本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！ 一、岗位要求： 1. 性格踏实稳重，具备学习意愿和成长心态 2. 无不良生活习惯 3. 年龄要求：20-30岁（可为实习生开具实习证明） 4. 为人诚实守信，注重安全，期望长期稳定合作 二、岗位福利： 1. 试用期间由主管进行一对一指导，带薪培训 2. 转正后根据个人兴趣与综合能力，有机会向管理方向发展 3. 公司提供透明公正的晋升机制，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松积极

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪8-15K，无责任底薪5-8K+绩效1-3K+提成（绩效与提成均属常规可达成部分） Q：团队收入水平如何？个人上限多少？ A：团队平均月薪9K起步，个人最高收入可达5W以上，无需做销售，也能享受超越销售的回报！ 【上班时间】（承诺准时下班！！到点即走！！） 周一至周四 9:00-19:30（不加班），周五 18:30 下班 午休时段 12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小休制，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或拥有化妆品行业从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，工作严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，较强的市场拓展和资源整合能力，精通客户管理与沟通技巧； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营，涵盖新客户启动、成长期跟进、续签管理、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训支持、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成客户续约、续费及NPS增长目标； 3、开展产品使用数据分析，输出优化建议与服务方案，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维护，关注使用体验，及时响应并高效解决客户问题，提升活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层及企业主建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，监督执行进度，确保团队目标顺利达成； 【诱人的福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内旅游/境外游等多种激励与回馈 【全面的社会保障】 严格遵守国家规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保公积金，全员签订正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【全面的专业培训】 提供专业技能、在职进阶、管理能力等多维度培训，终身免费学习成长 【年轻人喜爱的氛围】 互联网企业，团队年轻有活力，开放轻松的工作环境

岗位职责 1. 使用PS进行电商产品图片修图、排版优化； 2. 负责产品短视频剪辑、字幕配乐，制作带货视频； 3. 协助电商店铺日常运营，产品上下架、页面维护； 4. 整理运营数据，分类管理图片、视频素材； 5. 配合店铺活动执行，完成上级安排的其他运营工作。 任职要求 1. 熟练使用PS及短视频剪辑工具； 2. 工作细心有执行力，有电商相关经验优先。

岗位急招 招满即停 一、工作内容 1、学习公司产品知识以及运营体系，熟悉基础业务； 2、日常线上账号运营、内容维护、数据整理，配合简单电话沟通对接，工作内容轻松好上手； 3、主要完成客户的售前售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护客户关系，处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。 二、工作时间： 早九晚六，周一到周五上班，周未双休，法定节假日休息，绝对不加班。 三、福利待遇： 工资构成：基础薪资＋业务提奖＋新人津贴＋激励方案 新人入职前2个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳社保 四、发展空间： 1、公司会根据个人发展需求提供免费培训； 2、应届学生可签三方协议，办理实习证明； 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

运营助理工作内容 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业

1，对线上店铺产品的更新，编辑，发布。对店铺发货管理运营的调整和维护。库存产品的整理。 2，工资待遇：按基本工资加提成的模式，工资具有激励性，会随着业绩的增长而增长，业绩的降低而降低。 3，要求对工作认真，做事情的思路清晰，能独立完成工作的环节。 4，如果有网店运营经验或图片制作经验优先。

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.满25-45周岁 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇： 1、公司会根据个人成长需要提供免费培训； 2、正式入职后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习证明； 4、欢迎零基础人员，入职即配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力； 6、端午节、中秋节、生日等重要节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业发展通道； 8、依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营体系，了解基础业务流程； 2. 负责金融产品的策划、推广及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项及产品推广相关事务； 4. 后期表现优异者，有机会参与新人培训、团队管理及办公运营统筹工作。 任职要求： 1. 不限学历、不限经验、不限性别； 2. 具备良好的运营策划能力，能够独立完成业务或产品的方案设计； 3. 执行力强，做事细心负责，具备团队协作意识； 4. 有进取心，具备耐心与目标感，富有责任感。 郑重承诺： 公司直招，无中介，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间和晋升机会。 乘车路线： 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线至沁扬市场站下车； 地铁路线：乘坐1号线至清名桥站下车，从2号出口直达。

