工作职责 1. 开展业务全流程的法律风险识别与评估，制定合规管理策略并推进实施。 2. 负责各类业务合同（如回收协议、处置合同）的拟定与审查，保障条款合法有效并维护公司权益。 3. 协调处理公司日常法律事务，包括纠纷协商、法律答疑及合规资料整理归档。 任职要求 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 有2年以上企业法务岗位经验，熟悉环保或再生资源领域者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协作能力与风险洞察力，可独立应对和解决复杂法律事项。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务纽带； 2、统筹客户委托案件的项目执行，聚焦客户满意，确保法律服务品质； 3、主导案件筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的推进与落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、形象良好，具备优秀的沟通与表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机强烈。

岗位职责： 1. 作为品牌的服务窗口，专注为用户创造新颖且富有仪式感的提车体验 2. 协助客户完成购车款项准备、旧车评估、政策优惠解读，并依据国家及属地销售规范指导交车流程 3. 提供多样化的车辆交付方案，根据实际情况推荐最优选择，并与客户确认交付地点安排 4. 熟练掌握车辆动力系统及相关性能特点，并能清晰准确地向客户进行讲解传递 5. 统筹管理多位客户的交付进度与预约安排，保障整个交付过程高效有序执行 6. 运用信息系统确保各项交付信息及时、准确地同步至相关部门 7. 收集并反馈客户在交付环节中的意见，助力市场营销与产品优化升级 8. 担任订单交付的核心责任人，完整记录客户反馈与交付节点，对每笔订单的最终交付结果负责 9. 协同二手车置换团队，提升客户配合度，把控置换周期，准确录入数据，确保车辆按时交付 任职要求： 1. 认同极氪品牌服务理念，具备强烈的用户服务意识 2. 对汽车行业基础知识有一定认知或浓厚兴趣 3. 具备较强的自我管理与自主学习能力 4. 持有合法机动车驾驶证件，无任何不良驾驶记录 5. 本科及以上学历，具备直营体系工作经验者优先考虑

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

为完善集团合规管理体系，防范化解企业经营法律风险，规范各类经营法律事务，保障集团各项业务合法合规开展，雨润集团总部现面向社会及应届优秀学子公开招聘法务实习/正式岗位人才，诚邀优秀法律专业人才加入！ 一、招聘岗位 总部法务专员（可实习转正） 二、工作地点 江苏省南京市建邺区（集团总部办公区） 三、岗位职责 1. 协助负责集团各类合同、协议、规章制度的审核、修订与归档，排查合同法律风险，提出合规修改意见，保障合同条款合法合规、权责清晰； 2. 协助处理集团日常法律事务，为业务部门提供法律咨询、合规指导，解答经营过程中的法律问题，规范业务操作流程； 3. 协助跟进企业纠纷、诉讼、仲裁案件，整理案件资料、梳理案件脉络，配合外部律师推进案件处理； 4. 协助开展集团合规风控、法律普法、风险排查工作，梳理经营中的法律漏洞，汇总风险问题并出具整改建议； 5. 负责法务资料、法律文书、案件档案的整理归档，跟进最新法律法规及行业监管政策，同步更新集团合规管理标准，完成部门交办的其他法务相关工作。 四、任职要求 1. 学历背景：一本及以上学历，本科、硕士研究生均可，海外留学法律相关背景人才优先考虑； 2. 综合素质：具备扎实的民法、商法、合同法、公司法等专业法律知识，熟悉企业经营合规、合同风控、商事纠纷处理基础流程；工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维、文书撰写、沟通协调及风险研判能力； 3. 其他要求：态度端正、积极进取，熟悉办公软件，服从团队工作安排，无不良从业记录，应届生、可长期实习者优先，通过法考者优先录用。 五、薪资福利 1. 实习薪资：100元/天，实习期间表现优异者可提前进入转正考核； 2. 转正薪资：实习期满考核通过即可转正，转正基础薪资7000元/月，额外享有绩效提成、年终奖金等多元化薪酬激励； 3. 基础保障：转正后统一缴纳五险，享受集团正规员工福利体系； 4. 工作环境：总部办公园区环境优美、配套完善，团队氛围轻松纯粹，同事关系和谐融洽，无复杂职场内耗，新人可快速融入团队、积累企业法务核心工作经验。 六、法务方向招聘专业要求 本次招聘面向法律、法务合规类相关专业，具体专业范围如下： 1. 核心专业：法学（本科）、法律硕士（法学/非法学）； 2. 相关专业：经济法学、民商法学、诉讼法学、国际法学、知识产权法学、社会法学、合规管理相关专业； 3. 海外留学专业：海外院校法学、商事法律、国际经济法、企业合规、商业法务等相关法律类专业均可报名； 4. 优先条件：已通过法律职业资格考试（法考A证）、持有企业合规师证书者，有企业法务、律所实习、商事诉讼相关经验者优先录用。 七、应聘方式 1. 简历投递：本次招聘开启北森系统网申+邮箱投递双渠道，优先推荐北森网申投递，简历归档高效、进度可查。 【北森投递方式】：登录雨润集团北森招聘官网，搜索“总部法务专员”岗位投递，支持PC端、移动端一键上传简历，无需重复填写信息； 【邮箱投递方式】：应聘者可同步将个人简历（附学历、学籍、成绩、法考证书等相关证明）发送至集团招聘指定邮箱，邮件主题统一命名为「法务专员-姓名-学校-学历」。 2. 招聘流程：简历筛选线上/线下面试实习录用实习考核转正定岗； 3. 我们将尽快筛选简历，符合条件者第一时间通知面试，期待优秀的你加入雨润集团！ 雨润集团总部 2026年5月

