岗位职责： 1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场调查、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 提供车险人伤案件的专业咨询与指引服务，涵盖公司内部人员及外部客户； 4. 承担诉讼案件的应诉策略提报、庭前调解、出庭应对及结案归档等工作； 5. 推进人伤未决案件的清理与进度管理； 6. 具备良好的服务态度、责任意识和工作主动性。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法学、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程，抗压能力佳，具备较强的服务意识与团队协作精神。

大专以上文凭有4000元底薪，高中以上文凭有800底薪，湖塘附近的优先

苏州高端护理院急招数名护理员，60岁以下，不需要做饭，不需要手洗衣服，购买社保，愿意做的联系！

职务定位：康养财富顾问（生活管家、财金融顾问；家庭医生） 一、工作内容： 1. 健康管理服务：公司整合优质医疗资源，提供定制体检、慢病管理、就医绿通、专属陪诊等全维度健康服务，匹配稀缺医疗权益，解决客户健康管理与就医痛点。 2. 养老规划服务：协助客户定制全周期个性化养老方案，覆盖居家适老化改造、居家养老服务、高端康养社区入住等落地场景，配套长期稳健财务安排，保障养老生活品质和尊严。 3. 个人养老金业务推广：落地国家个人养老金政策推广，提供政策解读、账户开立引导、专属养老金融产品适配全流程服务，开展养老财商教育，协助客户规划长期养老资产。 4. 家庭财富规划服务：围绕客户子女教育、财富传承等人生刚性需求，定制全生命周期财务规划方案，依托多元金融工具实现客户家庭资产稳健配置与风险平滑。 二、工作待遇： 1、提供完善的企业培训；2、公平公正公开的利益分配和晋升机制；3、提供完善的职业规划及培训，可选个人、团队、导师三条清晰发展线路；4、总部资源倾斜支持及分公司一把手陪跑机制助力事业腾飞。 三、工作要求： 1、全日制本科学历以上； 2、在苏工作生活满2年； 3、原职年收入12万以上； 4、年龄25-50之间（特别优秀可适当放宽）。

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚实守信，具备较强的服务意识与抗压能力

任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历（能力强可放款条件）。 工作内容： 售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更 新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良 好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力 越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你 成长。#寻找发光的你 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财， 这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:10-11:00 下午14：30-5.00 月休6～8天，国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通 道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优 生老虑。

【工作内容】 1. 参与公司组织的各类会议与培训，持续学习专业内容，提升业务能力。 2. 负责售后支持服务，开展客户回访，提醒客户按时缴纳续期保费，响应保单相关服务需求，配合公司办理保全及给付手续。 3. 执行保险销售全流程，涵盖客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送、协助缴费，并达成既定业绩考核目标。 4. 制定个人职业发展规划，争取晋升机会，组建并管理团队，推动团队规模扩展与整体绩效提升，指导新成员成长，输送更多优质人才。 【职位要求】 1. 年龄在21至55周岁之间，其中25至45周岁者优先录用。 2. 具备大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中、中专或中技学历。 3. 有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑。 【职位特点】 1. 晋升通道健全，收入由能力决定，每年提供四次职级晋升机会。 2. 工作氛围积极融洽，配备专人指导，提供职业化办公环境，工作充实且富有活力，是难得的发展机遇。 【薪资待遇】 1. 综合收入含底薪、佣金提成、各类津贴补贴及晋升奖励，上不封顶，具体面议。 2. 公司为员工提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障，并配套养老年金保险。 【工作时间】 工作日 8:30～11:30，14:00～17:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

招聘行车工，年龄25-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及车间环境，有管桩厂工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。薪资福利为7500-8000元/月，以上岗位福利面议。招工人数为5人。工作地址为前黄普安工业区。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

常州市天宁区招强电

厂区仓库叉车岗位，日常物料出入库转运。不会可以学，包吃住，工期稳定，想长期做的来。 工作地址：安徽合肥

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我是中国人寿总部售后服务中心招聘主管刘主管，中国人寿目前正在招聘售后服务经理，主要是维护公司的老客户，提醒续费，邀请客户领取礼品，参加客户活动，以及变更信息，理赔协助等，副部级企业实力强，发展空间大，收入有保障

岗位职责： 1.受理客户理赔报案，清晰告知理赔流程、所需材料及时间节点，全程跟进案件处理进度 2. 负责理赔资料的收集、初审、系统上传与完整性核验，确保材料真实、合规、有效 3. 协同核赔部门推进案件审核，及时向客户反馈赔付结果，专业解答疑问，妥善沟通争议案件 4. 规范整理归档理赔档案，准确登记案件信息，主动识别并上报潜在风险疑点 5. 协助处理保全变更、保单查询等基础服务事项，开展客户服务回访，提升满意度 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 任职要求： 1. 年龄25–45岁，学历不限，无不良从业记录，责任心强、抗压能力良好 2.性格细致耐心，沟通沉稳有亲和力，具备基础电脑操作及微信使用能力 3. 有保险理赔、客户服务、医疗机构或行政内勤经验者优先，零基础亦可带薪培训上岗 4.具备较强学习意愿与服务意识，认同长期职业发展路径 5.遵守职业操守，服从管理，能适应规范化工作流程

