岗位职责： 1、承担雷达系统及其子系统的调试任务； 2、开展雷达性能检测与验收相关工作； 任职要求 1、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的自主学习能力及团队合作意识。 3、可适应全国范围内短期出差，极少超过两个月 4、有吃苦耐劳的品质，能服从工作安排，主动参与团队协作，乐于学习与总结，不排斥从事搬运、架设雷达等基础性体力工作

工作职责： 1. 负责HIL测试平台的搭建及被测系统模型的开发与配置； 2. 根据项目实际需要，调整并交付相应HIL设备，保障HIL系统的稳定运行与日常维护； 3. 梳理并解析新能源汽车电驱动系统或相关电机控制装置的技术要求，撰写配套技术方案文件； 4. 承担HIL测试的实施与结果分析任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、计算机或相关控制类专业背景； 2. 掌握电机控制策略，了解新能源汽车电驱系统的控制逻辑，熟练使用Matlab/Simulink进行建模并熟悉建模规范； 3. 熟悉硬件电路图及常用电子元器件的功能特性； 4. 了解汽车电子架构，熟悉ETAS或dSPACE等HIL设备，掌握车身总线协议及相关行业标准； 5. 熟悉汽车行业常用测试工具，如INCA、CANalyzer等； 6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 7. 具有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。 工作地：前期常熟、后期相城

岗位职责： 1，承担资管业务线各子系统质量保障工作，涵盖测试策略规划、测试用例设计与执行、缺陷全流程管理，同时参与公司业务中台技术架构的测试方案探索及质量体系建设。 2，独立负责所辖子系统的测试分析、测试计划编制、自动化脚本开发、测试环境搭建与版本验证，并支撑系统上线后的运维响应及迭代版本回归测试。 3，参与测试技术规范与流程标准的制定，推动测试最佳实践实施，协助优化自动化测试框架、工具体系与持续集成流程，持续扩充测试用例集、通用测试组件及质量资产库。 4，关注测试领域及相关前沿技术动态，结合实际业务需求引入并落地创新性测试手段、工具与解决方案，提升测试效能与系统整体质量水平。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历； 2，掌握软件测试理论与测试流程，具备5年以上软件测试工作经验，有互联网产品或金融资管行业测试背景者优先； 3，精通功能测试、接口测试、自动化测试等方法，具备扎实的测试用例设计与缺陷定位能力； 4，熟练使用Java或Python等至少一种编程语言，具备测试脚本编写或自动化测试工具（如Selenium、JUnit、TestNG等）应用经验； 5，熟悉MySQL、Oracle等主流数据库基本操作与SQL编写，可独立完成测试数据准备与结果核验；具有信创数据库（OB、海量、TDSQL等）使用经验者优先； 6，掌握Linux操作系统常用命令，具备服务部署、日志分析与环境问题排查能力； 7，了解持续集成与持续交付（CI/CD）流程，熟悉Git、Jenkins、JIRA等协作与自动化工具； 8，具备良好的沟通协调与团队合作能力，能与开发、产品等多方高效协同，推进问题闭环； 9，有信创平台相关测试经验者优先，学习能力强，责任心强，能应对高频迭代的测试任务挑战。

1、具备本科及以上学历，3年以上测试领域从业经验，有金融行业背景者优先考虑； 2、掌握软件测试基本理论与方法，了解测试流程，可独立开展系统测试相关工作； 3、熟练运用SQL，熟悉Oracle、MySQL等主流关系型数据库，了解Nosql等非关系型数据库； 4、具备Shell/Python脚本编写能力，能完成基础自动化任务开发； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通表达与持续学习能力；

一、岗位职责 1. 负责公司可靠性实验室的运行维护及日常运营（涵盖机械性能、环境气候、电磁兼容等测试方向）； 2. 根据内部与外部需求，主导测试项目的全流程管理，包括需求评估、方案制定、用例设计、用例评审、测试环境搭建、测试实施及报告审核等工作； 3. 跟进问题缺陷的定位与闭环处理，协同相关需求部门制定并验证改进方案； 4. 熟悉并应用可靠性领域相关的国家标准及行业规范； 5. 主导实验室CNAS认可工作的规划与落地推进； 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历 2. 测控技术、电子技术应用、通信工程、工业自动化等相关专业背景 3. 掌握模拟电路与数字电路基础知识 4. 精通工业类EMC电磁兼容测试标准与方法，具备扎实的测试执行与问题分析能力； 三、加分项 具有项目管理实践经验； 有从零到一建设CNAS认可实验室的实际经历；