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

要求能吃苦耐劳，出差会比较多。

工作内容： 1、通过电话联系客户，推介财经类产品或服务 2、持续跟进有意向客户，推动签约成交 3、负责客户的日常维护及定期回访 4、达成既定销售目标，确保沟通规范合规 薪资构成：底薪+提成

常州市武进区招水电

邹区龙潭新村12号招聘烧烤师傅数名月薪6000-8000能来的打电话

溧阳要小工一名月休四天，工资.5000联系电话.

好帮新签一手单：九号科技长白班（不卡名额直接入职）[玫瑰]月号开始面试。[庆祝]每周可以预支1000块钱[]禁止暑假工[]后期查出无涨价涨价涨价总价23一小时招聘年龄:18-45周岁26年正常面试[玫瑰]部分岗位有夜班，需要可以接受。面试岗位：生产部，物流部，仓储部，零部件装夹，焊工，叉车工。[强]包吃，住宿，水电平摊。当天安排，目前外宿1.2公里，。（面试不允许穿睡衣拖鞋）[强]月工时300—360左右。加班较多[红包]普工员工21元/小时，综合工资6000-7000左右。，每个月11号发薪。[玫瑰]【面试地址】：九号科技东门[玫瑰]【面试时间】12:00集合12:30面试，请注意面试时间：禁止给员工补差价，厂里一经发现无，厂里统一给员工发21元。（员工无）需要开票申报工资。[红包]：2长线名单报备：

招聘消控或电工一名年纪大点也无妨。工资4000一个月。地址湖塘人民大药房附近。联系电话兼职也可以。

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

工作职责 1. 独立与客户对接，通过深入技术交流识别专利需求，并完成技术交底书的撰写。 2. 作为专利项目负责人，主导全流程进度管理，保障项目按时、合规交付。 3. 持续跟踪客户知识产权发展动态，提供个性化服务方案，巩固长期合作纽带。 4. 推进高价值专利布局、检索分析、侵权判定等深度业务实施，延伸专业服务范围。 5. 熟练使用企知道平台实现订单处理、流程可视化及专利全周期管理，推动科创空间服务落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 具备专利领域工作经验，能独立完成专利文书撰写并准确提炼客户技术要点者优先。 3. 能快速掌握复杂技术内容，清晰梳理技术创新核心与保护逻辑。 4. 对知识产权行业有热情，学习能力突出，抗压性强，具备良好沟通协作能力。 补充说明 1. 晋升机制：设立P序列（P1-P12专业技术通道）与M序列（管理发展通道），根据个人能力与公司评估明确职业发展方向。 2. 培训体系：配备专人导师带教，并提供系统化内部培训支持。

职位职责： 1、与客户在充分沟通的基础上理解技术方案，撰写符合客户需求的专利申请文件初稿； 2、根据客户意见进行修改，直至提供满足客户期望的专利文稿终稿并递交，帮助客户完成专利布局，构筑技术壁垒； 3、为客户案件提供OA答复、驳回复审的专业服务； 4、为客户提供专利方面的咨询，解答专业问题； 5、为客户提供专利检索、专利无效、侵权比对分析等咨询服务。 任职条件： 1、国家统招本科及以上学历，机械、电子等相关专业； 2、专利代理相关工作经验2年以上； 3、熟练使用办公设备及Office、AutoCAD等软件； 4、为人诚实，有责任心，思维逻辑性、条理性强，具有较强的悟性、学习能力以及语言表达能力，有志于从事知识产权行业； 5、通过代理人资格考试者，优先考虑。

