
婚恋领域合伙人/总监
1.5-2万元/月
销售总监1-3年大专及以上
希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验,具备成熟团队和出色的销售与服务能力。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系,实现强强联合,推动业绩跨越式增长!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业度与执行效率。
开展绩效考核、辅导与激励,打造高效、积极的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、需求分析、情感洞察与关系维护工作。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。
及时响应客户意见,优化服务流程,提升满意度与转介绍率。
4、数据分析与优化:跟踪团队销售进展与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,持续提升转化效率与服务质量。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户全周期服务流畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋行业从业背景及本地资源积累,能独立组建并管理高效团队。
2、曾就职于知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)2年以上,有电销或面销团队管理实操经验,具备成功带团达成高业绩的案例。
3、精通销售团队全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计),具备扎实的管理实战能力。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力,推动挑战性任务落地。
5、沟通表达出色,情商高,善于捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:提供有竞争力的基础收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监发展通道:业绩达标者可晋升为合伙人,享有利润分享、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
销售总监
1.2-2.4万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护市场营销相关
岗位职责:
1、规划并执行整体销售战略与方案,确保各阶段销售目标顺利实现;
2、带领销售团队,持续优化销售流程,提高团队整体作战能力;
3、开发并维护核心客户资源,积极开拓新市场与潜在客户群体;
4、协同市场、产品等相关职能部门,推进销售策略落地与迭代升级。
任职要求:
1、具有扎实的销售管理背景,具备带领团队达成业绩指标的能力;
2、具备较强的市场洞察力与客户关系运营经验;
3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧,能充分释放团队动能;
4、具备优秀的沟通协调水平,可高效处理客户诉求并促进跨部门协作。
资源商务拓展
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上课程/培训类产品教育培训
Base:重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会(沈阳、长春、哈尔滨)
你来做什么:
1、负责公司在各区域市场的拓展工作,重点争取当地教育主管部门的资源与支持
2、跟踪行业发展趋势,分析当前发展状况,深入研究地方政策法规及产业环境,为公司战略制定提供决策参考
3、统筹项目在属地的落地实施,整合公司内外资源,推动教育主管部门在政策层面给予项目支持
4、全面掌握公司各项目业务内容,面向政府及相关行业管理部门进行汇报,维护与教育主管部门的日常关系,并妥善处理各类政府事务及突发情况
我们需要你:
1、大专及以上学历,信息技术或市场营销类专业优先
2、性格开朗,情商高,善于洞察并挖掘客户核心需求
3、具备较强抗压能力,能独立开展市场开拓工作,拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧
4、3年以上政府方向商务拓展经验,有教育行业背景者优先
5、能够适应长期出差的工作节奏
销售主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展,现面向全国诚邀优秀人才加入,携手共筑西派格未来发展。
职位名称:销售经理
所属部门:销售部
工作地点:全国主要工业城市
汇报对象:销售总监
岗位职责:
市场开拓与策略执行:负责所辖区域或行业市场的开发工作,制定并落实年度及季度销售计划与行动方案,达成公司下达的业绩目标。
客户开发与关系维护:积极拓展新客户资源,持续建立并深化与重点客户(包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等)的战略合作关系。
项目全流程跟进:独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程,推进项目顺利实施并落地交付。
市场动态研判:密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化,及时收集反馈信息,为产品优化和市场决策提供有力支持。
跨部门协同配合:与技术、生产、售后服务等部门紧密协作,保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。
回款进度管控:负责销售合同款项的催收工作,有效控制应收账款周期,降低资金风险。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。
工作经验:三年以上工业类产品销售经验,有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。
销售技能:具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力,拥有成功运作项目的实际经验。
技术认知:了解液压或电控系统基础知识,能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。
综合素质:工作主动性强,目标导向明确,责任心强,抗压能力佳,能适应高频次出差安排。
其他条件:具备良好的语言表达能力和团队协作意识。
工作地点:苏州、南通可选。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验
公司福利:
1.无责任底薪5000+提成,综合薪资8000以上,上不封顶
2.五险一金
3.带薪年假
4.定期体检
5.节日福利
工作内容:(不是盲打!不是盲打!不是盲打!)
