工作概览：带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善，并完成良率提升目标，减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上，工艺整合，制程，产品良率等

1. 产线整体量产运营与产能达成 负责光刻、薄膜、刻蚀、清洗、退火、探针测试全流程单条 / 多条产线整体生产统筹，制定日 / 周 / 月生产排程，保障客户订单交付、产能达标； 监控晶圆产出、WIP 在制品周转、设备稼动、产出效率，优化物流流转，降低晶圆等待滞留时间； 统筹人力排班、班组人员调配，平衡白夜班产能负荷，管控生产人力成本。 2. 良率、报废、制造成本专项改善 每日复盘各工序良率、缺陷 PPM、晶圆报废数据，协同 PQE、工艺、设备开展批量不良 RCA 分析，推进 8D 改善闭环； 管控 MRB 报废评审，降低异常报废、返工比例，提升原材料、硅片利用率； 牵头降本专案：化学品、靶材、耗材消耗优化，减少机台闲置、缩短生产周期 CT。 3. 制程标准化、SOP 与现场体系管理 主导生产端 SOP、作业指导书、交接班规范、洁净操作流程编制、更新、落地培训； 严格管控无尘车间 6S、ESD 静电防护、化学品安全、批次追溯、MES 系统流程执行； 落实 ISO9001、客户审核标准，统筹产线内审、二方客户稽核现场准备与问题整改。 4. 异常应急处置与跨部门协同 产线批量缺陷、设备宕机、化学品异常、工艺漂移等突发停线事件第一时间牵头协调生产、工艺、设备、质量快速围堵，减少停线损失； 对接 SQE 处理来料异常、对接 CQE 同步客户端不良反馈，追溯生产过程数据； 配合 NPI 新品试产、新工艺导入，协调产线资源完成小批量流片、量产爬坡。 5. 班组团队管理、人才培养 管理生产线组长、巡检、作业员团队，建立班组绩效考核机制，推动现场执行力提升； 制定新人无尘操作、晶圆制造流程培训计划，带教生产组长、初级生产工程师； 搭建班组改善文化，收集一线员工改善提案，落地精益生产项目。 6. 数据报表、生产体系搭建 每日 / 周 / 月输出产能、良率、报废、稼动、交付达成率生产运营报表； 维护 MES、WMS 生产系统数据准确性，完善在制品管控、批次追溯体系； 参与工厂中长期产能规划、产线扩建人力与物流方案评估。

学历要求：国内985高校本科及以上学历，经管、机械制造、工业设计、企业管理、工程类等相关专业优先考虑； 综合素质：具备出色逻辑思维能力，擅长统筹规划、战略分析与执行落地，有意愿长期扎根企业发展，实现共同成长的职业发展目标； 能力特征：学习适应能力强，抗压性能优，认同公司长远发展战略方向，具备全局观与管理视野，接受全业务板块轮岗历练； 工作经验不限，优秀应届毕业生或3年内潜力青年人才均可申请。 本岗位属公司核心人才储备项目，旨在定向培养未来中长期管理骨干，公司将提供全方位资源支持个人发展，诚邀愿与企业携手同行、共谋发展的卓越青年人才加入。

【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持，参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施，确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同，优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范，确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验（优秀应届生可放宽）。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型（泵、阀、缸、马达、蓄能器等）。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础：流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力： 2.1 精通液压系统设计与调试，具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计，能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术，了解工业总线通信（CAN/Profibus等）。 2.5 具备液压系统安全规范意识，熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力（技术方案、调试报告、操作手册）。 2. 具备项目节点意识，能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强，能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力，能与机械、电气工程师高效协作。

该岗位12H倒班，2白班2夜班2休息以此类推，能接受夜班！ 1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态（温度、转速、压力、真空度等工艺参数），发现异常及时预警并上报 2. 记录生产过程数据（产量、开停机时间、工艺参数波动等），按要求填写监控台账与报表，确保数据真实、准确、完整 3. 监控设备运行状态，识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆，协助设备部进行故障排查 4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况，发现违规操作及时制止并上报 5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况，发现参数偏离及时提醒操作员调整 6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁，确保监控系统、数据终端正常运行 7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接，确保生产监控工作连续无空档

工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作； 2、在资深实验员或研发工程师的带领下，执行各项实验任务，保障实验数据的准确与可靠； 3、协助推进项目实施，确保项目按计划高效、高质量完成； 4、具备一定经验后，能独立开展配方研发或相关项目工作，独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，工作积极主动，性格稳重、认真负责； 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。

