工作内容： 1、从事二手楼盘的买卖与租赁业务，为客户提供建立在专业基础之上的房地产置业咨询； 2、深入了解客户真实需求，挖掘并维护潜在客户资源，持续进行客户跟进与关系维系； 3、依据项目整体规划执行各类销售推进工作，确保达成设定的业绩指标； 4、配合公司战略布局，推进新旧房源联动销售模式，助力完成销售任务。 任职要求： 1、熟知房地产行业相关政策法规及交易操作流程； 2、持有经纪从业资格证书，能熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与理解能力，能够精准把握客户需求；拥有较强的学习能力和抗压性，乐于接受挑战；具备一定的职业素养与客户服务意识。

1.超高提成+额外奖金 2.工作时间：上午10点至下午5点 3.每月休息6~8天，支持调休、连休，也可固定双休 4.无经验者安排专人带教，师傅全程跟进，手把手指导不掉队 工作内容： 1、新员工入职后快速掌握所在商圈情况及房产专业知识——由资深带教师傅一对一辅导。 2、公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看和促成成交！ 3、根据客户具体需求，精准匹配并带领客户实地看房——全面熟悉在售项目及周边配套信息 4、完成房产租赁及经纪类交易——实战中提升商务沟通与谈判能力 5、为每一位客户提供高品质、专业化的服务体验 薪资待遇： 成交额4500元以内按20%提成，超出部分全部归个人所有，收入上不封顶，努力就有回报！ 常规表现：月薪8000-10000元 积极投入：月薪10000-20000元 全力以赴：月薪30000元以上 平均每月收入过万轻松实现！ 晋升为储备店长可享“0”门槛全额提成 晋升为正式店长，额外获得团队60%的业绩分红！

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 ​ -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 ​ -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

①选房师15名 【职位需求】： 年龄：45岁以内，男女不限。 薪资：综合收入可达2万元以上。 【工作职责】： 专注于自媒体渠道后端的房产销售与客户对接工作。 【优先条件】： 具备相关行业工作经验者优先考虑，有售楼处工作背景的优秀人才优先录用。 ②房地产主播 2名 底薪 5000 【工作职责】： 负责抖音账号的日常内容更新与运营，完成短视频拍摄制作及直播任务。 【优先条件】： 态度积极，渴望增收、自主发展、愿意为自己全力拼搏一次！提供一对一实操指导，掌握短视频与直播多渠道获客技能！ 加入王老师团队，引领你迈入自媒体驱动的新型房产服务模式。

主动联系咨询可快速获得面试官回复！ （全常州1000家门店就近分配！！！！！）欢迎了解 1、房产经纪人：3000+提成（12%-52%）； 2、合伙经纪人：3000+提成（50%-80%），额外享有奖金，业绩突出者月薪轻松过万（上不封顶）； 岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产相关问题，提供置业建议； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源信息，协助开展商务协商； 3、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，并与房东建立长期合作关系。 任职要求： 1、不限性别，只要具备信心和积极性，均欢迎加入； 2、年龄范围为20至42周岁； 3、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，提供个性化房源推荐； 4、人际交往能力良好，善于团队协作，学习能力强，适应新环境快，抗压能力强，有毅力坚持目标； 5、学历仅作参考项，更注重个人综合素质。高学历且能力强者优先考虑； 6、工作经验不限，无论应届毕业生、实习生，或已有一定职场经历者均可应聘。 工作时间： 上午09:00-12:00 下午13:30-18:30

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

大平台诚聘英才 业务涵盖房屋租赁、新房销售、二手房买卖及房产自媒体直播 1、不限经验，欢迎新人加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无经验者提供一对一专业带教（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类从业背景者优先） 4、目标明确并愿意为之付出实际行动 5、欢迎应届毕业生踊跃投递 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限 2、对房地产销售工作有兴趣，热爱房产行业 3、诚实守信，做人踏实，公司优先考察人品，再看能力 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔 【岗位职责】 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取 4、持续维护客户关系，提供专业的房产资讯与分析服务 【薪资结构】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务：6000-8000元/月 努力开展工作：8000-15000元/月 全力投入业绩：15000-30000元/月 全力以赴冲刺：30000元/月以上（上不封顶） 【基础福利】 1、个人权益：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、户外拓展训练 【附加待遇】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善的支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型庆典 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

