岗位职责： 1、作为专业财税顾问为企业提供咨询服务，通过与企业负责人交流并查阅财务账目，诊断企业潜在问题与风险，并提出针对性的解决方案与优化建议； 2、配合公司市场及后端团队开展专业化培训，为业务拓展和新项目落地提供技术支持与知识赋能。 任职要求： 1、掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠政策，以及基础财务核算标准与规范； 2、可独立处理研发类账务等常规项目，在他人指导下完成费用归集、分析统筹与规划工作，确保数据准确并通过区域及集团质量审核； 3、具备扎实的财务核算理论基础，了解常见税务政策及日常税务操作流程； 4、能协助推进非常规性财税咨询及高附加值项目的财务梳理与资料准备； 5、能够通过优质服务交付提升客户价值，助力团队达成业绩目标； 6、在财务或税务某一细分方向至少具备一项专长（如产业政策与财税规划、股权激励方案设计、财税内控体系建设、税务筹划、全面预算管理、ERP信息化实施、上市辅导、并购重组、项目投资分析、成本控制与效率提升等）。 岗位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。

岗位职责: 1、负责泰州市、泰兴市区域范围内的户用光伏市场推广与销 售工作; 2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系，提升客户满意 度，不断裂变与拓客; 3、了解、收集市场信息与行业动态，为公司市场拓展提供支 持; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，有相关行业经验者优 先; 2、熟悉新能源行业，了解光伏产品特点及市场发展趋势; 3、具备较强的市场分析与判断能力，能独立完成销售目标规 划; 4、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力。

电话销售两名底薪3000加提成

对接业务团队拜访客户谈合作，工地对接测量设计和报价

诚聘稳重靠谱销售，深耕生殖健康领域，平台正规稳定，发展空间可观 任职要求 心智成熟稳重，处事踏实有担当，具备极强责任心 待人真诚耐心，沟通谈吐得体，共情能力佳，善于换位思考 品行端正三观正，做事严谨细致，有长期稳定从业想法 有无相关经验均可，愿意学习行业专业知识优先 工作内容 负责客户咨询对接、需求沟通、方案讲解，跟进业务流程 薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，多劳多得收入上不封顶 办公环境舒适，团队氛围和睦，专业系统化带薪培训 晋升通道清晰，行业前景优质，全职稳定岗位 工作理念 我们看重人品与心性，只求踏实肯干、有初心有责任感的伙伴，携手稳步共赢 有意者可私信投递简历，期待志同道合的你加入

岗位职责： 1.负责UHPC（超高性能混凝土）产品的市场推广与客户开发，拓展建材、基建、市政等领域的销售渠道 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询支持 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产、物流等环节保障交付 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势及客户建议 5.完成公司下达的销售目标及回款任务，规范执行销售流程与CRM系统录入 任职要求： 1. 对新型建筑材料有一定认知或学习意愿，有建材、工程材料、化工类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学历不限，有较强责任心和抗压能力，适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信务实，认同技术创新驱动的价值理念

线下地推业务员 工资保底加提成

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成，转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售方案，达成既定业绩目标； 3. 持续维护客户关系，提供专业支持服务； 4. 跟进订单进展，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 1年以上销售岗位经验，具备成功项目案例者优先； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 3. 对市场动态有较强洞察力和分析判断力； 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识

常州市金坛区招光伏安装

驻场学生管理人员（医药方向｜可教学）固定底薪：7000元/月综合月薪：8000–10000元（教学绩效+管理补贴）管理补贴负责班级日常管理、学生思想引导、学风建设、日常纪律管控，具备带班管理意识，能够及时疏导学生心理、处理日常班级问题；独立制作PPT教学课件，承担医药相关专业线上/线下教学、辅导、复盘授课工作；对接院校师生、校企日常事务，做好学生日常沟通、家校沟通、教务对接、资料整理汇总等工作。，1.学生日常驻场管理负责班级日常管理、学生思想引导、学风建设、日常纪律管控，具备带班管理意识，能够及时疏导学生心理、处理日常班级问题。2.教学课件与教学工作独立制作PPT教学课件，承担医药相关专业线上/线下教学、辅导、复盘授课工作，完成日常教学任务。3.沟通对接工作对接院校师生、校企日常事务，做好学生日常沟通、家校沟通、教务对接、资料整理汇总等工作。，有带班、学生管理经验优先，熟练使用办公软件，可独立制作教学PPT、课件备课本科及以上学历，医药、护理、医疗器械、生物相关专业

常州市金坛区招铝皮保温队伍，

明天宁晋加三个钢筋工好手，有人的联系联系

打磨早8点-晚8点/10.5/天:21元一小时计算工资，:实发220/天，第7天发第6天的工资，次月15号发薪日结算上月份工资，综合工资:6600/月，2个月:可长期做女工:22-45岁/男工22-52岁

