现面向淮阴区全城火热招募家庭理财顾问： 不限学历、不限过往工作经验，年龄22至55周岁均可报名； 无论你是全职宝妈、工厂待业人员、想增加副业收入的上班族，还是返乡想自主发展的社会人士，都非常适配这份工作。 岗位实行弹性自由工作制，无需强制全天坐班打卡，时间完全灵活，既能安心照料家庭，又能拥有一份可持续发展的事业。 薪资结构清晰透明，包含底薪、高额销售提成、月度竞赛奖励、季度分红以及增员专项奖金。 新人入职即可享受平台扶持，综合月薪普遍在4000—12000元，收入上不封顶。 公司提供全套免费岗前专业培训，资深导师一对一全程带教帮扶，零基础也能快速熟悉业务、顺利开单。晋升路线公平公开，不靠人脉不靠关系，能力达标即可晋升。 同时配备节日礼品、年度团建旅游、员工专属保障等多项福利。本地办公就近开展业务，原有熟人资源均可直接转化变现，内部老带新还有现金推荐奖励，多推荐多收益。 大品牌平台合规稳定，发展空间充足，无需异地出差，只要愿意踏实努力，就能稳步提升收入与个人价值，想要改变现状、提升收入的朋友，欢迎抓紧预约面试。

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，基于客户风险承受能力、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及金融产品动态，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的认购、赎回、转换及售后支持全流程服务 5. 参与策划并执行投资者教育活动，普及金融知识，强化客户风险意识与理性投资理念 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、抗压能力好 2. 熟悉主流金融产品结构、运作机制及监管政策，持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先 3.具有银行、券商、信托或第三方财富管理机构相关工作经验者优先 4.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业背景更佳 5. 具备持续学习能力与高度合规意识，认同长期主义服务理念

招聘招聘： 主要负责客户对接，咨询跟进，简单易上手，有人带。 底薪加提成，收入上不封顶 想多赚钱的朋友，期待踏实肯干的你加入 联系方式：

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

岗位职责： 1. 提供专业的财税咨询服务，解答客户税务相关问题 2.维护客户关系，定期跟进客户需求并提供解决方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法以及 周末双休 法休 节日福利 团建 上班时间 上午8:30-17:30

岗位职责: 1. 负责中山证券有限责任公司财富管理相关工作，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2. 组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续优化团队整体绩效表现。 3. 与客户保持高效互动，建立长期信任关系，提供专业化的财富管理建议与综合服务。 任职要求： 1. 具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。 2. 具有较强的团队管理能力，善于引导和激发团队成员实现业绩突破。 3. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立持久稳定的合作关系。

