岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确选用焊材、焊接设备及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接工件进行自检与修整，配合质检部门完成质量验收 4. 协助完成焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常 5. 配合生产计划，按时保质完成班组分配的焊接任务

江苏南通大振华（持证） 年龄要求：50周岁以下 焊工：400-420/8时，能焊UT探伤 大铆：45—50/时（懂图纸，能独立操作） 二铆：40-45/时 一般装配活能带人做 小铆：32-40/时 能点焊会割刀

扬州扩产大量招聘二保焊UT探伤。 年龄要求：18-47岁 工作时间：十小时（早八晚七，中午休息一个小时） UT焊工薪资：10500元-16000元（大量需要） 加班费用：50元/小时 油漆工：8000元-10000元 冲压打磨：6000元-8000元 打磨工：6500元-8000元 焊工：8000元-11000元 氩弧焊工：9000元-13000元（大量需要） 打砂工：8000元-10000元 普工，装配工：6000元-8000元 冲压工数控工：7000元-8500元 水电安装工，QC质检员：6500元-8500元 食宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素) 住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前满月在职 岗位都是包吃包住，有兴趣直接联系我 岗位都是包吃包住，有兴趣直接联系我 岗位都是包吃包住，有兴趣直接联系我

二保焊月综合11000-13000，不要证，不体检，面试要求简单，二把刀也要，包吃工作餐，18-50周岁，主要焊接罐体及配件，不是流水线，订单非常稳定，长期有活干，有意者详聊

【工厂直招｜非中介】 扬州大型制造企业急聘二保焊工、UT焊工。大龄工福音！55岁以下，不体检，无证熟练工也可！ 非流水线，上班自由！包吃包住，满7天可预支一半工资！ 为什么选择这个岗位？ 优势 说明 55岁以下 大龄焊工也能干，年龄放宽 不体检 省去体检麻烦和费用，入职0门槛 无证可做 没证但技术熟练，一样录用 不用熬夜，作息规律 非流水线 工作更自由，不枯燥 包吃住 包两餐+包住宿，生活0成本 可预支 满7天可预支一半工资，急用钱不慌 招聘岗位及薪资 岗位 月薪范围 要求 二保焊工 9000-12000元 会二保焊，无证熟练工可 UT焊工 10500-16000元 会碳弧气刨 装配工：6500-9000（） 水电工：7000-9000（有证）（） 报名方式 点击下方【聊一聊】立即咨询！ 发送格式：“姓名 + 年龄 + 岗位（二保焊/UT焊工）+ 是否有证” HR在线秒回，帮您预约面试！不体检，55岁以下，无证也可，长白班包吃住，名额有限先到先得！

太仓中集周一、周三、周五，早上八点面试 焊工，油漆工，打砂工，各类普工所有工种生熟手 电工，钳工，维修焊工 注意事项： 面试当天不要吃早餐！！！ 面试不要吃早饭，面试后直接体检！医院做职业病体检！体检免费 18-45 岁 出勤10天以上可预支！ 普工/油漆工/打砂工：300-390元/天 焊工: 330-420元/天 焊工学徒150一天 以上工资岗位不同，工资不同！ 吃饭每天补贴12元，工作餐6元，吃超标的自己出，住宿水电费平摊，！ 每个月20号发上月工资！ ️️️色[色]盲，做过大型手术！ 免费体费！

（一）岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握： 深入理解压铸模具核心构造，可独立评估模具设计对产品成型品质的影响，具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析： 能依据产品3D数据进行开模可行性分析（DFM），识别潜在开模风险，并提出有效优化方案。 3、压铸模具图（3D+2D）修改与输出： 熟练操作主流设计软件，可根据产品变更或工艺改进需求，独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价： 能根据产品图纸和批量要求，分解各工序成本构成，结合材料行情与行业标准，制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地： 可依据产品工程师需求，独立完成简单治具与检具的设计，并输出相应图纸指导加工，确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理： 熟悉压铸全流程环节（包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等），能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行： 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程，具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺（冲切/精冲/整形）深度应用： 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺，能够协助现场解决工艺难题，保障稳定生产。 （二）软件技能要求 1、软件工具技能（压铸行业技术工程必备） 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件； 具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT），可编制规范的技术文件。 （三）职业素养要求 1、问题解决能力： 面对开发或生产中的突发状况，能迅速锁定问题根源，提出可行对策，并具备将经验迁移至其他场景的能力； 2、沟通协作能力： 能清晰对接内外部人员，准确传达技术要求，减少信息传递误差； 3、学习与创新能力： 持续关注压铸领域新技术动态，主动学习并探索在实际工作中的应用可能； 4、责任心与严谨性： 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关，杜绝因疏忽造成生产损失，树立对产品质量全程负责的态度。 （四）其他要求 1、学历：高中/中专以上（企业更重视实际工作经验与能力）。 2、年龄：45岁以下。 3、专业不限，需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作 2. 负责产品需求方案的评估与整体设计方案制定 任职要求： 1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验 2. 熟悉产品开发全流程，可独立承担产品设计任务 3. 掌握工业连接器相关的制造工艺及生产流程 4. 能依据产品实际应用场景，制定相应的验证测试计划

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能熟练根据客户提供的长度，宽度，檐口高度等数据，设计钢结构用料及计算成本

岗位职责： 1. 负责装配式集成房屋（集装箱房、岗亭、移动卫浴等）钢结构方案设计与深化出图 2. 进行结构计算、节点设计及BIM建模，确保符合国标及项目安全规范 3. 配合生产、安装团队完成技术交底，解决现场施工中的结构技术问题 4. 参与标准化模块研发，优化构件通用性与装配效率，提升预制化率至80%以上 5. 协同研发与销售团队提供定制化设计方案，平衡技术可行性与客户成本需求 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2. 2年以上钢结构设计经验，熟悉装配式建筑体系者优先 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻厂或项目支持 5. 认同绿色建筑理念，有集成房屋、临建项目或轻钢别墅设计经验者优先

钢结构设计，优化，分解图纸

岗位职责： 1. 负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行合理选型与验算 4. 编制设计说明、材料清单及技术交底文件，指导现场施工 5. 配合解决施工过程中出现的设计问题，提供技术支持与优化建议 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备钢结构设计相关经验，熟悉设计规范及行业标准 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

需具备3-5年货架行业工作经验，熟悉报价流程及订单拆分操作。

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岗位职责： 1. 秉持好学态度，积极投身工作，认真负责地完成各项任务。 2. 以踏实的工作作风，确保工作的高质量交付。 3. 具备团队协作精神，与团队成员紧密配合，共同推进工作进展。 任职要求： 1. 拥有强烈的责任心，对待工作一丝不苟。 2. 展现出积极好学的心态，愿意不断提升自我。 工作时间：周一至周六 8:00 - 12:00，13:00 - 17:00 本岗提供加班补助、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间、带薪培训等！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3.持有低压电工证或特种作业操作证者优先 4.责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

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打磨焊接件

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险防控工作 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造升级 任职要求： 1.具备机械维修相关基础知识，有实际动手能力，能独立完成常见设备维修任务 2.熟悉常用工具及检测仪器的使用，了解机械设备结构与工作原理 3.有责任心，工作踏实，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应生产现场环境，接受必要时的加班或应急抢修安排；能适应三班倒 5.有机械工厂维修1-3年工作经验，初中及以上学历，持有焊工职业资格证书者

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。