要求会使用GPS 现场管理

主要负责餐饮店铺装修全过程的施工管理

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

岗位职责： 1、全面负责建设项目的施工现场管理，把控工程质量、进度与安全，协调现场各方关系，处理工程日常事务； 2、组织搭建项目管理团队，明确项目目标及各岗位职责，统筹调配人力、材料等资源，确保协同高效推进； 3、主持编制施工组织设计，并监督落实执行； 4、制定项目总体进度计划，并据此编排设备、材料、人员进场安排及资金使用预算； 5、主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案并分解实施，负责技术变更及经济签证的审核与管理； 6、落实项目安全文明施工各项措施，确保现场规范有序； 7、组织编制竣工资料，牵头完成工程验收及移交手续。 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）执业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上智能化工程项目管理经验，有完整成功项目案例者优先； 3. 熟悉项目管理流程与方法体系，具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具备较强的团队管理能力和执行力，能有效带领团队达成项目目标； 5. 可独立承担智能化项目的深化设计与现场实施工作； 6. 工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 7. 熟练掌握CAD、OFFICE、BIM等相关专业软件操作。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、人员安排，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备家装工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有家装项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证与结算的全过程施工管理； 2、落实公司各项管理制度，牵头编制工程周、月及年度施工计划，全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成； 3、统筹施工现场平面布置，包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调，妥善处理现场各类协调事务； 4、严格执行公司财务规定，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效控制资金收支，确保成本动态监控并及时调整纠偏； 5、及时对接监理及建设单位，办理各类现场签证与工程款结算，做好原始记录，推进工程索赔工作； 6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交，确保资料完整合规； 7、组织编制并申报竣工验收申请，参与验收直至通过，落实后续保修工作，并总结项目管理经验； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、需具备相关专业资质证书及中级职称，具有一级建造师（市政、机电）或二级建造师（土建、机电）资格者优先。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

1、根据工程实际情况，参与编制施工计划及材料采购计划，提出切实可行的工程进度、质量与成本控制方案。 2、参与工程项目材料（设备）及劳务单位的考察工作，参与合同会审与签署相关事宜。 3、严格执行国家有关施工的法律法规和技术标准，落实工程质量监督与技术管理工作。 4、负责项目部日常安全管理，参与施工现场各类工程问题及事故的调查与处理。 5、对项目部日常业务实施监督与管理，协调各方资源保障工程进度与质量，实现既定控制目标。 6、结合现场实际，提出有助于加快施工进度、降低费用支出、保障工程质量的管理举措。 7、在关键施工节点深入现场，参与核查所用材料质量及施工工艺是否符合规范要求。 8、协调业主、监理及劳务等相关方开展现场检查工作，妥善处理周边协作关系。 9、完成上级交办的其他与工程管理相关的任务。 10、持有高级职称或具备相关专业职业资格证书者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、对接客户实际需求，优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验，能独立主导项目推进并承担责任； 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效解决项目执行中的各类问题； 3、熟悉家装行业发展趋势，能够洞察市场变化，提高项目执行成效。

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

新渡附近新厂～做建筑管道类 28-48 周岁 月薪：5500-6000✅ 薪资明细（） 白：16*12=192+15餐补207一天 夜：17*12=207+15餐补219一天 优势： 1⃣有体检单直接入职 2⃣站坐可自己调节，可带手机 3⃣不卡纹身案底，可支付宝 4⃣满7天可预支工资，全天算工资 5⃣吃饭休息都算工资 报名☎贾宁

工资面议： 招聘岗位 气保焊，铆工，高压氩弧焊，堆焊 任职要求 必须持证上岗 铆工：能看懂施工图纸 用工工期：一个月 想短期挣高工资的师傅看过来 薪资待遇 纯计件结算，多劳多得 上不封顶，工资靠谱 报名：贾宁（微信同号）

要求熟悉高速公路施工方案编制、变更资料编报，熟悉办公软件使用，有3至5年工作经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 持有一级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.必需有钢结构项目工作经验 7.无一建的误打扰，项目在新疆，我们是底薪加项目利润提成原则，有意者直接电话联系。

招建筑工地项目经理1名，要求：有工作经验，，年龄35-55岁，会开车，包吃包住，工资6000/月，电话：

岗位职责： 1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保项目合规高效推进 3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报施工进展，动态优化资源配置与工期计划 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书，入职后须注册在本公司 2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验，独立担任过同类项目负责人者优先 3.年龄50周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作环境 4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力

3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年，具备与建设方协调工作能力，会预算商务的优先录取。

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

懂光伏施工的全部过程，材料分配，现场管理

工装设备配套安装，现场管理。聪明人都不在乎专业，学习能力强，适应能力强的来。

岗位职责： 1、全面负责工装项目的整体规划、进度控制、质量监管及成本管理，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环； 3、主导编制项目实施计划、施工组织方案及应急预案，动态优化执行策略； 4、监督现场安全文明施工，落实安全生产责任制，防范重大质量与安全风险； 5、负责项目全过程资料归档、竣工验收及客户交接，推动回款与客户满意度提升。 任职要求： 1、具备5年以上工装类建筑项目管理经验，有完整项目全流程操盘案例； 2、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有一级或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 3、具备优秀的跨部门协同能力、突发事件应对能力及强结果导向意识； 4、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先； 5、责任心强，能适应阶段性驻场及多项目并行管理工作。

岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

招聘：前厅领班，服务员，切配阿姨，工资面议，电

淮安市市区附近小区招聘工程领班/工程技工： 要求：有相关工作经验最佳，持有低压电工证 薪资：五险一金，带薪年假、节日生日福利等 地址：淮安市淮海西路 有意者可

面点主管，月薪6000-6500元/月；要求年龄30-53岁，身体健康，能吃苦耐劳；联系人：胡经理；联系电话：；单位地址：周三包子门店

项目经理，需要有证。

招聘：店长薪资：5000-5500元/月任职要求1.有餐饮行业管理经验2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有数据分析能力4.有品牌连锁店铺管理经验者优先上班时间上午07：30一14：00，下午17：00一22：00