
江苏常州招聘客房部经理。薪资为6千至8千。岗位职责包括:全面负责客房部的日常运营与管理,制
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘客房部经理。薪资为6千至8千。岗位职责包括:全面负责客房部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案,确保客房服务质量达到酒店标准;监督并指导客房清洁、布草管理、设施维护等工作的落实,定期检查客房及公共区域卫生状况,及时处理异常问题;制定并优化客房服务流程、操作规范及安全管理制度,组织员工培训与考核,提升团队专业素质与工作效率;负责客房物资的采购计划、库存管理及使用监控,合理控制能耗与消耗品成本,避免浪费;协调与前厅、工程、安保等部门的沟通协作,处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度与酒店口碑;定期分析客房运营数据,提交工作报告,针对问题提出改进方案并推动实施。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;5年以上酒店客房管理经验,其中至少2年担任客房主管或副经理职位,有中高端酒店或邮轮酒店经验者优先;年龄30至43周岁,身体健康,能适应高强度工作节奏;熟悉客房运营全流程,精通客房清洁标准、布草管理及成本控制方法;具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力,能有效激励员工并处理突发状况;具有较强的服务意识与问题解决能力,注重细节,责任心强,能承受工作压力;熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、西软等)。
客房经理
招聘客房领班2名男女不限做过客房且有团队管理经验者优先工作地点:常州金坛茅山附近。主要工作:每天巡查酒店客房情况,整理客房物料,配合酒店其他客房部门工作,承上启下沟通变通。联系方式:虞经理
客房经理
招聘客房领班2名男女不限做过客房且有团队管理经验者优先工作地点:常州金坛茅山附近。主要工作:每天巡查酒店客房情况,整理客房物料,配合酒店其他客房部门工作,承上启下沟通变通。联系方式:虞经理
客户经理
3000-8000元/月
客户经理交通补助生日福利五险20人以上3-5年学历不限主要对接客户的销售岗位渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB互联网/O2O互联网/科技进出口贸易企业服务项目管理能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2.制定并执行客户管理计划,推动销售目标达成
3.协调内部资源,为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持
4. 定期分析客户数据与市场动态,优化服务策略与业务流程
5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进,确保项目顺利落地
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.学历不限,有两年以上销售行业经验
客户经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年学历不限电话销售经验地推经验
岗位职责:
1.负责AI大健康产业客户的一对一面对面接待与深度需求沟通
2. 主导商务洽谈全流程,精准匹配解决方案并推动订单高效达成
3. 提供从咨询、签约到落地执行的一体化客户服务,保障服务闭环
4.持续维护现有客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户满意度与黏性
5. 协同内部产品、技术团队,及时反馈市场声音,助力服务优化升级
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备优秀的沟通协调与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或健康/科技行业经验者优先
3. 具备较强责任心与目标感,能独立推进项目落地
4. 学历不限,欢迎踏实肯干、热爱大健康事业的优秀人才加入
5.接受稳定客户资源支持,专注长期价值服务
客户经理
6000-15000元/月
客户经理社保五险餐补20人以上1年以下中专/中技20-35岁双休朝九晚五提供水果下午茶高薪福利待遇好电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融项目管理能力沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
年龄20-38周岁/男女不限,提供水果下午茶
朝九晚五/双休,提供精准数据,夏日炎炎办公室里环境优雅,工作轻松自由
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
昆仑山-客户经理(南京/徐州/合肥)(J11519)
8000-12000元/月
客户经理3-5年大专企业客户政府客户院校客户渠道销售 面销/陌拜
岗位职责:
1、独立开发并拓展所辖区域内空白市场,挖掘潜在特通、餐饮渠道客户,达成销售业绩目标
2、维护辖区现有客户关系,掌握客户进销存动态,制定可行的销售策略,保障销售指标完成(包括回款、分销及提货)
3、协助客户推进特通、餐饮渠道网点布局,参与大系统、大项目的对接与商务谈判
4、落实公司下达的市场基础建设任务(如网点与分销商开拓、堆头陈列、终端生动化建设等)
5、协同执行公司各类营销推广活动,提升品牌在区域市场的认知度与影响力
6、及时提交相关工作报表,完成上级交办的临时性工作任务
任职要求:
1、具备3年以上快消品行业销售工作经验,熟知特通及餐饮渠道运作模式
2、拥有较丰富的特通、餐饮渠道客户资源积累