1.为委托方与承运船只提供国内水路运输中介服务,主要通过电话和微信进行沟通,无需外出。
2.客户资源由公司提供,无需自主开发客户。
人员要求:
1.具备1-2年及以上销售工作经验;
2.具备良好的沟通能力,工作积极主动;
3.熟练掌握电脑打字操作。
上班时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,大小周
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、统筹团队运作,确保月度工作目标高效达成;
2、负责数据整理与深度分析,熟练运用销售激励机制提升团队业绩;
3、监督团队成员日常执行情况,结合数据分析与实际反馈,识别问题并制定优化策略,持续提升工作效率,助力员工职业发展;
4、与各部门保持顺畅沟通,协同推进业务进展;
5、具备人才甄别能力,积极发掘优秀潜在人选,增强团队整体实力;
6、性格外向、积极向上,富有责任感和主动进取精神。
职位要求:
1、年龄25-45岁,性别不限,有教育或培训行业从业背景者优先考虑;
2、具备2年以上线上销售团队管理经验,曾带领5人及以上团队者优先;
3、目标意识强,擅长数据分析,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
4、思维条理清晰,注重团队协作,具备良好的职业素养。
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售五险一金经验不限中专及以上地推陌拜
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在客户场地投放智能设备,企业员工可享丰富的食品饮品福利,经营类场景客户还可享受销售返利
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,拓客难度较小
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K
其中底薪绩效6K起,当前在职销售月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K
每月发放交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推、拜访、客户维护转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的合作资源
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责扬中-大港片区,外勤打卡灵活,按区域就近分配
2、工作时段为早9点至晚18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更优
【晋升发展】
1、入职安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速上手与成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴/提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
3、
新人入职额外享有1200元新人激励,入职满三个月再享3000元留任奖励,奖金不断,给予充分成长周期
销售经理(员工福利业务方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验生日电话
岗位职责Responsibilities:
1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖员工福利管理的整体解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务;
3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,深化战略客户合作,提升客户长期合作贡献度;
4、与企业工会、HR及预算相关部门保持高效沟通,拓展行业人脉,推动大客户经营策略落地执行;
5、掌握行业动态及竞品信息,为公司市场布局和业务发展提供有效建议。
岗位要求Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备约3年销售工作经验;有企业员工福利、预付费卡、HRSaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐补方案、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业演讲与谈判获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;
5、自我驱动性强,追求卓越,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
薪资收入:
底薪(6000-8000元)+高提成(2-10%)+竞赛激励奖金(月度,季度,年度)
新人入职后平均收入情况
半年-1年:平均月薪1万-2万(年薪15-25万)
1-2年:平均月薪1.5万-2.5万(年薪20万-32万)
2年以上:2万-3万(25万-40万)
福利多多materialbenefits:
1、六险一金(含补充医疗保险);
2、班车直达往返接送;
3、季度团建基金;
4、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
5、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
6、人脉:企业级客户资源,从业期间积累高质量行业人脉;
7、氛围:互联网企业,90后、95后为主力团队,开放轻松的工作环境,务实高效协作。
工作时间worktime:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休
晋升成长Promotionandgrowth:
1、入职首周带薪集中培训(含考核);
2、扁平化管理机制,配备导师一对一指导;
3、每周开展专业技能进阶训练;
4、定期组织产品直播、客户案例分享直播:“大王直播”,“小王直播”等;
5、持续更新实战工作方法课程与技巧秘籍;
6、公司设立东福学院,打造线上线下融合的学习体系,提供丰富的企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案式销售等专项课程;
7、晋升通道畅通,每年均有调薪与晋升机会,路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理;公司内部80%管理岗位由员工内部晋升,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
在东福,关注你全方位的成长与提升。
市场部组长
5000-15000元/月
销售经理包住社保包吃年终奖餐补3-5人1-3年中专及以上地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务广告快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位描述:在市场部经理的领导下,做好小组员工管理、完成小组业绩目标、培训带教、巡查监管、团队建设等工作。
岗位职责:
1、参与部门规章制度的制定、监督执行和管理;
2、负责小组员工日常考勤、绩效考核工作;
3、日常小组会议的召开及培训;
4、制定小组工作目标及计划;
5、主持编制小组工作计划,组织小组人员按计划实施;
6、开拓市场渠道,带领团队完成公司销售业绩。
7、对同行业、市场环境进行调研;
8、积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源。
大龄工/可以预支/不体检/无工期要求
6000-7000元/月
车间机加工免费培训包吃包住11-20人月结
大龄工55周岁以内都要~活好干
过年不回家,愿意做包进~面试可以选岗位
当天安排住宿
要报名的发身份证和电话给小杨,明天上午店里有车,送大家去厂里参观车间+入职安排住宿,愿意做都包进!
