居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一带法；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架与优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.分析市场趋势，调整运营策略以提升店铺流量和销售业绩； 3.管理和优化在线广告，确保广告投放的高效性和精准性。 任职要求： 1.对电商运营有浓厚的兴趣，能够熟练操作电商平台； 2.具备良好的数据分析能力，能够根据市场数据做出有效的运营决策； 3.熟悉主流电商平台的运营规则和特点，能够快速适应并优化运营策略。

岗位职责： 1. 负责高端家电品牌在天猫旗舰店、喵速达及天猫国际自营等渠道的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化、活动申报与数据跟踪等工作。 2. 根据市场动态与平台政策制定品类运营规划，推动店铺流量增长、转化提升及GMV目标达成。 3. 主导策划并落地执行618、双11等大型促销活动，以及日常秒杀、满减等活动，联动设计、客服与供应链团队确保执行效率。 4. 跟踪核心运营指标（如UV、转化率、客单价、退货率等），定期输出数据分析报告，并提出可行的优化建议。 5. 协同市场部门整合站内外推广资源，提升品牌曝光与销售转化。 6. 开展跨部门协作，对接平台运营人员争取优质资源位，协同供应链保障库存充足与物流履约时效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上天猫店铺运营经验，有家电或3C类目背景者优先考虑。 2. 熟悉天猫商家后台操作（含商品管理、促销工具、生意参谋等系统）。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具支持运营决策。 4. 深入理解天猫平台规则与流量分发机制（如搜索排序、推荐逻辑等）。 5. 抗压能力强，能够适应电商行业快节奏工作模式，大促期间可配合加班。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 制定并执行营销推广策略，包括活动策划、流量获取、转化率优化等 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上下架、页面优化及售后体验 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略以提升ROI 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台算法逻辑与推广工具 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与目标导向意识 4. 逻辑清晰，擅长从数据中发现问题并推动解决 5. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求

1.负责淘宝店铺推广、提高店铺产品点击率和浏览量。通过平台数据结合内部销售目标，制定营销及推广的方案，实施完成店铺销售目标。 2.策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广。 负责店铺视觉，提升公司品牌。 维护淘宝店日常、产品更新、以增强店铺吸引力、产品销量。 3.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理，推动团队业绩增长、完成店铺销售目标。 4.3年以上淘宝等国内电商独立带店运营经验，熟悉淘宝店铺团队运作，运营环境、淘宝制定的交易规则、网站广告资源。 5.拓宽运营团队，全职上班，代运营公司请勿打扰！ 入职人员需具有良好的沟通能力，善于团队各部门协商，耐心且责任心强，有团队合作精神。

小红书电商运营专员（爆款打造方向） 薪资范围：4-8K（具体面议，能力决定上限） 工作地点：[无锡锡山区] 工作经验：1-3年 学历要求：大专及以上 **职位描述** 1.**内容运营与流量转化** -负责小红书店铺内容体系搭建，策划图文及短视频爆款选题，围绕产品核心卖点输出高转化率内容； -优化商品详情页视觉呈现与引流路径，提升点击率及整体GMV表现； 2.**店铺精细化运营** -独立负责小红书店铺日常运作（含商品上架、活动执行、数据跟踪），制定ROI提升策略； -基于用户画像与行为分析，搭建会员体系并设计复购激励方案，提高客单价与用户留存； 3.**活动策划与资源整合** -结合618、双11等重大促销节点，策划平台级营销动作，获取搜索与推荐流量支持； -探索直播销售、薯店联动私域等创新模式，快速测试并迭代运营方法； 4.**账号运营** -构建账号矩阵布局，通过评论互动、粉丝群管理等方式沉淀核心用户群体； **任职要求** 1.**岗位条件** -1年以上电商或内容运营经验，掌握平台爆款内容逻辑与店铺运营机制（优先录用）； -熟悉食品、家居百货类目流量规则，具备热点敏感度与商业化落地能力； -熟练使用考古加、蝉妈妈等数据分析工具，擅长基于数据反馈调整运营策略； 2.**加分项** -具备从0到1起号经历，或有单篇笔记带货GMV超10万的成功案例者优先； -掌握小红书信息流及搜索广告投放技能，具备低成本复制爆款的能力； -拥有基础拍摄与剪辑能力，可独立完成高质量视觉素材制作； 3.**个人特质** -目标导向明确，适应快节奏工作环境，对数据增长和爆款孵化有强烈追求； -思维活跃、网感敏锐，能将年轻化表达与商业转化有效结合； **岗位亮点** -提供高自由度试错机会，加速积累爆款项目实战经验； -薪酬结构：底薪+阶梯式业绩提成（上不封顶）； **团队优势** -90后主导的扁平化组织，拒绝无效内卷，聚焦结果产出； -入职即享专业技能培训，行业资源优先开放共享； -清晰晋升路径（运营专员→资深运营→项目负责人）； **投递说明** 1.请随简历附上过往小红书运营案例（如爆款笔记链接或带货数据截图）； 2.点击“立即沟通”时请备注【小红书运营+姓名】，我们将优先处理； **加入我们，共同在小红书电商领域打造下一个爆款奇迹！**