租赁中介，微信

想挣钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的协调支持 2、开发并维护客户资源，提升服务质量，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有良好的表达能力与客户服务思维 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、态度积极，能在快节奏环境中持续高效作业

房屋管家 招聘 岗位职责： 1. 负责房源日常管理、带看、入住交接； 2. 处理租客咨询、报修、投诉等问题； 3. 租金催收、费用核对、合同归档； 4. 房屋巡检、维护跟进，保障房屋正常使用。 任职要求： 1. 男女不限，年龄20–35岁； 2. 沟通能力强，服务意识好； 3. 熟练使用智能手机，会基础电脑操作； 4. 有房产、物业、酒店服务经验优先。 薪资待遇： 底薪3500+提成+福利+奖金，综合收入6000-10000。 工作稳定，环境轻松，晋升空间大。 工作地址：南京市鼓楼区

招工住家接送一个小孩上下学工资4000元电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘全职收银一名，有经验优先，有想法可私聊 工资4000～4500 月休四天。 电话: 地址吾悦广场四楼周大厨 要求:18_35岁

淮安市清江浦区招消防安装

京诚京安（北京）保安服务有限公司淮安分公司诚聘保安员 1、钱隆御景项目招聘保安员 （1）招聘要求:     年龄55周岁以下，五官端正，身体健康，无犯罪前科，热爱保安工作，责任心强，服从管理！ （2）薪资待遇：     工作出勤12小时（白班夜班共2名），月薪工资3600元，月休3天。 联 系 人： 联系电话：

岗位职责： 1、对市场拓展人员提供的项目线索进行分析与甄选，评估项目承接可行性并制定合理报价方案； 2、统筹项目的规划、组织执行、资源调配及内外部关系协调等工作； 3、指导项目团队开展实地踏勘、价值评定、报告编制等任务，并对成果文件进行复核把关； 4、具备项目全流程风险识别与管控能力，能及时发现并处理实施过程中的各类问题； 5、在项目质量、成本控制、合同履约等方面进行全面管理； 6、持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 7、对项目辅助人员进行业务指导、过程监督及专业培训。 能力素质： 1. 工作细致严谨 2. 职业态度端正，踏实肯干 3. 富有责任心，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，文字撰写能力强，可独立完成各类业务对接及报告输出 任职要求： 1、持有资产估价师资格证书； 2、具有资产评估机构或会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉资产评估流程及相关财务审计知识； 4、具备较强的组织管理、协调沟通和责任担当能力； 5、能独立主导中小型资产评估项目运作； 6、学习能力和专业判断力强，掌握现行评估准则、财务制度及相关法律法规政策； 7、责任心突出，能接受出差安排，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责： 1、具备一定的会计、税务及财务知识，能够进行基础的财务数据分析； 2、参与各类资产评估项目的具体实施工作； 3、学历要求为大专及以上； 4、协助开展评估所需原始资料的调查与整理； 5、协助完成评估项目工作底稿的编制； 6、配合项目评估负责人完成评估材料的归集与归档； 7、工作积极主动，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力； 8、身体健康，能胜任外出项目的工作安排； 9、恪守职业操守，做到公正廉洁、坚持标准、严谨细致、服务热情； 10、熟悉并掌握评估相关法律法规及行业技术规范； 11、有相关从业经验或通过资产评估师考试单科及以上者优先录用； 12、可接受出差任务，具备较强的抗压能力。 任职要求： 1. 参与项目现场踏勘，负责资料采集与底稿整理等工作； 2. 协助项目经理完成评估报告的编制与输出； 3. 持续关注同行业评估市场的最新发展动态； 4. 负责公司评估类文件资料的系统化管理； 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 能力素质： 1. 细致严谨 2. 敬业踏实 3. 责任心强，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，书面表达能力良好，能够独立完成各类业务对接及报告撰写工作。 职位福利：五险一金、员工旅游、绩效奖金、年终分红、周末双休

