
城市业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、负责BD团队的战略规划与目标设定,统筹管理并带领团队推进渠道开发与网络搭建工作
2、主导BD团队日常运营,激发成员积极性,高效推动团队达成既定业绩指标
3、收集、梳理并整合业务过程中的各项数据,定期进行分析总结与汇报反馈
4、配合城市经理合理配置和利用市场拓展资源,提升资源使用效率
5、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上互联网BD地推实战经验,有1年以上管理约10人地推团队的实际经历
3、拥有良好的沟通协调能力,思维活跃,富有创新意识
4、自我驱动力强,执行高效,擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘优化
5、热爱销售与团队管理,对互联网企业有浓厚兴趣,重视长期职业成长,具备强烈晋升意愿
6、学习适应能力强,反应迅速,抗压能力突出,能在高强度环境下稳定输出成果,进取心强
【福利待遇】
综合薪资10k至14k,入职即缴纳五险一金,每6个月开放晋升通道。
定期组织团建活动,开展团队户外拓展旅行,举办员工生日会,营造阳光积极、氛围融洽的互联网工作环境;同时具备互联网行业特有的快速变化与挑战性,但只要具备足够实力与投入,便能从容应对、脱颖而出;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流,我们提供成熟透明的职业发展路径;作为一支聚焦互联网新零售的团队,坚持结果导向,晋升机制公开公平公正,只要你有能力、有成果、有方法论,丰e足食将是释放个人潜能的最佳舞台。
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务快
1.有奢侈品和名品经验优先,年龄38岁以下2.销售能力强3.有一定的管理经验
无责任底薪5000元销售职位
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
岗位要求:
年满十八岁即可,无经验要求,不限学历,欢迎应届毕业生,零基础也可胜任
薪资:
1、无责任底薪5000元+高额提成+奖金3000-10000元,每月18号准时发薪,不拖欠工资!
上班时间:
1、上午9:00-12:15,下午2:00-17:30,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司提供精准客户资源,无需外出扫街开发!
2、享受法定节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽,零经验者可加入,配备专人指导,入职即享带薪培训
3、晋升机制公开透明,只要你有意愿带领团队,公司提前为你规划管理发展路径!
销售经理
5000-6000元/月
销售经理包住社保保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOC弹性工作制
有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展
销售主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)
1、本科及以上学历,具备市场营销、机械设计、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业背景;
2、六年以上销售工作经验,拥有精细化工、胶黏剂、电子材料、制药、新能源等领域产线设备销售经历且满十年者优先考虑;
3、具备一定的行业积累与客户资源,市场敏感度高,擅长业务开拓与机会挖掘;
4、责任意识强,自信果敢,目标导向明确,能适应高强度工作节奏;
5、沟通表达能力强,具备优秀的谈判能力,善于维护和深化客户关系;
6、性别不限,年龄范围为25至40周岁;
7、熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
8、具有良好的协作意识,工作中善于结合逻辑思维、形象思维与创新思维解决问题;
9、主要办公城市为常州、广州,须接受全国范围内出差安排;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科及以上智慧低碳园区对企业/机构(To B)销售经验充电桩节能
公司主营业务:专注于低碳新能源领域,致力于成为智慧低碳园区服务的领先提供商,聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向,坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务,为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业落地服务,构建以满足多样化客户需求为导向的一体化能源管理服务平台。
工作地点:常州中国以色列创新产业园
无锡惠山数字创新产业园
岗位职责:
1.负责充电桩(含两轮与四轮)及低碳智慧园区项目的市场开发,开展客户洽谈,拓展并维护销售渠道,实现渠道资源有效对接,持续优化客户关系管理
2.负责项目合同签署及回款跟进,保障业务流程闭环执行
3.对接政府与企业类客户,推动低碳节能相关业务合作落地,达成实质性签约
具体薪资面议,欢迎有意者投递简历
试用期3个月,期间按正式薪资的80%发放
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3年以上充电桩销售或低碳智慧园区领域销售经验,拥有一定政企合作资源者优先,如地产、物业管理等相关行业背景
3.语言表达能力强,内外部沟通协调顺畅,具备方案讲解与汇报能力
4.性格稳重、得体,踏实肯干,抗压性强,适应高强度工作节奏
5.可接受短期外出差务
6.熟练操作Office等常用办公软件
岗位福利:
全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制
拜访目标客户,推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料政策,并且将这些做到新招业务员的绩效考核上面,逐步完成更加密集的网点覆盖。
销售经理业务经理年终奖
【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】
一、售电居间合伙业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务)
3、与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案
4、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
提成分佣模式:
售电:有竞争力的中小客户固定授权价(0.360/月竞)+阶梯高佣(50%-80%)+年终大奖(1%-5%)+团队推荐激励(3%);大客户0.34为最低签约价,需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
举个栗子:
1、高提成:年签约客户电量×价差(江苏省中小客户3-5分/度,大客户1分左右)×50%-80%分润(根据实际客户电量累计阶梯跳档)
举例:你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累,假设年总用电量5000万度,差价4分/度,那么:
年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元(直接到手)
年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元(直接到手)
2、管道收益:客户只要用电,你每月持续拿钱,签约多少年合同躺赚多少年佣金!