无锡宜兴要50名二保焊：药芯焊丝，52岁以下，不要证，钢结构 工价：立焊50/小时、仰角焊58/小时 工价50-58一小时

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硕放常白班水登机械招聘员工，年龄要求30至40岁。工作时间7:40至19:40，常白班。招聘岗位包括小型行车工岗位，薪资24元/小时。额外有绩效奖金0至1500元/月，车贴100元/月，满勤奖100元/月。综合月薪7000至9000元，每月10号发放工资。工作环境为机械厂，环境良好，伙食好。工作地址位于硕放华友三路。工期60天，厂车沿春潮至长江路沿线，当天可安排住宿，接受实习工。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

招聘电商运营，拼多多，抖音，淘宝，各一名，有运营经验，按分红计算，底薪可谈。 另外招电商部门经理一名，可+V或电联

线上运营，不需要外勤

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作无需外出，全天在办公室内完成，办公环境配备空调，冬暖夏凉，入职即享带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合收入可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄假、年终奖金等多重激励。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影、游戏竞赛，传统节日发放心意礼品，提供下午茶、生日会等温馨关怀。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、团队旅游，不定期组织团建活动，年度联欢会发放红包等丰富项目。

工作职责 1. 负责淘宝店铺的日常运营维护，涵盖钢材类商品的上架调整、价格策略管理及订单处理全流程跟进。 2. 结合钢材产品特点设计营销方案，依据平台流量机制制定推广计划，提高店铺展现量与成交转化率。 3. 监测并分析运营数据（如访问量、转化率、客单价等），优化商品标题、详情描述及关键词设置，增强搜索排名表现。 4. 协同钢材供应链与客服部门，确保商品信息准确无误，提升客户咨询回复效率与服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上电商平台运营工作经验，有钢材或工业品类目运营背景者优先考虑。 2. 熟悉淘宝平台运作规则、搜索排序逻辑及直通车、钻展等推广工具的操作与应用。 3. 具备良好的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效优化措施。 4. 掌握钢材产品的基础属性与目标客户需求，具有面向企业客户的服 务意识和沟通能力。

岗位急招 招满即停 一、工作内容 1、学习公司产品知识以及运营体系，熟悉基础业务； 2、日常线上账号运营、内容维护、数据整理，配合简单电话沟通对接，工作内容轻松好上手； 3、主要完成客户的售前售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护客户关系，处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。 二、工作时间： 早九晚六，周一到周五上班，周未双休，法定节假日休息，绝对不加班。 三、福利待遇： 工资构成：基础薪资＋业务提奖＋新人津贴＋激励方案 新人入职前2个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳社保 四、发展空间： 1、公司会根据个人发展需求提供免费培训； 2、应届学生可签三方协议，办理实习证明； 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

本岗位为公司直招，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和进取心 2. 无不良生活习惯 3. 年龄：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管一对一指导，带薪培训上岗 2. 转正后依据个人能力与职业意向，提供管理方向发展机会 3. 拥有透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，氛围轻松积极 三、薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金+社保，综合收入7k~10k，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司统一安排免费住宿，入职即落实居住问题 3. 提供系统化专业培训，助力新人快速掌握工作技能 四、其他福利： 1. 定期组织聚餐、周末户外活动、节日礼物、趣味游戏及团队建设活动 2. 每年组织2~3次优秀员工旅游，设有年终评优奖励

