家纺销售经理

因业务发展需要招聘: 客服经理要求: 数量2名，要求一年以上经验，，20－30岁，大专以上学历；招聘:客户经理2名，同上要求。。招聘:平面设计6名，同上要求。招聘:业务经理6名，性别不限，踏实稳重，有上进心，3年工作经历，具有开发新市场，有谈判能力，负责合同的签约与跟进，完成上级安排的任务。薪资: 待遇面议咨询电话:

一、薪资待遇：1.无责底薪4000-4500+提成+奖励+五险+不定时个人、团队奖金；2.上手慢月收入六七千，上手快月收入过万，3个月后基本都能过万；3.一对一培训，让你迅速从小白变精英；4.只要你敢想、敢做，欢迎你加入我们。二、工作内容：1：沟通平台提供准意向客户，了解客户需求，为客户匹配合适的家政服务阿姨；2：沟通联系，盘点可接单家政服阿姨档期，做好阿姨积累；3：灵活处理合同服务期内阿姨与客户的沟通协调；4：维护客户关系，问题对接及反馈，获得转介绍和续费等。三、任职资格：1.25-36岁，口齿清晰，普通话流利；2.对销售有较高的热情；3.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电销工作经验和面销经验者优先。

招聘职位：销售经理（线上与线下相结合方向）岗位职责1.制定并执行线上线下融合的销售策略，统筹管理全渠道销售目标达成；2.优化线上（电商平台、社交媒体、私域流量）与线下（门店、代理商、地推）资源协同，提升整体销售效率；3.搭建跨渠道客户运营体系，设计线上线下联动的客户转化与留存方案；4.推动数据化运营，分析用户行为与销售数据，动态调整渠道策略；5.管理并培养线上线下一体化销售团队，解决渠道冲突，促进协作共赢。任职要求：一、基本要求1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先；2.工作经验：-5年以上销售管理经验，3年以上线上线下全渠道运营经验；-有零售、快消、电商、本地生活服务等行业背景者优先；3.技术能力：-熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音商城等）、社交媒体（微信/抖音/小红书）及CRM系统操作；-掌握基础数据分析工具（如Excel、PowerBI），能解读销售漏斗、用户画像等数据；二、核心能力1.**全渠道销售策略能力**：-具备线上线下资源整合经验，如设计“线上下单-线下体验”“线下引流-线上复购”等闭环链路；-熟悉O2O营销玩法（如直播引流到店、社群裂变转化、LBS精准推广）；2.**团队管理与协作能力**：-能统筹管理线上运营团队（电商、直播、社群）与线下销售团队（门店、地推），建立协作机制；-具备跨部门协调能力（与市场、技术、供应链部门配合）；3.**数据驱动思维**：-通过数据监控渠道ROI（如线上广告投放转化率、线下门店客流转化率），优化资源分配；-擅长从用户行为数据中挖掘增长机会（如高频低客单转高客单品类）；4.**用户导向与服务意识**：-能设计线上线下一致化的客户体验（如会员权益互通、全渠道售后服务）；-具备私域流量运营思维，推动客户从公域到私域的沉淀与裂变；5.**创新与执行力**：-对新零售趋势（如即时零售、社区团购、元宇宙营销），能快速落地创新方案；-具备结果导向思维，能高效推进复杂项目并达成业绩目标。

销售经理

1.负责辖区内客户关系建设和维护，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标；2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；3.负责辖区内新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系；4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系；5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求；6.做好项目过程控制，识别各项目关键节点的风险，及时解决及防范；7.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。

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诚聘川菜主厨要求：川渝籍，30-50岁，长期川菜烹饪经验，擅长正宗川菜，口味地道、品相佳。需在常州有稳定工作经历，为人本分、善于沟通、脾气温和。薪资9000-10000元，电话：

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很强的酒水销售渠道，男女不限、学历不限，条件优秀者可放宽至50周岁。