【岗位职责】 1、独立与客户对接，开展技术交流，完成技术交底材料的撰写； 2、作为订单或客户的主要负责人，主导专利项目执行并保障有序推进； 3、长期维护客户关系，提供知识产权相关解决方案，建立稳定合作机制； 4、拓展知识产权深度服务，如高价值专利布局、检索分析、诉讼支持等； 5、推广科创服务平台，熟练掌握企知道APP及PC端的订单管理功能、专利业务流程与审查可视化系统、专利管理工具等。 【任职资格】 1、理工类专业本科及以上学历，具备1年以上甲方或乙方专利实务经验，机械方向或持有专利代理师资格证者优先； 2、能够独立撰写专利申请文件，具备挖掘客户技术需求的能力，可快速理解技术内容并清晰、完整地表达技术方案； 3、对知识产权领域有热情，工作细致踏实，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通能力和团队协作精神。 晋升通道： 双通道发展路径： P线：P1-P12，专业技术成长路线 M线：管理发展方向 根据个人发展目标与公司评估结果，协助制定职业发展规划 培训机制：配备一对一导师指导，公司内部培训体系健全 薪酬结构：基本工资+提成+奖金 寻求稳定平台、具备发展潜力、重视个人成长的求职者，此企业为理想选择。

工作职责 1. 独立与客户对接，通过深入技术交流挖掘专利需求，并完成技术交底书的撰写。 2. 作为专利项目负责人，主导全流程进度管理，保障项目按时、合规交付。 3. 持续跟踪客户知识产权发展周期，提供个性化解决方案，巩固长期合作关系。 4. 推进高价值专利布局、检索分析、侵权判定等深度业务实施，延伸服务范围。 5. 熟练使用企知道系统实现订单处理、流程可视化及专利全生命周期管控，推广科创空间相关服务。 任职要求 1. 机械类专业本科及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 具备专利领域工作经验，能独立完成专利申请文件撰写并准确识别客户技术需求者优先。 3. 能快速理解复杂技术方案，清晰梳理技术创新点与保护逻辑。 4. 热衷于知识产权事业，学习能力突出，抗压性强，具备良好的团队协作与沟通协调能力。 补充说明 1. 晋升机制：设立P线（P1-P12专业技术序列）与M线（管理序列），根据个人能力及公司评估明确职业发展方向。 2. 培训支持：配备一对一导师指导，并提供系统化的内部培训体系。 工作地点：常州市钟楼区吾悦国际写字楼

岗位职责： 1、作为专业财税顾问为企业提供咨询及辅导服务，通过与企业负责人交流并查阅财务资料，诊断企业运营中存在的问题与潜在风险，并提出针对性的解决方案与优化建议； 2、配合公司市场及后端团队开展专业技术培训，为业务拓展和新项目推进提供财税层面的支持与保障。 任职要求： 1、掌握高新技术企业认定、研发费用加计扣除等税收优惠政策，以及财务核算的基本规范与要求； 2、可独立处理研发类账务等常规项目，在他人指导下完成费用归集、分析统筹与整体规划，确保数据准确并通过区域及集团质量审核； 3、具备扎实的财务核算基础，了解常见税务政策及相关操作流程； 4、能够协助完成复杂财税咨询项目中的财务梳理与信息交接工作； 5、能通过优质服务交付提升客户满意度，助力团队实现业绩目标； 6、在财务或税务某一专业方向具有专长，至少涵盖以下领域之一：产业政策与财税规划、股权激励方案设计、财税内控体系建设、税务筹划、全面预算管理、ERP信息化实施、上市筹备支持、并购重组、投资项目评估、成本控制与效率提升。 岗位福利：六险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游，节假礼品、生日福利外，不定期团建、集团每年多次组织学习&旅行福利政策。

1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律专业知识，法学理论基础深厚的优先； 2、已通过国家司法考试并取得法律职业资格者优先考虑； 3、配合律师开展案件办理及相关日常事务工作； 4、品行端正，诚实守信，具有良好的沟通协调能力； 5、协助律师完成法律文书起草、文件整理及资料收集归档等事务； 6、参与客户接待与业务洽谈，协助推进法律服务的对接与推广； 7、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律事务，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思路清晰、反应迅速、擅长分析与判断，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案源充足、案件质量高、无需开发案源、不设考勤打卡、无案源考核负担。 福利待遇： 涵盖各类诉讼业务（包括民商事、刑事等） 定期组织学习与交流活动

1、对传统易学文化感兴趣，并愿意学习和深入钻研命理学术并为用户提供解决方案； 2、有较强的学习能力，可以快速学习，快速应用； 3、公司提供用户资源，向用户提供1对1玄学命理咨询服务； 4、具有良好的沟通表达能力，善于把握用户心理，做到让客户舒心满意； 5、严格做好用户服务，积极维护用户关系，提升复购率。 职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、具有服务意识，善待客户，积极正能量；3、有较强的学习与转化应用能力，具有不断精进技术的能力。