1. 配合供应商一起完成MES系统的项目开发； 2. 后期负责MES项目的项目需求收集和讨论，分析并提炼用户部分的业务需求，收集汇总成需求文档； 3. 对业务部门实施MES操作使用的训练； 4. 负责公司MES系统的管理维护，快速响应及解决系统使用异常； 5. 整理分析MES系统日常使用中的问题并给出解决方案； 【岗位要求】 1. 综合素质要求：工作积极主动，善于学习，责任心强，较强的承压能力 2. 学历和资格要求：计算机相关专业本科以上学历，英语良好，能够正常读写 3. 工作经验要求：3年以上相关工作经验 4. 专业知识要求：熟悉Java开发语言，了解Oracle，熟悉sql语言 5. 其它有关要求：具有2年以上半导体、fab企业7*24小时工业自动化系统构筑和应用经验优先

1. 熟悉刹车盘制造工艺； 2. 精通刹车盘测试过程； 3. 有与主机厂或者制动器厂商项目合作经历； 4. 负责激光熔覆刹车盘开发和市场推广。

熟练掌握2D、3D绘图软件，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件的实际项目开发经验， 熟悉产品开发过程中DV、PV相关标准与要求，能够依据客户需求进行产品设计与性能优化， 负责编制APQP文件，包括FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档， 并有效应对和解决项目开发过程中出现的各类异常问题

淮安长白班采蘑菇岗位招聘。 工作内容：主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，不冷不热，活非常简单。 薪资待遇：月保底280元/小时，员工工资16元/小时，2个月后可转计件，综合薪资5000-8000元。 福利：三餐免费，水电免费，住宿免费，吃住在厂，不体检。住宿为5人间，上下铺，独立卫生间，独立洗澡间，空调热水器齐全。 要求：年龄16-56岁，无高血压、心脏病、无传染性疾病，身高155以上。 入职需准备一寸照片2张。

明天下午招聘升降机带班人员，工作时间为半天。

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣乾城店

找个阿姨，大学城烧烤店勤杂工，六点左右时间可调节收盘子拿东西，15元一小时，要勤快麻溜的。通甫路大桥边上

附近有师傅会修油烟机的吗？可以联系电话号码，

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

主要负责打标签，打装件表，送单，抄单，做日常报表

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

职责：机械零件/装配图设计绘制、参与产品方案讨论、图纸标准化管理、对接生产采购解决技术问题 要求：大专及以上机械/机电相关专业，1年以上CAD经验，熟练AutoCAD，懂机械加工工艺，能独立出图

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5、社交媒体配图等平面内容设计 2.独立完成项目从需求沟通、创意构思、视觉执行到落地交付的全流程设计工作 3.配合市场、运营、产品等部门，高效输出符合调性与传播目标的视觉素材 4.参与设计规范制定与优化，提升团队设计效率与品牌一致性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件，能高效产出高质量作品 3.具备扎实的排版、色彩、构图基础，对字体与图形语言有深入理解 4.学历不限，有成熟作品集者优先；经验不限，欢迎应届设计类专业毕业生投递

1. 辅助生产厂长做好工作安排。 2. 统计生产产量。 3. 现场巡查。 4. 会CAD优先。 5. 理科毕业，懂初步化工知识。

招聘启事：门窗厂综合办公室文员（销售跟单方向） 岗位名称 综合办公室文员（销售跟单/财务协助方向） 工作地点 江苏省淮安市广州路绿舟药业厂房里1号厂区 薪资待遇 ● 基本工资：[4000-6000元/月] ● 额外激励：参与销售分红，业绩越好，收入越高！ 岗位职责 ● 负责办公室日常行政事务，协调生产与办公流程，确保部门间高效运转。 ● 跟进客户订单，从接单到交付全程跟踪，及时处理客户咨询与反馈，维护客户关系。 ● 协助财务部门完成基础财务工作（如单据整理、数据录入、报表核对等），具备财务职能经验者优先。 ● 配合销售团队完成销售数据统计、客户信息整理及销售支持工作。 ● 参与销售分红计划，根据个人跟单业绩及销售团队整体表现获得额外奖励。 任职要求 ● 大专及以上学历，财务、行政管理、市场营销等相关专业优先。 ● 具备1年以上办公室文员、跟单或财务相关工作经验，有销售支持经验者优先。 ● 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练使用Excel进行数据统计与报表制作。 ● 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、销售、客户等多方需求。 ● 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 ● 有基础财务知识（如单据处理、账目核对）者优先考虑。 加分项 ● 有理财、金融或制造业跟单经验者优先。 ● 熟悉ERP系统或财务软件（如用友、金蝶）操作。 应聘方式 请将个人简历发送至[请补充招聘邮箱]，邮件标题注明“应聘综合办公室文员+姓名+联系方式”。我们将尽快筛选简历并通知面试。 公司简介 [如：我司是一家专注于门窗批发与销售一体的门窗厂致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入！

