
退伍军人储备管理岗
4-5千/月
临时工6-10人月结
岗位职责:
1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼需求
任职要求:
1. 退伍军人身份,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于长期发展
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 大专及以上学历,优先考虑具备基础办公软件操作能力者
租房带看员+提成75%+不打电话+工作自由
5千-1.5万/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC商业地产新房二手房实地看房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
薪资:4000底薪+75%提成,时常奖励300-500
1.公司人事直招—-放心咨询岗位!!!不电销不地推不穿西装不加班!公司专业做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!!
2.公司房源分布在南京各个区,租房付款方式月付、季付、半年付均可,
3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书,豆瓣,闲鱼等上发布房源,客户会主动联系你,与客户沟通,邀约客户实地看房,外出带客户实地推荐房源,促进成交;
4.租房成单周期短的,新人有老人带,一对一带教新,2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带,一对一带教,客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。
5.发薪日:每个月15号前发薪(从不拖欠)
6,法定节假日放假,过年15天,
58.安居客,租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假,每月4天休
7.新人前期在5000-8000左右,三四个月的上手了在
1w左右,成单王奖励1000元,各种月度、季度、年度优秀员工奖,各种大小节日生日福利补贴
房产销售专员
6-7千/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1、负责接待客户并提供咨询,为客户解答房产相关问题,给予专业的置业建议;
2、分析客户实际需求,精准匹配房源信息,协助推进商务沟通与协商;
3、带领客户实地看房,全程跟进服务,推动房产交易或租赁达成;
4、积极拓展新房源并做好信息维护,与业主保持良好沟通,建立长期合作关系。
5、薪资5k以上,上不封顶,福利多多,有意者面谈
房产置业顾问
4千-1万/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房产销售
5千-1万/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限按单提成
职位待遇:1、3000+提成(50%-80%)(行业较高并且没有金额阶梯限制),业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)。2、福利+带薪年假+带薪培训+现金奖励+节假日福利+旅游拓展+晋升+周年礼3、我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训,理论与实践相结合,一对一老员工带教,手把手教你每一步怎么去做4、分公司遍布全常州,各区域均有门店,就近安排工作地点5、房产经纪人—门店经理—区域经理—总监工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、无学历要求,无经验要求;年龄:20-50岁;2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己;3、普通话流利,善于沟通;
销售经理
5千-1万/月
房产销售经验不限学历不限网络销售较多外勤回款提成
【工作内容】
-负责房产买卖、租赁的客户接待与咨询,提供专业的房产交易服务;
-通过线上线下渠道拓展房源及客源,完成公司下达的业绩指标;
-协助客户进行看房、谈判、签约等全流程服务,提升客户满意度;
-维护客户关系,定期回访,建立长期合作关系。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,有房地产相关经验者优先;
-具备良好的沟通能力和客户服务意识,能承受一定工作压力;
-热爱销售工作,有责任心和团队合作精神;
-持有房地产经纪人资格证或愿意考取者优先考虑。
手工钩织(熟练)
50-100元/件
临时工有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责:
钩织手艺熟练,不要新手,不教学。
精通手工钩织产品,熟练,
1、可看图钩织成品
2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程
3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程
二、
1.根据设计图样进行手工编织,制作高品质的编织产品;
2.不断研究创新编织技法,提升产品艺术性和实用性;
3.跟进编织材料的选用与搭配,确保成品质量符合公司标准;
任职要求:
1.精通多种编织技术,如钩针编织、针织等,有独特设计风格;
2.对时尚趋势有敏锐洞察力,能将流行元素融入作品;
3.具有良好的团队合作精神,能够高效完成项目任务;
工地小工/杂工长期月结
招聘小工清理盘扣架,薪资260元,工人240元。工作时间上午6点到11点,下午12点30分到5点30分。每月公司打卡发工资。要求干活勤快。工地在省淮安市,可以干到年底。
工地小工/杂工月结
招聘小工清理盘扣架,薪资260元,工240元。工作时间上午6点到11点,下午12点30分到5点30分。每月公司打卡发工资。要求干活勤快。工地在省淮安市,可以干到年底。
装卸工分拣B2
因公司发展需要,现招聘以下岗位:
驾驶员若干名,要求持有B2驾照,负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁,需遵守交通规则,有责任心。
4米2小车驾驶员若干名,要求年龄35至50岁,遵守交通规则,有责任心。
客服办公人员若干名,要求年龄25至35岁,沟通能力良好,会简单电脑操作。
货物装卸工2名,要求年龄35至55岁,有体力,手脚麻利。
流水线分拣员若干名,负责流水线到达快件的分拣工作。要求年龄35至55岁,视力良好,动作快,有责任心。
集包换包人员若干名,工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00。要求年龄35至55岁,品行端正,手脚麻利,会简单的把枪扫描操作。
以上岗位薪资面议,有意者可报名。
洗车工餐补1-2人月结
