岗位职责： 1、作为专业财税顾问为企业提供咨询服务，通过与企业负责人交流并查阅财务账目，诊断企业潜在问题与风险，并提出针对性的解决方案与优化建议； 2、配合公司市场及后端团队开展专业化培训，为业务拓展和新项目落地提供技术支持与知识赋能。 任职要求： 1、掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠政策，以及基础财务核算标准与规范； 2、可独立处理研发类账务等常规项目，在他人指导下完成费用归集、分析统筹与规划工作，确保数据准确并通过区域及集团质量审核； 3、具备扎实的财务核算理论基础，了解常见税务政策及日常税务操作流程； 4、能协助推进非常规性财税咨询及高附加值项目的财务梳理与资料准备； 5、能够通过优质服务交付提升客户价值，助力团队达成业绩目标； 6、在财务或税务某一细分方向至少具备一项专长（如产业政策与财税规划、股权激励方案设计、财税内控体系建设、税务筹划、全面预算管理、ERP信息化实施、上市辅导、并购重组、项目投资分析、成本控制与效率提升等）。 岗位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。

上午四小时兼职，年龄25－45,长期合作

头脑灵活，身体健康，条理性好，吃苦耐劳，服从安排

岗位内容： 1. 协助心理师为个体、家庭及团体提供专业的心理咨询与支持服务； 2. 设计并实施面向不同人群的心理健康干预方案； 3. 维护客户关系，推动新客户的拓展与衔接； 4. 定期策划并开展心理讲座等相关活动，响应客户需求。 5. 负责小红书平台的日常运营与内容发布 任职要求： 1. 心理学或相关专业背景优先； 2. 了解常见心理问题及其应对策略； 3. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧及组织管理能力。 工作时间：早十晚六 周二休息

地推或自媒体

光禽，处理内脏，剁鸡块等

急招夫妻工｜废品分拣 工作地点：昆山张浦金家庄附近废品回收站 工作内容：废纸、塑料、金属分类分拣、简单打包 要求：夫妻两人，吃苦耐劳，身体健康，踏实稳定，年龄35-60岁

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

工作主要职责： 1、接听客户来电，及时准确完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷； 2、具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力，富有责任心； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强者可放宽学历要求，优先录取） 我们提供的优势： 1、系统化带薪培训机制，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、校长亲自指导帮扶，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3、无需自主开发客户，公司统一线上引流、市场推广，并有在读学员转介绍，精准线索由公司分配，客户主动上门咨询； 关于您的收入： 1、薪酬构成：入职即享无责底薪（4-4.5k）面议+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您将享有的福利： 1、全面培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、岗位实操及办公技能）； 2、丰富团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供多维能力成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 发展空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他说明： 1、可根据住址就近安排多家校区工作

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

明天兼职服务员2个。

招聘司机 负责平台乘客的安全接送服务，严格遵循服务规范； 2.公司配备合规营运车辆，实行一人一车制，车辆 24小时由司机专属保管使用； 3.平台自动派单，司机按系统规划路线及导航完成接送任务，流程高效省心。 工作模式 -工作时间、地点完全自由安排，无强制考勤要求； -支持全职/兼职灵活选择，适配不同时间规划需求。 福利待遇 -薪酬丰厚：日薪450-500元综合月收入8000-12000元，多劳多得、上不封顶，工资周结更灵活； -用车无忧：车辆营运资质齐全，包办专业保养，车辆本身质量问题由公司全权承担； 并安排车管司管一对一服务

工地有一万多平方管道需要铝皮保温施工队，有意者联系

扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住，不要证，会焊就行，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

常州市金坛区招光伏安装

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

个债业务板块诚邀精英 一销二销高薪岗位

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一、岗位概述 核心聚焦专利客户全周期维护与技术对接，无需承担专利撰写工作，核心负责客户关系深耕、技术信息转化及流程协同推进，高效落地专利申报前序各项工作，精准对接客户需求、传递技术信息，持续提升客户满意度与长期合作粘性，助力客户价值深度挖掘。 二、岗位职责 1. 客户维护与价值挖掘 - 负责企业、科研机构、高校等各类专利客户的日常对接，精准响应客户需求、解答咨询、处理异议，搭建稳定的客户信任关系。 - 主动跟进客户合作全进度，定期回访收集客户反馈，优化服务细节，持续提升客户粘性与合作体验。 - 配合团队完成客户续约、业务增项及转介绍等工作，挖掘客户潜在价值，助力团队业绩增长。 2. 技术交底与材料规范 - 与客户技术人员深度对接，精准挖掘、梳理、提炼技术方案核心要点，快速理解各类理工科技术逻辑。 - 引导客户规范提供技术交底资料，协助补齐技术细节、附图、实验数据等关键信息，确保资料完整性。 - 将客户口语化、零散化的技术信息，转化为清晰、规范、符合专利申报要求的技术交底材料，为后续申报工作奠定基础。 3. 技术协同与流程推进 - 作为客户与专利工程师、代理人之间的核心沟通桥梁，精准传递双方技术诉求，确保信息无偏差。 - 全程跟进技术交底完善、方案确认、材料修改等全流程，把控节点进度，确保各项前序工作高效落地、按时完成。 - 协助解答客户关于专利基本常识、申报流程、材料要求等基础问题，提升客户服务体验。 三、任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气、化工等理工科相关专业优先，具备扎实的理工科基础。 - 工作经验：1年以上知识产权、专利代理、技术支持、客户对接相关工作经验者优先；优秀应届生可接受培养，具备相关实习经验者加分。 - 核心能力：具备较强的技术理解与梳理能力，能快速读懂技术方案、提炼核心要点；沟通表达清晰流畅，逻辑严谨，具备良好的客户服务意识、耐心与责任心，擅长需求挖掘与信息确认。 - 职业素养：工作细致严谨，执行力强，能高效应对多客户、多项目并行的工作节奏，具备主动推进工作的意识。 - 加分项：了解专利基本常识、技术交底要求及知识产权行业流程者优先。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成，多劳多得，激励体系完善。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期专业培训、团队团建活动，保障员工权益。 - 职业发展：清晰稳定的晋升通道，助力个人专业能力与业务能力双向提升。 五、岗位说明 -本岗位为，属于专业能力与业务能力双提升的综合岗位，包含销售性质，核心工作为对接客户、梳理技术交底材料，业绩不做强制考核，但赋予员工签单权限。 -服务客户过程中，若成功开发新业务，可获得对应提成；同时，集团基础专利业务中，客勤人员可享受销售人员签单合同业绩的50%分成，助力个人快速积累业绩、获取荣誉与奖金，为未来晋升奠定基础。 -因需高频对接客户，我们优先考虑主动性强、积极性高、具备良好沟通应变能力的候选人。

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