岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 监控店铺流量、转化、复购等核心指标，提出优化建议并协同执行 5. 参与营销活动策划与执行，如大促筹备、直播配合、私域引流等 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流平台（淘宝/拼多多/抖音等）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨部门协作 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋、抖店后台等工具者加分 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与责任心 5. 学历不限，有电商业务运营助理相关经验者优先

岗位职责： 1、负责日常运营事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公室日常管理； 2、协助部门内部及外部沟通，确保信息传达准确无误； 3、参与项目文档的编写与更新，保证文档的规范性和时效性； 4、兼带出纳工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、细心、责任心强，能够高效处理多任务。

职位详情 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1. 学习掌握公司产品知识及运营机制，了解基本业务流程； 2. 负责金融产品的方案策划、推广执行及日常维护工作； 3. 协调处理日常运营中的合作事项与产品宣传事务； 4. 后期表现优异者，可承担新员工入职培训、团队协调及办公运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好的运营规划能力，能独立完成产品或业务的策划任务； 3. 执行力强，做事细心负责，具备较强的责任意识和协作精神； 4. 有进取心，性格踏实稳重，富有目标感和担当意识。 福利待遇： 1、公司将依据个人成长需要提供免费系统培训； 2、正式录用后免费提供公寓式住宿，水电费用由公司承担； 3、应届毕业生可签订三方协议，协助办理实习相关证明； 4、接受新手小白，入职配备导师一对一指导，实行师徒制培养模式； 5、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 6、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金； 7、为员工搭建清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、依法缴纳社会保险。 郑重承诺： 企业直招！不收取任何费用，无需工作经验，培训期间享受薪资。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会。

岗位急招 招满即停 一、工作内容 1、学习公司产品知识以及运营体系，熟悉基础业务； 2、日常线上账号运营、内容维护、数据整理，配合简单电话沟通对接，工作内容轻松好上手； 3、主要完成客户的售前售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护客户关系，处理日常运营合作及产品推广事务； 4.后期能力突出，可负责新人岗前培训、团队管理工作、办公室整体运营。 二、工作时间： 早九晚六，周一到周五上班，周未双休，法定节假日休息，绝对不加班。 三、福利待遇： 工资构成：基础薪资＋业务提奖＋新人津贴＋激励方案 新人入职前2个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳社保 四、发展空间： 1、公司会根据个人发展需求提供免费培训； 2、应届学生可签三方协议，办理实习证明； 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、团建活动等），团队成员年轻化，氛围好； 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 5、为员工提供良好的职业发展平台。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

--------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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招聘两人，要求年龄在35至50岁之间，身体壮实。工作地点在江南大学附近，工作内容为帮忙抬架子，工作时长约3至4小时，薪资为150元。工作完成后结算工资，交通自理。

能吃苦耐劳，在超市里面做过的优先，

工作内容： 前期跟着主管学习公司的基本运营，市场运营，后期学习运营管理，运营策划方面工作 薪资待遇： 试用期4800~6000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层面保底6000-8000元+丰厚奖金。 岗位福利： 公司免费提供公寓住宿，三室一厅，家电齐全，步行十分钟到公司 公司提供公平的晋升机制: 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理。 工作地址 长沙芙蓉区湘域国际中心9楼905 任职要求： 1. 具备O2O运营相关经验，经验要求不限 2.沟通协调能力强，具备独立谈判与资源整合能力 3. 执行力强，能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 最低学历不限，有快消、本地生活、新零售等行业经验者优先 5.目标导向，具备基础数据分析与复盘总结能力

【岗位职责】 - 负责账号的内容策划与日常运营 ，提升账号曝光与互动 【职位要求】 - 熟悉平台操作 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 工作认真，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：10-50元/单 - 无需经验，入职即培训，边学边做

希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧 我们是人力资源平台，只要会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营即可，兼职全职都可以，需要大量兼职人员。 （下面岗位职责是AI生成） 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节 任职要求： 1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境 4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣 5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持