燕龙星润汽车配件
[爱心]【招聘岗位】机加工修毛刺装配清洗质检,就是机器加工,汽车配件,人工辅助机器上料下料即可,没有技术一看就会
[爱心]【招聘要求】18-55岁,男女不限,,
[爱心]【薪资待遇】工资白夜班20元
点对点12小时记薪11小时,半个月倒班,免费两顿工作餐!
20×11=220/天[红包][红包]
月收入6500[红包][红包]满7天每周都可以预支工资,每月25号发工资
[爱心]免费工作餐两餐,提供豪华4-6人间宿舍
注意事项:
1.常规体检,可以自带3月以内体检单,本地外地都认可(你懂的,小杨搞定)
2.无工期要求,
3.活好干,都是人工辅助机器,上上料,下下料,不忙,不累!
4.当天安排住宿,入职无押金无费用,全程车接车送安排
江苏常州,常州录安州码头招铲车驾驶员1-2人,两班倒,底薪8000会清仓加300,会清仓会
8000-8800元/月
铲车司机1-2人月结
江苏常州,常州录安州码头招铲车驾驶员1-2人,两班倒,底薪8000会清仓加300,会清仓会挖机加800!管一顿工作餐,联系人冯小建
江苏常州丽华附近小店招聘切配中工一名工资6000-6500联系方式
6000-6500元/月
切配1-2人月结
丽华附近 小店招聘切配中工一名 工资6000-6500 联系方式
打包贴标签质检384一天包食宿
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工32一个小时384一天
月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000,有五险一金打卡15天可预支3000
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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综合承包
常州市天宁区招做寺庙翻新的土建工程要一个土建公司做总包,有实力的请联系我看清楚了再联系,不找施工队,只要公司对接,
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
亲爱的求职者:
临近年关你是否现在迷茫,心力交瘁,职场晋升遥遥无期?你是否渴望打破规则却难以有承载你才华和能力的平台?
——如果你正经历这一切,那你看到我这则信息那就是你命运的转折点!
我公司给你最公平的赚钱晋升机会,所有公开透明,扁平化管理,谁有能力谁来上!一切公司为你兜底!等你来大展拳脚!
岗位职责:
1:电销+网销+面销,给足各种I人E人足够发展空间(抖音、快手、微信全矩阵)对接全国600万家美容养生老板,引进公司全球onlyone核心专利技术项目,站在风口上谁都可以起飞。
2:前期协助美业健康行业老板达成业绩
3:公司提供成熟资源和教练带练,小白最快一周出单
4:一单提成1万多,24小时就结账,如果你是电销精英来了就一定可以开心过大年!公司轻松做月3万,努力做5万,加班干10万+,销冠者月入80万。
5:工作时间:9:30-6:30,错开早上高峰期午休2小时
6:晋升通道:商务经理-总监-总裁-全球股东-联合创始人
任职要求:
1;具备冠军基因和带兵打仗的领导力,不想当将军的士兵不是好士兵!
2;年龄23—48岁
3;敢挑战自我,要结果,渴望改变自己命运的来
4;有销售经验或美业背景或美容健康行业协会资源优先(非必须)
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
无责任底薪5000+提成销售岗位
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求
岗位要求:
年满十八岁即可,无经验要求,学历不限,欢迎应届毕业生,零基础人员也可报名
薪资:
1、无责任底薪5000+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发薪,不拖欠工资!
上班时间:
1、上午9:00-12:15,下午2:00-17:30,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司配备精准客户资源,无需外出跑市场!
2、享受法定节假日带薪休假,工作氛围融洽,零基础可入职,安排专人指导,培训期间照常发薪
3、晋升机制公开透明,只要具备团队管理意愿,公司提前为你规划发展路径!
