岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，基于客户风险承受能力、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及金融产品动态，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的认购、赎回、转换及售后支持全流程服务 5. 参与策划并执行投资者教育活动，普及金融知识，强化客户风险意识与理性投资理念 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、抗压能力好 2. 熟悉主流金融产品结构、运作机制及监管政策，持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先 3.具有银行、券商、信托或第三方财富管理机构相关工作经验者优先 4.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业背景更佳 5. 具备持续学习能力与高度合规意识，认同长期主义服务理念

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账目登记、结账等工作，确保财务数据的准确性和及时性。编制月度、季度和年度财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支持。严格执行财务制度，审核各类费用报销、支出凭证，把控财务风险。完成税务申报、税款缴纳及税务筹划工作，与税务部门保持良好沟通。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称证书。具有5年以上财务会计工作经验，擅长建筑企业和工业企业行业经验。熟悉国家财务法规、税收政策及相关账务处理流程，具备扎实的财务专业知识。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 工作时间：8：30-11.30 2：00-6：00 上六休一 节假日正常休息

日常销售产品制单及入账统计具体面议

工作内容： 1、负责外贸业务相关的财务核算工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理日常事务性工作； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能与银行、税务等外部机构顺利对接。

淮安市淮阴区招消防电，要求大工熟练工，二把刀勿扰，要求独立带人施工，混日子打酱油的别来看清楚

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

营业员形象气质佳，要求22-42岁薪资福利:工资3000-4500，淮安区某公司招聘

理货工负责协助商场发货和卸货工，做好货架养护薪资福利:月薪3600元大润发超市永乐路店招聘；早点6点到11点左右工作地址:淮安区幸福城

招聘水电师傅五至六名，负责装修工作。要求能够看懂图纸并独立操作。薪资待遇面议，有意者可电话联系。

驻分行财富管理团队，负责拓展及维护高净值客户关系，通过财务需求分析为客户提供投资、保险及银行产品等一站式理财方案，达成销售目标并确保合规。本行致力于为富裕及大众综合户口客户提供一站式财富管理服务，全港设有超过170间分行及自动银行中心，其中包括50多间优越理财中心，服务覆盖全港超过一半成年人口。 二、主要职责 客户关系管理 维护及深化与现有高净值客户的长期关系，提供个性化理财服务，建立并巩固良好的客户关系 通过交叉销售、转介及个人业务网络积极开拓新的富裕客户，寻求商机 主动进行外呼，安排客户会面，定期跟进客户需求 财富管理方案 进行财务需求分析，根据客户情况推荐合适的银行、保险及投资产品，并清晰解释产品及其相关风险 持续向客户更新最新产品及市场信息，通过投资组合审查和交叉销售提升产品渗透率及客户资产规模 业务目标达成 达成既定的KPI及利润增长目标，通过内部协作提升客户忠诚度 与分行经理、区域经理、投资顾问、财富教练等关键持份者紧密合作，建立健康的销售管道 合规与风控 严格遵守KYC、AML、PDPO等监管要求及银行内部合规政策 确保所有销售及服务活动符合银行内部标准及金管局监管要求 其他 协助培训及指导初级客户经理（视职级而定） 参与分行及外部营销推广活动

根据公司提供的客户名单，联系并维护老客户 年龄：30-50，大专学历，有客服销售经验可以放宽学历 上班时间：早上9点—11点，下午时间自己安排，双休 综合薪资：6000-10000

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

线上招募 客户维护

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，定期出具成本分析报告； 3、处理各类成本相关财务事务，包括成本发票的审核与归集。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立完成成本会计相关工作； 2、熟悉财务软件及常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通意识和协作能力，能够与团队高效配合。

