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生产运营经验不限学历不限
大专生储备干部 需要从基层做起,操作机台,或者质检员做起,一年一次晋升机会,看个人能力,薪资高,晋升空间大,做六休一,偶尔双休,交五险一金
高级技术专家
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士质量管理研发精密设备机床设备UGNXAutoCADCAXA
岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作,制定技术发展规划与研发路径,确保项目按期高质量交付; 2. 审核并优化新产品设计技术方案,攻克生产过程中的核心技术问题,提升产品技术水平和市场竞争优势; 3. 组织技术团队开展创新研究,培育核心技术人员,打造高素质研发队伍,增强团队整体技术实力; 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势,引入先进工艺与技术手段,促进企业技术革新与产品迭代升级; 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务,为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求:博士研究生毕业,取得博士学位 专业要求:模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验:具备扎实的实践能力,能独立主导新产品开发与研制,有轮胎模具行业背景者优先 管理能力:具有较强的统筹协调能力,能够有效组织团队推进研发任务,有团队管理经历者优先 语言能力:英语熟练,可阅读国外技术资料,具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求:年龄不超过40周岁(特别优秀者可适度放宽) 薪资待遇 1. 薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬,具体面议(月薪2-3万,特别优秀者可协商更高待遇); 2. 职业发展:提供完善的职业成长平台和晋升机制,表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官; 3. 其他福利:五险、带薪年假、节日福利等。
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化; 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题; 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地; 4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求: 1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理; 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
其他生产营运人员3-5年大专
薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作,保障产品品质及产线运行效率; 2. 参与并协助产品装配与检验流程,快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3. 结合实际生产需要,对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识,能提前识别制造过程中的潜在难点; 2. 身体健康,能胜任长时间站立作业及现场操作任务; 3. 工作态度端正,认真细致,具有较强的责任意识与执行能力; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
研发储备生
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作; 2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠; 3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成; 4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责; 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
其他生产营运人员经验不限学历不限汽车底盘零部件
熟练掌握2D、3D绘图软件,具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验, 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求,能够依据客户需求进行产品设计与性能优化, 负责编制APQP文件,包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档, 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题
其他生产营运人员5-10年本科生产管理项目管理
岗位职责: 1、在KA或项目经理的带领下,承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作; 2、负责项目团队搭建,组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估; 3、编制项目计划,明确关键节点并跟踪执行情况,及时识别项目过程中的异常问题,推动协调解决,必要时向上级汇报并获取支持; 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展,独立完成各类项目报表和文档的撰写,确保文件记录完整、分发及时; 5、主导客户现场设备的调试与验收,按时提交验收报告; 任职要求: 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验,其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目; 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范; 职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住
bsp驱动开发工程师
1.8-2.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专device driverbootloaderLinux kernel
岗位职责: 1、负责在嵌入式平台(如 ARM、MIPS 架构)的 Linux 与 RTOS(eCOS)环境中进行 BSP 的开发、整合及维护工作 2、承担系统层级功能的开发与整合,涵盖: 电源管理(如 DVFS, Dynamic Voltage and Frequency Scaling) CPU 相关支援(MIPS/ARM 架构的初始化与运行管理) 记忆体管理机制(CMA, MMU, MPU, MMAP, DMA 等) Timer、Watchdog、RTC、Thermal Sensor 等核心模块 3、编写并维护底层驱动程式,保障系统运行稳定性并实现性能优化 4、参与 bootloader 与 kernel 启动流程的设计与调试,协助完成系统资源的初始化与管控 5、执行系统性能分析与调优,熟练使用 perf、top、strace、ftrace 等分析工具,编写性能测试脚本,对 CPU、记忆体、I/O 等资源瓶颈进行定位与优化 6、规划、编写并维护编译流程,包含 Makefile、Bash Script 等自动化构建脚本,提升开发效率,确保软件版本与组件一致性 任职要求: 1、掌握 C/C++ 编程语言,具有嵌入式系统开发背景 2、理解 Linux kernel、设备驱动、bootloader(如 U-Boot)等系统架构 3、具备 RTOS 系统的开发或移植经历 4、熟悉 ARM 或 MIPS 架构,拥有 CPU 与记忆体管理(CMA/MMU/MPU/MMAP/DMA)相关开发实作经验 5、具备电源管理(如 DVFS)、Timer、Watchdog、RTC、Thermal Sensor 等驱动的开发与整合能力 6、有系统性能分析与优化实践经验,能熟练操作 perf、top、strace、ftrace 等工具,并具备性能测试脚本撰写能力 7、熟悉 Makefile、Bash Script 等自动化构建工具,具备编译流程的设计与维护经验 8、可阅读英文技术文档,具备良好的问题分析与解决能力 9、具有量产测试、韧体升级、OTA 等实际项目经验 10、熟悉交叉编译工具链及版本控制系统(如 git)