招聘洗车工一名45岁以内,男女不限,要求吃苦耐劳,服从管理。,综合工资3000+(月休四天,不休算工资),提供午餐,精洗和推卡有提成,节日有福利。地址:淮安京东养车(淮安生态新城店)联系人:刘先生,
电焊光伏安装
淮安市涟水县招光伏安装、电焊工不要证能焊就行,庭院阳光房能爬高,点或包都可以干,想干的联系缺人,长期有事干钱安心,事在扬州
资产评估
6-7千/月
资产评估1-3年本科房地产固定资产/企业设备维护及管理
岗位职责:
1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析
2.编制专业资产评估报告,确保符合《资产评估准则》及监管要求
3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研,提供客观、公允的估值建议
4.配合审计、税务、融资等业务需求,提供评估技术支持与解释说明
5. 持续跟踪评估行业政策动态,优化评估模型与方法
任职要求:
1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则,具备扎实的财务与估值理论基础
2. 具备资产评估师资格证者优先,或正在备考并计划一年内通过
3.逻辑清晰、数据敏感,熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具
4.良好的沟通协调能力与书面表达能力,能独立完成报告撰写
5. 责任心强,恪守职业操守,无不良执业记录
不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
房产销售代表
5-6千/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务;
2. 负责系统内房源信息的维护与更新,保障信息真实有效、及时准确;
3. 结合客户具体需求,高效匹配符合要求的房产资源;
4. 协助客户完成房产交易各环节工作,确保流程有序进行;
5. 定期开展市场调研分析,及时向客户传递最新市场趋势。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和积极主动的服务意识;
2. 对房地产行业有一定认知,并具备浓厚兴趣;
3. 熟练使用计算机及常用办公软件,能快速收集与处理相关信息;
4. 拥有较强的市场洞察力与判断力,能够准确捕捉市场变化;
5. 工作认真负责,抗压能力强,具备良好的协作精神。
手工活包吃3-5人
现在需要小时工3名,年龄18到50岁,手工活干净(做手链的)15一小时,做美甲的不要,地址在淮阴区珠江路行政大厅隔壁提供饭联系人红女士
高级房产置业顾问
1.1-1.7万/月
置业顾问社保6-10人经验不限学历不限销售经验保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发豪宅客户开发/市场拓展经验实地看房
招聘:房产经纪人10名
交五险!交五险!
随便干:5000+
认真干:7000+
努力干:20000+
死命干:收入无上限
要求具备奋斗精神,有拼劲,充满正能量!!!
工作地点:开发区尚隽花园西门日出地产
临时工
招聘:宝妈工薪资:面议1、宝妈工,上班时间八点到五点,共8.5小时,可单/双休,工资计件加计时,薪资110180元之间,工作简单。电话:(同微)地址:经济开发区圣山路30号
淮安金湖县地区有老板正在招聘人员,薪资为280元一天,提供食宿,工作可延续至明年。
小工临时工
金湖地区有老板正在招聘人员,薪资为280元一天,提供食宿,工作可延续至明年。
淮安涟水县开发区招工人年龄18岁~55周岁白班14/小时,夜班15/小时有餐补费10元,电
临时工
涟水开发区招工人年龄18岁~55周岁白班14/小时,夜班15/小时有餐补费10元,电话
房产经纪人
2千-1.1万/月
房产销售保险生日福利五险6-10人1年以下学历不限较多外勤按单提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
只做租赁+每人均单3-5单+无责底薪+高提成
8千-1.3万/月
地产中介年终奖经验不限学历不限房源开发新房二手房工作时间弹性朝九晚六就近安排租房
1.客户线上了解房源,线下安排带看并协助签约即可
2.无需进行地推及社区开发工作
3.每人平均每月3-5单,配备导师一对一指导
4.工资按时发放,绝不拖欠
5.新客户资源优先分配给新人,享有年终奖金
房产销售学历不限
【工作地点】
全南京近1400家门店,可就近安排工作,贝壳(含链家、德佑、住商)体系内灵活调配,有经验者可面谈定级~
【薪资待遇】
1、5%~75%提成+住宿补贴/包住宿+就近分配
2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+员工互助金
3、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,积极追求个人成长
4、晋升通道公开透明(A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、开展房源开拓工作,维护线上渠道及累计的房源信息,与业主建立长期稳定的合作关系
2、负责客户接待与咨询,提供专业的购房建议,打造优质的看房服务体验
3、通过需求分析与商务沟通,促成买卖双方合同签订及交易落地
4、跟进交易后续流程,持续进行客户关系维护与服务升级
【晋升空间】
1、系统化职业培养机制:100课时专项培训/10大培训模块/6种学习形式/师徒制传承
2、多元发展路径:专业方向:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理方向:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人);创业方向:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-规模化扩张的连锁店东
3、全方位后台支撑赋能:依托行业级平台资源,获得运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持
【我们期待您】
1、年龄20周岁以上,不限性别与专业,接受无经验者(欢迎优秀应届毕业生加入)
2、具备良好沟通能力,性格开朗,富有工作热情,拥有敏锐观察力与灵活应变力
3、主动性强,能承受压力与挫折,勇于面对房产行业的挑战与节奏
4、做事严谨务实,为人正直真诚,具备高度责任心与团队协作精神
贝壳致力于构建涵盖二手房、新房、租赁、装修等多场景的居住服务平台,是连接消费者与理想生活的桥梁。我们打造开放的服务生态,助力优质服务者与品牌实现可持续发展,通过聚合新经济品牌与中小商家,为全国2亿家庭提供高品质居住解决方案。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安房地产评估师招聘在线招聘信息,主要招聘淮安资产评估相关人才。作为资产评估工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资产评估的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。