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率，达成销售目标 3. 分析平台运营数据（UV、PV、ROI、GMV等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具，熟悉PS、办公软件等 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及执行力 4.沟通协调能力强，能高效推进多线程任务 5. 大专及以上学历，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右 每月第一周双休，后三周周日休息，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的进取意识和职业追求 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，综合月薪约5.5k-8.5k，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享有国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后薪资范围X-X不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训和清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

社保公积金、带薪年假、补充商业险、早9晚6，周末双休。 外资背景，合规性强，无任何销售性质。【可选城市：无锡、重庆、大连】 【职位描述】： 负责对平台内基金、证券、投资理财等金融类内容（文字、图片、视频等形式）进行信息标注与内容优化。 纯文职类岗位，不涉及销售任务。 【职位要求】： 1. 经济学/金融学/证券投资学/保险学等相关专业； 2. 具备金融领域相关从业经历（如证券/基金/保险销售等方向）； 3. 拥有个人投资实操经验，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品；持有证券/基金/期货/保险从业资格证书者优先考虑。 【薪资福利】： 4000+补贴500+0-500绩效，早9晚6，双休，法定节假日正常休息。入职即缴纳五险一金，配备补充商业保险（含配偶及子女），享受法定带薪年休假。每月7日准时发薪。文职类岗位，无销售指标，具备完善的晋升通道和行业成长空间。 【工作内容】： 负责对平台内基金、证券、投资理财等金融相关内容（文字、图片、视频等形式）进行信息标注与内容优化。纯文职类岗位，不涉及销售任务。

薪资和福利 1、4000元底薪+500元岗位补贴+约500元绩效（扣除五险一金前） 2、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1小时用于用餐 3、具备外资背景，管理规范，入职即签订劳动合同，试用期起缴纳社保与公积金；享有法定带薪年休假；公司额外配置商业保险，保障范围包含配偶及子女；传统节日期间发放员工福利 4、晋升路径：审核员-项目组长-项目经理 5、其他说明：办公室坐班制，不涉及任何销售类工作内容 岗位描述： 1、承担金融/保险领域相关数据（包括文字、图片、视频等形式）的信息标注与内容整理工作； 2、在标注过程中发现问题及时上报，并对已完成的标注任务进行周期性回顾与总结，主动提升业务能力，具备积极的工作态度； 3、结合实际操作经验，提出可落地的任务优化方案及改进建议。 资质要求：金融或保险相关专业背景，有金融/保险行业从业经历，或个人具备投资理财实践经验者均可

岗位职责： 一、品类管理 协助运营经理开展天猫文具店的品类布局工作，涵盖笔类、本子类、美术用品类等各类文具产品。 跟踪各文具品类的销售表现，如销量、销售额及库存周转情况，结合数据反馈优化品类配置与商品搭配。 洞察市场趋势与竞品品类动向，适时引入热销或具备增长潜力的新品品类。 二、商品管理 负责文具类商品信息的日常维护，包括标题撰写、详情描述、主图展示等内容，确保信息真实且具有吸引力。 配合制定合理的定价方案，在保障市场竞争力的同时提升整体盈利水平。 参与新品开发选品流程，从供应商资源中甄选优质、创新的文具商品。 三、营销推广 协助运营经理策划并落地文具品类的促销方案，如满减优惠、赠品活动、限时折扣等形式。 协同推广团队完成直通车、钻展等推广工具的基础操作与效果追踪，持续优化投放策略。 借助社交媒体平台及淘宝直播等方式，推动文具品类曝光，增强品牌影响力与用户认知度。 四、客户服务 及时响应客户关于文具产品的咨询与售后问题，提供专业的解答与处理建议。 整理客户对商品的使用反馈，为后续产品优化与服务升级提供参考依据。 五、数据分析 定期汇总天猫文具店的核心运营指标，如流量来源、转化率、客单价等，并形成数据分析报告。 基于数据结论提出可行性优化建议，助力店铺整体运营效率提升。 六、其他工作 落实上级安排的其他与天猫文具店运营相关的事务性任务。 密切关注行业发展趋势及天猫平台规则更新，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 二、工作经验 具备1-3年电商运营相关经验，有文具领域从业经历者更佳。 三、技能要求 熟悉天猫平台的运作机制与操作流程。 熟练运用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。 掌握图文编辑与文案写作的基本技能。 四、能力素质 具备良好的沟通协作能力，能高效对接团队、供应商及客户。 责任心强，执行力高，能够按时保质完成分配的工作内容。 思维活跃，学习能力强，能快速适应行业与平台的变化节奏。 对文具行业有热情，了解消费者偏好与市场走向。 五、其他要求 能适应一定强度的工作压力，具备积极的团队合作意识。 逻辑清晰，问题解决能力强，可独立应对运营过程中的各类挑战。

