【加入贝壳，开启你的职业高光之旅】 全苏州贝壳、链家、德祐、俊家等门店均可分配！！！ 【工作亮点】 1、高收入：无责任底薪+高额提成，提成比例最高达75%， earnings上不封顶 2、快成长：配备资深导师一对一指导，享受系统化培训体系助力快速提升 3、大平台：接入贝壳找房全网房源共享系统与ACN协作网络，客源房源资源充沛 4、其他福利：上九下七工作制，缴纳社保，享有带薪年假、国内及境外旅游、节日礼遇、生日聚会、团队建设、下午茶等丰富员工关怀 【岗位职责】 成为客户信赖的房产咨询服务专家！ 1、开展房屋买卖与租赁业务，为客户提供专业、温暖、高效的一站式房产解决方案 2、深度运营客户关系，积极拓展新客户的同时，持续维护老客户，构建长期稳定的合作信任 3、主动参与线上线下的项目推广活动，积极获客，全力实现个人与团队业绩目标 4、全程跟进租房服务流程，从带看至签约入住，提供细致入微的支持，打造卓越服务体验 【岗位要求】 寻找志同道合的追梦人！ 1、年龄20-40岁，统招大专及以上学历，有房产销售或相关销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入 2、热爱销售事业，目标明确，渴望成就，勇于挑战，能在压力中持续突破自我 3、擅长倾听，表达清晰，具备强烈的服务意识与共情能力，赢得客户长久信赖 4、责任心强，对工作尽职尽责，对客户真诚以待，具备团队精神，追求共同进步 【立即投递简历并附现居地址，踏上你的贝壳精英之路】

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 附近宝爸，宝妈接送孩子 00后新时代服务者有专业店长带教 可辅助开单 一对一指导 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

哈喽大家好～ 我们是做全徐州公寓租赁，不卖房 但比卖房简单 比卖房中介事少 比卖房中介挣的多超级简单，7天内就能学会！！！新人一周内开单率90%接受小白，有宿舍管住！ 全徐州几个区都有，房源多就是这么任性～选择大于努力，选择对了就要努力干，你要的自由，快乐，钱，未来陆续都会实现。 薪资： 两种提成方式 一种是固定提成 大概5000+ 另一种佣金提成：大概4500到3w 工作简介： 1.不用做班 不用打卡早会8；30，完了一天时间自行安排。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3只在自己办公室驻场地方附近，带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地其他同事帮忙带看。 4.被动销售：通过58安居客 咸鱼 小红书 抖音，这些平台获客，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们～给客户匹配房子就可以 5.线下带看方便，随时可以看房。正常半到一个小时就可成交一个 薪资详情 6.地址：苏宁 云龙万达 铜山万达附近，等办公地点，就近安排。 7.薪资范围：4500-30000元/月 奖金补贴：开单奖励，物业奖励，年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖，500-4000不等 薪资详情 8.社保类型： 9.选择公司的几点优势： 合伙人模式，创业型平台。时间自由，自己支配，但是需要自律 00后居多，开心快乐最重要，频繁组织团建，聚餐，烧烤，KTV等 成长进步，年轻人得到最多最重要的东西，刚出社会锻炼一下自己 未来可期，随着能力的提升，陆续晋升见习，经理，带团队（10000+） 10.任职要求：沟通能力比较好的，乐观开朗的，有经验的优先考虑，来混日子的就不用来了，只要有强烈的挣钱欲望，稍微努点力收入很可观 11.一、工作内容：专做房屋租赁，线长发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 12、任职要求：需要满20周岁，男女不限，工作认真，入职后安排专人培训！最好之前有过销售经验（没销售经验也可以，从头开始，有老人负责带，公司每个星期都有培训），学历不限，一定要会骑电车。 一定要能吃苦能坚持 13.要求；18-40周岁，性别不限，学历不限，退伍军人，有经验者优先，擅长沟通，服从管理，有能力者来~ 14.工作轻松自由，团队氛围好，同事们团结有爱，没有办公室斗争，办公环境简单干净，踏踏实实做事，安安心心赚钱~ 期待你的加入，共创辉煌

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 合作结算体系： • 3000元/月 + 最高500元获客补贴 • 业绩分成（50%起，最高可达80%） • 专享小牛看房资源支持 优势：合作伙伴首年平均收益超10000元，努力与回报成正比，收益无上限！ 二、【服务内容】 （1）参与客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； （2）分析客户需求，推荐匹配房源，协助推进商务洽谈； （3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； （4）协助拓展房源渠道与资源积累，维护与业主的良好合作关系 三、【期待您】 1）年龄18-50岁； 2）态度积极，做事踏实，有追求，善于沟通，富有亲和力，性格乐观； 3）接受零基础加入，平台提供系统化培训支持。 合作福利：团队协作机会、灵活业务开展模式、突出贡献激励、年轻团队氛围、高频团队互动、多元化成长路径 合作亮点：办公环境舒适、职业发展空间大、定期组织团建活动、高比例收益分成 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