举例:同一客户签约10年,每年稳定收益100-140万元,10年总计1000-1400万+(纯被动收入)
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
能源工程:按照项目大小一事一议( ,根据实际项目落地大小结算,优质项目更高),远高于行业居间分佣比例。
同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源,转化后共享高额分润!!!
二、政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场,江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量7000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右,利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
三、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;资方全程投资托底;签单即分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入),50%-80%阶梯高佣,远高于行业高水平,额外年终奖+团队团建奖励。
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式;手机就能开展业务
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持;签约全程陪同)
四、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(所有工厂、企业、园区、物业、置业,街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
五、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司南京本部公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训,新业务经理签约电量积累1000万度以上可 )
3、签订售电居间协议
4、中小客户开展业务陌拜地堆
5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化
现在加入可享:
1、开单即可拿高额分佣,月度稳定结算,
2、精准资源扶持,培训结束后3天左右推送区域精准续签资源
3、专属综合业务经理一对一对接帮扶,你只管搞定市场客户关系,我们来搞定专业订单运营和技术服务(大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心)
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号文)
核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。
电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发〔2024〕1346号)
核心内容:
2025年底前实现工商业用户100%市场化交易(比国家要求更严格,不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
维护老客户的售后问题,开拓新客户的合作机会
客户资源覆盖全国,地域不受限制
根据业务需要安排出差,费用由公司全额承担
表现优异者晋升通道畅通,每季度均有人才晋升机制,总部提供专业培训,收入成倍增长
江苏常州富世华叉车工,工资7000-7500元,长白班23.5元一小时⚠男女不限18-45
7000-7500元/月
叉车工月结
富世华叉车工,工资7000-7500元,长白班23.5元一小时
⚠男女不限18-45岁以内,持叉车证,初中学历,有仓库1-2年叉车工作经验(平叉)
服从安排,身体健康,能吃苦耐劳
优势:长白班,单休,外企管理正规,工作氛围愉悦
。每月15号准时发工资
,单休
工作地点:薛家附近,黄河西路366号
联系电话:
工作时间:面议
储备主管/早九晚六/双休(总部直聘)
3-5万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年学历不限电话销售个人(To C)软件/企业服务产品企业服务网络销售电话销售经验
目前公司在全国拥有22家分公司,其中成都有9家,可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段,计划新增2-3家分支机构,并稳步推进上市进程,欢迎各位积极投递与咨询。
⼯作时间:
早9晚6,中午休息2小时,周末双休,节假日正常休假,享有节日福利、员工生日礼遇、团建活动及年终奖,每年提供20余天带薪假期(含春节16天长假,入职满一年享9天年假)
工作内容:
1.通过企业QQ、企业微信等线上渠道与客户沟通,推动合作达成。
2.无需外出拓展或上门推销,在办公室内完成签约并积累业绩。
3.定期跟进维护老客户关系,促进持续签单。
薪资待遇:
1.底薪3-5k+高比例提成(17%-30%)+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训机会
2.享受国家规定的各类带薪假期,包括法定节假日、年假、病假、产假等;
5.提供带薪岗前培训,入职后即享系统化培养,涵盖进阶营销技巧与专业能力提升课程。
岗位要求:
1.年龄18-32岁,具备3-5年相关行业经验(无经验者请勿扰!!!!!)