销售
5000-10000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
会开车,热爱销售想,不怕吃苦。有一定的毅力,有上进心
销售工程师
1.5-3万元/月
销售工程师包住社保生日福利经验不限大专及以上检测认证市场信息搜集与分析市场拓展能力智能硬件商务谈
教培行业销售属于积累性岗位,欢迎挑战20-60W年薪。常州武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择,部分校区提供住宿,也可就近安排。
工作内容
1、负责产品销售,实现销售目标
2、维护现有客户关系,拓展新客户资源
3、接受实习生,提供住宿和培训
4.、提供资源,负责开发和跟踪
任职要求:
1、具备良好的销售技巧和客户服务意识
2、能够独立处理销售过程中的问题
3、积极主动,具有团队合作精神
其他要求:
销售岗位希望你是:
1、有对生活以及未来职业、事业有野望
2、至少未来三年有明确的计划和规划
3、有积极的心态应对学习和挑战
易好学集团创始团队有教育行业17年的深耕历史,过去17年在江苏、安徽、浙江三省创立超百家校区,并建立了良好的的市场口碑。2021-2022年因特殊原因有序闭校,仅在安徽和江苏部分区域保留小部分校区。2025年,我们重新起航,等待你的加入。
未来3-5年常州区域将以每年1-3个校区的计划重建校区,总计划10-15个校区,我们欢迎优秀人才的加入,希望未来的你能成为学生眼中的好老师,一个校区的顶梁柱负责人。
我们崇尚快乐工作,快乐生活的理念,希望你也是生活中快乐的人,工作中也是快乐的伙伴,在工作中努力的提升,在生活中有品质的要求。
我们的文化
1.帮扶文化
教育是一种情怀,无论对于孩子还是我们的老师,我们都很愿意帮助大家不断的成长,不定时的组织培训,日常中不断的随时指导。伴随着日复一日的积累,能力也会水涨船高,让大家都能得到自己想要的,无论是生活还是能力,都得到快速的提升。同时也帮助后面更多的人,相互帮助,相互促进成长。
2.学习文化
我们崇尚不断的学习和进步,这是习惯也是能力,也是进步的根本。能力学到后,是无法被剥夺的,也是为我们所有的老师提供了更为广阔的事业空间,同时也是把生活的品质提升到更高。
3.福利文化
我们希望工作的同时,能为大家提供更好的福利,比如生日会,下午茶,入职礼物,国内外旅游,团建聚餐,社保,节假日礼品等等,希望能为大家提供舒适又有温度的集体。
4.晋升文化
我们希望每个人都有机会成长,我们尽力为我们的优秀老师创造条件,尽快的成长和进步,正常的晋升路径是:
1-3个月【实习期】
3-12个月【学习成长期】
12-24个月【校区主管】
24个月后【校区负责人】
未来【区域负责人】
销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司产品的市场销售及推广工作;
2.制定并落实市场营销策略与实施方案,达成既定业绩目标;
3.积极拓展新市场区域,开发新客户资源;
4.维护客户关系,提升客户满意度与合作粘性;
5.参与行业市场调研与数据分析,为经营决策提供有效建议。
任职要求:
1.具备危化品、柴油等相关领域销售经验者优先;
2.具备较强的心理承受能力,能适应高强度工作节奏;
3.擅长人际沟通,能够精准把握客户需求,具有良好的共情能力;
4.因业务开展需要,需自行配备交通工具。
薪资待遇:
1.享受法定节假日休息安排
2.销售提成按业绩计算,上不封顶
常居800家门店房产销售就近安排
8000-10000元/月
销售专员生日福利1年以下高中及以上二手房销售房产销售一手房销售收房管家
主动沟通可快速获得面试官回复!
