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烘焙产品开发经理
8000-12000元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、制定并分解产品上架的月度计划,跟进执行进度,确保各品类(烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等)按时完成上架; 2、提出产品开发方向建议,参与包装设计与规格设定,确认方案并推进产品上架流程落地; 3、具备配方拆解能力,核算原材料成本,测算产品单价;根据市场动态优化配方,制定合理的成本定价标准,并结合目标客群偏好调整口感风味; 4、可根据市场需求优化产品保质期,掌握食品添加剂应用特性,调试出符合销售要求的保存周期; 5、提供销售价格建议并确认最终定价,主导制定产品质量检测标准; 6、开展供应商筛选与综合评估,收集、整理及分析供应商相关资料; 7、主导与供应商的价格谈判,有效控制采购支出,助力企业提升盈利水平; 8、设定产品市场销售指标,保障合理的毛利率空间; 9、组织并主持供应商相关的会议、培训等活动; 10、严格遵循新品上市流程,及时跟踪进展并动态调整,确保销售目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉食品安全法律法规 2、具备5年以上食品行业工作经验,掌握烘焙类及代工渠道资源者优先 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力,较强的学习意识与创新精神,工作责任心强
酿酒师
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专饮品研发食品质量管理
任职要求:大专及以上学历,不限性别,年龄28-40岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作与沟通能力,熟悉常用办公软件操作。 岗位职责: 1. 负责黄酒、清酒、果酒等产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控; 2. 参与酒类产品的调配工作及新品研发,完成相关市场调研与资料整理; 3. 负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据的分析与归档; 4. 对抽样结果进行数据分析并跟进送检流程,及时汇报问题并推动整改落实。
食品/饮料研发1-3年大专
1、搭建并持续优化品质控制体系:针对烘焙类产品,实施对产品及供应商的有效监管,确保门店销售环节的安全合规; 2、全程把控门店产品在生产、存储、销售各环节的食品安全,提升产品品质,有效减少门店运营中的各类损耗; 3、开展质量管理培训:强化食品安全意识,掌握风险防控方法,维护企业利益;熟知相关法律法规及食品标签规范;重点保障短保质期烘焙品与生鲜类商品无任何品质异常; 4、实现客户投诉处理满意度达100%,确保产品标签信息准确率100%; 5、协助店长落实门店卫生管理、商品陈列、试吃活动等日常运营工作; 6、独立应对各类外部检查,妥善准备并完成相关迎检任务; 7、按公司要求执行工厂审核、驻厂监督,跟进产品质量与生产进度; 8、完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备2年以上食品行业经验,熟悉烘焙食品从原料采购标准到市场流通全过程的品质与安全管理体系建设与执行; 2、性格细致耐心,工作态度严谨,责任心强; 3、熟悉国家食品法规,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4、能够接受驻厂工作及出差安排
烘焙研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限
岗位职责: 1、精准调整并优化产品配方,掌握原材料特性及其应用,确保产品品质与口感稳定; 2、依据产品规范制定标准化生产工艺流程; 3、提出销售定价建议并确认,主导产品质量检验标准的建立与实施; 4、负责供应商的筛选与综合评估,收集、整理并分析供应商相关信息; 任职要求: 1、熟悉烘焙产品的生产流程及质量管控标准; 2、了解烘焙行业市场发展趋势,具备不少于10年行业经验,能结合市场需求开展新品研发; 3、热爱烘焙产品研发工作,可独立完成产品品质、成本、保质期等关键指标的优化与调整;
质检主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品质量管理生产质量管理食品质量管理体系标准
我们是温暖如家的团队,是一群怀揣梦想、志同道合的伙伴汇聚于此,拥有无限的发展可能。在这里,你能找到归属,感受关爱,收获成长,看见诗意与远方;在这里,你能实现价值,依托优质平台,全程指导助力员工蜕变,追逐心中理想; 在这里,你能体会幸福,加入即成最亲密的家人,彼此扶持,永不言弃!个个身怀绝技,人人皆具主人翁精神,我们集思广益,共谋发展,携手共创美好未来! 工作内容: 1、开展食品安全风险信息的搜集与评估,优化企业管理制度文件及相关管控要点 2、负责标签标识的设计与审核,确保标签内容合规、齐全且使用规范 3、实施不合格品管理,分析报废原因并准确记录,按月编制报废汇总数据,填写《不合格品处理表》 4、搭建食品安全相关考核机制,制定并落实部门工作计划与目标 职位能力要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,形象良好,年龄******* 2、熟练操作各类办公软件,掌握常用函数(如透视表、VLOOKUP、SUMIF、IF等),了解商标法、劳动法、合同法、食品安全法及商务礼仪知识 3、精通SC体系管理与6S管理,并能有效落地执行 4、具备法律法规资料的收集、整理与更新能力 5、熟悉食品生产各环节工艺流程,掌握过程控制、成品检验、原辅料及包装材料管控技能 工作时间:周一三五:7:30-17:00;周二四六:8:00-16:30,单休 薪资待遇:底薪+提成+绩效+季度奖金+年终奖金+员工大会优秀奖励,综合收入8000-10000元 晋升发展:品控主管—品控经理—项目负责人—合伙人—总经理 感谢您的关注,若该岗位暂不符合您的期待?无妨,我们还有更多机会,欢迎查看主页了解更多职位,诚邀您成为我们的家人
保健品研发主管
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科食品发酵/酿造特种食品食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责: 1. 主导保健品研发项目的规划与实施 2. 协同团队成员,保障研发任务按计划推进 3. 不断完善研发流程,提高整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效调配项目所需资源 2. 认可团队协作,可快速融入团队工作氛围 3. 具备主动学习与优化意识,推动个人与团队共同进步
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
饮品研发专员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科营养师证
