公司急聘行政助理文员客服等职位 早九晚六，月综合8000-15000 岗位职责： 1、负责解答产品咨询及处理客户反馈。 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 3、记录客户信息，跟踪客户需求，协助解决售后问题。 4、定期汇总客户反馈，为公司产品和服务改进提供参考。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题。 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理客户信息。 3、细致耐心，有较强的责任心和团队合作精神。 4、接受应届毕业生，提供岗位培训

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岗位职责： 1、保持办公区域的清洁与有序，营造良好的工作氛围； 2、负责面试人员的接待与引导工作； 任职要求： 1、形象端正，具有较强的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑技能； 3、工作耐心细致，具备积极的服务意识和协作精神； 4、能适应高效的工作节奏，具备一定的突发事件应对能力； 岗位福利： 1、每周工作六天，休息一天，无责任底薪4000元； 2、上午10:00至18:00，下午14:00至22:00，每日安排一小时休息时间；

1.负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹公司内外部联络与协调工作，确保信息畅通。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动的组织安排。 4.负责公司资产管理，含文件资料的整理、归档与维护。无责底薪4000加考核1000 自由选休急聘 提供无线网络

岗位职责： 1.负责文职类事务，根据工作要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成部门主管安排的其他相关工作； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生应聘。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能较快融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件的应用。

岗位职责: 1.负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质档案的系统化保存 2.协助团队开展日常行政事务，保障办公环节有序运行 3.配合完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职后有专人指导 3.工作态度积极，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布，保障信息准确高效流转 4.配合各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成交办任务 4.有行政相关工作经验者优先

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

主要职责： 1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。 2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。 3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。 4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。 5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。 6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。 7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。 8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。 9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。 10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。 3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。 6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的策划与准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作任务，并对工作成果负责。 3.富有责任心，积极融入团队协作氛围。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 3.转正机会 4.公司定期组织下午茶及团建活动

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一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】：18/时 【披灰】：20/时 【冲压折弯】：20/时 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【激光辅助】20/时 （会开航车，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 【仓库管理员】：22/时 （零件仓库） 【气保焊】：35/时 【喷粉】：35/时 （有机械厂2年以上喷粉经验） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 驻厂小李：

【钟楼区-华阳配件厂】 ⚠⚠要求能年前不请假，做到上班结束！年后能继续上班的！ 【岗位1】机焊工（23/h）年龄：20-50岁 【工作内容】汽车座椅框架机器人全自动焊接上下件工作 【工作时间】两班倒，每天工作12小时左右 【福利待遇】厂里吃、提供工作餐 （吃饭+休息1个小时、晚饭，夜宵30分钟），每月出勤28天左右，月工时2⃣8⃣0⃣-3⃣3⃣0⃣小时 综合工资7500元以上/月。 ：暂满！！！ 面试地址：钟楼区合欢路，丁香路同步面试 电话：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息传递和内部沟通事宜，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应员工行政需求，提供高效、贴心的后勤保障服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的文字处理和数据整理能力 3.工作细致耐心，具备一定的问题解决能力和服务意识 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑 5.具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

要求: 1、全日制大专及以上学历 2、熟练使用办公软件，有一定的文字写作功底，有经验者优先 3、能接受偶尔去县上出差

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

【岗位职责】 ·协助经理相关事务处理 ·协调员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历高中及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好，办公软件熟练 【工作时间】 ·09:00-18:00 ·上六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

年龄要求18岁-44岁 有无经验都可以情商要高 形象和穿着要得体 短期兼职全职都可以

1.遵守公司各项规章制度及国家相关法律法规； 2.积极维护公司合法权益，助力塑造企业正面形象； 3.高效完成公司下达的各项销售指标与工作任务； 4.按照公司规范定期与客户保持沟通，持续维护良好的客户关系； 5.具备基础计算机绘图能力者优先考虑

岗位介绍： 负责公司在职员工从入职至离职全过程的人事信息管理，包括信息的采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事数据的准确、完整与合规，为人力资源运营和管理决策提供可靠支撑。 其主要工作内容可分为以下模块： 1.档案的收集与建立 -负责整理新员工入职所需的相关资料，如简历、身份证照片等必要文件 2.档案的整理与分类 -对员工档案进行有序分类、排列与装订 -按规范标准整理档案材料，确保资料顺序清晰、标签清楚，方便后续查阅 3.档案的日常维护与更新 -持续跟进员工在职期间的信息变更，及时补充并归档最新材料 4.档案的查询与借阅管理 -严格执行档案调阅与借用制度，明确可访问人员范围（如HR部门及相关管理人员）及审批流程 -完整登记每一次借阅记录，确保可追溯性 薪资待遇： 1.第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千 2.上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休时间（每日工作7小时） 3.工作内容简单轻松，前期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，适合新人上手。年龄要求18-26岁。 4.办公环境优越，空调wifi全覆盖，写字楼内办公，无需外出奔波

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州布局超1000家门店，凝聚专业房产协作人才逾5000名，与多家金融机构达成深度战略合作。 二、关键数据展示： 网络覆盖：1000+优质门店，智能就近分配资源 收益结构： •基础保障金3000元/月+最高500元协作激励 •收益分成比例50%起，最高可至80% •独享小牛看房资源扶持 收益亮点：协作伙伴首年平均收入突破10000元，多劳多得，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •专属内部租赁与购房权益 •家庭成长支持方案 •合作关系深化活动 •风险共担保障基金 •年度协作交流计划（涵盖国内及海外行程） 四、内容： 依托全渠道客户资源，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 发展路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力提升：7-11天专项培训计划，涵盖行业认知、商务实战与协作技巧 平台优势： •强势品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展通道 •自主灵活的工作模式 •深厚的协作氛围 •行业内具竞争力的分成机制 •专属伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴 •资深运营者一对一指导