1、房产经纪人:6000元-8000元
底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成(12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会
2、通提经纪人:8000元-10000元
底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提(50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会
提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会
3、公司提供业内系统化带薪培训,融合理论与实操,配备一对一导师指导,全程手把手教学,帮助新人快速上手
4、分公司覆盖常州全城,各区域均设有门店,可根据居住地就近分配工作地点
5、职业发展路径:置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理
岗位职责:
1)负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业咨询服务;
2)分析客户需求,匹配合适房源,参与商务洽谈;
3)陪同客户实地看房,推动房产买卖或租赁交易达成;
4)开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系
任职资格:
1)年龄要求20-50周岁;
2)学历作为参考项,能力优先,高学历且能力强更优;
3)具备强烈目标感,学习能力强,抗压性好,勇于面对挑战;
4)表达清晰,普通话标准,性格亲和,工作主动,心态积极;
5)接受零经验入职,公司将提供全面培训支持
工作地点:根据住址就近安排
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师1年以下大专及以上电子/半导体/集成电路车企4S工业设备销售经验能源润滑油医疗设备/器械仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工
任职要求:(薪资可面议)
1.大专及以上学历,*****;
2.具备一定的销售从业经历;
3.拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平;
4.具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力;
5.热爱销售岗位,能适应较强的工作节奏;
6.具备团队协作意识,善于与同事协同配合。
岗位职责:
1.开展公司产品的市场推广与销售工作,达成既定业绩指标;
2.持续维护并扩展客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿;
3.整理市场信息及同行竞争情况,为产品优化和营销方案提供支持;
4.协同制定销售方案,落实执行策略,促进销售成果提升。
员工福利:
1.员工关怀类
-团队建设:300元/人/年
-生日礼遇:50元/人/年
-健康体检:420元—590元(多档可选)/人/年
-节日津贴:春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
-关怀补贴:结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年
2.成长发展类
-专项基金:孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
-学历支持:学历进修补助1500元/人/年
3.生活保障类
-统一待遇:提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年
4.特色活动类
-文体活动:运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年
诚招销售专员
7000-20000元/月
销售专员社保包吃年终奖五险6-10人1-3年大专及以上基本坐班阶梯式提成不接受居家办公电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、管理和维护客户关系,完成销售任务
2、了解客户需求,提供客户需求产品,介绍自己产品的优点和特色
3、销售订单制作、合同签订以及后期追踪
4、部分货款的催收
任职要求:
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及沟通技巧,具有亲和力,积极乐观
2、有相关传统制造业相关经验、谈判及销售经验的优先
工作地点:江苏省常州市武进区新横崔路与崔横南路交叉口西200米江苏同洲机房设备有限公司
做自己的主人!灵活自由挑战高收入!
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售个人(To C)弹性自由无经验要求资源支持房地产家门口上班升级晋升
高薪挑战,做自己的主人!房产经纪人火热招募中
【我们为你提供】
高薪自主:月度补贴3000起+行业领先提成(50%-80%),收入由你掌控,努力与收获直接挂钩!
自由安排:工作时间灵活调节(9:00-18:30),工作地点就近分配——你的节奏,你说了算。
系统带教:无经验?没问题!“一对一导师制”全程指导,助你快速入门、开单、创收,顺利起步!
【你的成长路径】
完善的带薪培训机制+专业讲师团队,每月持续赋能提升;
晋升通道公开透明,从经纪人到店经理、总监,能者速升,机会公平且充足!
【我们期待这样的你】
20-50岁,有目标、有干劲、有亲和力;
心态阳光,勤奋务实,敢于追求高收入,向往工作自由!
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工作内容:开发客户并提供专业服务,最终促成交易。
零基础可加入,我们有体系、有导师、有耐心,只等你来!
社区网格运营专员
4000-9000元/月
销售专员保险五险一金五险11-20人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
岗位急招满编即停
岗位职责
1、公司内部优质老顾客的售后运营,构建可靠高效的后端服务,从客户的角度出发,了解库内老顾客需求信息,进行重点有效沟通和跟踪,做好服务工作;
2、熟练解答客户的问题并落实;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、以网格为单位,老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区;
6、公司系统化培训,工作Ipad,客户信息非常清楚,企业微信+微信运营群+线下,灵活办公,时间弹性大,晋升空间大;
任职资格
1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力;
2、有一年的销售和客服优先;
3、有责任心,有热情;
4、本科或专科(学信网可查),25~45周岁人员
薪资待遇
1、8:30~17:30午休2小时,绝对不加班
2、缴纳社保,医疗保险,意外医疗,疾病医疗,生育险,失业险,企业保险,住房公积金,法定假日都休,年度旅游,每年5~15天带薪休假,幸福感超足
3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金,综合工资5K~8K+
工作地点
天宁时代广场
栏目概述
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