需要1-2年工作经验，非同行业也可。 这不是一份普通前台工作。这是一个从一线高端客户服务出发，成长为健康顾问、运营骨干、店面管理者的职业机会。 这份工作不适合什么样的人 为了节省彼此时间，也请你认真判断，以下情况不太适合这个岗位： 1. 希望朝九晚五、周末双休、固定班次 2. 不喜欢面对面沟通，更偏好纯后台/纯文职工作 3. 对服务行业缺乏认同感 4. 只看短期高薪，不愿意经历基础积累阶段 5. 不愿接受排班、晚班、节假日工作安排 6. 不愿从一线做起，只想直接做管理工作 工作时间 1. 上班时间与门店营业时间一致 2. 采用排班制，分早晚班 3. 部分班次下班会较晚 4. 节假日通常是门店较忙的时段 请你务必确认：你能真实接受服务行业的时间安排，而不是“先入职再看看”。 在iSpa，你将从客户健康需求出发，提供专业咨询、关怀与服务协调，逐步理解高端健康服务行业的核心逻辑，并在长期训练中成长为真正懂客户、懂服务、懂经营的人。 关于我们 iSpa，中国SPA行业领导品牌。iSpa是福布斯中国评选的中国Top Spa之一，是万豪、希尔顿、凯悦等国际酒店集团的官方合作伙伴。品牌创立于2005年北京，历经20年稳健发展，目前全国约30家门店。 如果你希望进入一个兼具高端服务体验、健康生活方式理念、系统化培养机制、长期成长空间的行业与平台，iSpa会是一个值得认真考虑的选择。 【岗位职责】 这份工作的起点，是在门店一线为客户提供面对面的健康咨询与服务协调。 第一阶段：成为专业的一线顾问 你需要： 1. 面对面接待客户，理解客户需求 2. 为客户介绍并匹配合适的SPA/健康服务项目 3. 协调安排理疗师、服务流程及客户体验细节 4. 学习身体结构、皮肤基础、芳香疗法、健康生活方式等相关知识 5. 与客户建立长期信任关系，提供持续关怀与服务跟进 第二阶段：成为健康生活方式顾问 你将进一步学习并实践： 1. 营养、睡眠、运动、减压、放松等Wellness理念 2. 如何帮助客户建立更高质量的健康生活方式 3. 如何提升客户满意度、粘性和复购 第三阶段：成长为门店运营与管理人才 表现优秀者将逐步接触： 1. 门店基础运营逻辑 2. 经营数据分析 3. 团队协作与人员管理 4. 店面管理与更长期的发展机会 【岗位要求】 1. 学历与基础 1.1 本科及以上优先 1.2 欢迎应届生 / 毕业1-3年人才 1.3 酒店管理、旅游管理、健康管理、护理、康复、美业服务、市场营销、客户服务等相关背景优先 2. 我们更看重的能力 2.1 喜欢与人面对面沟通，服务意识强 2.2 有较强的学习能力和执行力 2.3 能接受从一线岗位做起，并愿意扎实积累 2.4 做事有条理，能分清事情轻重缓急 2.5 有责任心，愿意在高标准服务环境中成长 2.6 善用AI，具备一定逻辑分析能力和管理潜力 3. 有这些经历会更加分 3.1 酒店前台、门店接待、客户顾问、医美咨询、美容顾问、健康管理、社工服务等面对面服务经历 3.2 学生会、社团负责人、活动统筹、班干部等组织协调经历 3.3 有客户接待、销售转化、会员维护、服务流程协调等经验 这份工作适合什么样的人 我们特别欢迎这样的人加入： 1. 对健康服务行业有真实兴趣，而不是只想找一份“看起来不错”的工作 2. 能接受从基础岗位打磨，不急于一步到位 3. 愿意在高端服务场景里长期成长 4. 愿意靠专业、服务和管理能力，换来更好的收入与发展 5. 认可长期主义，不只看眼前轻松与否 【福利待遇】 收入与培养 1. 入职初期（1-6个月）：高保障收入，8K-15K 2. 6-12个月：逐步培养运营与管理能力，表现优秀者有机会接触门店运营工作 3. 1-5年：从门店骨干到运营经理/资深管理者的发展路径 4. 5年以上：优秀者有机会实现更高收入和更长期的职业发展 你还将获得 1. 系统培训：专业知识 + 服务能力 + 经营思维同步培养 2. 高端品牌平台：与国际酒店体系长期合作 3. 清晰成长路径：从顾问到管理，不是空话 4. 更有品质的职业发展机会 特别期待你具备 1. 跨城市发展意愿：可接受跨城市发展的候选人，未来发展机会更广 2. 创造力：面对复杂问题，能思考并找到解决方法 3. 真正的热爱：热爱人与人之间有温度的服务，愿意深耕健康服务行业 我们想对你说 在AI快速发展的时代，越来越多标准化工作会被取代。但真正有温度、需要理解、沟通、信任与情感互动的高品质服务，仍然会长期存在。健康服务行业，是一个值得长期投入的朝阳行业。如果你愿意脚踏实地，从一线做起，持续成长，你的专业、收入和职业尊严，都会在这里逐步建立。欢迎有眼光、有耐心、有行动力的新伙伴加入iSpa。 投递前再次确认 请在投递前确认以下事项： 1. 我理解该岗位是门店一线顾问培养岗，而非纯行政/文职岗位 2. 我可以接受排班制、早晚班及服务行业的工作节奏 3. 我愿意从基础岗位做起，并接受至少6个月的学习与打磨期 4. 我对健康服务/高端服务行业有真实兴趣，而不是短期尝试

淮安市盱眙县招渔光互补光伏电器安装 班组

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散引导 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 有保安从业经历或退伍军人优先 5.遵纪守法，无违法犯罪记录 薪资待遇面谈

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急招电商打包工（10名）—— 计件算钱 不封顶 （招长期工 长期稳定 日结工勿扰） 上班在江苏淮安 包住） 要用电商件打包 分拣经验优先 工作内容： 在淮安的电商仓库里，给快递包裹打包发货。活儿不难，一学就会。 工资怎么算： 计件制：每打包一个件，给你8分到1毛钱左右 能挣多少：现在我们这的熟手，一天能拿到400-500块钱。只要你手脚快，挣多少你说了算。 福利待遇： 包住：有宿舍 工作地点： 江苏淮安 我们要什么样的人： 手脚麻利，想挣钱。 干活认真，别总出错。

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

驻分行财富管理团队，负责拓展及维护高净值客户关系，通过财务需求分析为客户提供投资、保险及银行产品等一站式理财方案，达成销售目标并确保合规。本行致力于为富裕及大众综合户口客户提供一站式财富管理服务，全港设有超过170间分行及自动银行中心，其中包括50多间优越理财中心，服务覆盖全港超过一半成年人口。 二、主要职责 客户关系管理 维护及深化与现有高净值客户的长期关系，提供个性化理财服务，建立并巩固良好的客户关系 通过交叉销售、转介及个人业务网络积极开拓新的富裕客户，寻求商机 主动进行外呼，安排客户会面，定期跟进客户需求 财富管理方案 进行财务需求分析，根据客户情况推荐合适的银行、保险及投资产品，并清晰解释产品及其相关风险 持续向客户更新最新产品及市场信息，通过投资组合审查和交叉销售提升产品渗透率及客户资产规模 业务目标达成 达成既定的KPI及利润增长目标，通过内部协作提升客户忠诚度 与分行经理、区域经理、投资顾问、财富教练等关键持份者紧密合作，建立健康的销售管道 合规与风控 严格遵守KYC、AML、PDPO等监管要求及银行内部合规政策 确保所有销售及服务活动符合银行内部标准及金管局监管要求 其他 协助培训及指导初级客户经理（视职级而定） 参与分行及外部营销推广活动