打造数字化现货电子交易平台，设有成都、西藏两大运营中心。依托自研交易系统，为川藏区域产业客户提供线上现货撮合、订单管理、实物交收配套等数字化交易服务。 ## 岗位职责 1. 通过公司数字化现货交易系统，监控行情、执行交易指令，完成挂牌、订单撮合操作； 2. 跟踪大宗商品市场动态，收集产业信息，整理行情数据，输出交易复盘记录； 3. 严格遵守平台交易制度与风控规则，实时监控交易风险，及时上报异常交易情况； 4. 配合成都、西藏运营中心协同工作，对接产业客户，协助线上订单核验、现货交收业务沟通； 5. 建立交易台账，做好单据、交易数据归档，定期输出交易统计报表。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、国际贸易、计算机相关专业优先； 2. 了解现货电子交易业务，有大宗商品、贸易、交易相关从业经验优先，优秀应届生可培养； 3. 熟悉电脑操作，具备基础数据分析能力，细心严谨，有较强风险意识； 4. 具备良好沟通能力，能够配合两地运营中心开展业务，可选择成都 / 西藏工作地点； 5. 诚实守信，遵守交易保密制度，学习能力强。 ## 薪资福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 交易提成，薪资面议 - 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、系统岗前培训、清晰晋升通道 - 工作地点：成都运营中心

黄金回收 招兼职业务员｜时间自由，不用坐班工作内容： 对接本地有黄金变现需求客户，推荐上门回收业务，无需囤货、不用垫资，不用门店 要求： 会微信沟通，善于交流，诚实守信，本地资源优先，有无经验均可，简单培训上手 待遇： 高提成！一单一结，多劳多得，上不封顶 优势： 线上线下都能做，碎片时间就能干，不耽误主业 有意直接联系

公司主营类目为DIY组装电脑和显示器，目前在拼多多、京东、淘宝、抖音设有店铺，欢迎有意向者加入！ 工作内容： 1、配合运营制定工作目标，传递运营策略，跟进并监督各项计划的落地与执行情况。 2、负责日常店铺巡查、商品上架、售后问题跟踪处理等工作。 3、协助运营完成电商平台活动的方案策划、落地实施、效果分析及优化调整。 4、掌握淘宝、抖音、京东、拼多多等平台的运营规范与操作流程。 5、有运营助理或电商客服经验者优先考虑，无经验者也可培养～ 6、成长空间大，晋升路径清晰，可根据个人能力实现从助理→运营→资深运营→店长的发展。 薪资采用底薪+绩效的结构。 工作时间：9:00-17:30，单休，福利待遇优厚。

ISO三体系认证

岗位职责： 1. 负责闲鱼店铺日常运营，包括商品上架、标题优化、主图与详情页基础编辑 2. 按订单需求完成售前咨询、订单跟进及售后协调等基础客服工作 3. 整理销售数据，协助统计每日/每周成交情况并反馈运营效果 4. 配合团队完成活动报名、促销设置及平台规则学习与执行 5. 维护店铺评分与用户评价，提升买家满意度与复购意愿 任职要求： 1. 对电商运营有基本认知，接受零经验小白，提供带教支持 2. 熟练使用手机及常用办公软件，打字速度快、沟通表达清晰 3. 责任心强，细致耐心，能适应按单结算的工作节奏 4. 学历不限，中专及以上优先，应届毕业生欢迎投递 5. 有闲鱼购物或发布经验者更易上手