无锡市惠山区招消防电

招两名不锈钢焊工400一天，一天的活，焊不锈钢楼梯踏步和落水管弯头，明天能来的联系室外作业怕热的勿扰

在瑞星家园附近修防水小工工价自谈，年纪50岁之间

去一征400元一天。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位名称：租房管家 拍摄专员 运营专员 业务区域：苏州高新区 岗位职责：拍摄房屋、端口运营、带看体验、合同签约 我渴望您拥有的特质：自律 我可以为你提供什么：业务培训 门店氛围 晋升渠道 提成：4500以上提成100%（上不封顶） 另招聘5名储备部长及2名部长 办公地点：苏州市高新区茅草屋租房（邓尉路店）

1.负责各个私域电商平台的产品上架 2.协助运营整理产品报价表给客户 岗位需求：懂ps软件基础操作，不要求像美工那样会做主图详情页，但最起码会修改图片尺寸，编辑文字 这些。还有懂ps内容识别工具更好。

岗位职责： 1、主动拓客与地推：配合店长打破等客上门的局限，走到周边区域发传单、上门拜访、地推陌拜，主动开发店铺会员，拉动基础客流。 2、门店日常运营：负责店内饮品出品制作、礼品陈列与销售、收银结账，维护店内环境卫生与设备清洁。 3、商务接待协助：配合店长完成公司客户来访的接待工作，包括场地布置、茶歇服务、接待礼仪等，展现专业得体的形象。 4、线上宣传协助：协助拍摄门店日常、饮品制作、礼品展示等素材，配合在小红书、抖音等平台进行内容宣传。 5、客户服务与反馈：关注到店客户体验，收集客户意见并及时反馈，维护良好的客情关系。 任职要求： 1、有拓客拼劲：不娇气、不怕拒绝，愿意和店长一起到周边发传单找客户，敢于开口推销会员。 2、形象气质佳：干净整洁，有亲和力，具备基本的服务意识和礼貌，能在商务接待场合不怯场。 3、学习意愿强：愿意从头学习饮品制作、商务接待礼仪及地推话术，不怕上手慢，就怕不愿学。 4、执行力强：听从店长安排，做事麻利有条理，能兼顾店内服务和外出地推的节奏。 5、能接受门店排班节奏（含周末和节假日轮班）。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责底薪 + 拓客提成 + 门店绩效 + 年终奖（综合薪资 5K-10K+，努力拓客上不封顶）。 超赞福利： 1、住宿支持：为有需要的员工（如异地入职、新员工过渡等）提供宿舍，解决后顾之忧，助力安心打拼。 2、全面保障：缴纳五险，保障员工基本权益。 3、强力赋能：公司提供系统的饮品制作培训、商务接待礼仪培训及地推拓客话术带教，助你快速成为多面手。 4、温情关怀：工龄工资、季度团建、节日福利、婚丧病育专项礼金。

岗位职责： 1. 负责日常维护客户，能流利的与客户交流 任职要求： 1. 性格开朗，活泼，能熟练与客户建立沟通桥梁 2. 有电商客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上活动、社群运营及用户增长相关工作 3. 对接内外部资源，跟进项目进度，确保运营任务按时落地 4. 维护平台内容更新、用户反馈收集及基础客服响应 5. 配合团队完成运营流程优化与标准化文档建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或内容平台运营实习或工作经验者优先 4. 适应居家办公模式，具备自我管理能力与稳定网络环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司已于港股上市，代码02556.目前为中国本土最大的saas公司，欢迎各位加入~ 我们不空谈理想，我知道你的理想不是上班，加入我们你将得到: 【薪资福利】 综合薪资7-10K，无责底薪5~8k+绩效1-3K+提成（绩效、提成正常都能拿到的哦！） Q：团队薪咨多少，个人最高多少？ A： 团队平均薪资8K起，个人最高5W+，让你不做销售，却能拿到远超销售的薪资! 【上班时间】（承诺绝不加班！！到点就走！！） 周一到周四9-19:30下班（不加班） ，周五18:30下班，午休时间12-13：30，1.5小时； 周末大小休，法定正常休 【工作内容轻松，高稳定性】 员工在职率最低3年+，5年+不乏少见 1、洞察用户生命周期，针对不同阶段客户提供主动服务，长期做好客户关系维护，为客户成功使用产品提供帮助； 2、能够准确识别和理解客户需求，并依据用户需求提供完善的解决方案，提升客户活跃度和使用密度； 3、将客户需求和反馈进行收集分析，及时反馈给产品，推动产品迭代优化； 4、负责中小企业客户的粘性关系，进行客户的可持续合作关系，以达到留存和续签，NPS增长事宜 5、收集用户常见问题，丰富知识库等系统。 【任职要求】 1. 希望你在20-28岁之间 2. 统招本科以上，欢迎优秀应届生 （同行业经验可以大专） 【诱人的福利】 ① 不加班，到点就走； ② 入职五险一金； ③ 试用期薪资不打折； ④ 法定假日，我们正常放假； ⑥团建活动+节日福利+生日会+带薪年假+国内游/境外游等多项激励和回报 【全面的专业培训】 专业技能培训，职中培训、管理培训，终身免费培训。 【高可能的晋升】 Q：团队多少管理层 哪些你培养的 最快多久晋升？ A:上海武汉杭州内部10个管理，全部内部晋升，最快1年到经理! 欢迎优秀的你来加入打破我们的晋升记录~ 【年轻人喜欢的氛围】 互联网公司，年轻化团队open愉悦的工作氛围。 Q：有哪些好玩的团队个人外号 A：团队关系超级nice，有趣的小伙伴和团队层出不穷:湖北鄂人队，对对队! 你说的都对! 珍岛第一猛男! 欢迎你加入，和我们起探索工作中的乐趣~ 【期待你开启一份新的工作】 【给自己一个机会，现在就把简历投给我吧~~~~】

