周一至周五八点半至十点左右，及工作模式架构的详细解说！ 下午自由安排，周末休息，

【工作内容】 - 负责客户保单的后续服务，包括理赔咨询、保单变更及续保提醒等； - 与客户保持良好沟通，解答客户在保险产品使用过程中遇到的问题； - 协助处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度； - 定期整理和分析客户反馈信息，为公司优化服务流程提供支持。 -维护老客户以及二次开发，协助客户完成加保业务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、客户服务等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 【工作时间】 -早上8:30-下午16:30，周末双休，法定节假日正常放假 【年龄要求】 25周岁-45周岁（年龄不符合的不招）

1. 线上/电话接待客户售后咨询，解答使用、费用、条款问题 2.处理差评、投诉，安抚客户，降低客诉率 3.客户定期回访，维护老客户 4.登记工单、统计售后数据，提交周报月报 5.参加业务培训，更新产品、售后政策知识

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

周一至周五八点半至十点左右，下午自由安排，周末休息，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

根据公司提供现有的客户，协助主管做一些日常的客户邀约，日常管理等 招聘年龄：25岁-45岁 工作时间：8:30-16:30、双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

岗位职责: 1、证券账户开户，老客户的二次业务维护开发，券商的基金、资管等金融产品销售，融资融券账户开立，投顾业务开展等券商业务。 2、同业金融方向:负责商业银行、保险资管、券商、信托公司、财务公司等金融机构的开拓及维护，为客户提供经纪服务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，有成功客户管理案例者优先

常州市招二保焊/气焊 日结420-450/天 包吃住

招聘：仓库薪资：3000-4000职位详情：工作时间：08:00-17:30岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符；2、严格执行物资出库流程，依据单据准确配货、发货，保证物流时效与准确性；3、定期整理库区环境，做好防火、防盗、防潮等安全管理，维持仓库整洁有序。任职要求：1、有仓储物流相关工作经验者优先；2、熟悉仓库进出货操作流程，能熟练使用ERP系统或办公软件；3、工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队协作精神及吃苦耐劳品质，

常州欧美企业白班253夜班284【欧勃电气】 工种：普工（男女不限） 单价：普工21，部分工种22 考勤：两班倒，（夜班另加20）另加2元一小时在职奖励 薪资：253-284 工期：30个工作日起做 结算模式： 工作内容：站立式工作，空调车间 交通住宿：包吃包住（工作餐12道菜任选） 性别年龄：男女不限18-45岁 欧美企业，懂的都懂，过年过节福利发到你手软

要求：18-38周岁，男女不限，学历不限 住宿：提供4-6人间，空调，洗衣机，热水器，WiFi，独立卫生间 上班：8-8，上六休一，月休2-4天， 薪资：底薪制的，加班1.5倍，周六周日2倍工资，节假日3倍工资，工资月薪8000~9000左右 厂里免费体检，吃饭免费有饭卡 厂区禁烟！！

岗位职责： 1、负责园林绿化项目的施工管理，确保工程质量符合标准; 2、参与现场施工图纸的解读，协助制定合理的施工方案; 3、监督施工进度，协调解决施工过程中遇到的技术问题; 4、与团队成员及相关部门保持良好沟通，保证项目顺利推进; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备园林绿化相关专业知识，了解园林植物特性及养护知识; 2、有实际园林绿化施工经验，能够独立处理现场问题; 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应户外工作环境; 4、责任心强，细致认真，具备较强的执行力和问题解决能力; 5、有园林施工工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

1.整理客户资料，进行客户信息核对； 2.定期检查客户资料问题、证件过期等； 3.完成领导安排的任务； 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等 岗位要求： 1、24-50岁，中专及以上学历，有无经验均可（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 上班时间早8:30晚16:00 法定休息，工作时间相对自 由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。 待遇 1.基础无业绩要求底薪3600~4100，以面试结果为准 2.商业五险加养老金 3.收入多元化，综合薪资水平5000-8000。 4.看晋升渠道透明，只要能力够，一定可以得到晋升

[玫瑰]急聘 ️售后服务专员5名、电话回访专员3名 【工作内容】为老客户提供售后回访工作 【岗位要求】高中以上学历 【上班时间】周一到周五6小时双休 【薪资福利】津贴+绩效+各种福利+创业补贴，年薪6-12万 ️售后主管 2名 薪资面意 【岗位要求】有销售管理经验 [烟花]助理2名 协助主管处理日常工作，6小时双休 工作地址：南沙金隆路中海联国贸中心 联系方式：叶小姐 （微信同号）

[岗位职责] 1.线上线下相结合，负责客户订单，跟进物流,维护客户关系,提升客户粘度，协助销售部门提供令客户满意的方案。 2.收集及反馈竞品信息，协助提升市场竞争力。 【任职要求] 1.具有良好服务意识; 2.学历不限; 3.有责任心有上进心，不怕吃苦; 4.有销售经验者优先; 5.35岁-55岁。 【福利待遇】 1.不同岗位不同薪资:5000以上，上不封顶。 2.上班时间:9:30~18:00，周末单休，节假日国家规定正常休。 3.年终旅游。可接受新手入职，年龄 30岁以上 有客服经验者优先。有团队管理经验者优先，有自主创业者优先。 综合薪资：4500-9500/月

