中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验行政接待会议纪要活动组织本科以上学历定居常州26-30岁文字功底扎实

招聘：人事主管薪资：6000-9000元/月任职要求：1、3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理六大模块；2、了解生产制造型企业管理模式、熟悉劳动人事法规；3、有较强的沟通能力、管理能力、抗压能力。岗位职责：1、根据公司经营战略目标及业务计划，制定年度人资计划、行政计划、预算计划。2、熟悉管辖员工的所有工作职责。3、建立健全公司流程、部门职能、岗位职责，实现组织效率的最大化。4、组织公司、监督推进各职能部门人员能力考评、培训实施，进行后备力量的储备选拔和员工的淘汰。5、建立完善薪酬体系和绩效考核制度，并管理运行。6、公司文化及形象维护，包括但不限于公司，公司5S管理等。7、后勤管理、安全管理、环保管理、职业健康管理。8、跨内外各部门的沟通及领导交办的其他事项。持有驾照

人事行政管理经验丰富

中大型企业人事管理岗位三年以上工作经验中大型企业行政会议事宜26-30周岁本科学历

岗位职责：1、根据集团发展战略与经营计划，制定相应的人力资源战略规划并组织执行和落实；2、建立集团人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等各模块）；3、负责建立公司关键岗位培养体系和人才梯队建设；4、负责对集团各事业部、下属企业的人力资源管理工作进行管理和指导，拟定优化方案，监督实施；5、负责公司人力成本的控制，确保人力成本预算与公司经营业绩的合理匹配。任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业，建筑施工企业优先考虑；2、35-45周岁以下，10年以上行政人事工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；3、精通人力资源管理各个模块，能够独立设计和开展各项人力资源专题工作；4、优秀的人才辨别能力，以及人力资源项目管理能力。

上8下5，有管理企业员工经验的男女皆可40岁以下有责任心，有沟通能力

岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

卡雷迪长白班 武进高新区，大学城，西太湖附近招聘岗位： 1.互感器 钣金 焊接辅助 不需要证书，负责焊接前的拼装工 2.电缆附件工，20—40岁，吃苦耐劳，后期可能会有夜班，夜班补助40元/晚。目前长白班。人性化管理，主要生产电气柜 【工资待遇】：21元/小时，每月全勤400绩效奖金400元（绩效第三个月开始有）综合工资6000+，15号发工资，包吃两餐，【工作时间】：早八晚五，加班就是八点半，双休。包吃免费工作餐【面试时间】：下午1点面试，12点40集合3*3,

白班231，夜班246一天包吃‎18-48‮左岁‬右，‮女男‬不限，两‮倒班‬看机器‎21/‮时小‬‎，月7500‮右左‬‎，包吃有住夜班补15块钱食宿︓包‮有吃‬住，住宿150‮电水‬均摊，

常州市金坛区招二保焊/气焊、电焊

招聘：空调维修学徒工空调维修服务

小时工综合薪资7500-8500每月每个月15号发放工资，做满一周可预支生活费工作岗位及内容生产：汽车灯配件，组装贴标签、扫描、包装测试等岗位。恒温车间，穿普通工衣，上班气氛好，住宿4-6人间公寓，配备空调洗衣机Wi-Fi年龄18-42周岁纹身烟疤，不染发免费六菜一汤，饭后水果及酸奶

招聘：人事经理薪资：4000~6000岗位职责：1.熟练使用OFFICE等常用办公软件2.具有1-3年及以上办公室人事相关工作经验3.学历要求：大专及以上学历

综合事务部人事主管招工人数:1名

招聘：中国人寿广饶县支公司招聘人事助理储备主管薪资：3000-5000元/月协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动