3、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧,能有效整合内外部资源
4、抗压能力强,自我驱动意识突出,执行力强,对目标保持高度责任感
5、具备良好职业素养,作风正派,诚实守信
6、年龄35岁以下,条件特别优秀者可适当放宽标准
高端财富规划客户经理
1-1.5万元/月
客户经理保险年终奖五险20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOB项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位定位
本岗位隶属于副部级Y企寿险板块,定位高净值客户全生命周期财富管理专家,聚焦中高端客群,一站式整合保险配置、资产规划、养老康养、健康医疗综合方案,为客户搭建全方位专属保障体系。
岗位职责
1. 深度运营公司分配存量优质保单客户,维系长期信任关系,精细化建档梳理客户家庭财务、健康、养老诉求,提供专业金融咨询,定期回访跟进,落地适配的资产保障方案。
2. 分层运营星级客户,定制专属增值服务:私人生日答谢会、高端康养旅行、专属定制体检、财经私享沙龙、新品战略发布会、一对一保单诊断检视、全程代办理赔等尊享服务。
3. 依托完善师徒孵化体系,由资深业务导师一对一带教,主管、部门管理层全程定向辅导,零基础也可系统化上手,稳步完成职业进阶。
清晰标准化晋升通道
客户经理 → 资深客户经理 → 业务组经理 → 营业部经理 → 区域总监
全通道公开竞聘,晋升规则透明可预期,管理路线与专业路线双向发展。
薪酬福利体系
1. 基础薪资+绩效奖金+专项新人津贴+业务佣金,在岗综合月薪10000-15000元,优秀人员年薪可达20万元以上,收入上限无约束。
2. 重磅新人培育津贴,最高累计可申领16000元,津贴发放周期最长可达15个月,全方位护航新人起步阶段。
3. 多元激励薪酬包:首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、人力增员奖、职级晋升奖、月度竞赛奖、年终分红、专项销售大奖等多重收益叠加。
4. 员工专属保障:企业商业养老金、综合意外保障、重疾身故保障、住院医疗报销等全套保险福利,为自身职业发展兜底。
5. 常态化员工福利:全阶段系统化职业培训、国内外高端研学旅行、特色团建活动、节日专属福利等。
平台核心优势
1. 硬核Y企平台:副部级Y企,位列《财富》世界500强第54位,连续20年蝉联榜单,总资产规模稳居行业首位,业务覆盖保险、资产管理、医养健康三大核心赛道,赛道前景广阔,平台稳定性极强。
2. 高弹性薪酬模式:薪酬架构极具竞争力,英才专项津贴申领门槛宽松、通过率高,业绩越好收入越高,上不封顶。
3. 公平晋升制度:执行专属「众鑫计划」基本法,晋升标准统一透明,打破传统代理人晋升壁垒,凭能力晋升。
4. 灵活工作模式:仅需参与固定培训、客户专场活动,其余展业时间自主规划,兼顾事业与个人生活。
5. 顶级全维度培训
接轨国际LIMRA、BAC、ATB标准化销售体系认证培训;
打造「四商一质」精品课程(资商、法商、税商、企商、雅质),依托国寿易学堂完成高端金融专业塑造;
业绩优异者可获得清华、北大、南京大学等国内顶尖名校游学深造资格,精进专业素养,拓展高端人脉圈层。
任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,综合履历特别优异者可放宽至大专学历;
2. 行业经验:金融、康养、医疗、教育培训等相关从业背景优先录用;
3. 职业素养:恪守行业职业道德,无不良从业记录,无刑事犯罪、金融失信等案底,诚信正直,具备良好的客户服务意识与沟通能力。
客户经理年终奖6-10人月结经验不限学历不限底薪4000-10000,按单提成电话销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成地产房地产电子商务项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理渠道销售
家装业务营销,善于跟客户沟通,有装修经验者优先。底薪4000—10000,按单提成,具体面议。有意者速联系。
常州溧阳市招登高证300-400/天+餐补包住长期工
350-450元/天
高空作业长期1-2人月结点工技术好高空作业证
常州市溧阳市招登高证
300-400/天 +餐补 包住 长期工
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8000-11000元/月
外卖骑手包住免费培训3-5人周结新人奖1500 全勤奖450 下午茶
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一、岗位职责和要求:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航)
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
3、年龄18-50周岁;
4、会骑电动车、会用智能手机;
5、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
7.工作时间:10:00到14:00,17:00到20:00点(20点过后可以自由加班,多劳多得,可兼职自由时间段}做六休一可连休,不休有满勤奖励(平常14点之后的空闲时间安排休息)
8.工作地点:全市就近分配,来应聘只需要带身份证入职即可!(公司直招入职不收任何费用或者押金)
二、薪资福利及待遇:全勤奖200+单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.(一单单价5到8元,区域不同会有偏差)
正常干8000元-9000元
努力干9999元
公司配备:公司统一形象,统一提供电动车。提供服装头盔以及工作装备。
住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍;当天安排住宿,需要住宿就带行李,不需要就不用带行李!