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

做日报表，月报表，流水帐，出纳，开物流，回单管里

工作内容： 1、负责账务合规相关工作的执行与落实； 2、承担客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报等工作； 3、开展与客户的线上对接，完成财务信息收集、项目进度更新、问题协调处理及反馈； 4、严格遵守公司各项管理规定，履行保密职责，积极参与公司组织的培训与业务指导。 任职要求：全日制大专及以上学历，具备初级职称，3年以上财务总账工作经验；熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。 薪资待遇：底薪5000＋服务提成＋五险，综合收入6000-7000元 晋升路径：主办会计（M2）→高级主办会计（M3）→财务分析师（M4/M5/M6）

工作内容：处理客户开票相关事宜 工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日休息。 底薪2900＋提成＋五险 后期可晋升为助理会计、财税管家

1、负责组内客户每月的账务处理、纳税申报及凭证整理装订等事宜。 2、协助主办会计完成各项辅助性财务工作。 3、为管家部门提供必要的财务专业支持与指导。 4、统计盈亏报表相关数据，并及时发送至管家人员。 5、按月完成会计凭证的装订及归档管理。 6、完成主办会计交办的其他工作任务。 底薪4000+服务提成，综合4500-5000 8.30-12.00，13.30-18.00，周末双休，法定节假日正常休息。 需持有初级会计职称，且具备一年以上会计岗位工作经验。

岗位职责: 1. 负责产品标准成本与实际成本的核定及核算工作。 2. 组织并监督部门开展成本与费用分析，保障成本管控有效执行。 3. 参与业务单位的盘点工作，确保账实数据准确一致。 4. 配合上级完成其他与成本管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。 2. 拥有较强的分析判断力及问题处理能力。 3. 能够独立承担上级交办的其他相关工作任务。

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，定期出具成本分析报告； 3、处理各类成本相关财务事务，包括成本发票的审核与归集。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成成本会计相关工作； 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，能够与团队高效配合。

1、按要求严格监管公司财务工作，执行打款审批制度； 2、保管公司账目、欠条等重要资料； 3、严格认真执行公司对账工作，履行对账手续，保证账实相符； 4、即时提供财务分析、滞销产品分析、公司不良费用分析数据，并汇报，为总经理决策提供相应支持； 5、根据公司要求进行日、周、月报工作汇报 6、培训下属，建设财务部团队人员，并按公司要求进行考核。 有商贸经验者优先

1.宣导国家政策； 2.健康养老顾问； 3.综合金融顾问 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 推广公司合规金融产品，做好客户投教与风险提示工作 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场拓展与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉银行、基金、保险等主流理财产品者优先 3.学习能力强，能快速掌握监管政策与业务流程 4.诚实守信，具备较强合规意识与职业道德 5.普通话标准，形象气质佳，有销售经验或从业资格证者优先

招聘：教培咨询师 薪资：5000-10000元/月 负责**（电话//私信）+线下（到访）咨询接待，热情专业，建立信任 深度沟通学生学习背景、成绩短板、学习习惯、目标及家长核心诉求，精准定位需求 熟练介绍机构课程体系、师资力量、教学模式、、定期回访家长，签单转化，资源跟进。沟通表达：语言清晰、善于倾听，能与学生、家长高效沟通，有销售经验优先

1、确定各类产品标准成本，计算实际生产成本。 2、协调相关部门开展成本、单耗及费用分析，实施部门成本管控考核。 3、参与并监督业务单位对各仓库的盘点执行情况。 4、配合上级推进其他与成本管理相关的各项工作。

岗位职责： 1. 平台咨询解答：负责品牌APP、企微等相关咨询平台用户咨询回复工作，保证回复的及时性。 2. 品牌训练指导：结合用户的盆底肌症状以及产品特性，为用户提供专业的训练指导服务和训练定制方案，提升用户训练效果与体验。 3. 规范服务流程落地：严格执行公司标准化服务流程，做好接待记录，维护好每一个进线用户，保障服务规范、用户服务满意度。 4. 团队协同合作：与团队成员配合，及时完成领导分配的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备3年以上产康工作经验、或者从事相关售后服务指导、美容顾问在线咨询等相关工作经验。 2. 专业能力：擅长用户沟通、需求拆解与问题答疑，可独立完成一对一用户训练指导，熟练操作线上咨询平台，问题处理高效精准。 3. 职业素养：工作细致严谨，沟通能力良好，有较强服务意识、责任心与抗压能力，适配咨询高峰工作节奏，逻辑清晰，可快速处理用户各类诉求。 4. 其他条件：专业不限，有产康或者康复专业以及就业经验优先。 5. 能接受倒班工作制。 备注：售后岗位，大小休，排班制，晚班居家办公