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酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。 岗位职责: 1. 负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控; 2. 参与酒类产品的调配工作及新品研发,完成相关市场调研与资料整理; 3. 负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档; 4. 对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改落实。
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保各品类(烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等)按时完成上架; 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推进产品上架流程落地; 3、具备配方拆解能力,核算原材料成本,测算产品单价;根据市场动态优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味; 4、可根据市场需求优化产品保质期,掌握食品添加剂应用特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、提供销售价格建议并确认最终定价,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的价格谈判,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市流程,及时跟踪进展并动态调整,确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新精神,工作责任心强
产品设计师
7000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品发酵/酿造成本控制饮料罐头原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保按时完成(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,推动产品按流程顺利上架; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场需求优化配方,制定合理的成本标准,并根据目标客群调整口感风味; 4、可调整产品保质期限,结合市场需要,掌握食品添加剂特性,调试出符合销售需求的保存周期; 5、提供销售定价建议并确认最终价格,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的报价沟通与议价谈判,有效控制采购支出,提升公司盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等工作; 10、严格执行新品上市操作流程,动态跟踪进展并及时优化调整,确保达成销售预期 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉掌握食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,了解烘焙类及代工渠道资源 3、具备敏锐的洞察力、逻辑分析能力、应变反应能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新思维,工作责任心强
食品/饮料研发1-3年大专
1、搭建并持续优化品质控制体系:针对烘焙类产品,实施对产品及供应商的有效监管,确保门店销售环节的安全合规; 2、全程把控门店产品在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质,有效减少门店运营中的各类损耗; 3、开展质量管理培训:强化食品安全意识,掌握风险防控方法,维护企业利益;熟知相关法律法规及食品标签规范;重点保障短保质期烘焙品与生鲜类商品无任何品质异常; 4、实现客户投诉处理满意度达100%,确保产品标签信息准确率100%; 5、协助店长落实门店卫生管理、商品陈列、试吃活动等日常运营工作; 6、独立应对各类外部检查,妥善准备并完成相关迎检任务; 7、按公司要求执行工厂审核、驻厂监督,跟进产品质量与生产进度; 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业经验,熟悉烘焙食品从原料采购标准到市场流通全过程的品质与安全管理体系建设与执行; 2、性格细致耐心,工作态度严谨,责任心强; 3、熟悉国家食品法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4、能够接受驻厂工作及出差安排
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限
岗位职责: 1、精准调整并优化产品配方,掌握原材料特性及其应用,确保产品品质与口感稳定; 2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程; 3、提出销售定价建议并确认,主导产品质量检验标准的建立与实施; 4、负责供应商的筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关信息; 任职要求: 1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准; 2、了解烘焙行业市场发展趋势,具备不少于10年行业经验,能结合市场需求开展新品研发; 3、热爱烘焙产品研发工作,可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整;