住宿环境:2人一间房间,有空调,热水器,独立卫生间wifi。
提示:入职一星期可预支50%到60%的工资。每个月15工资准时打银行卡里。每天都可以预支部分生活费解决吃饭问题!
系统派单,无需抢单,app自动接单,定位准,路不熟有老员工带路!
温馨提示:为美团公司直招,可就近安排站点,如有报名意向,请直接拨打电话或者投递简历。
长白班月薪7800 满16就要/包吃住可带手机
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州武进包吃包住 年纪16-50岁不限经验
多岗位可选 独立岗为主 工作轻松 长白班 不是流水线!!!
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长白班打磨工 熟练
280-300元/天
打磨加班补贴1-2人日结
年龄50岁以内 能长期稳定 有经验的
12小时长白班,300/天,不管吃住
8小时280,前7天可计件,10元/件,干满3个月补贴500,
大龄工日结 打螺丝 包吃住 55岁以内
6000-7000元/月
车间普工包吃包住6-10人日结
日结!日结!
白班日结200,夜班220!!
工时充足,综合5500-6000/月
工作简单
车间干净
不要文化!
男女不限55周岁
包吃三餐免费住宿不花钱!
不穿工作服,可带手机,工作自由
抬板子,质检,打螺丝,去毛刺!
客房经理月结
哈站北广场瀚瑞酒店招客房主管1人要求年龄40到55岁能吃苦肯干有责任心薪资待遇底薪4000满勤200有意者联系我
客房服务员
招聘岗位包括客房主管、客房服务员(白班)和前台接待(三班倒,有大夜班)。客房主管实行两班倒,上班时间为9:00-17:00或11:00-19:00,月休5天,薪资3500-3800元,招聘1名。客房服务员为白班,上班时间9:00-17:00,月休4天,不包吃住,薪资3200-4500元,招聘4名。前台接待实行三班倒(含大夜班),月休6-8天,薪资3000-5000元,招聘3名。工作地址为柳州市万象城SOHO公寓A座一楼。
客房服务员
招聘岗位包括客房服务员、前台接待和客房主管。客房服务员招聘4名,上班时间为9:00至17:00,月休4天,薪资为3200至4500元,不包吃住。前台接待招聘3名,实行三班倒工作制,包含大夜班,月休6至8天,薪资为3000至5000元。客房主管招聘1名,实行两班倒,上班时间为9:00至17:00或11:00至19:00,月休5天,薪资为3500至3800元。工作地址位于柳州市万象城SOHO公寓A座一楼。
客房服务员
招聘岗位包括前台接待、客房服务员(白班)和客房主管(2班倒)。客房服务员招聘4名,薪资3200-4500元,上班时间为9:00-17:00,月休4天,不包吃住。前台接待招聘3名,薪资3000-5000元,实行三班倒(含大夜班),月休6-8天。客房主管招聘1名,薪资3500-3800元,上班时间为9:00-17:00或11:00-19:00,月休5天。工作地址:柳州市万象城SOHO公寓A座一楼。
天津康莱德酒店招查房主管1名,,有五星级酒店查房经验,280/天,包吃包住,7000/月联
客房经理
天津康莱德酒店招查房主管1名,,有五星级酒店查房经验,280/天,包吃包住,7000/月联系电话:
小牛看房1000家门店销售
8000-15000元/月
渠道销售6-10人经验不限大专电话销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售专员
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
新能源光伏发电,户用,工商业,自投电站的宣传与销售,18到70以内都可以胜任,一单一提成,月收入5000到30000
酒水营销员
8000-12000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有相关行业经验或资源者优先
业务员
1-1.1万元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年本科
岗位要求:1、男女不限,年龄35岁左右;
2、本科及以上文化程度;
3、有2年以上独立同行业或相关行业(电器,电机,
家用电器等)销售工作经验。
待遇:1、8小时单休;