岗位一： 1、负责线上骑手险理赔案件受理、资料审核、理算、系统录入、赔付支付及结案归档； 2、主动、及时、专业地与受伤骑手或其家属进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查、取证（如与医院、交警部门、第三方机构等沟通核实）； 4、 高效、妥善地处理骑手理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升骑手满意度。 岗位二： 1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 岗位1：8-10K/月，岗位2：5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

1、负责线上客户险理赔案件受理，资料审核，理算，系统录入，赔付支付及结案归档； 2、主动，及时，专业地与受伤客户进行沟通，耐心指导其准备理赔材料并清晰解释理赔结论； 3、协调并进行必要的调查，取证(如与医院，交警部门，第三方机构等沟通核实)； 4、高效，妥善地处理客户理赔咨询与投诉，化解矛盾，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，保险学类专业或具备理赔/保险服务相关工作经验者优先； 2、接受应届本科毕业生无经验但学习能力极强者。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 5-7.5K/月，根据个人能力面议定薪，特别优秀者可面议 工作地点：广东省深圳市罗湖区罗芳路122南方大厦

企业名称：诚德法律服务有限公司岗位名称：理赔顾问2名岗位要求：大专及以上学历，，有普通话证书，会开车。薪资待遇：无责底薪3000+提成，大概6000-10000元/月。具体地址：喀什市东城兵团大厦1406室联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向mindset

武进第五人民医院（前黄），需要护理员，2班倒，有证月薪5500元。无证5000元每月，可以做的联系

岗位职责:1、提醒客户缴费;1、客户理赔追踪; 3、公司活动通知;4、维护客户关系任职资格: 1、25-45周岁，大专及以上学历;2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力，3、有较强维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心; 工作地址湖塘铂安国际a座1702

四手操作，配台，消毒

工作时间:周末双休，弹性工作 职位详情 .协助主管完成工作相关事宜任职资格 1、普通话流利，具有较强的沟通能力; 2、有责任心和团队协作精神。 3、福利待遇:3薪资3000+绩效+奖金 4、工作时间稳定8小时，无加班(8:30--17:00）

HWP健康财富规划师 工作职责： 1.负责老客户的日常经营和维护，帮助老客户答疑解惑； 2.带客户参观体验养老社区； 3.对老客户进行二次开发。 薪资及待遇： 1.首月无责底薪5000元，次月起5000元有责底薪； 2.综合薪资13000以上，上不封顶； 3.持续一个月的专属培训，新手小白也可上手 4.不定期的奖励和旅游 工作时间： 周一至周五8：30-16：30 周末双休 工作地点： 文化广场4号楼10楼 工作要求： 25-50岁 大专及以上学历 有一定的工作经验，有销售经验者优先。

上午好需要吗？年前大量要人常州医院年龄要求55岁以下（男的优秀者少量要人）一对一184到200/人一对二152到128/人（256-304一天）一对三128/人（384一天）根据病人病情联系

急急急立马面试住家护老天宁郑陆照顾80岁男女老人自理要求男护工有耐心和爱心59岁以内5500单休晓莉老师:

【岗位职责】 1．借助集团金融与医疗健康资源，深入了解客户需求，为客户定制个性化保险方案。 2.维护客户关系，定期回访，关注客户需求变化。 3．参与公司组织的市场拓展与营销活动，提升品牌影响力。 4．与团队成员协作，参与内部培训，提升专业能力。 【任职资格】 1.年龄25-45岁。 2.大专及以上学历。 3.具有良好沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4.责任心强，学习能力强，有企图心。 【岗位亮点】 1．广阔的职业发展空间，有完善的晋升通道。 2．有训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益等多种收入构成。 3．有系统的内部及外部培训机会，助力个人能力提升。 4．公司注重关怀和团队建设，工作氛围良好。

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医理疗（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，可以锻炼自己的口语表达，提升自己的胆量 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 成绩出众者，人员。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——老师一一主任一一副院长——院长—大区院长 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！ 职位福利：年底旅游，绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 欢迎18～25岁的有志之士踊跃投递，我们一起携手共创美好未来

岗位职责： 1.为客户提供保险咨询与服务，解答客户疑问，提供专业建议； 2.协助客户进行保险产品的选择与购买，确保客户需求得到满足； 3.定期跟进客户，提供续期服务和保单管理； 4.处理客户的理赔申请，确保流程顺畅； 5.组织并参与客户活动，增强客户关系与品牌忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉保险行业基础知识，对产品有深入理解； 3.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 4.能够熟练使用办公软件，处理客户信息及文档； 5.有责任心，能够在压力下保持工作效率和专业态度。