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
食品/饮料研发10年以上大专
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题; 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对; 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系; 2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向; 3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求; 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
质检主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准
我们是温暖如家的团队,是一群怀揣梦想、志同道合的伙伴汇聚于此,拥有无限的发展可能。在这里,你能找到归属,感受关爱,收获成长,看见诗意与远方;在这里,你能实现价值,依托优质平台,全程指导助力员工蜕变,追逐心中理想; 在这里,你能体会幸福,加入即成最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀绝技,人人皆具主人翁精神,我们集思广益,共谋发展,携手共创美好未来! 工作内容: 1、开展食品安全风险信息的搜集与评估,优化企业管理制度文件及相关管控要点 2、负责标签标识的设计与审核,确保标签内容合规、齐全且使用规范 3、实施不合格品管理,分析报废原因并准确记录,按月编制报废汇总数据,填写《不合格品处理表》 4、搭建食品安全相关考核机制,制定并落实部门工作计划与目标 职位能力要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,形象良好,年龄******* 2、熟练操作各类办公软件,掌握常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF、IF等),了解商标法、劳动法、合同法、食品安全法及商务礼仪知识 3、精通SC体系管理与6S管理,并能有效落地执行 4、具备法律法规资料的收集、整理与更新能力 5、熟悉食品生产各环节工艺流程,掌握过程控制、成品检验、原辅料及包装材料管控技能 工作时间:周一三五:7:30-17:00;周二四六:8:00-16:30,单休 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+员工大会优秀奖励,综合收入8000-10000元 晋升发展:品控主管—品控经理—项目负责人—合伙人—总经理 感谢您的关注,若该岗位暂不符合您的期待?无妨,我们还有更多机会,欢迎查看主页了解更多职位,诚邀您成为我们的家人
烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划,进行任务分解,并全程跟进执行进度,确保计划落地;(涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类); 2、提出新产品开发方向建议,参与产品包装与规格的设计评估,确认方案并推进上架流程; 3、具备配方拆解能力,核实原材料成本,核算产品单价;能依据市场动向优化配方,设定合理的成本基准;根据目标客群偏好,调整产品口感与品质; 4、可调整产品保质期限,结合市场需求及食品添加剂特性,调试出符合市场接受度的保存周期; 5、参与销售价格的制定与确认,主导产品质量检测标准的建立与实施; 6、开展供应商筛选与综合评估工作,收集、整理并分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的价格谈判,争取有利采购条件,有效控制采购支出,提高公司盈利水平; 8、设定产品在市场的销售目标,保障合理的毛利率空间; 9、组织召开供应商相关的会议及培训活动; 10、严格执行新品上市操作流程,及时跟踪进展并动态优化,确保达成既定销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉国家食品安全法律法规; 2、具有5年以上食品行业从业经历,掌握烘焙类及代工资源渠道者优先; 3、具备敏锐的洞察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力; 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,兼具学习意识与创新精神,责任心强
无锡梁溪区招泥瓦工
6000-8000元/月
泥瓦工长期1-2人月结点工技术好
无锡市梁溪区招泥瓦工
无锡 梁溪区 中山路
7月5日 20:05拨打电话
美甲美睫师
6000-10000元/月
美甲师有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求与手部/眼部条件,推荐合适的产品与服务方案 3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范 4.维护客户档案,定期回访提升复购率与口碑传播 5. 积极参与店内培训与技能提升,配合完成团队销售目标 任职要求: 1. 热爱美业,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技术(如延长甲、睫毛嫁接、卸除等) 3.有独立操作经验者优先,无经验者可接受系统带教 4. 卫生习惯良好,注重细节,责任心强 5.持有美甲师/美容师相关资格证书者优先
搬运工包住餐补20人以上日结兼职
江阴大学日结工 7月5日至7月7日 ,做好 招聘:日结工 20-50岁 220元/天(餐补10元,学校有食堂)总230元/天 工作内容:搬运学生用品(棉被,书,生活用品)楼上到楼下有电梯 工作时间:7:00-18:00,有加班,如有加班必须服从加班,加班25元/时 中午休息一个小时 包住宿 车接车送 工作地址:江阴大学