2、薪资:试用期7000元/月,转正后10K+提成
3、试用期最多3个月,接到客户订单就可以转正;
4、可以提供食宿
销售
5000-10000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务广告其他行业无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员20人以上1-3年初中及以下网络销售基本坐班按单提成房地产网络营销经验退伍军人
我们主营销售法拍房拿佣金,自媒体线上线下获客,直播或者实地拍摄视频推广,法拍房有独特价位优势,平台有流量扶持,帮每一个客户捡漏购房,社会价值极大,一般是二手房的5-7折可以拿房,所以获客比较简单,前期有专门培训,上手挺快的,收入高于市面上90%以上的工作(公司普遍薪资在20万-30万,销冠年入100万以上)。同时也可以搭建团队拿管理提成(部门总监年收入可达300万以上)。
前期有新人陪跑训练营,先把你手把手教会,再来独立开展工作。
销售专员
6000-14000元/月
销售专员社保交通补助餐补3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
工作内容
1. 通过电话陌拜、社区驻点、异业合作等渠道挖掘潜在客户
2. 参与线上平台运营,跟进咨询客户,完成线索转化
3. 维护老客户关系,推动转介绍与二次业务开发
4. 接待到店客户,精准沟通家装需求,匹配产品与设计方案
5. 记录客户信息,建立完善的客户档案,定期跟进回访
6. 制定个性化报价方案,解答客户疑问,处理签约异议
7. 协助设计师完成方案细化,跟进合同签订与
8. 协调施工团队对接,跟进进度,确保客户满意度
9. 参与门店促销活动策划与执行,提升活动参与度与转化率
任职要求
1. 2-3年以上家装建材、家居销售经验,有全屋定制行业经验优先
2. 有独立开发客户、完成签单的成功案例
3. 具备较强的沟通表达能力,能快速建立客户信任
4. 熟悉家装流程与基础产品知识,了解设计软件者优先
5. 目标感强,具备抗压能力与良好的谈判技巧
6. 高提成,无上限
业务员
8000-16000元/月
销售专员3-5人3-5年中专/中技区域销售较多外勤销售额提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
职位描述
【我们是谁】
携手公司创新各大企业用油模式,开发油罐车驻点为车辆提供油品服务。现因业务拓展,急需有经验、能开拓、敢挑战的销售经理加入!
【你要做什么】
1、负责苏锡常地区油罐车驻地资源开发,完成签约入驻
2、管理所辖驻点的团队(每人管理10名场地加注员),做好日常巡场和业绩管理工作
2、推动销量目标达成,做好客户维护和现场问题处理
3、对接停车场合作方,建立长期合作关系
【我们希望你】
1、有经验:熟悉苏锡常地区工业园、物流园、施工场地资源者优先
2、能带队:有团队管理经验,能带领加注员完成销售目标
3、敢挑战:有销售经验,沟通谈判能力强
年龄不限:能力优先,有化工、油品、汽车后市场销售经验者加分
【我们提供】
1、月度基础薪资+开发奖+提成:500元/个停车场开发奖 + 10元/吨柴油提成+0.05/升动力液提成,收入上不封顶
2、收入突破更刺激:月综合收入达16000元即取消底薪,纯提成模式下收入天花板更高
3、晋升通道:业绩优异者可晋升区域总监,管理更大市场
全常州1000家门店就近安排
1-1.5万元/月
网络销售3-5人经验不限高中电话销售门店销售销售额提成TOC房地产
小牛看房平台合作伙伴
基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%,拥有小牛看房资源支持,收益无上限!无封顶!
【能力提升】
行业顶尖资源和赋能,门店经营人1对1带教,助你快速成长!
【详情】
地点:常州全市1000家合作门店,就近选择
时间:弹性制(9:00-18:30),弹性时间休整
协作内容:线上线下全渠道获客,为客户提供专业租/购房服务,达成交易
小牛看房,期待你的加入!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州客房经理招工在线招聘信息,主要招聘常州客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。