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广营销，开拓新市场，发展新客户; 2、 熟悉公司产品知识，通过有效的沟通技巧了解客户需求，为客户提供合适的解决方案; 3、定期进行销售数据分析，制定销售计划，并完成个人销售目标; 4、积极跟进潜在客户，维护良好的客户关系; 5、参与公司组织的各种培训活动，不断提升自身的业务能力。 6、欢迎有志于从事销售行业的所有人员申请，我们重视的是你的态度与潜力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、营销类等专业，优秀应届毕业生亦可; 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，热爱销售工作; 3、思维敏捷，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的客户服务意识; 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、ppt等。

跑市场推销蛋品，主要以超市，生鲜店，农贸市场，只要你肯努力，必定让你腰包鼓鼓

药店健康专员火热招聘 1.保底工资4000元（无责底薪，按月足额发放）提成上不封顶（轻松6k—2w） 2.走出门店服务周边社区居民 3.每天工作8个小时（年龄18—45周岁男女不限） 4.公司全程帮扶，专业健康知识免费培训 工作内容：社区便民走访，为中老年朋友普及养生知识 做好健康回访 工作优势：客源稳定，社区客流充足，收入稳步上涨 缴纳社保，月休4天，工作自由，长期稳定有发展。 工作时间自由，环境好，工作氛围好

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2.深入挖掘客户需求，提供定制化技术解决方案，并参与招投标技术文件编制 3. 协同销售团队开展客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4. 联动售后团队推进项目落地，跟踪交付进度并及时反馈市场技术需求 5. 定期调研竞品技术动态与典型客户应用案例，支撑产品迭代与市场策略优化 任职要求： 1. 具备电源行业销售经验优先考虑 2. 机械、电气、自动化、计算机等相关专业背景，能快速了解公司产品结构 3. 具备优秀的逻辑表达能力与跨部门协作能力，可独立面向客户进行技术交流 4. 学习能力强，适应短期出差，拥有相关领域客户资源者优先

公司直招、以下福利均真实有效！！工作可以的话联系我哦~！ 职位详情 &福利待遇: 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4、免费培训，出国旅游学习等机会； 5、工作休时间：8:30-18:30 上六休一， 法定节假日根据国家安排执行， 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营，拓展新用户及老客户的维护、拜访等； 3、工作流程和制度的建立规范； 4、入职有主管一对一指导，带薪培训； 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； &任职要求: 1、适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心退伍军人优先

新能源光伏发电，户用，工商业，自投电站的宣传与销售，18到70以内都可以胜任，一单一提成，月收入5000到30000

男女不限，无经验要求，合适的话可以直接约时间面试哦 公司有平台发布公告，有需求客户主动申请，我们负责审核客户资源 任职要求 1，男女不限，服从安排，积极进取，良好心态；2，普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅公司大部分为90后00后，活力无限，老板钱多人好没事就下午茶，团建，请客吃饭!!!香迷糊了 薪资待遇 1，无责底薪5000+提成+红包+奖金+年终奖2，无须经验，接受小白，带薪培训。 工作内容： 1，客户来源很好，都是通过平台主动找过来的，意向度很高。 2，公司有专门的资源，把合适的客户推荐给你，你需要做的就是和他们深入沟通，挖掘真实 需求，然后邀约到公司签约。3，不用担心找客户的问题，我们每天提供新客之八提阅 户数据，无需外出奔波，开单稳定，努力干月入1万以上很普遍。 本人00后没kpi!!!不画饼!!

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

岗位职责 负责氢能两轮车、固态氢储能整套产品市场开拓，重点对接共享单车运营商、共享电单车平台、物流配送企业、园区文旅出行项目，开发 B 端渠道客户； 独立完成客户开发、需求调研、方案报价、商务谈判、合同签订、交付跟进、回款全流程销售工作； 收集共享出行、储能行业政策、竞品动态、客户需求，输出市场拓展分析，协助制定渠道推广方案； 维护存量运营商、政企渠道客户，搭建长期合作关系，挖掘复购、批量投放项目机会； 配合市场部参与行业展会、线下渠道洽谈，同步跟进投放落地、售后协调工作，完成月度 / 年度销售业绩指标。

集团型公司，目前招销售人员 1.根据公司提供的名单邀约客户，做好售前工作。 2.维护已开发的客户关系，做好与客户间的长期合作及售后服务。 3.工作时间:9:00-18:30 午休1.5小时。 4.薪资结算:无责底薪3500-5000+浮动底薪5000+提成+每月开单奖1000-3000+每月销售冠亚季军奖金4000-10000 5.带薪假期:正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等 6.社会保险:五险一金。 7.日常福利:零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏 8.旅游机制:国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 9.团队氛围:90以上都是00后，有激情有活力，积极向上。 10.成长:入职老人做师傅一对一帮扶，公司和城市完善新人培训，每季度M0竞选内部晋升机