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

岗位职责: 1. 配合室内家装设计师完成项目的设计与落地执行。 2. 运用专业设计工具开展绘图及方案设计相关工作。 3. 与设计团队及客户保持顺畅交流，确保设计意图准确传递并落实。 4. 向客户展示设计方案，回应咨询，保障客户需求被充分理解与实现。 任职要求： 1. 热爱室内家装设计领域，具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 工作踏实负责，能按时保质完成指定的设计任务。 3. 掌握常用设计软件，如CAD、酷家乐等，具备高效制图能力。 4. 具备良好的美学素养与创意能力，可根据客户偏好提供合理化设计建议。

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习心态，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房产经纪行业十强企业，位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，具备高度专业战斗力 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖度高，资源储备充足 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“行业黄埔” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统一提成35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（月度表现优异者享现金奖励） ③补贴保障：交通费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3至4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦发展路径：清晰的职业晋升通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享受公司奖励（含奖金与实物，通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（我们看重的是你的进取意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为重要 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先）；能吃苦，有强烈成功欲望（目标需靠自身拼搏实现） ④退役军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，实现快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同磋商，推动交易顺利完成

1、接待来访客户，深入了解客户需求，精准推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程 3、公司提供专属端口支持，房源与客户资源均来自贝壳找房APP及官网

1、年龄*******，学历不限 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰流畅 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4、能适应高强度工作，心态积极，不抱怨、不消极，抗压能力突出（付出越多，回报越高！）

本公司聘请装潢设计师一位，要求熟练使用3DMAX有三年以上的工作经验男女不限交社保详情面谈

岗位职责: 1. 负责家装局部改造及美化部门的日常运作与项目全程监管 2. 带领团队成员推进家装项目，把控设计与施工各环节质量 3. 与客户对接交流，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 有团队管理实践经验，能有效组织团队达成项目目标 3. 熟悉家装设计与施工全流程，具备持续优化作业流程的能力 4. 熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩任务； 2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规要求； 3、针对重点逾期客户实施实地走访调查，核实客户资产状况及实际还款能力； 4、负责脆弱客户的对接服务，处理账务疑问、投诉及其他日常事务性工作； 5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理业务，有银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的分析判断与问题解决能力，拥有较强的合规意识以及沟通谈判技巧。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

岗位职责: 1. 参与房产中介业务的联合运营，与客户建立并持续维护良好的互动关系 2. 按时高效完成上级安排的房产相关任务，保障服务品质稳定达标 3. 主动融入团队协作，助力业务拓展，提升团队整体工作成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户及同事顺畅交流信息 2. 能在既定时间内完成分配任务，保持较高的工作执行效率 3. 拥有积极的团队意识，能快速适应团队氛围，协同推进项目落实 岗位职责: 1. 负责房产销售流程的实施与跟进，确保销售指标顺利实现 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的置业指导方案 3. 持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意程度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力和高度的客户服务责任感 2. 能独立开展销售工作，同时具备良好的协作精神 3. 对房地产行业具备一定认知，并持有积极的发展意愿

职位介绍 工作职责: 1、落实城市业务部逾期资产管理相关要求，围绕贷后管理目标，协同总部通过催收、调解、诉讼等方式提升贷款资产质量，达成既定业绩指标； 2、对合作机构开展现场检查与督导，确保其作业流程符合合规要求； 3、针对重点逾期客户实施实地外访，核查客户资产状况及实际还款能力； 4、负责脆弱客户的对接服务，妥善处理账务咨询、投诉反馈等日常事务； 5、完成总部及上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，法学、金融、经济学等相关专业优先考虑； 3、了解贷后管理业务，具备银行或消费金融公司相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的分析判断与问题解决能力，沟通协调能力强，具有较强的合规意识和谈判技巧。 说明:本岗位为第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。