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具有较强的推动力和跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本控制意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
服务员配菜
招聘:快餐店急招服务员一名,下午切菜理菜一名,打包一名年龄尽量在40以内,工作熟练优先录取,有空适合立即上岗,工资电话或面谈,地址:万象城后汇丰广场二期,电话
淮安
7月2日 04:03拨打电话
风炮手行吊
【淮安预制建筑建材】年龄:20-50岁,45岁,条件优秀者可放宽;招聘岗位:普工(新手可接收)、装配/拆装头尾板若干名、焊工、机修(持证IC卡,手把焊工)、风炮手(没经验可带);生产普工月薪7500-10000元,手把焊工8000-12000元,风炮手8000-11000元,行车司机9000-13000元(已招满);工作时间;免费提供被褥四件套,宿舍2-4人间,夫妻房需结婚证(已满);吃饭:早餐2元,中餐4元,晚餐4元,夜宵4元,三菜一汤,首月伙食补贴300元;,入职满2-3个月;员工7000-13000元,工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利齐全,每月15号发薪;,;面试时间:周一到周五上午10点至下午3:30
淮安 淮安区
7月2日 03:54拨打电话
淮安淮安区项目(电话面试)点工中工33
33元/天
小工20人以上
淮安项目(电话面试)点工中工33
淮安 淮安区
7月2日 03:18拨打电话
理货员1-2人
:)各位好,四季鲜超市招聘收货员一名,5:50上班,长白班8小时,要求会基础电脑操作,有超市工作经验者优先,工资待遇面议(暑假工短期工勿扰),联系人:韩经理
淮安
7月2日 02:55拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃月结
电商仓库长白班,5000分拣打包20-45,男女不限工作内容:打包拣货洗发水9:00-20:00,月排休4天(活动期间忙的时候配合加班)包饭,不包住,[福]工资算法:前七天试岗按照14一个小时日结转正之后开始计算计件工资5000左右每个月15号发工资
淮安
7月2日 02:43拨打电话
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科全职工作餐免费月结工资2人间宿舍有WIFI有空调
工作内容: 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,有英语基础(或基础较好可培养) 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验,熟悉PPAP、APQP等项目管理知识(优秀的应届生也考虑) 3、对英语有一定基础要求(如英语口语较好的可优先考虑) 4、有相关经验者亦可考虑,具体薪资面议。 公司福利: 1、对于应届毕业生,2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍(空调、热水、床等一应具备) 2、五险一金 3、提供免费工作餐
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!! 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒,夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划: 26-35周岁,大专以上学历 【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休 【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路
挑扇贝边工人
4000-6000元/月
生产运营包吃3-5人日结经验不限学历不限全职兼职假期工
韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件,40一块, 早上7点到下午5点,时间灵活 可日结
业务跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审: 接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调: 根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进: 跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通: 协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理: 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求,安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报: 做好订单跟踪,实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验: 高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力: 细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。 沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。 时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。 基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。 个人素质: 积极主动,有团队合作精神。 学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。 沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。 发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
后桥车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责后桥车间的日常运作管理与现场监督 2.保障生产流程高效运行及产品品质达标 3.组织开展车间技术指导与安全生产培训 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉后桥生产工艺及相关技术要点 4.机械自动化相关专业,年龄在35至55岁之间 5.拥有机械加工领域管理工作经验