岗位职责： 一、品类管理 协助运营经理开展天猫文具店的品类布局工作，涵盖笔类、本子类、美术用品类等各类文具产品。 跟踪各品类销售表现，如销量、销售额及库存周转情况，结合数据分析优化品类配置与商品搭配。 洞察市场趋势及竞品品类动向，适时引入受欢迎或具备增长潜力的新品类型。 二、商品管理 负责文具类商品信息的日常维护，包括标题撰写、详情描述、主图展示等内容，确保信息精准且具备吸引力。 配合制定合理的定价方案，在保障市场竞争力的同时提升整体盈利水平。 参与新品开发选品流程，从供应商资源中甄选优质、创新的文具产品上线销售。 三、营销推广 协助运营主管策划并落地文具品类的促销方案，如满减优惠、赠品活动、限时特价等营销形式。 协同推广团队完成直通车、钻展等推广工具的基础操作与效果监测，持续优化投放表现。 借助社交平台、淘宝直播等方式推动文具品类曝光，增强品牌认知度与用户触达率。 四、客户服务 快速响应客户关于文具产品的咨询与售后问题，提供专业的解答与处理建议。 汇总消费者对商品的使用反馈，为后续产品优化与服务升级提供参考依据。 五、数据分析 定期整理天猫文具店铺核心运营指标，如访问量、转化效率、客单价等，形成数据报告。 基于分析结论提出可行的改进策略，助力提升店铺整体运营质量与业绩表现。 六、其他工作 落实上级安排的其他与天猫文具店日常运营相关的任务。 密切关注行业发展趋势及平台规则更新，及时调整运营方向以应对市场变化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电商运营工作经验，有文具类目从业背景者更佳。 3. 熟悉天猫平台运作机制和操作流程，熟练运用办公软件，具有基础的数据分析能力，掌握图文编辑与文案写作技能。 4. 拥有良好的沟通协作能力，能高效对接团队成员、供应商及客户群体。 责任心强，执行力高，能够按时保质完成分配的工作内容。 具备创新意识与学习能力，可快速适应行业变革与平台政策调整。 对文具领域有较高热情，了解消费趋势与用户偏好。 5. 能适应一定强度的工作节奏，具备积极的团队合作态度。 逻辑清晰，问题解决能力强，可独立分析并应对运营中的各类情况。

职位描述： -参与国际性审核员培训项目，取得相应审核资格 -依据客户需求及适用的认证规范，组织实施管理体系的审核、评估与认证服务 -对医疗器械相关技术文件进行合规性审查与评价 -根据客户实际需要，制定并开展专业技术培训服务 -配合业务拓展工作，为客户交付高价值的技术支持解决方案 职位要求： -理工类专业本科或以上学历 -具备4年以上医疗器械相关领域从业经历，其中包含不少于2年的实操经验（涵盖产品设计、测试、开发、质量管控、法规注册等方向） -掌握有源医疗器械IEC60601标准和/或98/79/EEC体外诊断试剂指令，了解生物相容性、灭菌相关标准等内容 -拥有ISO13485审核经历或医疗器械检测背景者优先 -工作主动性强，具良好规划能力，可接受高频次出差安排 -英语具备熟练的听、读、写能力，能参与全英文培训并完成英文报告撰写 -乐于学习，具备为实现职业成长而持续提升自我的意愿 -态度积极，能够独立作业并有效应对挑战与压力 -具备优秀的沟通技巧和团队合作意识

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析研判； 1、定期对标注工作进行复盘总结，持续提升业务能力； 2、结合实际任务提出可落地的优化建议和改进方案； 3、具备快速响应能力，能够敏锐识别潜在风险。 任职要求：1、大专及以上学历，学信网可查。 　　　　　2、接受手机管控，手机需存放在项目室外的个人储物柜中，休息或如厕时可自由取用，进出不限次数与时长，钥匙由本人保管。 薪资和福利： 大专：2800基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 本科：3000基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 1、上午9:00上班，下午6:00下班，中午12:00-13:00为午休时间；周末双休。 2、入职即签订为期2年的正式劳动合同，试用期为2个月，试用期薪资全额发放。 3、依据绩效表现提供调薪及晋升机会。 4、从试用期起缴纳五险一金，并额外购买商业保险（可涵盖配偶及子女）。 5、入职即可享受每年5天带薪年假。 6、职业发展路径清晰，晋升通道为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