2.工作认真踏实,有责任感,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的团队协作精神;
3.性格坚韧,思维灵活,拥有出色的应变能力和抗压能力。
财税销售顾问/客户顾问/销售主管/销售经理/客户经理/销售专员
7000-22000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
职位详情
一、岗位职责(前期提供精准客户,该岗位只需对接交付落地)
1、对接电商企业客户的财税相关咨询,包括公司注册/注销、代理记账、税务规划、个税/企税优化、核定征收、园区政策落地、财税合规等,精准解读公司核心财税服务优势,结合电商行业特性与客户经营情况,提供专业解决方案建议;
2、主动挖掘电商客户潜在需求,通过电话、线上沟通、线下拜访等方式拓展客户资源,推广公司注册注销、记账报税、财税规划等核心产品,达成销售目标;
3、跟进电商客户全生命周期服务,从需求调研、方案定制、合同签订到政策兑现、售后维护,全程把控服务进度,确保客户合法合规享受财税优惠;
4、协同内部财税专家团队,及时响应电商客户财税疑问,解决服务过程中的突发问题,打通“咨询-方案-落地-售后”服务链路,提升客户满意度;
5、收集电商行业财税政策与市场动态,反馈有效信息助力公司产品与服务优化。
6、有管理能力、愿意从一线展现销售能力,能力优异者择优提拔晋级加薪;
二、任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计、税务、市场营销等相关专业优先,1年以上财税行业销售、客服或企业服务类工作经验者加分,有电商行业客户资源或财税经验者优先录用;
2、具备基础财税知识储备,熟悉企业所得税、增值税、个税等常见税种基本政策,了解企业注册、资质代办、核定征收、园区招商等相关业务者优先;
3、沟通表达能力强,逻辑清晰,能精准传递公司财税服务的合规价值与核心优势,快速匹配电商客户的个性化需求;
4、熟练使用Word、Excel、微信等办公及社交软件,具备基本的客户档案管理与数据统计能力;
5、目标感强,具备良好的抗压能力与自驱力,乐于在快速成长的团队中突破自我,有优秀的团队协作意识与职业素养。
6、学习能力强、工作积极主动等可放宽条件择优录取。
三、我们能提供
1、薪酬福利:无责底薪+高额提成+签单奖金+续费奖励,上不封顶;缴纳五险,享受节日福利、定期团建、带薪年假、员工生日会等;
2、成长支持:完善的财税知识+销售技巧培训,搭配精准客户线索与成熟谈单话术模板,新人也能快速上手;
3、职业发展:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人,能力达标即有机会快速晋升,扁平化管理让晋升更高效;
4、工作氛围:百人内小团队,领导亲带教,无办公室政治,专注搞业绩、赚高薪。
四、公司介绍
我们是一家专注于企业财税服务的创新型公司,规模百人内,核心团队深耕财税领域多年,聚焦电商行业的财税需求,提供公司注册注销、记账报税、核定征收、税务规划、财税合规等一体化解决方案。公司采用扁平化管理模式,无复杂层级,团队氛围轻松高效,为员工提供完善的培训体系与清晰的晋升通道,助力每一位伙伴在财税服务赛道实现职业成长与收入突破。
地铁:棠下(13号线)、科韵路(5号线)
工作地址
广州天河区融科商务园A座3楼
销售
1-3万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事
我们是谁
小公司,拥有自己的生产工厂,急需具备拥有相关下游公司资源(电力安装等)的人才
兰州西仑电气有限公司,扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号,专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成,服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景,具备稳定供应链与技术背书。
我们寻找这样的你
1:拥有兰州及西北地区配电箱下游渠道资源:如
2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等;
具备成熟客户网络:能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方;
3:有创业精神与资源变现能力:不满足于被动接
单,渴望通过合作实现收益倍增;
4:无需坐班、无销售KPI压力,自由协作、按效计酬。
你将获得
1:高比例利润分成:项目成交后,按实际利润30%-50%分润,月结月清,透明可查;
2:零成本合作:公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持,你只需对接客户;
3:品牌赋能:使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书,提升你与客户的谈判筹码;
加入我们,不是打工,是共建事业
你手里的客户资源,是我们最稀缺的资产;
我们的生产能力和品牌信誉,是你撬动市场的杠杆。
无需重起炉灶,无需团队扩张——只需一次合作,就能让现有资源产生指数级回报。
立即联系
boss私信哦
我们将在24小时内与你预约一场零压力资源对接会,共同规划你的第一笔合伙人收益。
——在西北电气市场,真正的财富,属于懂资源、敢合作的人。
兰州西仑电气,等你掌舵,共启新程。
售电销售
5000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售TOB
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动销售流程高效运转,确保项目顺利落地
任职要求:
1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神
4.能适应一定频率的外出拜访或短期出差
5.学历不限,专业背景不限,有成功销售案例者优先考虑
市场主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责团队日常运作管理,依据公司目标制定月度销售计划,合理分配任务并有效推进,确保团队目标达成;
2.组织开展销售培训,涵盖产品知识、沟通方法及实战技巧,提升团队专业能力;
3.主导多渠道资源拓展,带领团队积极开拓潜在客户,挖掘更多业务需求。
任职要求:
1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
2.拥有较强的市场洞察力及客户开发经验;