岗位职责 1、初期需深入学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导培训。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理储备人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职投入（在校期间如有特殊事务可申请请假），无经验者可参与系统化免费培训，接受基层锻炼培养。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另享优秀员工奖励、公司活动激励、团队管理津贴，综合收入约5000-10000元；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊零经验welcome，导师制带教，依法缴纳五险一金 2＊节假日组织春游、夏季度假、烧烤聚会等丰富活动！ 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包等暖心关怀 4＊提供专业带薪培训机会，支持赴总部进修学习 5＊具备相应能力后，可独立开拓新分支机构，获得内部创业支持

【薪资待遇】无责底薪5000~6000＋15～40%提成＋3000—20000绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 别轻易否定一个行业，没尝试过怎知不适合？基础薪资5000，用心做可达15000，全力以赴冲刺50000！！！ 【工作时间】：早九晚六，午休一个半小时，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，下午茶与小零食不断，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富，兴趣相投！独立工位设计，安静不打扰，适合专注型伙伴，也是社交达人的理想天地！！！

公司需求人员不是很多，先面试先得机会，下午5点下班！ 工作内容： 1、熟悉了解公司产品内容，为客户介绍公司产品； 2、能够独立开发具有刀具需求的客户并与客户签约； 3、为客户提供高效的定制服务，保证客户需求； 4、管理并维护客户关系，保持与客户间的长期合作； 5、思维活跃，有较强的表达能力、沟通能力，积极的工作态度。 任职要求： 1、有一定电销经验优先； 2、能够通过电话或者其他方式寻找新客户，并跟踪管理； 3、对销售工作有较高的热情，普通话标准，表达能力强，具备学习能力较强的沟通能力，具备良好的抗压能力和应变能力； 4、思维敏捷，有亲和力，有良好的组织协调能力。 福利待遇： 公司氛围轻松，上班开心，下班无忧！ 1、入职有人带，专业的培训； 2、提供社保福利，底薪+高提成，晋升空间大； 3、工作时间：上午8:30-11:40午休：11:40-13:00下午：13:00-17：00（不加班），周日固定休，月休4天，法定节假日正常休息，无加班； 4、薪资待遇：试用期1个月底薪3000+200全勤（满勤）；转正底薪3500+200全勤+提成+奖金； 5、公司团建、聚餐、年节礼品等。

岗位职责： 根据客户债务，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案，签署合同达成交易 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的债务分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

岗位职责 1.协助经理开展日常运营工作（涵盖生产、研发等相关事务） 2.统筹协调公司内部各项交办事项，确保高效执行 3.完成上级安排的其他综合性行政与支持类工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟练使用各类办公软件 3.具备良好的文字表达能力 4.学习能力强，具备一定的纺织专业知识背景 5.有HR或行政相关工作经验者优先

设计技术助理岗位JD 【岗位职责】 1.负责公司项目相关的技术支持工作，依据项目实际需求，完成效果图的制作与呈现。 2.熟练使用CAD软件绘制工程项目的施工图、节点详图及工程量统计图表，确保图纸内容准确、规范，满足设计要求及行业标准。 3.协同项目团队与甲方、设计院、施工单位等多方开展技术交流，清晰讲解透水铺装材料的性能优势与施工关键点，及时回应各类技术咨询。 4.持续跟进透水铺装材料在项目中的实际应用情况，收集现场反馈信息，协助技术团队推进产品与工艺的优化升级。 【岗位要求】 1.具备责任意识，认真履职，对所承担的工作任务高度负责 2.保持积极进取态度，敢于担当工作任务，主动迎接挑战，不回避问题 3.执行力强，能将既定计划有效落实为具体行动，保障工作成果落地 4.学习能力良好，公司提供系统化培训支持，无经验者亦可培养成长 5.沟通表达顺畅，具备客户对接能力，可根据工作需要接受出差安排 6.遵从工作安排，具有团队协作精神，积极配合团队达成整体目标 7.有园林景观相关背景或具备CAD制图实操经验者优先录用 8.优秀应届毕业生如熟练掌握CAD绘图并符合第1-6项条件，欢迎投递简历 【行业介绍】 国家积极推进海绵城市建设，透水铺装已成为重点推广技术（例如江苏省已明确要求道路铺装中透水材料占比不低于45%）。行业项目单笔订单规模从数十万元至数千万元不等，属政策驱动型领域，发展具备持续稳定的政策支持。 【公司实力】 企业规模：年产值达40亿元，业务覆盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，设有由同济大学张雄教授领衔的技术研究院，汇聚博士、硕士专业人才，累计获得100余项实用新型与发明专利，掌握核心技术优势。 行业地位：参与制定《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等多项国家标准与行业标准，在行业内拥有技术主导话语权。 项目案例：全国范围内已实施数千个项目，涉及市政工程（如前海公园）、房地产开发（如建发小区项目）、产业园区等多个应用场景，项目积累深厚，业务覆盖面广。 【招募说明】 公司招商运营中心设于江苏省常州市，全面负责全国市场招商加盟事务，现面向全国诚招优秀人才。公司将为录用人员提供具市场竞争力的薪酬福利、系统的专业技术培训以及明确的职业发展通道，诚邀各界英才加入，携手共进。

职位要求：初中以上学历，年龄50至55岁，已退休者优先考虑，工作细致，行动利索，讲究卫生，具备责任感。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7:00至16:00，每周日休息一天