一、岗位概述 核心聚焦专利客户全周期维护与技术对接，无需承担专利撰写工作，核心负责客户关系深耕、技术信息转化及流程协同推进，高效落地专利申报前序各项工作，精准对接客户需求、传递技术信息，持续提升客户满意度与长期合作粘性，助力客户价值深度挖掘。 二、岗位职责 1. 客户维护与价值挖掘 - 负责企业、科研机构、高校等各类专利客户的日常对接，精准响应客户需求、解答咨询、处理异议，搭建稳定的客户信任关系。 - 主动跟进客户合作全进度，定期回访收集客户反馈，优化服务细节，持续提升客户粘性与合作体验。 - 配合团队完成客户续约、业务增项及转介绍等工作，挖掘客户潜在价值，助力团队业绩增长。 2. 技术交底与材料规范 - 与客户技术人员深度对接，精准挖掘、梳理、提炼技术方案核心要点，快速理解各类理工科技术逻辑。 - 引导客户规范提供技术交底资料，协助补齐技术细节、附图、实验数据等关键信息，确保资料完整性。 - 将客户口语化、零散化的技术信息，转化为清晰、规范、符合专利申报要求的技术交底材料，为后续申报工作奠定基础。 3. 技术协同与流程推进 - 作为客户与专利工程师、代理人之间的核心沟通桥梁，精准传递双方技术诉求，确保信息无偏差。 - 全程跟进技术交底完善、方案确认、材料修改等全流程，把控节点进度，确保各项前序工作高效落地、按时完成。 - 协助解答客户关于专利基本常识、申报流程、材料要求等基础问题，提升客户服务体验。 三、任职要求 - 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、电气、化工等理工科相关专业优先，具备扎实的理工科基础。 - 工作经验：1年以上知识产权、专利代理、技术支持、客户对接相关工作经验者优先；优秀应届生可接受培养，具备相关实习经验者加分。 - 核心能力：具备较强的技术理解与梳理能力，能快速读懂技术方案、提炼核心要点；沟通表达清晰流畅，逻辑严谨，具备良好的客户服务意识、耐心与责任心，擅长需求挖掘与信息确认。 - 职业素养：工作细致严谨，执行力强，能高效应对多客户、多项目并行的工作节奏，具备主动推进工作的意识。 - 加分项：了解专利基本常识、技术交底要求及知识产权行业流程者优先。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成，多劳多得，激励体系完善。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期专业培训、团队团建活动，保障员工权益。 - 职业发展：清晰稳定的晋升通道，助力个人专业能力与业务能力双向提升。 五、岗位说明 -本岗位为，属于专业能力与业务能力双提升的综合岗位，包含销售性质，核心工作为对接客户、梳理技术交底材料，业绩不做强制考核，但赋予员工签单权限。 -服务客户过程中，若成功开发新业务，可获得对应提成；同时，集团基础专利业务中，客勤人员可享受销售人员签单合同业绩的50%分成，助力个人快速积累业绩、获取荣誉与奖金，为未来晋升奠定基础。 -因需高频对接客户，我们优先考虑主动性强、积极性高、具备良好沟通应变能力的候选人。

岗位职责： 1、具备五年以上第三方项目申报相关工作经验。 2、深入了解常州地区各级行政单位在项目申报方面的具体要求与操作要点。 3、熟悉科技、工信、发改等系统相关政策体系，有丰富政府项目申报实操经验，具备评审专家经历者优先。 4、能根据项目需求，独立指导企业完成财务规范化建设。 5、具备独立开展客户辅导的能力，可配合商务部门参与项目洽谈，理解商务运作模式。 6、能够为客户制定中长期项目发展规划，提供战略性建议。 任职要求： 1、负责国家、省、市、县区级科技类项目政策的解读与分析，精准把握各类项目的申报条件与核心要点，及时收集基金支持信息、奖项申报路径及相关政策动态，挖掘公司内部可申报项目资源，为客户提供专业的项目申报技术咨询服务； 2、承担公司大客户及复杂客户需求的技术咨询管理，担任对外培训讲师及售前技术支持角色，支撑公司各业务线的技术咨询工作； 3、主导政策项目技术咨询团队的建设与管理，推动公司重点产品线（主要包括：科技创新咨询、知识产权咨询、信息化咨询）的咨询实施落地，负责相关制度、工具模板、流程表单的设计优化及执行监督； 4、全面负责项目申报的对接、材料提交、进度跟踪及验收等全流程工作，统筹安排与项目评审相关的考察接待、评估协调事宜，持续跟进项目立项进展并及时向客户反馈，做好项目后期服务中的问题响应与咨询支持； 5、熟练掌握科技查新流程，以及省级新产品（新技术）成果鉴定等相关工作内容。