
通信与广电项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责项目进度的统筹管理,及时提供必要支持,保障项目按计划推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,通信工程、工程管理或相关专业优先;
2. 持有一级通信与广电工程建造师资格证书;
3. 熟悉联通、电信、移动、铁塔及广电类工程项目流程;
4. 能够根据项目需要配合出差安排。
三、上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
四、公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的技术研发与服务。
公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化项目、电力工程等全链条实施能力。可为客户提供从方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施到后期运维保障的一体化服务,同时开展通信产品及器材的销售业务。
公司拥有一支经验丰富的专业团队,包括项目管理人员、安全员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政府企业单位、大型综合体提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等全流程技术服务,以及施工建设和代维支持。
改造消防项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1. 独立负责消防改造项目全流程管理。
2. 对接需求、现场踏勘,进场;审核图纸及方案,协调设计、总包、分包等单位。
3. 管控项目工期,把控关键节点,确保进度达标。
4. 监督施工质量,参与验收及材料设备选型、进场检查。
5. 严控施工成本,审核现场签证,落实成本目标。
6. 负责现场安全文明施工,统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。
任职要求
1. 大专及以上,机电/建筑相关专业优先。
2. 40岁以下,5年以上消防改造项目管理经验。
3. 沟通协调能力强,熟练使用CAD
4. 务实抗压。
5.公司单休(上六休一)包住不包吃
项目经理(可接受外派)
1.6-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专给排水工程暖通工程机电工程电气工程管道工程工业建筑
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的控制与管理工作;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并规划项目管理目标,开展阶段性目标管控,保障项目目标顺利达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 在项目收尾阶段,组织完成与分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如TFT、电子、半导体类厂房、药品、食品类厂房)施工现场管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程,具备投标文件编制及工程造价预算能力;
5. 能够熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工管理文件;
6. 持有一级建造师资格证书;
7. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:平台大 晋升快
洁净电子厂房项目经理
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.苏州市工业园区招消防项目管理
2.具备消防系统设计规划能力
3.有洁净厂房施工经验优先
安装经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
负责集成冷站、模块化冷水机房、中央空调冷站项目现场全盘安装管理,统筹施工组织、进度、质量、安全、成本、人员管控。
1.参加工厂项目制造过程,并对质量和进度进行监督。
2.项目技术优化和改善建议的提出;
3.数据分析,项目工时耗用和成本核算,项目现场人员和班组的有效工时产出,项目无效工时和成本浪费数据等。
4.项目现场进度,质量,安全、资料和客户验收的全面管理,对项目最终的交付节点和成本负责。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电安装相关专业;
2. 30–48岁,3年以上空调机电安装项目经验;
3. 熟悉集成冷站、预制模块化冷站、冷水机组、水泵、板式换热器、分集水器、管路系统安装工艺及施工流程;
4. 精通暖通管道安装、焊接、试压、防腐保温、机房配电及自控管路敷设;
5. 熟悉机电安装规范、消防及暖通施工验收标准,懂图纸识图、深化、现场协调。
6. 能独立统筹单个及多个冷站项目现场管理,会排工期、管班组、控质量安全;
7. 具备较强沟通谈判能力,能对接甲方,并做好与厂家的技术对接;
8. 能适应全国出差、项目驻场,抗压能力强,能赶工期。
储能工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合行销产品拓展经理开展项目初期方案引导与规划,协助明确投标报价策略,推动项目前期技术方案的制定与落实;
2、负责合同评审工作,组织交期评估,主导技术协议的编制与签署,推进方案优化,明确工程实施具体细节,参与设计联络会议的组织与执行;
3、依据公司管理流程,全面跟进所辖项目从合同交接至回款完成的全过程管控;
4、承担所辖区域订单预测职责,为生产排程提供准确的数据支持;
5、开展项目交付总结与复盘工作,汇总分析交付质量相关数据,牵头并监督区域供应链资料更新,包括需求基线表、关键外购件参数清单、供应商联系信息、外购件技术档案等,同时负责区域典型项目图纸的设计归档与迭代优化。
1、具备电气成套设备领域的设计、技术支持或现场服务经验,掌握电力系统及电气设备安装相关专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效应对和解决各类突发情况。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年高中有煤气柜施工经验优先机电二建证安全员B证
1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施,确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准;
2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制,协调各相关单位的关联工作,并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部;
3、根据各项目现场的实际情况,合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划,严格控制工作计划的实施情况,确保工期顺利完成;
4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作,负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。
