对音频产品感兴趣和追求。
我们提供
1.极具竞争力的薪酬(年薪+项目奖金),能力优秀者薪资面谈。
2.完善的研发体系与先进的声学测试设备,充分支持技术创新与个人能力提升。
3.完善福利保障,包含五险一金、带薪年假等福利。
配菜杂工
华姐灌汤蒸饺(市东大街店)诚招:勤杂工1名,下面减配菜1名年龄30-50岁.工作时间上午5:30-10:30下午4:-8:30工资15-18/小时要求精干勤快眼里有活电话:()
淮安淮阴区徐溜镇单位食堂食堂油烟机加管道,所有的全部清洗,有时间能干的师傅请联系我,
清洗油烟机
淮阴区徐溜镇单位食堂食堂油烟机加管道,所有的全部清洗,有时间能干的师傅请联系我,
种植工月结
淮安长白班蘑菇采摘员工招聘。
工作内容:主要生产菌菇,员工负责采摘,恒温车间,不冷不热,活非常简单。
薪资待遇:员工工资16元/小时,2个月后可转计件,综合收入5000-8000元/月。
招聘要求:年龄16-55岁,无高血压、心脏病、无传染性疾病,身高155以上。
福利待遇:长白班,三餐免费,水电免费,住宿免费,吃住在厂,不体检。住宿为5人间,上下铺,独立卫生间,独立洗澡间,空调热水器齐全。
入职需准备一寸照片2张。
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴社保包吃五险五险一金20人以上日结
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
望大家积极推荐和转发。
工长工程师
海工项目招聘以下岗位:
Project Regulatory Engineer,工作地点上海,签订本工合同,预计11月开始,优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。
Supply Chain Coordinator,工作地点启东,合同期从尽快入职至2027年7月。
NDT Inspector,工作地点上海,合同期从尽快入职至2028年8月。
要求具备相关项目岗位经验,面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1. 基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。
年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。
2. 工作经验
需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3. 专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
企业简介:本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人,合作客源稳定,业务稳步拓展,现诚聘生产核心管理人才。
岗位:生产厂长
【岗位职责】
1. 生产计划与管理
制定并执行年度、季度、月度的生产计划,确保按时完成生产任务。监督生产进度,协调资源,确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况,灵活调整生产计划。
2. 生产质量管理
确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系,监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题,提出改进措施并跟踪落实。
3. 成本控制
监督生产成本,优化资源配置,降低生产成本。分析生产成本数据,提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗,避免浪费。
4. 设备与设施管理
确保生产设备的正常运转,制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级,确保设备高效运行。推动设备的技术改造,提升生产效率。
5. 安全生产管理
制定并执行安全生产规章制度,确保生产安全。组织安全培训和演练,提高员工的安全意识。定期检查安全隐患,及时整改,防止事故发生。
6. 团队管理
负责生产团队的建设和管理,包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制,提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作,确保生产顺利进行。
7. 工艺与技术改进
推动生产工艺的优化和技术创新,提升生产效率和产品质量。与研发部门合作,参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法,提升工厂的竞争力。
8. 环保与合规管理
确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理,减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。
9. 数据管理与分析
收集和分析生产数据,生成生产报告,为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题,提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。
10. 对外协调
与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通,确保供应链顺畅。处理客户投诉,确保客户满意度。参与公司战略规划,提供生产方面的建议。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化或机械类专业;
2. 有5年以上机械电子管理经验,驾龄5年以上。
【福利待遇】
五险、节日福利。薪资8-15k。
生产倒班主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹当班全流程生产组织,严格执行生产计划,动态管控产量与进度,确保当班任务高效完成。
2. 负责班组人员管理,包括考勤核对、排班优化、劳动纪律监督,通过日常沟通稳定团队状态,保障操作规范性。
3. 落实当班安全生产与5S管理要求,主动排查安全隐患,制止违规操作,第一时间处置生产异常并上报。
4. 实时监控设备运行状态,设备故障时迅速联动机修抢修,最小化停机损失;跟进生产不良问题,协调跨环节...
