岗位职责： 1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场调查、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 提供车险人伤案件的专业咨询与指引服务，涵盖公司内部人员及外部客户； 4. 承担诉讼案件的应诉策略提报、庭前调解、出庭应对及结案归档等工作； 5. 推进人伤未决案件的清理与进度管理； 6. 具备良好的服务态度、责任意识和工作主动性。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法学、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程，抗压能力佳，具备较强的服务意识与团队协作精神。

大专以上文凭有4000元底薪，高中以上文凭有800底薪，湖塘附近的优先

岗位提要： 1、该岗是我司项目理算文员一职，负责处理国寿医疗理赔保单【属后勤文职，不含销售，不是客服，不需要外勤，非代理岗！】。 2、上五休二、缴纳五险、30号发薪。 3、理赔岗位工作模式较枯燥，因保单时效性，工作日可能会涉及加班1-2h，受不了一直对着电脑工作的小伙伴可以先考虑清楚哦。 4、期望专业：医学、药学、护理学、康复学、财会、金融学、保险学等专业。 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，排班； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

工作职责 1. 负责宠物保险理赔案件的资料审查、风险判断及赔款决定，确保核赔结果符合保险合同约定与公司风控标准。 2. 与宠物医疗机构、宠物主人及第三方合作单位沟通，核查诊疗记录、医疗费用明细等信息的真实性和合理性。 3. 处理核赔过程中出现的争议案件，通过专业交流推动问题解决，保障客户体验与服务满意度。 4. 定期回顾核赔数据，归纳典型实例，完善核赔操作流程与判定规则，提高理赔处理效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，动物医学、兽医、保险等相关专业背景优先考虑。 2. 熟知宠物常见病种的治疗路径及医疗费用结构，具有宠物医疗领域工作经验者优先。 3. 掌握保险核赔基本原理，熟悉理赔案件处理框架，具备保险理赔或公估从业经历者优先。 4. 具备良好的细节洞察力与风险预警意识，能够独立完成复杂案件的分析与决策。 5. 具有较强的沟通协作能力，能有效联动多方角色推进问题高效解决。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，认同企业价值观，愿长期稳定发展

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

汽车维修工，

招聘要求 窗膜车衣双膜大师傅金属双银前档能熟练横裁横烤施工. 车衣至少能熟练贴好车身侧面（车衣不熟练我们可以给你培训） 待遇：整体薪资12000起 简介：公司从事汽车贴膜行业已15年，各方面口碑良好，拥有江苏首家4S规模汽车贴膜车间，业务量稳定，拥有精湛贴膜技术团队，贴膜实战经验上万台，平台好，你有能力尽可发挥！

招聘：兄弟汽车贴膜诚聘-汽车美容学徒薪资：面议兄弟汽车贴膜【招聘岗位】：汽车美容学徒【薪资待遇】：2000-4500【岗位福利】：提供午餐【岗位要求】：学习汽车贴膜相关操作，做事踏实细心，能吃苦耐劳，服从师傅安排【店铺名称】：兄弟汽车贴膜【工作地址】：常州市金坛区晨风路26号

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测与更换 3.配合客户进行维修进度沟通，提供专业建议与使用指导 4.规范填写维修工单，做好配件出入库登记及维修档案管理 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车辆维修技能 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车、摩托车或汽车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及维修流程 3.持有电工证或机动车维修从业资格证者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应快修快保工作节奏，无不良职业记录

招聘：机修中工（一年以上经验）薪资：3000-5000元招机修中工一名。岗位要求：有驾照，维修经验1年以上，会做大保养。福利待遇：3000-5000元，月休3天，饭补，五险。福利：五项社会保险/免费培训/午餐补贴

省常州市新北区招大车维修工，10000管吃管住吗

招汽修中工/学徒工/洗车工，，身体健康，吃苦耐劳，能服从工作安排，薪资面议！联系人：孙先生（）地址：金坛愚池新村

招聘：装胎工+8小时长白班五险包吃 薪资：5000-7000元 工作时间：单休 8小时制 加班有加班工资 岗位职责：负责使用专业工具对各种轮胎、轮毂进行拆卸、安装等操作，确保轮胎、轮毂装卸工作的高效、准确完成。 1.检查轮毂表面是否有划痕、变形、腐蚀等情况。划痕和腐蚀可能会影响轮毂的美观，而变形则会影响轮胎的安装和行驶稳定性； 2.查看轮胎表面是否有明显的划伤、裂口、鼓包等异常情况； 3.严格按照操作规程进行操作，避免损坏轮胎和轮毂； 4.熟练使用扒胎机等工具，安全、快速地拆卸和安装轮胎。 5.对拆卸下来的轮胎进行检查，判断其磨损程度、损伤情况等； 6.定期对扒胎工具和设备进行维护保养，确保其处于良好的工作状态； 7.及时发现并报告工具设备的故障和损坏情况。 8.严格按照工具的使用说明进行操作，避免因操作不当造成伤害； 9.使用扳手等工具时，要用力均匀，避免扭伤手腕； 10.搬运轮胎时要注意重量，避免因过重造成腰部扭伤。 11.保持工作区域的整洁和有序，及时清理现场杂物； 12.遵守安全和环保规定，妥善处理废旧物资； 13.完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：洗车工/社保工作餐/提成上不封顶薪资：4500-5500元招聘2名洗车工，底薪加提成。工作内容：1、会打蜡、清洗发动机，清洗内饰、地毯，美容项目的施工；2、负责对美容施工所需设备的保管及保养。任职资格：1、男女不限，有上进心，踏实肯干，人品好！2、要有洗车从业经验，有汽车美容基础，能独立操作简单美容项目。福利：工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/节日礼物

