1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令，确保执行到位，并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题，进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议，拟定议程，做好会议记录，并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜

1、主导公司重点项目的研发工作，编制研发方案并推进实施全过程； 2、关注行业前沿技术动态，推动新技术的引入与应用； 3、对接科研机构，开展联合技术研发合作； 4、完成部门交办的其他相关工作。 任职要求： 1、机械、焊接、自动化、机电类专业，博士学历； 2、英语水平6级以上，具备良好听说读写能力者优先； 3、工作踏实严谨，责任心强，抗压性好，有化工物流装备领域研发创新经验者优先。

工作职责 1. 承担船舶与海洋工程装备（包括AHTS三用工作船、海工辅助船舶、FPSO模块等）相关专业的设计任务，完成整套设计图纸的编制并推进送审流程。 2. 与设备供应商及国外船东沟通协调，解决技术要求与专业间冲突问题，确保设计方案满足实际需求并符合规范标准。 3. 联动总体、结构、轮机、舾装、电仪等各专业模块，优化本专业技术规范，协同保障项目按计划推进。 4. 压力容器岗位需独立运用PV Elite软件进行建模分析、撰写计算报告，并完成图纸报审工作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为船舶工程、机械、电气等相关领域。 2. 拥有5年以上在船舶或海洋工程领域的详细设计及生产设计经验，能独立承担所辖专业的设计任务。 3. 熟练操作船舶三维设计工具（如TRIBON、NAPA、CADMATIC、E3D、PDMS等），压力容器岗位须熟练掌握PV Elite软件应用。 4. 具备基本英语读写能力，能够理解英文图纸并与外籍船东进行技术交流。 5. 具备船舶通风系统、电气系统或压力容器设计背景者优先考虑。 补充说明 1. 招聘人数：总体/船体结构工程师2人、轮机管系通风工程师2人、船舶舾装工程师2人、电仪工程师2人、压力容器工程师1人 2. 薪资范围：月薪15k-25k（可面议，项目主管/主任岗薪资可上调） 3. 薪酬福利：五险一金、带薪年假 4. 工作地点：南通（可短期派驻上海办事处） 5. 社保缴纳：支持上海或南通参保

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。 岗位职责： 1、执行NVH仿真工作，包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响及啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常，进行问题排查，定位根本原因，并协同多模块完成闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计，降低啮合噪声，同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审； 5、参与制定总成级NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备CET4及以上英语能力； 2、熟练使用主流仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计与优化，参与项目方案制定与技术评审； 2. 完成电气图纸绘制及相关技术文档的编制与校核； 3. 配合项目团队进行设备选型、技术参数匹配及现场调试支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程理论基础，熟悉电气设计规范与行业标准； 2. 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计软件，具备独立完成电气系统设计能力； 3. 精通西门子、汇川，有机器人编程调试经验； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析能力，能有效解决现场技术问题； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效协作。

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

岗位职责: 1. 承担工业项目、厂房项目及市政项目等电气施工图纸的设计任务； 2. 协助完成项目前期可行性研究、初步设计等阶段的电气部分技术工作； 3. 参与施工图审查及现场施工支持，及时解决实施过程中的各类技术问题； 4. 与业主单位、设备供应商及相关协作方开展技术交流，保障项目顺利推进； 5. 完成上级部门安排的其他相关工作内容。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备注册电气工程师（供配电）资格者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握CAD、天正等绘图工具，具备PPT制作能力； 3. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识，能接受短期出差安排； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力，可独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案，具备一定的沟通协调能力。

1、吃苦耐劳，服从领导安排； 2、勤学赏金，愿意从基层做起，有培养潜质； 3、本科以上学历，985、211优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

淮安鹏鼎塔吊工6500，信号工4500，塔吊工加班都是25，信号工加班20，联系电话，包塔吊老板姜明喜。

淮安洪泽招塔吊司机

组件安装，辅助小工二人。

淮安市淮安区招氩弧焊、

招，非标灯设计，待遇面议，地址，三沙祥安广场附近，广东中山

岗位职责： 1.负责大型灯光秀项目的创意构思、方案设计与效果呈现 2.进行灯光设备选型、布光规划及控制系统配置，确保艺术性与技术性统一 3.配合导演、舞美、多媒体等团队完成整体视觉效果协同落地 4.编制灯光设计图纸、技术说明及调试文档，指导现场安装与调试 5.参与项目前期勘测、中期执行及后期优化，保障灯光秀安全、稳定、出彩 任职要求： 1.照明设计、环境艺术、舞台美术或相关专业背景，学历不限 2.具备灯光秀、文旅夜游、大型演艺等实景灯光设计经验者优先 3.熟练使用Lighting Designer、DIALux、WYSIWYG或MA系列控台软件 4. 了解LED灯具、DMX协议、智能控制系统及电气安全规范 5. 富有创意表现力，具备良好的沟通协调能力与抗压执行能力

