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一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖金，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即符合条件。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息（项目备案信息可供核实）。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料予以证明：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

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岗位招聘信息 1、电工 2 名，55岁以下，【高压电工证】，4100-4500元/月 ； 2、消防维修检修岗1名，，50岁以下，5300-5800元/月； 【消防设施操作员证书（维保方向）】， 3、保洁2名，50-60岁，2000-3000元/月； 4、保安3名，，45岁以下，【保安证】，4100元/月； 5、系统运维岗1名，本科，计算机/网络工程相关专业，40岁以下，4500-6000元/月。 1、综合技工1名，有低压或者高压电工证，3600元/月； 2、餐厅服务3名，42岁以下； 3、客房服务1名，50岁以下； 4、1名，50岁以下。 【岗位联系人：王经理

1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证与结算的全过程施工管理； 2、落实公司各项管理制度，牵头编制工程周、月及年度施工计划，全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成； 3、统筹施工现场平面布置，包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调，妥善处理现场各类协调事务； 4、严格执行公司财务规定，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效控制资金收支，确保成本动态监控并及时调整纠偏； 5、及时对接监理及建设单位，办理各类现场签证与工程款结算，做好原始记录，推进工程索赔工作； 6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交，确保资料完整合规； 7、组织编制并申报竣工验收申请，参与验收直至通过，落实后续保修工作，并总结项目管理经验； 8、完成上级领导交办的其他任务； 9、需具备相关专业资质证书及中级职称，具有一级建造师（市政、机电）或二级建造师（土建、机电）资格者优先。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

1、根据工程实际情况，参与编制施工计划及材料采购计划，提出切实可行的工程进度、质量与成本控制方案。 2、参与工程项目材料（设备）及劳务单位的考察工作，参与合同会审与签署相关事宜。 3、严格执行国家有关施工的法律法规和技术标准，落实工程质量监督与技术管理工作。 4、负责项目部日常安全管理，参与施工现场各类工程问题及事故的调查与处理。 5、对项目部日常业务实施监督与管理，协调各方资源保障工程进度与质量，实现既定控制目标。 6、结合现场实际，提出有助于加快施工进度、降低费用支出、保障工程质量的管理举措。 7、在关键施工节点深入现场，参与核查所用材料质量及施工工艺是否符合规范要求。 8、协调业主、监理及劳务等相关方开展现场检查工作，妥善处理周边协作关系。 9、完成上级交办的其他与工程管理相关的任务。 10、持有高级职称或具备相关专业职业资格证书者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助

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招聘物业品质管理人员。要求：主动服务意识强，善于跨部门沟通，具备抗压能力以应对突发质量事件。大专以上学历，物业管理、工程管理、质量管理等相关专业优先。需具备2年以上物业品质管理或现场管理经验，熟悉住宅、商业、公建项目服务流程及质量痛点。有参与物业ISO认证、星级服务评定或品质标杆企业经验者优先。职责：负责质量标准制定与维护，编制、修订物业服务质量检测标准及操作流程（如保洁、安保、工程质量等），确保符合行业法规及公司要求。定期评估现有标准的适用性，结合新项目需求或法规更新（如消防法新规）调整品控细则。执行过程监督与检查，按计划对各物业项目开展日常巡查及专项抽检，记录问题并生成整改清单。负责问题整改，针对频发问题或重大质量事故组织原因分析，推动系统性改进措施落地。负责档案与数据管理，建立物业品质检查电子档案库，分类存储检查报告、整改记录、培训资料等。定期分析品质数据。薪资福利：月薪6K。工作时间：8:30至17:30，单休。福利：五险、餐补、法定休等。

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