电子厂短期日结282 做完当天结清
270-280元/天
电子厂交通补助20人以上
新厂新能源无锡包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
无锡宜兴市招水电、强电干活利索的会做桥架上下水
300-400元/天
水电工桥架强电工给排水工1-2人
无锡市宜兴市招水电、强电干活利索的会做桥架上下水
无锡 宜兴市
7月5日 20:03拨打电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
食品生产员
5000-7000元/月
食品研发3-5年中专/中技烘焙糕点生产机器操作烘培类食品加工及制品国内院校优先食品相关专业成本控制安全性测试稳定性评估配方开发膨化压缩食品儿童食品保健食品
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试中试验证及稳定性测试 3.编制产品技术标准、BOM清单及作业指导书 4. 配合生产部门完成新品转产与技术交接 5.跟踪行业技术动态,参与知识产权申报与技术文档管理 任职要求: 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.熟悉食品法规、GB标准及HACCP、ISO22000等质量管理体系 3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练使用常用研发仪器设备 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5.对风味感知、营养健康趋势有敏锐洞察力
食品/饮料研发10年以上学历不限航空餐
一、岗位职责: 1、负责与业务端及内部团队沟通需求,将需求转化为具体方案并完成小规模试制展示; 2、负责与外部客户对接,明确需求并落实为实物形式,开展小批量呈现; 3、协助参与新产品在车间各阶段的测试工作,提供现场操作指导与示范支持; 4、定期提出新品创意构想,制作概念样品,并协同相关工程师推进项目落地执行; 5、配合完成感官评审前的准备工作,包括试验环境搭建及样品准备; 6、对新开发产品进行口感品评,形成客观评价反馈,助力配方优化; 7、持续开展市场调研,关注行业趋势,实地考察各地特色风味食品,挖掘可工业化生产的潜力项目并推动实施; 8、主动学习专业领域及相关领域的知识,不断提升个人综合能力与专业认知水平; 二、任职要求 1、具备10年以上调味酱料研发或制作相关工作经验; 2、熟悉原材料特性,掌握酱料体系稳定性、增稠、护色等功能性添加技术,味觉敏锐,能独立调配多种类型酱类产品; 3、具有航空配餐或食品研发背景,拥有产品成功上市的实际经验; 4、具备创新思维,沟通协作能力强,工作踏实认真,积极进取。
食品研发
5000-10000元/月
食品研发3-5年学历不限烧烤半成品粮食加工肉类食品加工及制品食品添加剂/香料配方开发
1. 负责工厂烧烤肉制品、半成品食材的配方研发、口味升级、产品迭代,结合全国不同区域烧烤口味特点,开发适配门店爆款新品; 2. 精通肉制品加工工艺、调料配比体系,优化现有食材生产配方、腌制工艺、加工流程,稳定产品口感、品质,降低量产成本; 3. 深度贴合烧烤门店经营逻辑,站在烧烤店老板视角优化产品,研发出品相好、复购高、易储存、易操作、适配门店出餐的标准化食材; 4. 负责新品小试、中试、量产落地,记录研发数据,制定标准化生产工艺、配料标准手册,对接工厂生产部门落地执行; 5. 跟进市场烧烤流行口味、竞品产品优势,结合公司产品定位,输出常态化产品优化、创新方案,助力公司产品差异化竞争; 6. 配合销售团队,针对客户定制化食材需求,快速完成配方调试、样品制作,支撑全国市场业务拓展。 任职要求 1. 年龄25-45周岁,身体健康,无不良从业记录,人品端正、踏实靠谱,具备极强的职业素养; 2. 3年及以上线下烧烤店实操工作经验,熟悉烧烤门店运营、出品逻辑、门店盈利需求,深刻了解烧烤店老板选品、采购核心思维; 3. 精通各类烧烤调味料搭配、腌制配方、去腥增香工艺,熟练掌握牛羊肉、各类烧烤肉制品加工、腌制、锁鲜等实操技术,具备扎实的一线实战经验; 4. 具备强自驱力、高执行力,无需督促可主动推进产品研发、工艺优化工作,做事高效落地; 5. 有目标感、有独立想法,不墨守成规,能主动洞察市场口味趋势,自主规划产品迭代方向; 6. 有烧烤食材工厂研发、预制菜研发、肉制品深加工经验者优先,熟悉食品量产标准化流程者优先。 • 薪资:面议(能力优秀薪资可上不封顶),根据从业经验、研发能力、落地成果定薪;
包子研发制作师
8000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技配方研发技术研发包子产品研发生产标准化制定中式面点经验
工作职责 1. 负责包子类新品的开发工作,包括馅料配方设计、面团发酵工艺改进及口感优化调整。 2. 编制包子生产标准化作业流程(SOP),确保出品质量的一致性与稳定性。 3. 关注市场消费趋势及客户反馈,持续升级现有产品线,提高用户认可度。 4. 协同生产团队解决包子制作环节中的技术难题,保证规模化生产的顺利进行。 任职要求 1. 中专或以上学历,食品工程、中式面点等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上包子研发或面点实操经验,熟练掌握各类馅料调配与面团发酵工艺。 3. 熟悉食品营养与安全规范,具备独立完成配方成本核算及品质管理能力。 4. 富有创新意识,能根据市场需求研发具有差异化的面点产品。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限周末单休
