岗位职责： 1. 负责车险人伤类理赔案件的损失核定、立案处理、流程跟进、现场调查、调解协商及结案操作； 2. 参与重大人伤案件的二次勘查、全流程追踪及伤残鉴定环节的风险管控； 3. 承担车险人伤案件相关的咨询解答与指引工作，涵盖公司内部人员及外部客户； 4. 负责诉讼案件的应诉策略提报、庭前调解、出庭应对及诉讼终结等相关事务； 5. 推进人伤未决案件的排查与清理工作； 6. 具备良好的服务态度、责任意识和工作主动性。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 医学、法律、医疗保险等相关专业背景优先； 3. 有1年以上财产保险公司车险人伤岗位实际工作经验； 4. 熟悉保险条款内容及理赔作业流程，抗压能力较强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

【岗位职责】 * 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知 * 根据客户需求销售相关产品 * 定期跟进客户续保，维护客户关系 * 提供基础保险咨询服务 【职位要求】 * 大专及以上学历，无经验可 * 有销售或客服经验者优先 * 沟通能力强，服务意识好 【工作时间】 * 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商） 【薪资福利】

【人保车险续保团队】 电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验者学历可适当放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职后安排专人带教； 1）行业优势： 【刚需性强】有车就必须投保； 【抗风险高】不受疫情波动、政策调整或企业经营影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳定； 【品牌实力强】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台选择人保； 2）资源支持： 【名单由公司提供】每月统一派发客户资料，无需外出拓客，主要为续保客户或上年在其他公司投保的车主，所有有车客户均为潜在对象； 【资源分配机制】按上月个人成交成功率排序分配名单，成功率越高，匹配资源量越多； 3）工作职责： 公司配备电话与电脑，在办公室内完成外呼沟通（每日通话时长达2小时），辅以微信维护客户，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】早上8:30到岗，当日完成2小时通话即可于18:30下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午餐；加班期间可灵活调休，月均可休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午间工作餐、三节福利（端午、中秋、春节）、定期团建； 【浮动底薪】前三个月试用期底薪3000元（试用期提成及奖励与正式员工相同），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）；具备销售经验者前三月综合保障5000元（含3000底薪+1000通时奖+1000达标激励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】商业车险转保提点5%、续保提点3.5%，意外险提点约10%，平均每单收益约150元，具体视保费金额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%以上月收入超7000元，一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员；小组整体业绩进入前30%，可参与储备主管面试；入职满一年且团队业绩位列前30%，可进入储备经理选拔流程； 7）入职材料：需提交毕业证书（纸质或电子版均可），须含证书编号（大专及以上学历需学信网可查）； 【大专以下学历】提供纸质毕业证即可； 【大专及以上学历】须提供学信网可验证编号的毕业证，形式不限； 8）培训安排：通过入职体检后参加为期一周的专业培训，培训期间带薪，由公司统一组织开班，特邀专业讲师授课；

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品、开发客户等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息。 一天6.5小时，大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，周末双休，法定节假日休息，无下班卡，工作时间自由。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套客户资源。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为车主必备项目，市场基础稳固，业务易开展，晋升通道宽广，客户数据优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利。公司属国营企业，保障完善，职业发展平台广阔。

工作内容: 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 老客户二次开发工作简单主要是要能长期稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末节假日都休 年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信可查 薪资待遇:实习期5500+转正6500+ 福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假年假

工作内容: 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 希望要能长期稳定 上班时间:8:30 -16:00,周末双休午休两个小时 年龄25-45周岁，大专以上学历 无犯罪记录征信没问题 福利待遇:周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业的车险，装潢等销售 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

恒力一手单，胜代机械3元长线招聘岗位普工、焊工、CNC【普工】会行车，有机械厂经验的优先，24元/小时绩效【CNC】熟悉法兰克系统，会对刀换刀，会量具看图纸，做过大件的优先，32元/小时绩效【气保焊】焊工有证，会焊三层六道，能接受打磨32元/小时绩效以上岗位，24-42岁，两班倒，免费工作餐，有住宿，15号发工资以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！指定海尔思职业病体检入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身面试不要穿拖鞋，中短裤周一到周五下午12点40门口集合地址:汤庄延河路驻场:

宝妈福利，在家工作16-45以内，男女不限，每天160元左右长期可做，一天七八个小时可做完，工作内容：根据机器人要求操作，动作采集，例如：踩玻璃，拖地，洗衣物时间自由，在家带小孩工作两不误，工资每月25号发放面试时间：随时可以直接来学习面试地点：新北区中亿大厦负责人电话：周：15一天

邹区钢管厂高薪！大龄工！长白班！离下港村宋家村鹤溪村龙潭村前梅村都很近新厂上午9：30面试老厂上午8:00面试轧机岗位要求中专及以上学历，20-42岁，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000行车工要求初中以上学历，男女不限20-42岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500切管25-50岁，7000-8500拉车岗位20-50岁，保底薪资7000/月计件月薪8000-12000辅助工岗位50岁以内，满勤月薪6900没有住宿吃饭一餐上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时[红包]600*3个月名单报备：（驻厂）张培

电焊工工作地址:遥观下午1点面试11000-15000，长期满7天可预支工资熟练18-45周岁

相遇融合餐厅招聘启事一、岗位&薪资（明码标价）1炉灶厨师：7500-8500+奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议2.切配工：4500-6000+奖金，45岁左右阿姨优先3.打荷工/蒸箱工：4500-5500+奖金，无经验可教二、福利（实在不绕弯）•免费食宿，宿舍步行10分钟•干满3月，•月休4天，节假日补休•连锁经验者优先录三、应聘方式•热线：陈先生（，未接）•地址：省常州市金坛吾悦广场相遇融合餐厅•须知：带有效证件面试“小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

工作职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为户解决题。 要求： 1、23~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6-8天 免费培训，多渠道晋升机制 服务津贴+提成收入上不封顶！职等你来~收入构成：服务津贴+绩效+奖励（综合6k以上）

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘汽车美容技师或洗车工，提供食宿和五险。薪资为5000至6000元。岗位职责包括每日进场车辆的清洗，使用洗车机进行普洗，负责漆面擦车、内饰擦拭和吸尘。精致洗车为人工洗车，包括内饰精致清洗。此外，还需进行汽车养护、室内杀菌、抛光打蜡等工作，不会可以学习。任职要求为年龄18岁以上，不怕苦，人品正直，做事踏实。

金坛北站这里，招聘修车大小师傅

招聘洗车工，提供工作餐，薪资为底薪加提成，提成上不封顶。薪资范围为4500-5500元。招聘人数为2名。工作内容包括负责抛光打蜡、清洗发动机、清洗内室及地毯、打蜡封釉、抛光精细镀膜等美容项目的施工，以及对美容施工所需设备的保管及保养。任职资格要求，有上进心，踏实肯干，人品好。需具备洗车从业经验及汽车美容基础，能独立操作简单美容项目。

招聘叉车货车修理工，早8点至晚6点8000~12,000月平均工资！必须要有驾照！有意者联系

招聘机修大工岗位，该岗位提供社保。岗位要求：中专及以上学历，汽车、机械等相关专业；持有汽车驾照，熟练驾驶车辆；具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为月薪7000-10000元。工作时间为早班8:00-20:00，晚班9:00-21:00。

常州地区招聘C1/C2汽车优惠班学员，内部限时优惠价为3700元，统一价为4300元，资金由第三方监管。常州设有7个练车场地，可就近分配练车。练车场地规范，对标考场标准，练习内容与考试内容一致。教练负责且有耐心，教学扎实，通过率高。针对担心考不过或没时间的学员，设有VIP班，人来2趟即可拿证，适合懒人及困难户。有意向者请直接来电联系。

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常州溧阳招聘汽车油漆工一名。

岗位职责: 1. 通过线上渠道开展保险产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2. 回复客户咨询，提供专业的保险方案建议，维护客户关系； 3. 参与公司组织的培训及活动，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求: 1.专科及以上学历，25到45岁 2.善于沟通、能独立完成任务并积极完成上级安排的工作； 3.具备团队协作意识，能够快速适应工作节奏并融入团队； 4.学习能力强，对互联网销售有热情，愿意不断提升自身专业能力。 工作时间： 周一至周五，8小时工作制，双休，国家法定节假日休