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

个债业务板块诚邀精英 一销二销高薪岗位

一、岗位概述 核心聚焦专利客户全周期维护与技术对接，无需承担专利撰写工作，核心负责客户关系深耕、技术信息转化及流程协同推进，高效落地专利申报前序各项工作，精准对接客户需求、传递技术信息，持续提升客户满意度与长期合作粘性，助力客户价值深度挖掘。 二、岗位职责 1. 客户维护与价值挖掘 - 负责企业、科研机构、高校等各类专利客户的日常对接，精准响应客户需求、解答咨询、处理异议，搭建稳定的客户信任关系。 - 主动跟进客户合作全进度，定期回访收集客户反馈，优化服务细节，持续提升客户粘性与合作体验。 - 配合团队完成客户续约、业务增项及转介绍等工作，挖掘客户潜在价值，助力团队业绩增长。 2. 技术交底与材料规范 - 与客户技术人员深度对接，精准挖掘、梳理、提炼技术方案核心要点，快速理解各类理工科技术逻辑。 - 引导客户规范提供技术交底资料，协助补齐技术细节、附图、实验数据等关键信息，确保资料完整性。 - 将客户口语化、零散化的技术信息，转化为清晰、规范、符合专利申报要求的技术交底材料，为后续申报工作奠定基础。 3. 技术协同与流程推进 - 作为客户与专利工程师、代理人之间的核心沟通桥梁，精准传递双方技术诉求，确保信息无偏差。 - 全程跟进技术交底完善、方案确认、材料修改等全流程，把控节点进度，确保各项前序工作高效落地、按时完成。 - 协助解答客户关于专利基本常识、申报流程、材料要求等基础问题，提升客户服务体验。 三、任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气、化工等理工科相关专业优先，具备扎实的理工科基础。 - 工作经验：1年以上知识产权、专利代理、技术支持、客户对接相关工作经验者优先；优秀应届生可接受培养，具备相关实习经验者加分。 - 核心能力：具备较强的技术理解与梳理能力，能快速读懂技术方案、提炼核心要点；沟通表达清晰流畅，逻辑严谨，具备良好的客户服务意识、耐心与责任心，擅长需求挖掘与信息确认。 - 职业素养：工作细致严谨，执行力强，能高效应对多客户、多项目并行的工作节奏，具备主动推进工作的意识。 - 加分项：了解专利基本常识、技术交底要求及知识产权行业流程者优先。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成，多劳多得，激励体系完善。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期专业培训、团队团建活动，保障员工权益。 - 职业发展：清晰稳定的晋升通道，助力个人专业能力与业务能力双向提升。 五、岗位说明 -本岗位为，属于专业能力与业务能力双提升的综合岗位，包含销售性质，核心工作为对接客户、梳理技术交底材料，业绩不做强制考核，但赋予员工签单权限。 -服务客户过程中，若成功开发新业务，可获得对应提成；同时，集团基础专利业务中，客勤人员可享受销售人员签单合同业绩的50%分成，助力个人快速积累业绩、获取荣誉与奖金，为未来晋升奠定基础。 -因需高频对接客户，我们优先考虑主动性强、积极性高、具备良好沟通应变能力的候选人。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单服务及理赔跟进 - 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 无经验要求，有销售或客服经验者优先 - 熟悉电话沟通， 具备基础运营、市场或金融行业背景更佳 【工作时间】 8:30-11:00下午时间自由安排 周末双休法定节 假日正常休息 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-15000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广营销，开拓新市场，发展新客户; 2、 熟悉公司产品知识，通过有效的沟通技巧了解客户需求，为客户提供合适的解决方案; 3、定期进行销售数据分析，制定销售计划，并完成个人销售目标; 4、积极跟进潜在客户，维护良好的客户关系; 5、参与公司组织的各种培训活动，不断提升自身的业务能力。 6、欢迎有志于从事销售行业的所有人员申请，我们重视的是你的态度与潜力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、营销类等专业，优秀应届毕业生亦可; 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，热爱销售工作; 3、思维敏捷，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的客户服务意识; 4、工作积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力; 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、ppt等。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的企业；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的单位；选择一家主动为销售创造奖励机会的团队，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营机构，依托建厂73年的江苏知名背景，实力与信誉并存，诚邀您的加入。 工作模式：按固定线路每日拜访约10家烟酒店，负责客户的开发与日常维护，主推公司核心产品——汤沟厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间：8:00-17:30，每周日休息 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 纯新人入职前3个月，月均收入约5K 入职3-6个月，月均收入约5-8K 入职6-12个月，月均收入约7-10K 入职12-24个月及以上，月均收入约15K 以上为无经验新人的参考标准，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，薪资不受此限。

餐厅扩展业务·销售岗位主要工作内容 1. 拓展外部客户 - 开发公司团餐、企业订餐、工地/写字楼/周边商户等长期订餐客户。 - 跑周边单位、门店、写字楼，介绍餐厅套餐、配送服务。 2. 承接各类订单 - 负责团建餐、工作餐、会议餐、宴席、外卖大单、私人聚餐等业务对接。 - 跟进客户需求、报价、菜单确认、时间安排。 3. 维护老客户关系 - 定期回访老客户，收集意见，提高复购和续单率。 - 建立客户档案，记录订餐习惯、联系方式、特殊要求。 4. 推广餐厅活动 - 宣传餐厅优惠、充值、套餐、节日活动、外卖平台活动。 - 引导客户加微信、进粉丝群，做私域留存。 5. 对接配送与服务 - 协调后厨、配送人员，确保订单准时、准确送达。 - 处理客户投诉、售后问题，提升口碑。 6. 市场信息收集 - 了解周边同行价格、活动、客流情况，及时反馈给老板。 - 提出拓客、提升销量的建议。 7. 完成销售指标 - 完成月度/季度订餐量、营业额、新客户开发目标。 - 做好每日销售记录、客户跟进记录。  

通过电话沟通寻找意向客户

早九晚六 中午午休两小时 周末大小周 从不加班 通过电话沟通客户

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要会开车，外向开朗