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。 2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。 3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。 4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。 5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。 任职要求: 1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。 2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。 3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。 5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名) 1.基本要求(中共党员优先录用) 学历:全日制本科及以上学历。 专业:金属压力加工(成型)及相近专业。 年龄及性别:45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保: ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制: ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制: 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
生产组长3-5人学历不限
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作,确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数,定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查,及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业,确保生产流程高效运转,达成班组生产目标 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识,工作认真负责,服从管理 4.初中及以上学历,能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神,吃苦耐劳,长期稳定工作者优先
生产厂长
9000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验汽车经验精益改善经验
岗位内容: 1.带领团队管理厂区运营,并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划,满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门,以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求: 1.具有10年以上的厂区管理工作经验,拥有制造业/工程行业背景,并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力,熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力,注重细节,具有创新精神。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、大专及以上学历,具备重氮化工艺经验者优先考虑。 2、全面负责车间日常运营管理,涵盖生产计划编制、工艺改进、设备运行监督及安全措施落实; 3、推进公司生产任务落地,保障车间在产量、品质、能耗等方面达到既定指标; 4、严格遵守化工行业安全操作规程,牵头开展安全隐患排查与整改工作; 5、参与新扩建项目实施,承担工艺方案审查及设备安装调试、试产运行等职责;具有5年以上相关工作经验。
生产主管
7000-12000元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精益改善
1、本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料、表面工程、焊接、能源动力与工程、增材制造及金属成型等相关专业,年龄不超过40周岁; 2、具有较强的科研创新意识,学习能力和实践操作能力良好; 3、有表面工程(如喷涂、堆焊等增材技术)、锅炉制造、工业或电站锅炉运行维护等相关工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件; 5、能够适应出差,参与并指导项目现场安装工作; 6、具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员有效协作,学习能力强,责任心强,善于分析问题并提出解决方案。
食品生产主管
8000-11000元/月
生产总监3-5年大专食品/饮料团队管理
1、在生产部的管理下,全面负责车间的生产运作、质量管理、技术实施、设备维护及安全生产等工作,持续提升管理水平与生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产指标和工作任务。 2、依据生产部制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序之间的衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡运行,确保任务按时完成。 3、严格执行安全生产与文明生产管理制度,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作规程,严格按照图纸、工艺流程和标准进行作业,确保操作规范。 4、按照公司设备管理的相关要求,落实设备的日常维护与保养工作,定期开展设备检查,保障设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行计量器具的保管与送检规定,正确使用工装模具及工位器具,保持良好的作业秩序,实现文明生产。 6、配合相关部门落实质量控制点的管理工作,定期检查“质量控制点管理制度”的执行情况,确保质量管控措施有效实施。 7、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技术技能培训,持续提升员工专业素质与综合能力。 8、支持质量检验工作的开展,及时组织处理各类质量问题,针对重大设备故障、技术难题或质量事故,须第一时间向上级汇报并采取应对措施
嵌入式软件工程师3-5年本科C计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
岗位职责: 1) 负责国内外电控项目客户需求分析,撰写软件需求规格说明书; 2) 依据软件需求文档进行编码开发,并完成单元测试与集成测试; 3) 负责项目软件的后期维护,对量产阶段软件实施变更、验证及归档管理; 4) 快速响应并处理客户端反馈的技术问题; 具备VECTOR DaVinCi、ETAS、Mentor CVI使用经验者优先; 5) 熟悉UDE、劳德巴赫、Miniwiggler、CAN卡、CANOE等常用调试与通信工具者优先; 6) 具备英飞凌Tricore、瑞萨RH850或NXP等车规级芯片开发经验者优先; 7) 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 任职要求: 1) 计算机、电力电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2) 掌握C语言编程,熟悉嵌入式开发环境,具备SPI、CAN、ADC等外设接口开发经验; 3) 熟悉ISO14229、ISO15765、ISO11898等协议标准,了解AUTOSAR架构,具备CAN/CANFD/LIN通信、UDS、OBD等BSW模块开发背景; 4) 有AUTOSAR开发工具链使用经验; 8) 具备较强的英文资料阅读能力。
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