一、客户维护与续期服务 1. 负责公司分配的老客户保单，提醒保费续缴，办理续期缴费、银行代扣变更等业务，降低保单失效。 2. 定期回访客户，做好保单年检，梳理保障缺口，讲解保单责任、理赔条件、分红/年金收益。 3. 协助客户办理保全业务：地址、手机号、受益人变更，保单贷款、复效、减保等手续。 4. 客户出险第一时间对接，全程协助收集材料、提交理赔，跟进理赔进度，做好理赔关怀。 二、家庭保障规划与销售 1. 结合客户年龄、收入、家庭结构（子女、老人），分析重疾、医疗、意外、养老、教育金需求，定制保险方案。 2. 讲解重疾险、百万医疗、年金险、寿险、意外险等产品条款，客观对比方案，促成新单、加保、升级保障。 3. 开发转介绍：通过服务老客户获取亲友资源，拓展新客户，持续扩充客户池。 三、客户经营与活动落地 1. 参与公司客户沙龙、健康讲座、节日答谢、亲子/漂流等客户活动，邀约客户到场维护客情。 2. 日常暖心关怀：节日问候、暴雨台风安全提醒、生日祝福，建立长期信任关系。 3. 建立客户档案，记录家庭情况、保障配置、沟通记录，做好分层精细化经营。

岗位职责： 1. 负责车险涉及人身伤害类理赔案件的损失核定、立案处理、过程跟进、调查核实、调解协商及结案操作； 2. 对重大人伤案件实施复查勘验、全流程追踪，并管控伤残鉴定相关风险； 3. 承担车险人伤类案件的咨询服务与指导工作，覆盖公司内部人员及外部客户； 4. 组织诉讼案件的应诉策略提报，参与诉讼调解、出庭应对及案件终结等环节； 5. 推动人伤未决案件的清理与结案进度； 6. 具备优良的服务态度、责任意识和主动担当精神。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 拥有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟知保险条款与理赔作业流程，心理承受能力强，具备良好的服务理念和团队合作素质。

工作职责 1. 负责人伤团队的日常运作管理与业务指导，通过目标分解与执行监控，推动团队成员实现个人绩效目标。 2. 主导伤残类案件的线上跟进及重大伤残案件的调解处理，保障案件办理的及时性与合规性。 3. 组织开展团队例会，合理安排人员排班与任务分配，持续优化分工模式以提升协同效率。 4. 定期进行团队工作数据整理与分析，为服务流程改进和赔付成本控制提供有效支持。 5. 配合完成上级安排的其他专项工作，助力人伤理赔机制的不断完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学、法学、保险等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上人伤理赔实际操作经验，同时拥有1年以上团队管理或重大案件处理经历。 3. 熟悉国家社会医疗保险政策及人身伤害赔偿标准，可独立完成复杂案件的风险研判与处置。 4. 具有良好的抗压能力、服务意识和团队合作精神，能够带领团队高效达成各项任务目标。

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

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【岗位职责】 1. 产品规划与设计：负责门诊险产品市场调研与需求分析，围绕在线问诊、药品直赔、门诊报销等场景设计差异化权益方案。 2. 全链路管理：统筹门诊险从条款设计、备案、系统开发到上线的全流程，协同精算、法务、技术、运营确保“保险+医疗+服务”闭环合规高效。 3. 经营优化：基于赔付率、费用率等数据持续优化免赔额、赔付比例等产品要素，平衡体验与盈利。 4. 中台建设：抽象权益模板、计费引擎、风控规则等通用能力，推动系统平台化，支持多保司多渠道快速配置。 5. 市场拓展：拓展保司、渠道及医疗服务网络合作，推动产品外输与联合创新，提升市场份额。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，保险、金融、精算、医学等相关专业优先。 2. 3-5年互联网保险/健康险产品经验，有门诊险或健康险权益产品完整落地案例。 3. 熟悉健康险产品设计逻辑、精算原理、核保理赔流程及监管政策，了解门诊就医及药品流通模式。 4. 具备独立完成产品全流程开发能力，能独立产出PRD、流程图等文档。 5. 数据驱动，具备成本与经营意识；结果导向，执行力强，跨团队协作能力突出。