钣金车间辅助车间主任跟单,对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容: 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查 3.制定订单计划,落实到人 4.执行生产指令,组织好安排工作 5.把握生产进度,做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划,产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求: 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划,执行力强 6.上班时间8到20点,包吃
生产设备管理员保险包吃社保20人以上月结1年以下中专/中技接受无设备管理经验只上白班五险一金电子/通信设备经验印刷/包装/造纸设备经验
岗位职责: 1.负责SMT生产线设备的日常点检、运行监控与基础维护,保障设备稳定高效运转 2.执行设备操作规程,配合产线完成换线、程式调试及首件确认等技术支撑工作 3.记录并反馈设备异常情况,协助工程师进行故障初步排查与简单修复 4.管理设备台账、备件清单及保养记录,确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD防护规范及安全生产要求,落实电子厂洁净车间管理标准 任职要求: 1.年龄18-38周岁,男女不限,身体健康,能适应长白班八小时工作制 2.有电子制造行业SMT设备操作或维护经验者优先 3.具备基本电路知识和机械识图能力,学习能力强 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5. 正式录用即缴纳五险一金,学历不限 6:印刷机作业员
半导体元件工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士元器件设计元器件仿真元器件测试半导体SIC MOS研发GAN HEMT研发宽禁带半导体
工作职责 1. 主导高压及中低压SiC MOS与GaN HEMT功率器件的完整研发流程,从需求分析、结构开发到性能验证全面把控。 2. 采用TCAD工具进行工艺与器件仿真,通过多轮参数优化提升器件性能,突破核心技术难点。 3. 开展器件电学特性测试,借助专业设备完成参数提取,精准识别并解析性能异常问题。 4. 牵头制定SiC MOS与GaN HEMT器件的可靠性评估方案,组织失效分析并推动改进措施,确保产品具备量产稳定性。 任职要求 1. 电子、物理或材料类相关专业硕士以上学历,具备坚实的理论基础。 2. 拥有3年以上功率半导体器件研发经历,熟练掌握SiC MOS与GaN HEMT的工作机制及性能特征。 3. 熟知宽禁带半导体制造工艺,具备SiC/GaN器件设计及代工流片实践经验。 4. 能够熟练操作TCAD仿真软件(如Sentaurus、Silvaco),完成工艺模拟与器件建模任务。 5. 具备SiC MOS或GaN HEMT量产项目实际参与者优先考虑。 6. 具备优秀的跨团队协作能力和问题处理能力,能有效推进项目执行与落地。
焊接生产班长
400-500元/天
生产管理1-2人月结学历不限全职
车间领班,1名,有带班生产能力,有焊工证书,会看图纸,会算料、下料,有容器生产加工工作经验,年龄50岁以下。
带班长
7000-15000元/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。 岗位职责: 1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求 2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题 3. 具备设备测绘复制能力。 任职要求: 1.年龄18-50岁,身体健康。 2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先 3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境 5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
锻造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域; 2. 监督生产现场工艺落实情况,保障产品质量稳定可控; 3. 与相关部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求: 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
协助生产做好生产各种安排
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元, 食宿及交通公司合计补贴500元, 工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务, 严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责: 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯材料与工艺技术体系,配合制造部门提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术研发工作。 4、提供专业技术支持,协同推进市场拓展相关技术对接任务。 5、参与技术团队组建,推动建立高效的技术研发管理体系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上锂电池生产或研发企业工作经验,具有软包电池开发及工艺实践经历者优先。 3、精通锂离子电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4、有带领或协助技术团队开展日常研发工作的经历,能推动技术创新,持续强化本地团队技术水平。 5、具备团队组建能力,拥有独立搭建技术队伍的经验,可主导本地研发团队完成项目开发目标,确保研发计划顺利实施。
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