工作职责： 全面负责酒店财务核算工作，涵盖收入入账、成本计算、费用汇总及固定资产全周期管理，保障财务信息准确高效。 组织编制月度、季度及年度财务报告，深度剖析运营数据，输出核心财务分析结果，为管理决策提供有力支持。 主导税务申报与合规事务，科学计算各类税款，有效防范涉税风险，确保税务操作符合国家及属地政策规范。 协调外部审计单位开展年度审计，及时提供相关财务凭证与资料，推动审计发现问题的整改落地。 持续改进财务作业流程与内部控制机制，健全账务记录系统，提升部门运作效率与风险管控水平。 联动前厅部、餐饮部等业务单元，核对营业收入与原始单据，确保账实相符、财务数据与经营实况一致。 任职要求： 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师资格者优先考虑。 3年以上酒店行业总账会计工作经验，掌握酒店收入确认方式、成本核算体系及税务实务要点。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具，可独立完成多维度账务处理与报表输出。 通晓国家财税法律法规及会计准则，具有较强的税务规划意识和风险应对能力。 具备扎实的数据分析功底与逻辑推理能力，能通过财务数据识别业务痛点并提出改善建议。 作风认真负责，注重细节，拥有良好的跨部门协作沟通能力和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责公司网货开票事务，确保发票内容准确且符合相关规范； 2. 根据业务实际情况，汇总并核实开票所需数据信息； 3. 解决开票过程中出现的异常问题，及时上报并协同处理； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 财务类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通能力，能够与业务端及财务团队顺畅协作； 3. 工作态度严谨细致，责任心高，对数据具备良好敏感性与准确性； 4. 遵守职业道德，品行端正。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

工作内容： 1、负责账务合规相关工作的执行与落实； 2、承担客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报等工作； 3、开展与客户的线上对接，完成财务信息收集、项目进度更新、问题协调处理及反馈； 4、严格遵守公司各项管理规定，履行保密职责，积极参与公司组织的培训与业务指导。 任职要求：全日制大专及以上学历，具备初级职称，3年以上财务总账工作经验；熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。 薪资待遇：底薪5000＋服务提成＋五险，综合收入6000-7000元 晋升路径：主办会计（M2）→高级主办会计（M3）→财务分析师（M4/M5/M6）

1、按要求严格监管公司财务工作，执行打款审批制度； 2、保管公司账目、欠条等重要资料； 3、严格认真执行公司对账工作，履行对账手续，保证账实相符； 4、即时提供财务分析、滞销产品分析、公司不良费用分析数据，并汇报，为总经理决策提供相应支持； 5、根据公司要求进行日、周、月报工作汇报 6、培训下属，建设财务部团队人员，并按公司要求进行考核。 有商贸经验者优先

现面向淮阴区全城火热招募家庭理财顾问： 不限学历、不限过往工作经验，年龄22至55周岁均可报名； 无论你是全职宝妈、工厂待业人员、想增加副业收入的上班族，还是返乡想自主发展的社会人士，都非常适配这份工作。 岗位实行弹性自由工作制，无需强制全天坐班打卡，时间完全灵活，既能安心照料家庭，又能拥有一份可持续发展的事业。 薪资结构清晰透明，包含底薪、高额销售提成、月度竞赛奖励、季度分红以及增员专项奖金。 新人入职即可享受平台扶持，综合月薪普遍在4000—12000元，收入上不封顶。 公司提供全套免费岗前专业培训，资深导师一对一全程带教帮扶，零基础也能快速熟悉业务、顺利开单。晋升路线公平公开，不靠人脉不靠关系，能力达标即可晋升。 同时配备节日礼品、年度团建旅游、员工专属保障等多项福利。本地办公就近开展业务，原有熟人资源均可直接转化变现，内部老带新还有现金推荐奖励，多推荐多收益。 大品牌平台合规稳定，发展空间充足，无需异地出差，只要愿意踏实努力，就能稳步提升收入与个人价值，想要改变现状、提升收入的朋友，欢迎抓紧预约面试。