职位描述： 1、负责光伏、储能产品在研项目的白盒与黑盒测试工作（涵盖Buck-Boost、INV电路、单板采样及软件功能电路、替代料验证、功能与性能测试等），依据公司降额标准进行评估，确保测试质量，并输出完整测试报告及问题记录； 2、协助测试部门主管开展测试用例的开发与维护，持续完善测试规范，优化测试方法，提升测试工作的专业度与效率； 3、完成测试问题的登记、追踪、复测及闭环管理；根据产品测试需求制定个性化测试方案，合理规划测试任务，保障测试工作按时高质量交付。 职位要求： 1、具备良好的工作计划性与执行力，同时拥有较强的沟通协调能力； 2、工作主动性强，目标清晰，态度积极，认同企业价值观； 3、能胜任重复性较强的工作任务，踏实肯干，抗压能力强； 4、自信乐观，富有创新意识，具备良好的团队合作精神； 5、学习能力强，责任心强，能够自我驱动、主动进取。

一、岗位职责 1.负责公司具身智能整机产品的测试执行，参与产品需求与架构设计评审，制定测试方案，设计测试用例并组织评审，搭建测试环境，编制测试计划并依照计划高质量完成测试任务，测试结束后输出测试数据及测试报告； 2.对测试过程中发现的问题进行记录、提交与确认，配合开发团队开展问题分析与处理，推动研发流程中各类问题的有效闭环，助力产品稳定性和成熟度提升； 3.承担软件版本在整机设备上的适配验证与验收测试工作，出具版本测试报告并组织评审，主导软件版本的发布管理流程； 4.配合市场与商务团队完成展会等场景下的产品演示支持工作； 5.开展产品在客户侧的实际应用测试，包括POC验证等相关测试活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、电气工程、机电工程、软件等相关工科领域； 2.具备五年以上工作经验，其中三年以上从事机器人（如具身智能、机械臂、协作臂、轮式机器人、无人机等）整机测试相关工作，有批量交付经验者优先； 3.掌握Linux常用命令，能够熟练使用命令行完成基本操作与调试； 4.了解CAN、EtherCAT、以太网、RS485/232等常见通信总线的技术特性与应用场景； 5.熟悉三电系统基础知识，掌握激光雷达、深度相机等工作原理及相关测试验证方法； 6.具备良好的抗压能力，能接受一定频率的加班和出差安排； 7.具备优秀的沟通协作能力，可与研发团队高效协同，快速定位并推动解决产品问题； 8.具备较强的学习意识，能主动学习工作中涉及的新技术与新知识。

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"工商业储能系统高级测试工程师-西安/武汉/深圳 岗位职责 1、负责工商业储能产品系统测试需求分析、测试策略设计、测试规范制定和测试执行； 2、负责工商业储能产品系统测试、可靠性测试、认证测试和对外测试等； 3、参与产品研发阶段所有评审、全方位了解产品，发现产品开发设计缺陷，提升产品质量； 4、负责相关测试文档及其它技术文档的编写。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、作为负责人，独立牵头完成了2个以上电力储能或工商业储能产品的系统测试；（*） 2、熟悉工商业储能（*）、电力储能（*）、光伏、PCS等新能源产品，熟悉储能、锂电池、光伏和PCS标准，了解业内测试机构，熟悉相关测试方法；（*） 3、电力电子、自动化、电气工程、电化学等相关专业，本科5年以上、硕士3年以上工作经验； 4、熟悉测试技术，具有依据需求对产品相应功能模块进行测试策略、测试设计的能力和从业经验； 5、熟悉常用的变换电路拓扑和储能系统架构，熟悉系统各单元间的接口和协议测试，熟练操作常用仪器仪表；了解Python语言，熟悉RF自动化测试软件。"