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招募有创-业想法的“精英”成为抱着“打工”“拿死工资“”躺平”“摆烂”心态的不适合方向:短视频风口赛道、被动式营销获客。创-业，工作-室，项-目。公司招募有创-业想法的分公司合伙人，如果缺少稳定项-目的请仔细阅读要求。岗位职责:1.保障年收入稳定20个以上2.待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程跟进一对一陪跑指导3.线下面对面实地操作，学会以后在回自己当地带领团队4.无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源任职要求:1.有想法的优先，纯打工摸鱼请勿扰。2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3.有一定的思维逻辑。4.属于长期，寻志同道合者，共谋趋势红利

企业简介山东金时为开科技发展股份有限公司(股票代码旗下四川金时为开网络科技有限公司是一家集酒店OTA运营、网络技术开发于一体的创新型互联网科技公司，公司研发并推出了全新一代OTA线上酒店预订平台一一金时房客，其颠覆传统的酒店线上预订底层逻辑和创新的计价模式，为酒店带来更加合理的线上预订解决方案，为消费者带来全新的旅行住宿体验。区域经理 4K-6K+提成 岗位职责:1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。3、线上线下开发用户。4、日常维护已开发酒店，做好服务。联系电联系电话:

制定区域招商策略，完成年度签约目标。管理招商团队，优化谈判策略，提升效率。全程对接加盟商选址、培训及开业支持。分析市场动态，维护客户关系，参与推广活动。

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招聘：家电业务经理/销售经理薪资：5000-10000元/月公司名称：常州市轩颖电器有限公司招聘岗位：家电业务经理、销售经理薪资范围：5000-10000职位要求：C1驾驶证、有销售经历、年龄23～45岁。其他福利：养老保险工作地址：金坛区西环二路299号联系人：周先生

负责江苏省安徽省浙江省渠道开发建设

负责静电粉末喷涂设备的销售

针对本地餐饮或休娱商家开拓业务，要求有本地生活BD经验，或其他行业销售经验。收入：成熟员工中位平均收入水平在1.5W~2W工作性质：自由弹性，不打卡，不坐班。主要靠自我驱动，以结果为导向。

销售机械设备

薪酬：1：实习期：带薪实习+免费提供住宿+保底薪资3000+绩效+奖金+免费提供住宿=4000——6000转正：6000——8000高管：管理3——5人10000——12000准副理：管理6——8人12000——15000经理：管理12人以上年薪20万起，没有上限。公司的所有管理层都是内部培养、内部晋升，没有空降，挣到对应的钱都是公平公正凭自己努力上来的。2：我们是全国连锁型企业，全国100多家分公司，常州有2家，现和中国联通和阿里巴巴等合作，2025年要陆续成立五公司和六公司而作管理岗的人才储备，如果对公司感兴趣可以给我们发一个简历，我们会第一时间回复你哦。福利待遇：1：免费提供住宿，离公司近，环境好，都是同龄人，氛围好。2：不定期的团队活动（篮球赛、漂流、成都周边游、聚会、轰趴、烤全羊、、、、、）一年有2到3次的全国度假旅游式会议（昆明、北京、桂林、上海、哈尔滨、、、、、、），生日派对、节日礼品、、、、、3：三个月后可以享受年终分红。岗位职责：公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降，故采用轮岗制来培养管理型的综合型人才。采用3个部门轮岗来让新人成长。市场：对产品的了解，对市场的模式和流程的吃透，为未来做管理市场人员做储备人事、行政：人力资源六大模块、财务、仓储、物流等的学习管理：新进员工的培训，培养，会议的主持，活动的策划等。管理团队。

销售主管

市场经理岗位职责:1、接洽门诊周边的商户、公司、社区和个人，建立并且维护良好的合作伙伴关系;2、进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊;3、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作;4、负责发放宣传资料及目标客户信息资料搜集;5、配合部门工作完成业绩指标;6、上级部门交代的其他工作。岗位要求:1、中专以上学历;2、熟悉社区营销，有口腔、医美地面推广或活动执行经验者优先;3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态的能力和市场方向的能力;4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强;5、工作时间:做六休一福利待遇:餐补+五险+带薪年假+在职培训+员工活动+节日福利+晋升空间

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