岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工商业分布式光伏项目，项目经理负责整个项目的施工安全质量验收，全流程管理，有机电专业一建二建优先，要求要有相关经验！要求一建（地区不限），二建（河北省）

需一级项目经理，需要项目经理证转到建筑公司，五金一险全有，

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

岗位职责： 本科学历 1. 负责施工现场的技术指导、进度控制及质量监督； 2. 与设计单位协调，组织设计文件审核、技术交底及图纸会审工作； 3. 编制施工专项方案和整体施工计划； 4. 制定物资需求计划，管理物资使用，办理物资领用手续； 5. 检查现场设备材料质量，发现不合格项及时反馈至物资部门处理； 6. 组织实施现场试验检测与测量作业； 7. 主持各施工工序及单位工程的验收工作； 8. 绘制竣工图，识别签证变更事项并整理相关资料，对接商务部进行签证核算； 9. 负责项目全过程资料的收集、归集与归档，协同资料员完成资料管理； 10. 完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉项目管理体系，具备新能源领域（集中式光伏、风电）大型项目或总承包管理经验者优先； 2. 熟练操作CAD及常用办公软件，掌握本专业技术标准与规范，持有驾驶证； 3. 工作地点为江苏省（如盐城、南通等地）； 4. 能够长期驻守项目现场，服从公司根据项目位置进行的人员调配； 5. 具备良好的团队沟通协作能力，能及时应对和解决现场问题； 6. 责任心强，具有主动工作意识，适应项目现场环境，可接受工作内容调整。

岗位职责： 1、全面负责管辖区域内各项目的整体统筹与运营管理工作，对项目经营成果及交付成效承担责任。涵盖团队搭建、人员招聘与日常管理、业务目标跟进与达成、工作流程优化等方面； 2、制定项目可持续发展计划与运营管理策略，持续跟踪业务运行情况，推动系统改进与技能提升，保障各项指标顺利完成； 3、推进团队能力建设，建立完善的培训与学习机制，提升管理者的领导水平，加强人才梯队培养，营造积极向上的团队文化氛围； 4、密切关注行业发展趋势，结合深入的业务数据分析，为项目运营决策提供有效依据和支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40周岁，性别不限，管理学、市场营销等相关专业背景优先，具备呼叫中心银行外包电销经验者更佳； 2、三年以上大型呼叫中心管理岗位工作经验，熟悉呼叫中心运营流程及相关标准规范； 3、熟练掌握外呼营销类各项考核评估指标，拥有丰富的客户问题处理技巧与实战经验； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织管理能力、团队协作意识以及良好的职业操守、合作精神与创新思维； 5、具有较强的商业敏感度和战略视野，数据分析能力突出，具备优秀的语言表达、文字撰写及判断分析能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：面议 工作地点：上海

寻找绝对赚钱的项目合伙人- 劳务派遣外包，目前是社会的一个主流，本人在苏州有多年的实操经验，经营了3年公司，赚了600多万，2026年，欲转往南通发展，公司主要开展江浙沪工厂的一线员工承包业务，(现在工厂基本都是用第三方派遣工人，利润可观，赚钱很快)。资源丰富，具有多年的实操经验，为了做大做强，欲找两个合伙人一起创业运营，赚钱绝对不是问题，比上班打工强100倍也不止，有意者跟我联系，正常月薪3万以上。南通公司硬件，设备，办公场地，资质，已经全部筹备完善，只等组建团队开展业务！

岗位职责: 负责荣耀手机新产品海外定制软件版本的管理工作，维护产品软件版本及安全补丁版本； 担任软件项目经理，主导产品软件版本的交付推进，覆盖从需求输入、计划制定到软件版本正式商用发布的全周期管理； 协调并整合软件开发过程中各资源团队，实施有效管控，保障软件版本发布质量与进度。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2、具备较强的沟通协作能力与持续学习意识； 3、有手机产品相关工作经验者优先，包括但不限于软件经理、测试经理、产品经理等岗位； 4、掌握项目管理核心技能，具备软件项目在计划、风险、质量、进度等方面的管理经验； 5、持有PMP认证者优先考虑。

超市招聘工资待遇面谈做过着优先6:30～2:30晚班2:30～10点一个月休息两天一天八个小时城南附近

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【市政道路施工负责人】 工作地点：成都东部新区 岗位职责： 1、全权负责市政道路、管网电力通信排管项目现场生产管理，统筹劳务班组、挖掘机/压路机/摊铺机等机械设备组织调度，编排施工计划，保障工期节点。 2、负责现场质量、安全、文明环保施工，对接甲方、监理报验，收集现场签证影像及原始资料。 3、做项目成本分析，对比预算与实际消耗，管控劳务计量、机械台班，识别亏损风险，落实降本措施，做好现场各类台账。 4、处理现场技术、施工难题，管理劳务班组，协调各方关系，落实技术交底，减少返工。 任职要求： 1、3年以上市政道路、管网项目施工负责人完整从业经验，做过道路+沟槽管网项目优先，中建项目经验优先。 2、具备人员、设备组织统筹能力，能独立安排现场生产。 3、懂市政清单，具备成本意识，会做现场成本分析，重视签证与过程资料。 4、熟悉道路、水稳沥青、沟槽、排管检查井施工工艺；可常驻工地。 5、二建市政证书优先。