主要工作内容与职责 1. 成本核算与管理 建立、完善和维护标准成本核算体系，定期进行成本更新与复盘。 负责生产成本的归集、分配与核算，准确计算产品成本。 监控和分析直接材料、直接人工和制造费用的差异，深入调查差异原因并提出改进建议。 进行在制品和产成品的账务处理，确保账实相符。 2. 财务预算与预测 主导工厂的年度预算、季度预测和月度滚动预测的编制工作。 跟踪预算执行情况，进行预算与实际支出的差异分析，及时向管理层预警。 3. 财务报告与分析 按时、准确地编制工厂管理层所需的内部管理报表（如生产效率报告、成本分析报告、盈利能力分析等）。 提供有深度的财务分析，支持生产、采购、物流等部门的运营决策。 协助完成公司要求的法定财务报表和相关报告。 4. 内部控制与合规 建立并执行有效的工厂内部财务控制流程，确保资产安全。 确保工厂的财务活动符合国家财经法规和公司政策。 配合内外部审计工作，并提供所需资料。 5. 日常财务运营 监督工厂的日常收支、费用报销审核、往来账款核对等。 管理与优化工厂的现金流，协助进行必要的资金计划。 任职资格要求必备条件： 统招专科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业。 持有初级会计师或以上职称。 至少2年以上制造业工厂成本会计或财务管理工作经 验，熟悉生产制造流程和成本动因。 精通中国会计准则及相关财税法规。 熟练使用ERP系统，尤其精通成本模块；精通MSOffice，特别是Excel（熟练使用数据透视表、函数等）。 具备极强的数据分析能力、逻辑思维能力和对数字的敏感度。 良好的职业道德，责任心强，工作严谨细致，能承受基本的工作压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 优先考虑条件： 有［特定行业，如：机械制造、化工、电子等］行业经验者优先。 有参与过新工厂筹建或ERP系统上线经验者优先。 特别说明 1. 工作地点特殊性：本职位常驻于生产工厂，办公环境与写字楼有所不同，需要候选人能够适应并融入工厂的运营氛围，并经常深入生产车间了解实际情况。 2. 核心价值：我们需要的不仅是一名记账会计，更是一位能够通过财务数据发现业务问题、推动工厂降本增效的业务伙伴。 3. 团队协作：此职位需要与生产、计划、采购、仓库等非财务部门密切协作，因此跨部门沟通能力至关重要。 4. 稳定性：我们希望寻找一位能够长期与公司共同发展的稳定人选。 具有竞争力的薪酬福利体系（基本薪资＋绩效奖金+年终奖）。 我们为您提供： 带薪年假、节假日福利等。 清晰的职业发展路径。 一个务实、协作、充满挑战的工作平台。

岗位职责： 1. 主导财务分析体系建设，输出月度/季度/年度财务分析报告，深度解读经营数据并提出可落地的优化建议 2. 深度参与业务战略规划，协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘，强化业财融合 3. 搭建并管理财务BP团队，统筹各业务单元财务支持工作，把控关键节点财务风险与分析质量 4. 优化财务流程与系统应用，提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性 5. 支持重大经营决策，开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，持有注册会计师（CPA）或税务师（CTA）资格证书 2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验，有互联网/电商行业背景者优先 3. 精通财务建模、数据分析工具（如Excel高级函数、Power BI、SQL等），能独立完成多维度财务诊断 4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力，可高效对接管理层及一线业务团队 5. 工作地点为江苏淮安，公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、日记账登记及月度银行余额调节表编制 3.配合主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档会计凭证、合同及财务资料，确保档案完整可追溯 5.协助参与月度结账及基础财务数据分析，提供及时准确的数据支持 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.遵守财务制度与职业道德，能适应阶段性加班及基础性重复工作

1. 学历专业：统招大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备扎实的财务专业基础。 2. 资质经验：具备初级及以上会计师职称，3-5年及以上建筑施工行业总账会计岗位经历，熟悉账务处理流程，有大型房建、市政项目财务实操经验者优先考虑。 3. 专业能力：精通建筑行业会计核算体系，熟练掌握完工百分比法的应用要点；熟悉增值税（一般纳税人）、企业所得税等税种申报流程，具备税务筹划思维；熟练使用金蝶、用友等财务系统及Office办公软件，可独立完成全盘账务处理及财务报表编制工作。 4. 综合素养：具备高度责任心、严谨细致的工作作风和良好的职业道德，能够有效识别与控制财务风险；具备出色的沟通协调能力，能顺畅对接税务、审计、项目部及公司各职能部门；学习能力强，能快速适应建筑业财税政策变化，抗压性好，适应项目制管理模式下的工作节奏。

工作内容：处理客户开票相关事宜 工作时间8:30~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日休息。 底薪2900＋提成＋五险 后期可晋升为助理会计、财税管家

对接中国人寿保险股份有限公司老客户权益分红特权专户开通工作。

负责银行对账、薪资发放及各类税费申报 审核OA系统报销单据，办理借款核销，及时支付报销款项 独立完成NC系统全盘账务操作，包括月度结账与财务报表编制 统筹供应链进销存核算，组织固定资产清查及盘点工作 完成集团财务部与综合部门交办的其他事务 任职要求： 财务类专业背景，大专及以上学历，具备2年以上财务岗位经验 可独立承担出纳与会计全流程工作，有多个公司账务处理经历者优先 熟练操作NC/用友/金蝶等财务软件及Excel，掌握税务申报完整流程 工作细致、责任心强，具备闭环管理意识，能主动跟进并反馈进度 拥有良好跨部门协作与沟通能力 持有初级会计职称，具集团化企业工作经验者优先