5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查,定期报告工作情况,遇重大问题,紧急情况等特殊事项应随时报告,上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面;
6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。
岗位要求:
1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。
2、10年以上工程管理等相关工作经验,机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程施工管理和施工规范及要求,掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序;
4、熟练操作word、excel等常用办公软件,有较强的语言表达能力和一定的文字功底,擅长报告、文案等编写;
5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力,较强的团队协作精神;
6、责任心强,能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力,人际沟通能力,工作条理清楚;
7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神;
8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月)
有机电二建证的人员,人证合一带安全员B证,有在现场项目上负责施工的经验
职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住
项目代班组长
1.2-1.3万元/月
项目经理5-10年学历不限
我们主做桥梁铁路等桩基施工
需要负责工地项目现场代班
要求:
1.做过桥梁基础,市政相关施工
2.年纪40以内 有五年以上基础
3.条件优秀薪资可面谈
工程项目管理负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
岗位职责:
负责工程项目全周期的统筹管理(涵盖进度、质量、成本与安全);
协调设计、施工、监理等各方单位,推进工程计划落地执行;
监督现场施工过程,及时处理技术难题,确保作业合规有序;
参与招标工作、合同签署及供应商的全过程管理;
组织项目验收、移交及相关后续整改工作。
任职要求:
本科及以上学历,土木工程或建筑类相关专业;
5年以上工程管理经验,具备完整的项目实操经历;
熟悉施工规范、报建流程及行业相关标准;
具备良好的团队协作意识与较强的抗压能力;
持有一级建造师或监理工程师证书者优先考虑。
施工主管1-2人月结
临淄招聘施工队长:1名要求:5年以上化工管道、储罐安装经验,会识图、机具操作、试压焊接管控,可带队管理,有特种/登高证优先,统筹施工、对接、人员质量管控工资:月薪15000左右,另享项目1%-5%利润提成电话:
钢筋,木工两工种现场带班
1-1.2万元/月
施工主管1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接
4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/厂房领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
生产主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产推行生产团队管理汽车零部件制造
工作职责
1. 负责生产计划的统筹规划与落地实施,依据订单情况科学配置人力、设备及物料资源,保障产品准时交付。
2. 主抓生产现场运营管理,落实5S管理、精益生产等模式,持续优化工艺流程,提高生产线运行效率与场地使用效能。
3. 承担产品质量监督职责,确保各环节严格执行质量标准,组织质量问题溯源分析并推进整改措施,减少不合格品产生。
4. 组织生产团队日常管理,涵盖员工培训、绩效考核及人才梯队搭建,打造安全有序、高效协作的作业环境。
5. 跟踪生产成本变动,通过改进工艺、降低能耗等手段达成降本增效目标,按时编制并提交生产相关数据报表与分析材料。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上汽车零部件或制造业生产管理经历,掌握冲压、焊接、装配等至少一项核心生产工艺。
3. 熟悉精益生产、ISO9001等管理体系,具有生产计划制定及现场改善的实际操作经验。
4. 具有较强的问题应对能力,能及时处理生产异常并推动问题闭环解决。
5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够高效协同研发、品质、供应链等多部门联动合作。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责水利项目的整体规划、实施与管理工作,会看图纸,能确保项目按计划推进;
2. 组织协调项目团队,监督施工进度、质量及安全,解决现场技术问题;
3. 负责与相关部门、设计单位、施工单位及监理单位的沟通协调工作;
4. 完成项目各阶段资料编制、报审及验收工作。
任职要求:
1. 具备水利项目经理相关工作经验3-5年
2.会开车
淮安淮安区招聘公用工程班长一名。要求年龄在30至45周岁之间,大专及以上学历,专业为化学工
7000-10000元/月
其他施工管理月结
招聘公用工程班长一名。要求年龄在30至45周岁之间,大专及以上学历,专业为化学工程与工艺、化工工艺、制冷与低温工程、热能与动力工程(热动)、给排水科学与工程或环境工程。需具备3年以上公用工程设备操作及维护经验,熟悉水、电、气、汽系统的工艺流程及设备运行原理,拥有基本的设备故障诊断和维修能力。薪资范围为每月7000至10000元。工作地址位于淮安工业园区盐北大道与陆集路交叉口。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖金,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(项目备案信息可供核实)。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料予以证明:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
停车场项目负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专停车场全生命周期管理跨部门资源统筹运营数据优化
工作职责
1. 主导停车场项目从前期调研、方案规划、实施建设到后期运营优化的全过程管理,实现项目全周期高效运转。
2. 联动工程、运营、技术等多部门,整合资源推进项目进度,确保各阶段节点按时达成并顺利投运。
3. 搭建停车场运营数据监测机制,运用数据分析手段提升车位使用率、车辆通行效率及用户服务满意度。
4. 编制停车场运营管理规范与服务标准,督导现场团队执行,确保日常运作安全有序、服务品质达标。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。
2. 3年以上项目管理相关经验,熟悉停车场建设与运营各环节流程。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调多方资源推动问题解决。
4. 具有数据敏感性,能基于运营数据发现问题并制定有效改进策略。
栏目概述
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