HR副经理本科及以上学历，五年以上人力资源工作经验。具有敏锐的市场洞察能力，有3年以上医药行业经验（营销板块人力资源管理经验）。熟悉组织诊断与人才测评、培养发展的工具，及企业组织发展的管理流程和要求。具备较强的战略理解能力和执行推动力，有较强的思考力和系统思维，善于总结和提炼。出色的跨部门沟通协调能力、人际交往能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。熟悉国家、四川省及成都市人事政策及相关法规。全面深入了解业务情况，密切跟踪业务发展动态，及时响应业务需求。理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系，并负责在所对接业务部门的执行与落地。为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施。定期与业务部门进行沟通，了解业务需求，关注核心员工动态，降低员工流动率，培养核心员工。搭建公司岗位管理体系，构建岗位胜任力模型，负责岗位分析、岗位价值评估、任职资格体系搭建，分析岗位职责，对职责不清或职能设置重叠等问题提出方案并落实。协助进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。薪资福利:12-18K/月招工人数:1人工作地址:成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园和居路560号（三医创新中心四期）4栋5层

要有管理经验

招聘专员大专及以上学历，应届毕业生亦可。3年以上人事岗位工作经验擅长招聘模块优先录用。具有较强的工作责任心，做事细心，工作积极主动，有较强的沟通协调能力。薪资福利:月薪5000-8000元，朝九晚五双休缴纳五险一金，绩效奖金，生日礼、带薪年假等福利工作地址:新北区汉江西路拨云科技园区

主要负责给工厂招人，不要求学历，不限经历，会沟通就可以，上六休一，工作氛围好，有人教

部门扩招非诚勿扰！！！！不是中介不是劳务不加班！！没人骗你们来面试！！！工作内容：1、我们是做rpo，企业招聘流程外包的，根据每家企业不同的招聘情况进行招聘服务；2、利用招聘渠道发布招聘信息,满足客户的人才需求;3、负责邀约求职者到企业面试；上班时间：9：00-18：00，午休一个半小时，单双休，节假日全休薪资待遇：试用期无责三千五，转正四千，提成另算，综合5k＋

主要负责给我们公司招聘配送员，公司提供账号，在家可办公，新人公司有培训无需坐班

居家办公月薪8000招募兼职【招聘岗位】兼职HR【岗位要求】1、有电脑+年龄22~45岁+中专及以上学历2、工作内容非常简单，有人教有人带，一两天即可上手，普遍一周都会有结果【工作内容】1、负责整理并发布岗位信息2、根据公司的要求筛选求职者的简历3、邀约公司要求的求职者参加面试【薪资福利】邀约一个求职者参加面试给2000元~5000元的奖金，一单一结，举个例子：A同事3月份邀约了6人参加面试奖金为2000元/人即A同事3月份的薪资为：6人*2000元/人=12000元【上班时间】工作时间自己灵活安排【上班地点】居家办公，足不出户有意向添加微信进一步沟通我把岗位图文介绍发给你彼此觉得合适再安排面试本工作承诺:全程无报名费、无学费、无押金保证金等

招聘文员招聘要求：年龄18-35岁，，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力和亲和力，形象佳。一小时50元，联系您电话:张经理，地址:钟楼区北港街道玉龙南路280号4号楼3楼

无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能！【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，普工。（没有工作经验的，有主管会教，确保新员工学会技能）【职位要求】年龄16--33周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者可优先）薪资待遇1.工资结构：绩效底薪5000+10%的提成综合工资7000-90002.40%绩效提成，综合工资，9000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！

现招聘文员一名，男女不限，年龄不限，会简单表格制作，单休，工作时间早八点至下午五点半。工作地址江苏常州戚墅堰。有需求的可以联系：张

招聘岗位：文员年龄要求：18-35周岁工作内容：负责在各大网站发布招聘信息介绍工厂信息邀约面试及入职工作时间：8：00-17：00上六休一薪资待遇：底薪3000+提成工作要求：积极性高自觉性好能力强有无经验均可前期有人培训挣多挣少完全取决于你的努力付出的多回报的多

招聘：前台/收费员薪资：3001-5000元/月身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的，账号以及培训流程，3.保底5000+10%提成。求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等