必趣医疗招注塑操作员
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技包吃住注塑技术员月结注塑工注塑领班
注塑车间班长
1) 负责注塑车间的日常运营与管理;
2) 负责班组人员的工作分配与协调;
3) 负责生产现场5S执行与监督;
任职资格:
1) 中专及以上学历,具备5年以上调机经验者优先考虑;
2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用;
3) 能熟练进行基础电脑操作,表达清晰,沟通顺畅;
提供食宿,年度旅游,年度体检,生日福利,春节红包、开门红,业绩突出者可获得年终奖金
工作地址:江苏省淮安市淮高镇高港新区18号(江苏科智药业有限公司)
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
肉制品加工生产车间一线管理计件人员,男女不限。
年龄30-50岁之间,身体健康。需具备生产型加工企业车间管理2年以上经验。靠近工厂周围人员优先考虑。
倒班主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责车间日常生产运作及团队人员管理
2:需具备本岗位3年以上相关工作经验
3:须具有大专及以上学历
4:工作时间早8点至晚8点,实行两班倒制度(包含夜班)
职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
生产主管
1-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责肉制品加工生产车间的一线管理,确保生产流程和产品质量符合标准;
2. 监督和管理生产现场的计件人员,保证生产效率和产品数量;
3. 负责生产型加工企业的车间管理,包括但不限于生产计划、物料管理、设备维护等;
4. 解决生产过程中的问题,保证生产顺畅进行;
5. 定期培训生产团队,提高团队技能和产品质量。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄要求为30-50岁之间,身体健康;
2. 有生产型加工企业车间管理两年以上经验;
3. 能够熟练掌握生产流程和产品质量控制;
4. 有良好的团队管理能力和问题解决能力;
5. 对肉制品加工生产有一定的了解和经验;
6. 上班时间早上七点至下午六点,全部长白班;
7. 吃苦耐劳,长期稳定的优先考虑。
常温研发负责人
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 常温品类研发战略与规划能力:可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算,承接集团常温品类发展目标,打造常温品类核心产品矩阵;
2. 技术攻关与成本优化能力:可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作,解决量产过程中的技术难题,在保障产品品质的前提下,实现产品成本优化,提升产品市场竞争力;
3. 研发团队与项目管理能力:可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升,规...
发酵工程师(短期项目 劳务合作)
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责发酵车间的日常运营管理,制定车间年度生产计划、预算及人员配置方案,统筹发酵车间生产任务的执行,确保按时、按质、按量完成原液发酵生产目标;
2. 负责发酵车间的合规性管理,严格遵循GMP、药典及生物制药相关法规要求,建立并持续优化发酵车间的生产管理、质量管控、设备管理体系,确保生产活动符合ALCOA+规范;
3. 负责发酵工艺的技术管理与优化,组织开展发酵工艺验证、工艺参数优化、工艺稳定性提升工作,解决发酵过程中的技术难题,提升发酵效价与产品质量;
4. 负责发酵车间团队建设与管理,制定车间人员培训计划,组织开展岗位技能、GMP合规、安全生产等培训,负责车间人员的绩效考核、岗位调配,打造专业的生产技术团队;
5. 负责发酵车间的设备管理,统筹发酵罐、补料系统、温控系统等核心设备的日常维护、保养、验证工作,确保设备稳定运行,降低设备故障率;
6. 负责发酵工艺开发相关事宜,包括实验设计、方案编写、组织实验实施、数据分析、报告编写、工艺输出转移等相关工作;
7. 负责发酵车间的偏差处理、CAPA落实,组织开展发酵过程中的偏差调查、根因分析,制定并执行纠正与预防措施,持续提升生产质量与效率;
8. 负责发酵车间的安全生产、5S管理,落实EHS管理体系要求,组织开展安全生产检查、隐患排查,确保车间生产活动符合安全环保法规要求;
9. 对接下游纯化车间、质量部门,协调解决跨部门相关问题,保障生产流程顺畅衔接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生物工程、制药、生物技术等相关专业,5年以上生物制药行业发酵车间管理经验,3年以上发酵车间经理/主管级岗位工作经验;
2. 精通GMP、药典及生物制药相关法规要求,精通微生物发酵、粗纯提取等工艺原理与技术,具备丰富的发酵工艺优化、工艺验证经验,另有大肠杆菌或酵母菌构建经验者优先;
3. 具备极强的车间运营管理、团队管理、问题解决能力,能够统筹车间全流程生产运营,高效处理生产过程中的各类技术、质量问题;
4. 熟悉发酵车间核心设备(发酵罐、补料系统、温控系统、在线检测设备、深层过滤、中空纤维、均质机、离心机等)的原理、操作与维护,具备丰富的设备验证、维护管理经验;
5. 具备丰富的偏差处理、CAPA管理、5S/EHS管理经验,具备较强的数据分析与流程优化能力;
6. 具备一定的英语语言能力,包括听读写及文献查阅能力;
7. 具备较强的责任心、抗压能力,良好的沟通协调能力与执行力,身体健康无传染性疾病。
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
1、具备本科及以上学历,软件或电子相关专业背景,通过CET-4及以上英语水平,能够熟练阅读英文技术文档,如Datasheet和ApplicationNote
2、拥有2年以上汽车领域嵌入式软件开发经验,熟悉软件开发流程,具备良好的软件设计与编码能力
3、有AutoSAR开发工具使用经验,熟悉相关协议栈配置者优先考虑
4、精通实时操作系统FreeRTOS,掌握系统裁剪、驱动层开发及应用层开发
5、深入理解MCU初始化流程及外设驱动机制,熟练掌握GPIO、I2C、SPI、UART等多种硬件接口
6、具备汽车电子通信与诊断开发经验,熟悉CAN/CANFD、LIN、Diagnostic、NM、XCP等协议
7、掌握Bootloader开发技术及相关Flash驱动实现方法
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