3.能够根据市场动态及时优化调整销售方案。
需具备相关行业背景及岗位实操经验,无经验者请勿投递
业务助理
6000-10000元/月
商务专员经验不限大专及以上面销销售培训市场开发渠道合作
岗位职责:
1、销售岗位,在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标,并能独立应对和解决所承担的工作事项;
2、挖掘客户潜在需求与合作意向,清晰阐述公司产品的优势与特点;
3、维护客户关系,推动销售目标达成;
4、作为江苏海猫跨境代表,积极拓展本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源;
5、准确理解海猫跨境的品牌理念,向客户传递公司的核心定位与竞争优势;
6、掌握亚马逊平台基础规则及相关培训服务体系,日常持续跟进客户,提供专业咨询与优质服务支持;
7、与企业决策层直接沟通,结合企业实际情况提供定制化的自主品牌出海及海外市场推广方案,助力企业获取高质量海外订单;
8、独立运营本地制造业企业高管社群,通过组织市场活动等营销手段,为客户提供附加价值,深化客户连接
岗位要求:
1、具备外贸B2B领域相关经验,有展会服务、阿里巴巴、GS、MIC等B2B平台,或富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统使用背景者优先考虑;
2、能承受工作压力,勇于接受持续提升的业绩挑战;
3、热爱销售工作,具备团队协作精神,乐于与同事共同进退、分享成果;
4、追求高收入回报,拥有明确的年度目标与个人梦想,并愿意全力以赴;
5、在团队中具有正向带动作用,积极传播正面能量
薪资待遇:
底薪+个人提成10%+奖金,有经验者薪资面谈
工作时间:
双休,上午8:30-11:30,下午13:30-18:00
商务内勤
5000-7000元/月
商务专员1-3年中专及以上销售合同多部门协调闭环逻辑思维吃苦耐劳
微型企业,20人不到,介意勿扰!
1、配合销售完成合同制作,掌握下单及追加订单流程;
2、依据销售合同对图纸拆单进行复核,确认数量、规格、材质、交期、工艺要求等细节,核对无误后签字并下达生产指令;
3、针对异常订单需明确标注,及时通知相关人员并全程跟进,防止造成额外成本损失,异常类型含紧急订单、重点客户订单、工艺特殊订单等,建议做醒目标识;
4、结合车间实际产能与销售交付周期,合理制定生产排程,落实排产计划;
5、掌握物料库存状况,准确核算采购需求,持续跟进采购执行进度,避免因缺料影响生产交付;
6、跟踪生产车间运行情况,协助解决突发问题,如材料短缺、设备异常等;
7、每日17:00与各班组负责人确认当日生产完成进度,动态调整生产安排,确保按时出货,并同步更新生产看板信息;
8、订单完工后,及时组织物流发货或内部调度,全程监控物流动态,保障货物准时送达;
9、协助开展售后相关事宜;
10、完成上级交办的其他任务;
销售助理-双休8:30
3000-18000元/月
销售助理保险生日福利年终奖餐补1-2人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售弹性工作制
销售专员|稳定双休+法定带薪假,工作生活不内卷!
我们正在寻找耐心细致的销售专员伙伴,核心负责老客户维护,用专业服务提升客户满意度。
你需要做:
•对接老客户日常咨询,高效解决疑问,维护长期良好关系;
•记录客户需求与反馈,协助团队优化服务流程;
•定期回访客户,传递品牌关怀,增强客户粘性。
我们提供:
•工作时间:8:30-16:30,到点下班不加班,通勤压力小
•假期福利:严格执行双休+法定节假日带薪休假,春节、国庆放心宅;
•成长支持:完善的岗前培训,无经验也能快速上手,销售或者客服岗也能有清晰晋升路径。
希望你:
•普通话标准,沟通表达流畅,有较强的同理心;
•认真负责,能耐心倾听客户需求,积极解决问题;
•有无客服经验均可,我们更看重你的态度与学习力。
如果你想找一份时间规律、福利稳定,请联系我~
水务信息化平台商务岗位
1-1.5万元/月
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验市场营销相关学历
职位描述:
1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作,依据公司战略目标,达成既定销售任务;
2、开发区域内政府类客户及渠道资源,持续拓展客户网络,维护合作伙伴关系,重点突破核心客户;
3、收集行业动态与市场信息,制定个人销售策略,按计划开展客户拜访,开发潜在客户,建立客户资料档案,高效完成销售方案执行;
4、协调并推进产品售后实施流程,及时处理项目执行中出现的各类问题,确保项目顺利落地;
5、强化与存量客户的沟通联系,提升客户满意度,增强客户粘性与复购意愿;
6、跟进合同履约进度,推动合同执行,落实回款相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备水务环保类项目销售经验者优先,熟悉市政工程招投标流程,拥有污水处理设备或市政环保工程领域销售背景及渠道管理经验者优先;
2、具备水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府单位或水务集团客户资源者优先;拥有设计院、总承包单位、代理商及终端用户合作资源者优先;
3、思维敏捷、语言表达清晰,具备出色的沟通技巧、人际交往能力及对外拓展能力,具有一定的市场洞察与判断力,服务意识强,富有团队协作精神,具备良好的协调与公关能力;
4、能承受工作压力,积极开拓新市场,主动挖掘新客户,准确把握客户需求,持续维护客户关系,可独立主导商务谈判,适应频繁出差及必要的商务接待活动;
溧阳市芊姿汇美容….经理
4000-8000元/月
销售助理保险年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训市场推广经验电话销售经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网/科技企业服务
客户联系/拜访
服务意识,个人(ToC),面销/陌拜,支持销售业务培训,基本坐班,自信的勤劳的,沟通能力,企业服务,网络销售,销售助理/运营相关工作经验
面销/陌生拜访经验
招融资销售经理
4000-5000元/月
销售经理生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
常州武进招融资销售经理
公司从事企业服务业务,9年老企业,各地多家门店,平台资源有保证!公司提供精准的意向客户,新人首月开单率95%可带朋友一起!