招打包阿姨

纺纱厂招混棉工1名，，25岁-55岁之间，工资面议，地址常州溧阳☎3汪经理

瓦工小工 。负责工地日常清理，拉砂浆，砌块，清理垃圾，打凿，浇筑混凝土 薪资福利:计日工220 - 240元，工作时间10小时，超过10小时算加班，24小时算3个工，会抱泵管，打震动棒价格可加，加幅大；生活费按刷门禁次数发放，工资走农民工专户发放 招工人数:大量 项目30万平方厂房及宿舍楼春节初八开工，部分厂房基础筏板已浇筑，开工即大干，不轮班，不休息；宁波项目10万平方厂房，临建已完成，春节初八开工挖土；常州溧阳项目1万平方，初八挖土；河北雄安北大学项目22万平方砌筑二结构混凝土浇筑，正月十二开工；2025年部分工人累计挣工400工/天以上 张（）严（） 工作地址:项目、宁波项目、常州溧阳项目、河北雄安北大学项目

224号遥观➕ 长白班 得力办公6500～ 8500全天面试 ☀☀☀全部是得力文具，纸、笔，本子各种学习用品，没有大件 ✅岗位：打包，拣货，上货，拆包 打包，负责打包文具，工人，岗位轻松工资高 拣货，把单子上的物品从货架上拿下来 上货，把包装箱搬到货架上 拆包，把退货的包装拆开 ✅18-45岁以内，男女不限，薪资17/h+计件工资，，综合6500-8500，多劳多得 ✅工作时间：8:00-5:30配合车间进行加班，午休1小时周一到周日轮休制度  不包吃住，15号发工资 电话:

惠尔泽优质一手单初八开始面试 大学城附近，卡尔迈耶（德企） 招聘岗位 1⃣焊工:40岁以内，有焊工证，有机械厂经验 焊过厚板之类，会一点图纸。电测听要完全通过 工价：第一月36/时，第二月37/时，第四个月开始有0-500绩效。（每月有绩效考核） 2⃣装配电工:40岁以内，有1年以上电气组装经验。会看电路图优先。 工价:第一个月24/小时，第二月25/小时。第四个月开始有0-500绩效。 工作时间：7:30～16:15，15：30~24：15（有加班另算） 早中班，8-10小时。（综合月工时220-240） 基本都是长白班，如果倒班，中班补贴30元/天，夜班补贴50，大夜班补贴80！三个月后绩效奖励（0-500） 工作用餐。 发薪时间：每月10号发上月一整月！ 工作地点：武进区常武南路 :2*3（开票或报税） 【驻厂管理】

常州西夏墅，招288整经工一名，挂料小工一名，

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

需要两个钟点公6 点到1点。

职位描述 1.数据仓库质量保障：负责数据仓库的数据质量管控，包括监控线上数据运行情况，配置与维护数据监控机制，校验业务逻辑的准确落地。 2.大数据系统测试实施：开展大数据系统的功能验证、性能评估及数据质量检测，确保系统满足业务需求并稳定高效运行。 3.数据异常排查：对反馈的数据异常问题进行复现、分析和根因定位，并协同相关方推进问题闭环处理。 4.接口与自动化测试执行：承担大数据平台接口测试工作，设计并持续优化自动化测试用例。 5.测试环境管理：负责大数据测试环境的搭建与日常维护，保障测试环境的可用性与稳定性。 6.测试资产维护：跟进开发迭代进度，制定并更新测试计划、测试环境配置、测试用例及测试脚本。 职位要求 1.工作经验：需具备3年以上互联网行业测试领域工作经验，有大数据项目实际参与经历。 2.自动化与大数据技术能力：具有自动化测试实践背景，熟悉Hadoop、Hive、Kafka、Spark等主流大数据技术；具备阿里云ODPS运维经验者优先考虑。 3.编程与数据库能力：熟练编写和分析复杂SQL，至少精通Python或Java其中一门编程语言，可独立在Linux环境下完成测试开发任务。 4.业务理解能力：了解信贷行业相关知识体系，如授信管理、征信流程、账务结构及计收费模型等离线数据逻辑，具备该背景者优先。 5.算法背景：有大模型、中模型等相关算法实践经验者优先。