有过大型商场美陈设计经验

【岗位职责】 1. 完成项目照明设计工作，落实设计与图纸中。 2. 协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3. 与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 【岗位要求】 1. 一年以上从业灯光设计经历。 2. 熟悉各灯具产品，熟练操作AutoCAD、Photohop、PPT等相关设计类软件。 3. 熟练绘制灯光设计图和效果图等。 【工作时间】 早九晚六，周末单休。 【薪资待遇】 底薪加提成（具体面谈）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-12 【岗位职责】 1. 根据水族馆整体规划设计，独立或协作完成灯光设计方案，提升游乐项目的视觉体验。 2. 负责灯光效果的创新与实现，确保设计符合项目主题及安全标准。 3. 绘制详细的灯光施工图，包括灯具布置、控制线路等，确保施工准确执行。 4. 与工程团队紧密合作，监督灯光设备安装与调试，确保效果达到预期。 5. 对灯光效果进行后期评估与优化，提供持续的技术支持与维护建议。 【岗位要求】 1. 拥有艺术、设计或相关专业背景，具备灯光设计或相关领域工作经验。 2. 精通AutoCAD、3D Max等设计软件，具备优秀的绘图和渲染能力。 3. 对色彩、光影及空间感有深刻理解，具有较强的美学鉴赏力和创新能力。 4. 良好的沟通能力，能够准确表达设计理念，协调各方资源高效推进项目。 5. 注重细节，责任心强，具有解决问题的能力和团队合作精神。

1、有生产一线管理经验 2、能接受从普工做起 3、能接受两班倒

1.家具板材采购 2.生产下单 3.跟进与反馈

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①组织实施本区域各工序的质量管控工作，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定并落实改进措施。 过程控制： 负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。 负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。

负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度，保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理，提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程，有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验（最好是肉制品行业）。 5. 拥有持续改进意识，能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作，包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工，且吃苦耐劳，长期稳定。 7. 薪资面谈，具体看能力定薪，家距离厂近的优先！ 【福利待遇】 试用期3个月，交社保，满一年13薪！

【岗位职责】 1. 使用1010、筑木、三维家等拆单软件进行日常工作，负责产品的拆单流程。 2. 定期总结拆单过程中出现的错误，并进行员工培训，以提高团队的整体工作效率。 3. 负责上传和维护ERP流程，确保所有工作按照公司标准进行。 【岗位要求】 1. 熟练掌握1010、筑木、三维家等拆单软件。 2. 有良好的团队合作精神，能够有效地进行员工培训。 3. 对ERP流程有一定的理解和实践经验。

注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理； 2) 负责班组人员的工作分配与协调； 3) 负责生产现场5S执行与监督； 任职资格： 1) 中专及以上学历，具备5年以上调机经验者优先考虑； 2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用； 3) 能熟练进行基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅； 提供食宿，年度旅游，年度体检，生日福利，春节红包、开门红，业绩突出者可获得年终奖金 工作地址：江苏省淮安市淮高镇高港新区18号（江苏科智药业有限公司）

大型食品厂，主要生产麦片类食品，岗位有普工，技术员，班组长等基本工资2660元/月+岗位津贴+绩效工资+夜班津贴+加班费+全勤，每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综合薪资5200-8500元/月 [爆竹]需要办健康证食品相关类 的

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图绘制； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品核心性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行处理与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责 1、参与自动化设备的电气布线、控制柜内部装配及现场运行调试，协助处理设备故障； 2、协同工程师开展PLC、伺服系统、变频器及触摸屏程序的学习与调试优化工作； 3、全程跟进项目实施进程，整理相关技术文档，参与专项培训，向电气工程师方向发展。 任职要求 1、电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，接受应届毕业生； 2、掌握电气原理图识读，具备三菱/西门子PLC、伺服、变频器基础知识； 3、能熟练使用万用表等常用工具，适应生产现场操作及项目所需加班安排

厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）