工作内容:根据公司提供的客户,进行接洽邀约等工作。客户上门后需自己谈单面签!售后跟进也有经理辅助,公司提供全方位支持,只要约上客户,后续需操心,全程带飞!直接拿提成!!!
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销售文员
8000-13000元/月
销售助理包吃年终奖餐补经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制协助开发新客户客户联系/拜访房源开发与维护配合处理售后房地产销售经验房地产
上班时间八点半下午五点半休息午休十一点到一点半管饭上六休一节假日福利
业务助理
3000-4000元/月
销售助理包住社保包吃1-2人经验不限本科及以上按单提成弹性工作制进出口贸易
职位:业务助理
工作内容
1.文件工作(对接业务员,协助业务员进行书面工作整理)
2.协调发货,对接跟单,保证发货顺利进行
3.公司项目宣发工作
待遇
试用期三个月,后续综合评估转正
转正后前4000/元底薪
五险,单休,正常节日福利
包食宿(午餐有食堂,住宿可以申请)
要求
本科,英语四级,不限专业
1.仔细认真,熟练使用WPS办公软件
2.善于沟通,组织协调能力好
工作时间(弹性工作时间)
上午8:30-11:30
下午12:30-17:00
营销经理
7000-12000元/月
销售经理包住20人以上经验不限中专及以上按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
负责客人维护,提供情绪价值
包厢消费冲刺,氛围带动
无犯罪记录,听从指挥
上班时间下午17点-凌晨1点
保底3000+高额提成月入过万简简单单,前期公司提供资源
市场经理(市场开拓方向)
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于(生物降解类)一次性消耗品领域的现代化制造企业,拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展,我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖,与我们共同开疆拓土!
职位核心目标:
作为我们的销售经理,您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户,带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场,直接驱动公司订单与营收的显著增长。
您的主要职责:
1.市场开拓与战略布局:
·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划,快速建立客户群。
·深入分析行业市场,寻找并把握新的商业机会,实现销售区域的突破。
·积极参展、拜访,利用多种方式开发潜在客户,核心目标是增加新客户订单。
2.客户开发与关系维护:
·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。
·建立并维护长期的客户关系,尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。
3.团队带领与业绩达成:
·组建并带领一支富有战斗力的销售团队,将市场开拓目标分解并确保执行。
·全面负责团队的销售业绩,对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。
4.工厂协同与行业深耕:
·深入理解工厂的生产流程和产品优势,能将我们的制造能力转化为市场竞争力。
·作为市场与工厂的桥梁,向内部反馈客户需求,协同生产、品控等部门,确保订单的顺利交付。
我们期待您具备:
·必备经验:
·3-5年及以上销售经验,其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发,有从零启动市场的成功案例。
·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户,熟悉制造业的运营模式和思维。
·具备一次性消耗品(如:包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等)相关行业的从业背景,拥有稳定的客户资源者优先。
·核心能力:
·出色的市场敏锐度和开拓能力,是一名善于打硬仗的“猎人”。
·强大的客户沟通、谈判和公关能力,能够搞定关键决策人。
·具备团队管理和激励能力,能带领团队共同完成挑战性目标。
·结果导向,抗压性强,渴望通过创造业绩来实现自我价值。
我们为您提供:
·极具竞争力的薪酬方案:保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金,您的收入与您的开拓成果直接挂钩。
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