招聘：年过了，该出来抓钱了！ 年过了，该是赚钱的时间了。各种工种，随时电联。地点：省常州市电话同，可随时联系。我就是咱虚线人。

1. 负责银行类软件在功能、性能及安全方面的测试管理与测试分析工作； 2. 编制并归档功能测试报告、测试用例等相关技术文档； 3. 制定、更新并维护测试规范与测试策略； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 5. 精通银行存款业务流程或基础核心系统，具备银行账务体系知识者优先； 6. 熟悉柜面、手机银行、远程银行等多渠道银行基础业务，掌握银行业务流程，熟练使用各类测试工具者优先； 7. 精通中间业务及结算支付相关领域，综合素质要求全面，曾担任测试案例主编制人或技术骨干者优先； 8. 具备银行行业相关工作经验

工作周期：2024-08-24~2024-08-25 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00、09:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-25 工作要求：在溧阳上河国际购物中心，使用平板电脑对路人开展电动车相关调研问卷，现场有拦截人员协助引导阿姨类受访者参与，您只需按照督导培训时的统一话术逐题读题，由受访者进行回答即可。 工作时间：9:00-18:00（含中午1小时休息） 工资：120/天

兼职招聘｜城市英雄（常州天宁吾悦店） 招聘岗位 活动主持 2. 人偶（男女均可） 工作地点 常州天宁吾悦广场三楼 城市英雄 工作时间 13:00-21:00 薪资待遇 时薪20-30元/小时，依现场表现评定 岗位要求 主持岗：形象得体，会基础化妆，语言表达清晰流畅，善于沟通互动 人偶岗：吃苦耐劳，配合现场氛围互动，服从工作安排 工作内容 主持岗：娃娃区规范摆放娃娃、购币引导、现场活动主持、摊位游戏互动 人偶岗：现场人偶互动、氛围营造，协助完成现场相关工作 联系方式 盛经理：（） 有意向可直接联系咨询

40－160元/小时 兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求无限制。 不限兼职时间，自由兼职时段日结，不限结算方式。 职位详情 远程居家办公不含销售的客服工作游戏爱好者接受居家办公。 1.20－45，有手机喜欢玩游戏会玩手游 2.不限专业学历 3.有空余时间 4.接受无经验小白 居家办公有手机电脑即可

封口装箱工 年龄18 - 50岁，文化初中以上 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 即可上班；另招需带宝宝的年轻妈妈，工作时间8 - 16点或半天也可，单休双休都可 工作地址:省常州市天宁区郑陆镇三河口常河路22号

岗位职责： 产品试验及认证： 1、按照项目进度及产品与零部件的测试需求，负责制定试验方案与试验大纲，并依据既定大纲和具体实施计划开展试验工作，采集试验数据，完成试验报告的编制； 2、配合部门负责人推动试验能力的持续提升； 3、负责第三方试验验证工作的组织与执行；根据国际市场的准入规范，开展产品认证测试并取得相应认证证书。 试验新方法及新手段的研究： 结合公司新产品开发战略，参与新型测试技术与方法的研究与实践，推广应用新手段，以满足新产品在研发阶段的试验需求。 试验管理： 1、负责样机生产支持、研发用样机的统筹管理以及研发物资的日常管控； 2、负责推土机试验场地的运行与维护管理。 技术传承： 系统总结专业技术实践中的成果与经验，形成可复用的技术标准或规范文件，组织开展内部技术培训，促进团队整体技术水平提升。 文件管理： 依照管理体系要求，对试验部门涉及的体系文件、记录资料、测试报告、设备技术手册以及国家或行业相关的测试标准进行规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电液一体化、机械工程、机械检测与试验等相关专业方向。 2、具备3年以上相关领域技术工作经验。 3、掌握测试与试验相关专业知识；熟悉国家在技术、质量、计量、环境等方面的法律法规；了解本行业相关政策导向与发展动态；熟知ISO9001、ISO14001和ISO10012及其相关标准体系。 4、具备基本的英语读写能力；熟练操作计算机常用办公软件。 5、具备良好的组织协调、计划分析与沟通能力，同时具有较强的学习理解能力和实际操作能力。

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