兼职发传单

1．负责在指定区域（如商圈、社区、企业等，)线上线下推广平台，拉新注册，客户维护，向用户讲解使用流程、优惠活动及安全知识。2．协助用户完成数字人民币、数字资产 APP 开通、绑卡及线下支付操作，解决使用中的常见问题。 3.收集用户反馈，记录推广数据，定期提交推广报告，优化推广策略。 4．联动商户、银行等合作方，落地数字人民币支付场景、数字资产，提升渗透率。 任职要求 ﹣学历不限，18-60周岁，有地推、金融产品或支付类推广经验者优先。 ﹣沟通能力强，执行力强，能清晰、耐心地向不同年龄层用户讲解产品，抗压能力强。 -熟悉智能手机操作，了解数字人民币、数字资产基本概念。 -兼职需保证每周固定推广时长（如20小时以上），全职优先。 薪资福利 ﹣薪资结构：高额提成，兼职日均收入300元以上，全职月薪上不封顶。 ﹣福利：免费岗前培训（数字人民币知识＋数字资产＋推广技巧）、。 工作地点 市各商圈、社区、写字楼，社区，居民楼等，所有人都是我们的客户。 应聘方式 面试通过即可上岗。 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

在景区做地推，让人抖音扫码下单，时薪20/h可包吃住

【工作职责】 *负责中兴随身WiFi品牌的日常运营 *主导抖音账号全链路运营管理：包括内容选题、脚本创作、视频拍摄执行、数据复盘及投放优化 *结合行业特征搭建适配的内容生产模型 *追踪平台热点，分析优质对标账号，持续优化爆款内容策略 【任职要求】 *具备抖音实际操作经验，理解平台推荐机制与算法逻辑 *具备较强抗压能力，能适应高强度试错与快速迭代节奏 *具备良好文案撰写能力，掌握PS等基础图像处理工具 *了解品牌运营逻辑，擅长商品卡精细化运营 *高中及以上学历，拥有1-3年相关领域工作经验 【薪资福利】 *薪资范围：5000-14000元 *依法缴纳五险

公司产品的市场调研开发和客勤渠道的维护

急招!抖音，小红书评论鬼才+发片达人!在家搞钱 日结秒到，工作简单! 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间多的宝宝招聘抖音，小红书平台文案流量运营助理，想找兼职看过来啦! 招聘要求: 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做，每天不多，但是稳

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场管理 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化引导，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 5.维护合作商户及场地资源，保障地推活动持续高效落地 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、互联网、教育等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 3.责任心强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更佳

公司氛围轻松，团队年轻有活力，老板热情。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+提成+高额奖金。 2. 收入参考： - 普通水平：8000+ - 努力程度：15000+ - Top1：80000+ 3. 办公环境：室内办公，空调充足，无需外出跑业务，避免日晒中暑。 【岗位优势】 1. 工作时间灵活，无需早起，不用挤地铁。 2. 公司提供优质资源，助力员工开单。 3. 完善的帮扶机制，加速个人成长，提高收入。 欢迎来公司具体了解。

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