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括人员安排、下单下料、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进方案 5. 对接客户及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工作工具 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有10年以上房建或装饰装修类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B证）优先考虑 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力（要求重点）

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（房建市政）资格证及安全B证者优先

总经理助理岗位职责1、在总经理的指导下，全面负责办公室日常运作，积极发挥参谋与助手作用，承上启下，提供高效、全方位的支持服务。 2、协助总经理推进企业各项管理工作的部署、执行、监督与落实，确保工作有序推进。 3、配合总经理开展经营及服务管理工作，强化过程督导，推动各项决策落地实施。 4、负责各类文件的分类整理与呈报，送交集团领导审阅并转递相关部门办理。 5、协助总经理开展调研工作，掌握公司经营管理动态，提出建设性意见或建议，为决策提供依据。 6、组织总经理办公会及其他重要会议，做好会务安排、会议记录，并负责决议、决定等文件的起草与发布。 7、负责企业内外部文件的收发、登记、传递、催办、立卷及归档管理，确保信息流转高效规范。 8、保管和使用公司印章，妥善处理来信来访事项，及时跟进处理并汇报相关情况。 9、负责上级单位或合作单位领导的接待与参观安排，展现企业良好形象。 10、记录公司工作计划与总结，完成重要会议纪要的撰写； 11、起草、整理并归档总经理签发的各类文件； 12、参与公司管理制度、规章体系的优化，支持网页设计、方案书编制、合同拟定及整体运营协调； 13、接听来电并妥善应答，做好通话内容记录； 14、掌握总经理日程安排，协助进行预约管理和商务出行规划； 15、完成总经理或综合管理部经理交办的其他任务； 16、根据公司发展战略，制定人力资源战略规划； 17、设计并持续优化公司人力资源架构； 18、组织实施公司日常招聘工作，保障人才供给； 19、完善绩效考核机制，提升管理效能。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、不加班、无试用期 职位亮点：总经理助理岗位职责 1上、在总经理领导下

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责：做后勤 客户服务 在公司给客户积分兑换、礼品发放 通知公司的旅游、体检活动这些 职位要求：1、无经验要求 2、年龄25周岁至45周岁之间，高中以上学历，男女不限 工作时间：1、六小时工作制 2、早八点至十一点，下午两点至五点，周六日双休 不定期旅游+年终奖+法定节假日礼品+时间自由可自行安

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 1. 参与文本大模型相关项目的日常数据标注任务，依据项目制定的标注规则与标准，执行文本数据的标注、审核及校对等基础性工作； 2. 严格按照既定规范开展标注操作，确保数据处理的准确率、完整性与时效性，有效控制差错率，保障输出数据质量； 3. 主动识别并及时上报标注过程中发现的问题、疑点或异常情况，协同团队推进问题解决及标注标准的持续优化； 4. 配合完成团队安排的其他相关数据整理与辅助支持类工作。 任职要求 - 大专及以上学历，不限经验，是否具备相关背景均可； - 具备基础的文字理解能力，普通话表达清晰，能对文本内容进行基本的辨析与逻辑梳理； - 工作态度严谨细致，有耐心和责任心，能够自觉遵守各项标注规程和作业要求； - 执行力良好，可高效推进分配任务，适应以计件为主的考核方式； - 规则意识强，服从团队安排，积极配合日常工作的沟通与协调。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每周日休息，法定节假日按规定休假

【岗位职责】 · 协助经理处理日常行政事务 · 负责文件整理、接待来访及外部联络 · 安排会议与活动，跟进物资采购与领用 · 参与招聘流程，协助人力资源相关工作 · 撰写基础文字材料，确保内容准确清晰 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 · 普通话标准，具备扎实文字功底 · 熟悉行政工作流程，有招聘或人力经验优先 · 无销售性质，无需外出跑业务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 无销售压力，工作轻松稳定

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作内容： 1：负责10-30人左右工作餐，早晚简餐，中午一大荤、一素菜、一汤； 2：能够做不超过10人一桌的日常家常菜接待餐（工作频次偶尔）； 3：负责食堂仓库的管理； 4：三百平方左右小菜园打理； 5：综合行政后勤其他相关日常事务。 要求： 年龄不限，免费提供食宿，能够住在项目，薪资4000--4500元/月。

岗位职责： 1、在KA的指导下，负责新产品开发、交付及验收等各阶段具体工作的执行与落地； 2、组建项目小组，主导客户需求的收集、整理、分析与可行性评估； 3、编制项目实施计划，明确关键节点并跟进执行情况，实时监控项目进展中的异常问题，及时反馈并推动解决； 4、具备良好的理解与表达能力，能准确识别并描述各类问题，主动上报，并提出可行的解决方案或优化建议； 5、熟悉企业内部运作流程，能够与客户及跨部门人员通过电话、邮件、面谈等多种方式进行高效沟通； 6、负责项目成本控制，涵盖物料采购、费用支出及其他与项目相关的各项成本管理。 任职要求： 1、5年以上非标自动化行业项目管理经验，具备服务A客户产品的实际经历； 有在A客户CM厂参与治具、载具等自动化类项目管理经验者优先考虑； 2、掌握项目管理的基本方法与流程； 3、有相同客户资源及同类产品开发背景者优先； 4、（附加）如岗位涉及特定语言需求，需具备该语言的听说读写能力，可与客户面对面交流，并准确理解沟通内容。 加分项 具备消费电子行业相关经验