1. 账户管理 1.1 负责第三方店铺推广后台账户的日常运营与数据解析； 1.2 承担平台各类推广账户的创建、维护及推广内容撰写等相关工作。 2. 推广策略 2.1 对关键词表现进行持续追踪与数据分析，动态优化推广方案； 2.2 监测广告投放效果，结合搜索引擎变化及同行竞价情况实时调整策略； 2.3 基于数据分析反馈，优化落地页面，并同步调整关键词排名与创意内容。 3. 转化跟踪 3.1 监控关键词的投入产出比，统计每日消费、流量及各阶段转化数据，按月提交推广运营报告与优化建议。 4. 店铺维护 4.1 策划并执行店铺各类营销推广活动； 4.2 结合销售目标与推广节奏，制定科学合理的推广投放计划； 4.3 提升店铺点击率、访问量和转化效率，助力销售目标达成。 5. 工具使用 5.1 规划并优化关键词投放表格、广告文案，以及展示位置的定向策略； 5.2 熟练运用平台广告工具，提升广告投放成效； 5.3 通过人群分层、关键词筛选、素材优化等方式控制推广成本，增加店铺流量。 6. 数据分析 6.1 汇总每日、每周、每月的投放数据报表，深入分析店铺及商品的访问量、收藏数、成交额、转化率等指标，依据结果持续优化推广策略。 7. 竞品分析 7.1 关注行业趋势与竞争对手的推广动作，对推广效果开展监测、评估与数据复盘，及时输出营销优化对策。

岗位职责： 一、品类管理 协助运营经理开展天猫文具店的品类布局工作，涵盖笔类、本子类、美术用品类等各类文具产品。 跟踪各品类销售表现，如销量、销售额及库存周转情况，结合数据分析优化品类配置与商品搭配。 洞察市场趋势及竞品品类动向，适时引入受欢迎或具备增长潜力的新品类型。 二、商品管理 负责文具类商品信息的日常维护，包括标题撰写、详情描述、主图展示等内容，确保信息精准且具备吸引力。 配合制定合理的定价方案，在保障市场竞争力的同时提升整体盈利水平。 参与新品开发选品流程，从供应商资源中甄选优质、创新的文具产品上线销售。 三、营销推广 协助运营主管策划并落地文具品类的促销方案，如满减优惠、赠品活动、限时特价等营销形式。 协同推广团队完成直通车、钻展等推广工具的基础操作与效果监测，持续优化投放表现。 借助社交平台、淘宝直播等方式推动文具品类曝光，增强品牌认知度与用户触达率。 四、客户服务 快速响应客户关于文具产品的咨询与售后问题，提供专业的解答与处理建议。 汇总消费者对商品的使用反馈，为后续产品优化与服务升级提供参考依据。 五、数据分析 定期整理天猫文具店铺核心运营指标，如访问量、转化效率、客单价等，形成数据报告。 基于分析结论提出可行的改进策略，助力提升店铺整体运营质量与业绩表现。 六、其他工作 落实上级安排的其他与天猫文具店日常运营相关的任务。 密切关注行业发展趋势及平台规则更新，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电商运营工作经验，有文具类目从业背景者更佳。 3. 熟悉天猫平台运作机制和操作流程，熟练运用办公软件，具有基础的数据分析能力，掌握图文编辑与文案写作技能。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能高效对接团队成员、供应商及客户群体。 责任心强，执行力高，能够按时保质完成分配的工作内容。 具备创新意识与学习能力，可快速适应行业变革与平台政策调整。 对文具领域有较高热情，了解消费趋势与用户偏好。 5. 能适应一定强度的工作节奏，具备积极的团队合作态度。 逻辑清晰，问题解决能力强，可独立分析并应对运营中的各类情况。