招聘岗位： 1、运营专员：1-3年工作经验（具备天猫、跨境电商、亚马逊、TK、Shopee其中任一平台经验均可），起薪5K-8K 2、商品财务：负责商品核算、库存管理、采购及供应商对接等工作，有相关经验者优先，薪资同上 岗位福利： 8-17点工作，无夜班无加班，时间灵活，单休，包吃 岗位职责： 1. 负责公司国内电商平台的日常运营维护与管理工作 2. 协同团队推进电商业务，确保运营动作与公司整体战略一致 3. 跟踪市场变化，调整优化运营方案，提升销售转化与业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与方法

一、平台运营与流量管理 1. 多平台运营： - 负责美团、抖音团购、抖店等渠道的店铺搭建、商品上下架及流量提升，掌握烘焙类目在各平台的运营规则与用户消费习惯。 - 策划线上营销活动（如抽奖、直播），并与社交媒介协同推广，强化曝光转化。需了解抖音精选联盟机制及达人合作对接流程。 - 构建私域流量体系，制定阶段性运营策略，通过精细化运营提高用户活跃度与回购频次。 - 负责抖音账号的整体运营与内容规划。 2. 矩阵布局： 运营门店官方号、店长个人号等多维度账号矩阵，助力实现销售增长目标。 3. 数据分析： 基于平台数据（如成交情况、用户评价）进行复盘与策略优化，提升商品曝光量与搜索排名。 二、内容策划与执行 1. 内容产出： 策划短视频、图文笔记、直播等内容形式，突出产品特色与品牌理念、文化内涵。 2. 热点响应： 紧跟行业趋势与平台热点，快速输出相关内容，增强内容时效性与传播力。 3. 活动设计： 策划线上促销方案（如限时优惠、会员专属福利），刺激用户参与并促进复购行为。 三、用户运营与品牌建设 1. 会员运营： 搭建积分体系与预售机制，结合用户行为数据制定个性化营销策略。 2. 品牌推广： 维护社交媒体平台品牌形象，联合KOL开展合作传播，扩大品牌声量。 3. 社群维护： 运营粉丝社群，及时处理用户反馈，提升互动频率与用户归属感。 四、资源整合与协同推进 1. 渠道联动： 对接达人资源与平台方，争取流量扶持与政策补贴。 2. 跨部门配合： 协同线下门店与供应链团队，保障各项运营活动顺利落地执行。

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

一、岗位职责： 1.负责公司淘宝主账号的后台运营管理及搜索排名优化，统筹产品上下架安排与页面布局，并对商品售后反馈、用户评价等进行实时监控与妥善处理； 2.主导店铺整体运营策略制定与执行，包括规划与推广方案，提升产品曝光度与点击量，有效增加客户询盘与转化机会； 二、岗位要求： 1.具备半年以上淘宝平台实操经验，熟悉平台运营机制、操作流程及相关营销规则； 2.可独立承担店铺全流程运营工作，具备数据分析能力，有成功提升店铺转化率的实际经验； 3.拥有较强的推广策划与项目落地执行能力，了解各类促销活动的操作模式； 4.工作态度严谨，责任心强，主动性高，有打造热销爆款案例者优先考虑； 三、薪酬福利： 1.试用期底薪5000元，为期两个月，转正后底薪5500元加总销售额1%提成（能力突出者薪资可面议）； 2.缴纳五险社保； 3.周末双休； 4.工作时间：上午09:00-11:30，下午12:30-17:30；

工作内容： 1. 负责店铺商品链接的维护与管理 2. 设置并处理店铺退货相关链接 3. 协调内部工作对接，完成相关数据表格的填写 上班时间：9:00-18:00，大下周单双休 转正底薪3500-3800，另享200全勤奖励及300餐补 转正后设有0-500岗位绩效奖金