岗位职责： 1.负责六合区社区便利店等快消品终端渠道的开发、维护与深度覆盖 2.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及市场推广任务 3. 收集竞品信息与终端反馈，及时向上级汇报市场动态 4.协助门店陈列优化、促销活动落地及库存协调管理 5. 建立并维护良好的客户关系，提升渠道合作黏性与复购率 任职要求： 1.有快消品行业销售经验，熟悉社区便利店渠道运作模式 2.具备较强的沟通能力、执行力和目标导向意识 3.能适应高频次外出拜访，具备独立开拓市场能力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、要求： 1. 有1-3年食品，药品自动化设备销售经验优先，负责项目的信息收集，跟进，执行和回款。 2. 有自动检重秤，金属检测机，X光机销售经验优先，能开拓市场，发展客户，促成项目并完成销售工作。 3. 有C2及以上驾照 4. 接受异地办公 外地的优选城市如下： 天津，大连，青岛，济南，武汉，长沙，郑州 二、上班时间：固定时间早8:30-晚17:30，上六休一。其他假期遵照国家规定执行。 三、待遇： 1、底薪+提成+五险 2、免费培训相关专业知识。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位详情（销售店员） 标题：销售店员（包住，26届学生可） 标签： 包住、高温补贴、入职缴社保、需要出差、接受应届毕业生、新手友好、五险 【包住；接受26届毕业生】 薪资待遇 • 应届生，无责底薪4000元； • 1年以上工作经验，无责底薪4500元； • 1年以上保健品销售工作经验，无责底薪5000元 • 月休4天，免费住宿，入职缴社保，高温补贴，生日补贴，超长年假等 岗位职责 • 走访门店，了解运营情况，及时反馈 • 监督门店各项市场活动的执行情况 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限 • 接受应届毕业生，无工作经验亦可 • 具备良好的沟通表达能力和执行力 • 可以出差 员工福利 节日福利、高温补贴、有无线网、宿舍有空调、包住

我们不刷kpi，充分了解后欢迎加入。 首先： 办公室固定工位，杜绝违法项目！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有资金意向】 重点说明！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、分析客户需求并匹配合适贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:20-17:50（弹性安排） 2. 法定节假日按国家规定执行休假 3. 公司距离地铁口50米，通勤便捷 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不看关系不空降。晋升路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零经验可投递，入职即配备专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

岗位职责： 1、负责新市场拓展、产品推广、客户开发等； 2、负责目标客户、竞争对手的分析调查研究，撰写市场调研报告； 3、做好公司内外部沟通协调工作及售前售后服务，提高客户满意度； 4、掌握公司产品专业知识、了解产品特点，能够实时掌握客户需求，给客户提供合理化建议，结合客户需求制定销售方案； 5、完成公司安排的其它工作。 任职资格： 1. 教育背景：专科及以上学历，营销等相关专业优先。 2. 工作经验：有软件行业销售经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。 3. 性格开朗、抗压能力强、思维活跃； 4. 表达能力强，具有良好的沟通技巧和销售思路、谈判能力以及执行能力。

任职要求: 1、学信网大专及以上学历； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，积极推动业务发展 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。

我们是一家专注于高端绿色有机食品的企业，旗下拥有常州沃爱沃家食品经营部、天宁大荒印象、钟楼大荒优选、钟楼黑沃优选等多个品牌，致力于将健康美味带入常州的千家万户；团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，管理方式扁平高效，杜绝层级固化，所有制度公开透明，在这里你可以充分展现个人能力，用实干赢得成长与回报。公司关注员工幸福感，每逢节日都会发放专属礼品，同时重视人才发展，具备完善的培养机制，管理层岗位均从内部选拔晋升。目前企业处于快速发展期，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入，携手共进，共创未来。 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿（小区房源，配备冰箱、空调、洗衣机） 2. 入职即享岗前带薪培训（由经验丰富的同事一对一指导） 3. 晋升通道宽广，每三个月评估一次晋升机会，节奏快、机会多 4. 定期组织团建活动，包含国内国外旅游及14天带薪年假！！！ 5. 缴纳全面社会保险：包括养老、医疗、失业、工伤等保险，保障员工合法权益，提供稳定的职业安全感 6. 定期开展专业培训与学习提升：帮助员工持续精进业务能力与职业素养，更好应对市场变化与企业发展需求 7. 节日关怀津贴：依据传统节日习俗，于中秋、端午、春节、三八妇女节为员工发放节日礼品，传递温暖与祝福 【日常工作】 1、开发新市场并落实销售策略，负责产品在渠道端的推广与销售执行； 2、定期跟进客户关系，维护现有客户资源，深挖合作潜力，持续提升客户满意度； 3、忠诚于公司发展，掌握行业动态，积极拓展业务，并及时向上级反馈市场情况； 4、听从工作安排，具备较强的执行力和任务落实能力。 【薪资福利】 提供具有市场竞争力的薪酬体系：根据岗位表现与职责匹配度设定薪资，无责任底薪4500元+提成+周奖金+年终奖+五险=综合收入上不封顶（新员工平均月薪7500-13000元）；享受法定节假日带薪休假，支持就近分配工作区域。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，欢迎应聘 2、年龄范围：20至45周岁 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、有团队协作意识，责任心强，具备良好的自我管理能力 良禽择木而栖，贤才择主而事 期待你的加入！！！

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六 每周休息一天半 节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