一：公司简介 瑞满庭是一家南京本土的直营公司，门店数量15家，人员规模规模将近300人，新房和二手两条事业线并行发展，专业的新媒体获客部门给予客户支持，减轻经纪人获客压力，管理层人均8年以上行业经验，丰富的带教经验，助力经纪人成长。责任盘市占率在片区内持续排名前3，房源丰富，去化率高！ 二：招聘岗位 房产经纪人（新房/二手/租赁） 三：岗位要求 1.学历不限，专业不限，应届生均可。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识及团队合作精神。 3.学历能力强，勇于挑战自己，追逐高薪。 4.有一定的抗压能力，有志于在房地产行业长期发展的。 四：岗位职责 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 7、完成领导下达的各项业务指标 五:薪资及其他福利 1.底薪4000+阶段性提成（最高80％） 2.除正常五险一金外，为员工缴纳商业保险，用于就医报销，最高比例可报销60%，公司为有18周岁以下子女的员工，免费上子女险，子女就医报销，最高比例60% 4.年度体检：入职满1年以上员工，每年组织一次免费体检，家属享受员工福利价 5.经纪人每年7-8月有7天带薪暑假 6..超长过年假期，平均10-15天（带薪） 年假根据南京政策一致 （10年工作经验以下是5天，10-15年是10天，15年以上15天） 带薪假：病假，婚假，产假，陪产假，丧假跟南京政府规定一致 7.丰富的团队建设活动，营造积极向上的工作氛围 8.广阔的晋升空间，为员工的职业发展提供有力支持 六：培训体系 培训体系： 入职前：1.会有为期3天的专业知识培训和素质拓展训练 2.入职后：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）+专业知识提升训练 3.实战演练：师徒制，由经验丰富的师傅带领新员工接触业务实战 4.定期分享会：优秀员工分享成功经验，助力新员工成长 七：晋升空间 1.首先纵向的，您在经纪人这个岗位会有10个级别去晋升，每晋升一级你的提成也会随之增加。晋升到A5以后大家就具备了竞聘店经理的资格，我们每个季度都会有竞聘，符合要求的即可报名参加，成为店经理后即可带团队。店经理们以后可以晋升为商圈经理和总监。 （房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理） 2.其次横向发展。公司新成立的事业部，以及职能团队的岗位空缺，都是优先内部人员先竞聘。未来我们有计划设立豪宅事业部，新媒体事业部及新开门店等，未来大家的发展机会还有很大空间的。 八：工作地点 根据候选人住宿情况，就近分配。

1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

我们是以室内仿真植物景观为主，商业每城庭院为辅，想找一个全职可以上班的设计师，我们的设计要求没有那么高，最主要是可以跟项目经理沟通到位

岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与维护，及时更新租房动态 2. 协助租客完成看房、签约及后续服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

组装养殖设备安装料塔料线锅炉暖气片地暖管。钢板仓安装调试。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

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淮安市淮安区招桥架/支架安装 安装桥架临时工 中工2人，一天260

淮安市盱眙县招光伏安装

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

招人 房产销售/经纪人 不想安稳死工资，想多赚点收入？ 零基础可教，全程一对一带教 定期专业培训，不懂房产也能上手 工作氛围轻松，没有复杂内卷 提成优厚，收入全看努力 负责房源开发、客户接待、带看看房 寻找踏实肯干、愿意拼搏的伙伴 一起努力搞事

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

招聘简直设计师今天量房放图，面谈

招聘：房产经纪人10名 交五险！交五险！ 随便干：5000+ 认真干：7000+ 努力干：20000+ 死命干：收入无上限 要求具备奋斗精神，有拼劲，充满正能量！！！ 工作地点：开发区尚隽花园西门日出地产

一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前端M2逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户还款即可（操作简单轻松！） 二、上班时间: 上午9:00-6:30（午休一个半小时） 三、薪资待遇: 新人入职前两个月保底3700（超出部分按最高档发放） 转正后综合底薪2500+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 四、岗位福利： 1、综合底薪+提成+工龄工资，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自主开发客户，仅需联系客户提醒还款，成功回款即享提成。 2、缴纳五险，享有带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团建活动，提供带薪培训（专业讲师授课） 3、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

SU、cad、及其它办公软件能熟悉运用、装修物料的选材、汇总、整理、

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；