绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

招聘：学校驻点服务经理（五险+节日福利+带薪年假+年终奖）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责学校驻点服务，协调各方资源保障服务质量2.制定文体培训计划，组织实施并跟踪培训效果3.收集反馈意见，优化服务流程，提升客户满意度任职要求1.本科以上学历，教育、文体相关专业优先2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强3.有文体培训或学校服务经验者优先工作时间周一至周六8：30:00-11:30，13:30-18:00，上六休一。

现在需要小时工3名，年龄18到50岁，手工活干净（做手链的）15一小时，做美甲的不要，地址在淮阴区珠江路行政大厅隔壁提供饭联系人红女士

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涟水开发区招工人年龄18岁~55周岁白班14/小时，夜班15/小时有餐补费10元，电话

淮安招聘小时工，薪资每小时15元，招聘信息发布于10月14日。

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招长期工6500保底，身高170往上上班时间八点四点加班一个小时30元，吃苦耐劳有力气的

 招短期工，一个月左右（期间有事可以请假）和二天可以面试上班，19每小时餐补，工资，每天按16每小时餐补发，周期结束后补每天每小时3元三天工资，正常上班时间：9点半到7点左右下班，忙的时候必须配合加班，双十一期间可以上二天左右夜班（也许到时没有）不可以上夜班的，能接受活动期间加班也行，需求8人，男女不限，年龄48岁以下方便来上班报名联系

淮安淮阴区广州路招聘小工、辅助工，年龄不超过48周岁，要求头脑灵活、手脚利索。工作稳定，待遇可当面细聊。工作地址位于淮安淮阴区广州路。

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

岗位招聘年龄：18--45 工作时间：8：00-20:00 12 小时两班倒，15 天倒班一次，每天实际工作时间 11 小时左右，月休 4天每月 15 号准时发薪

淮安市洪泽区招水电、开槽/切割

浦南申通快递总部招聘一名B2驾驶员，负责专线跑淮安。要求持有从业资格证。月薪6500-7200元。

日结临时工。金汇。现在过去。45岁以下。打杂。22一个小时。有工作餐。不加班8小时左右。下班发工资。电话

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招聘：技术部部长薪资：面议岗位职责：本科及以上，精通醋酸衍生相关技术，行业资深熟练人员条件可以放宽，行业专家优先录取。招聘人数：1

爱国市场附近男女不限长白班包吃两餐工作内容:打包年龄18到48岁17元/一小时上班时间8:00——11:50（10点中休10分钟）下午13:00——17:30（15点中休10分钟）加班18:00——20:30每天10.5小时电话

招工:月工资4000以上！有诚意者可打电话

岗位职责： 1. 全面统筹车间日常生产管理，科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 高效组织落实各项生产任务，确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化 3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行，主导推进5S现场管理及精益改善项目落地 4. 负责车间团队建设，组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理 5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作，快速响应并闭环解决产线异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年 2. 精通生产计划管理、质量控制体系（如ISO/IATF）及安全生产法规要求，熟练掌握ERP和Office 3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力 4. 责任心强、执行力强，善于沟通、乐于带教，具备一线管理实战素养 5. 有同行业（如机械制造、汽配）车间管理经验者优先

【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度，提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力，能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力，工作细致认真。 4. 学习能力强，具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏，责任心强。

【岗位职责】 1. 使用1010、筑木、三维家等拆单软件进行日常工作，负责产品的拆单流程。 2. 定期总结拆单过程中出现的错误，并进行员工培训，以提高团队的整体工作效率。 3. 负责上传和维护ERP流程，确保所有工作按照公司标准进行。 【岗位要求】 1. 熟练掌握1010、筑木、三维家等拆单软件。 2. 有良好的团队合作精神，能够有效地进行员工培训。 3. 对ERP流程有一定的理解和实践经验。

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工作时长220小时甲方安排工作。星期六，日要上班，高中以上文化，会用智能手机，

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