井号400平会馆井号预售销售人员：12名井号瑜伽普拉提塑形（推荐小伙伴茶水丰厚）项目优势：富人区小区密集万达商场薪资如下：底薪5000组长6000（需自带2人）免费：带薪培训+拎包入住30天短期盘结束后立刻发工资电话：

火锅店装修

常州市钟楼区招电焊

招聘临时焊工一名。

常州市新北区招装修木工、装修承包、石膏板吊顶

招聘熟练焊工，薪资为10000-13000元，另有每月200元补贴。

一、岗位职责: 不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可); 1.接受当事人法律咨询，跟当事人沟通案件情况。(客户都是主动来咨询的，不用拓客) 2.了解客户具体情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.与后期服务团队、办案律师对接客户情况，并移交客户相关资料。 不需要法律专业，新人入职由主管给予法律知识或相关知识培训，进组有组长带，帮助短期快速成长。 二、福利待遇: 1.无责3800+10%提成+日奖励+月奖励(平均薪资8k-2w，上不封顶，) 购买社保。前两个月无责5000 ！！！ 2.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐

岗位职责： 1、负责公司法律咨询服务产品 ，主要负责指定区域内市场的交通事故或者工伤谈案处理（郫县，崇州，大邑，邛崃，都江堰，可就近安排） 2、通过电话、面谈等方式为客户提供专业咨询方案，促成服务签约； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度与复购率； 4、培训一周左右可独立上岗 任职要求： 1.年龄20-40岁，不限专业，学历，有耐心既可。 2.具体待遇面谈或者微信电话沟通 3.职位福利:底薪+提成 4.需要有车。 5.单休

诚聘法律咨询专员，主营劳动仲裁、劳资纠纷案件，全程室内办公无需外出跑业务，准点下班不加班，告别熬夜内卷！ 公司精准分配优质客户资源，不用自己拓客找案源，客源稳定不愁开单。底薪4000+阶梯提成（7%-17%） + 高额开单奖励（每单100元） 福利完善，在岗员工普遍月薪 6000 起，能力优秀薪资上不封顶。 上班时间9:50-19:00，12:00-13:00休息，每周天休息，节假日正常休息 有无法律经验均可，带薪岗前培训，专业律师带队手把手教学，沟通话术、案件流程全程带教。工作环境舒适，团队氛围轻松，无复杂内卷。如果你善于沟通，想稳定拿高薪、平衡生活工作，欢迎投递加入，踏实干就能拿到可观收入！

吉利集团跨时代项目是一项公益性人才培养计划，旨在为灵活就业群体提供职业转型机会，首期重点面向外卖骑手开放报名。 岗位职责： 1. 主动迎接每位到店客户，提供专业讲解，传递吉利/领克/ZEEKR品牌理念，激发用户对品牌的认同与兴趣； 2. 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答客户关于车辆使用的各类疑问，消除购车与用车顾虑； 4. 致力于打造优质服务体验，持续提升零售中心客户满意度，培养忠实品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 联动交付与售后服务团队，协同解决客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职要求： 1. 毕业5年以内，具备连续1年以上外卖配送工作经验，抗压能力强，有强烈的职业发展意愿； 2. 热衷销售岗位，富有事业心，善于沟通表达，具备团队合作精神，工作认真负责、细致严谨； 3. 普通话流利，形象良好。

不是催收！不是催收！ 一、行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 二、目标服务人群： 我们主要服务于以下五类负债群体 因长期负债拆东墙补西墙而产生高额利息的群体 已经出现债务逾期情况的群体 频繁遭受催收电话骚扰的负债者 面临被债权人起诉风险的负债人 有效阻断持续性的催收困扰，不影响负债人正常生活。 三、任职要求： 1、想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等。 2、无需坐班，不影响正常工作的生活，闲暇时间就可以兼顾。 3、对销售有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望。 4、销售难度小，风口市场机遇大。 5、如果自身有债务需要处理，可享受优惠。 四、工作内容： 1、正规法务服务工作（不是催收也不是贷款），主要提供债务规划。 2、了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。 （销售方式不做限制） 福利待遇：五险一金，季度奖金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同（试用期6个月），公司性质属于。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

男女不限 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品等部门推进推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与数据分析 4.具备销售相关经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。

销售专员、销售渠道

招 线下业务员，网络销售 工作时间：早八点到晚五点 公司主营SKF,NSK,HRB,ZWZ等轴承， 轴承用于机械上比较多， 直接客户群是工厂 现招聘业务员销售人员: 销售区域总监5名，有领导能力 业务员25名 (不限地址，线上打卡) 地推人员40名(不限地址，线上打卡) 网络内销业务员10名 外贸业务员5名 全职: 底薪+提成 男女不限 薪资面议 地址:常州新北区安家新西路56号，第一栋楼3楼，江苏汇铨

岗位职责： 1、负责公司产品电器仪表相关的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈至相关部门； 4、参与销售策略的制定与执行，提升市场占有率； 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子电气、自动化、机电等相关专业；具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3、能够适应一定程度的外出拜访与商务沟通； 4、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动；

销售专员:接受无经验 岗位描述： 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系，完成销售任务。 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。 4、对客户提供部分技术支持工作。 5、收集分析潜在客户资料。 6、陌拜，挖掘展会客户。 任职要求: 1、全日制本科及以上。 2、热爱销售工作，进取心强，有责任心，具备良好的沟通及谈判经验技巧。 3、制造行业（新能源、自动化、标准品代理）优先。 4、自带客户资源者优先。 薪资范围：5-7K+提成，具体面议

年龄35-50会讲话年薪10w具体面议