企业简介：本厂主要生产电动车电机、后桥、控制器。厂区规模200余人，合作客源稳定，业务稳步拓展，现诚聘生产核心管理人才。 岗位：生产厂长 【岗位职责】 1. 生产计划与管理 制定并执行年度、季度、月度的生产计划，确保按时完成生产任务。监督生产进度，协调资源，确保生产流程顺畅。根据市场需求和订单情况，灵活调整生产计划。 2. 生产质量管理 确保产品质量符合公司标准和客户要求。建立并完善质量管理体系，监督质量控制的执行。分析生产中的质量问题，提出改进措施并跟踪落实。 3. 成本控制 监督生产成本，优化资源配置，降低生产成本。分析生产成本数据，提出降本增效的方案。控制原材料、能源和人力资源的消耗，避免浪费。 4. 设备与设施管理 确保生产设备的正常运转，制定设备维护和保养计划。监督设备的维修和升级，确保设备高效运行。推动设备的技术改造，提升生产效率。 5. 安全生产管理 制定并执行安全生产规章制度，确保生产安全。组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。定期检查安全隐患，及时整改，防止事故发生。 6. 团队管理 负责生产团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效考核等。制定员工激励机制，提升团队士气和工作效率。协调各部门之间的合作，确保生产顺利进行。 7. 工艺与技术改进 推动生产工艺的优化和技术创新，提升生产效率和产品质量。与研发部门合作，参与新产品的试生产和工艺改进。引入先进的生产技术和管理方法，提升工厂的竞争力。 8. 环保与合规管理 确保生产过程符合环保法规和公司政策。监督废料、废水、废气的处理，减少环境污染。配合相关部门进行环保检查和审计。 9. 数据管理与分析 收集和分析生产数据，生成生产报告，为决策提供依据。通过数据分析发现生产中的问题，提出改进建议。定期向上级汇报生产运营情况。 10. 对外协调 与供应商、客户、物流公司等外部单位保持良好沟通，确保供应链顺畅。处理客户投诉，确保客户满意度。参与公司战略规划，提供生产方面的建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化或机械类专业； 2. 有5年以上机械电子管理经验，驾龄5年以上。 【福利待遇】 五险、节日福利。薪资8－15k。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

招聘生产工艺专业（职务：作业长；数量：1名） 1.基本要求（中共党员优先录用） 学历：全日制本科及以上学历。 专业：金属压力加工（成型）及相近专业。 年龄及性别：45岁以下 2.工作经验 具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历，2年以上作业区白班管理岗位经验。 3.岗位职责 安全环保： ①落实公司及分厂各项安全环保管理制度，全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。 ②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训，协助分厂推进职业危害防治工作。 质量控制： ①监督并管理本区域各工序的质量执行情况，确保产品满足工艺标准要求。 ②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。 ③主导质量异常问题分析，并协同作业区制定有效改进方案。 过程控制： 负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。 协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。

【岗位职责】 1. 根据项目方案、现场资料、技术要求，使用 AutoCAD 完成机电、管道、锅炉、起重设备相关施工图纸绘制、修改、标注、校对及出图工作。 2. 依据国家规范、特种设备相关标准，绘制管道、机电设备布置图、工艺流程图、安装节点图，确保图纸尺寸、参数、技术说明准确合规。 3. 负责图纸版本管理、分类整理、归档，及时更新图纸资料，配合项目、施工、检测部门完成图纸对接。 4. 跟进工程项目变更，根据现场施工反馈...

岗位职责 1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、整理与分析生产相关数据（如效率、成本、良率），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理调配，助力精益生产理念的实施与推进。 4、根据厂长安排承担专项工作，若涉及新厂建设，需参与产线布局规划、设备选型评估、产能测算以及试产阶段问题的应对与解决。 5、深入学习工厂关键业务模块（如计划排程、生产执行、工艺控制、品质管理），系统提升综合管理素养。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验。 3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高效运转的工作节奏。 4、具备良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接生产、技术、品质等多部门协作需求。 5、有志于从事工厂运营管理，具备较强的问题洞察力和初步的流程优化意识。 加分项 1、有新厂筹建、生产线迁移或产能扩展项目参与经历者优先。 2、了解PCB制造工艺（如钻孔、压合、电镀、成型等）或掌握质量管理体系（ISO9001/IATF16949）相关内容。