【岗位职责】 1. 负责饮品新品的研发与改良,提升产品口感与市场竞争力。 2. 根据市场需求和消费趋势,设计符合品牌定位的饮品方案。 3. 建立并优化饮品制作标准流程,确保出品稳定性与可复制性。 4. 协同相关部门推进新品上市,支持营销活动中的产品呈现。 5. 控制研发成本,平衡原料品质与产品定价之间的关系。 【岗位要求】 1. 热爱饮品行业,具备良好的味觉感知力和创新意识。 2. 熟悉常见饮品的配方结构与制作工艺,能独立完成产品开发。 3. 对市场流行口味和消费趋势有敏锐的洞察力。 4. 具备良好的沟通协作能力,能与多部门高效配合。 5. 有责任心,注重细节,追求产品品质的持续提升。
食品/饮料研发10年以上大专
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题; 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对; 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系; 2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向; 3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求; 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
酿酒师
5000-8000元/月
食品研发1-3年本科饮品研发食品质量管理粮食加工食品加工及制品化学相关专业食品相关专业
任职要求:大专及以上学历,性别不限,年龄30-45岁,具备酿酒相关经验及专业技能,持有酿酒师资格证书者优先。工作认真负责,具有较强的团队协作意识与沟通能力,能熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1.负责产品从生产至成品灌装及销售环节的全流程质量监控; 2.参与酒类产品的勾调设计及新品种研发,完成相关市场调研与资料汇总; 3.负责酒类原材料、日常抽样及成品出库的理化指标检测数据整理与分析; 4.对抽样结果进行数据分析,跟进送检流程,并及时汇报问题及推动整改落实。
无锡新吴区招装修木工、出租房出租房,石膏板吊顶,做过出租房的联系,包工
石膏板吊顶装修木工
无锡市新吴区招装修木工,出租房出租房,做过出租房的联系,包工
无锡 新吴区
8月30日 22:49拨打电话
无锡江阴市招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
无锡市江阴市招指挥/司索工
无锡 江阴市
8月30日 22:48拨打电话
无锡滨湖区招氩弧焊
7000-12000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结
无锡市滨湖区招氩弧焊
无锡 滨湖区
8月30日 22:48拨打电话
无锡锡山区需求4名力工今晚3到5小时内活,200一人搬运电梯上楼
200-300元/天
力工5-14天1-2人
需求4名力工今晚3到5小时内活,200一人搬运电梯上楼
无锡 锡山区 荟聚
8月30日 22:47拨打电话
无锡江阴市招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工1-2人
无锡市江阴市招指挥/司索工
无锡 江阴市
8月30日 22:47拨打电话
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划。 2. 负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准,进行成本核算。 3. 负责小试完成后的放大样实验、中试、试销等与生产和销售对接的工作;负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导。 4. 参与新产品开发的可行性论证,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。 5. 负责对已有产品进行更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量,降低成本。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、创新能力,拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。 3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据研发经理下达的工作任务制定工作计划,定期汇报工作进度和研究成果。 2. 和生产部协商,提出产品革新的方案,参加老产品革新评审会,对新产品的创新提出建议。 3. 根据新产品开发计划,实施新产品的设计、试制和性能测试,具体编制新产品工艺标准。 4. 从销售部获取产品信息,撰写新产品研发和老产品革新报告。 5. 负责完成领导交办的其它工作事宜。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力,创新能力,拥有很强的执行力。 2. 工作细致严谨,有研发精神和团队精神,责任心强,具有保密意识。 3. 食品相关专业,有肉制品行业的相关经验,从事过产品研发或质量管理工作。 4. 能熟练操作电脑及使用办公软件。
餐饮研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年中专/中技成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购中级职称及以上食品安全管理员证食品加工及制品
我们在找谁: 一个能把传统中餐“翻译”成可复制、可稳定、可快速出餐的连锁快餐产品的研发带头人。不是只会在厨房里试菜的厨师,是能看市场、懂成本、会搭 SOP、能把一道菜从厨房推到千家门店的产品经理。 【岗位职责】 1. 看市场定方向:调研市场趋势与消费者偏好,制定年度/季度产品研发及上市计划 2. 搞研发出爆品:主导新菜品创意、配方研发、风味定型,完成传统中餐的快餐化、标准化改良 3. 建标准能复制:搭建产品 SOP 体系,规范投料配比、烹饪工艺、出品规格,确保 100 家店做出来都一样 4. 控成本算利润:核算新品成本并持续优化,确保产品毛利达标 5. 推上市
食品研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司产品改进、提升、创新,开发新产品(速冻鱼糜、肉制品、肠类制品、调理品、滑类、油炸类、预制菜); 2. 负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作; 3. 编写产品标准、作业指导书等技术文件; 4. 解决生产过程中出现的技术问题; 5. 整理市场同类产品相关信息。
食品/饮料研发经验不限硕士调味品技术研发配方研发
【岗位职责】 1. 负责水产品加工工艺验证及新型加工设备测试,并对相关数据进行分析管理和报告撰写。 2. 具备较好的沟通能力和产业化转化能力,将科研院所等来源的新技术、新设备组织生产资源配套及技术验证。 3. 设计及撰写试验方案、操作规程、高企报告、专利申报等工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历,水产加工、食品工厂、食品科学/发酵工程等相关专业硕士。 2. 熟悉水产品加工技术、动植物提取技术,具备食品工厂经验。 3. 具备食品工厂工艺管理相关经验。 4. 具备贝类水产加工经验者优先。
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职组长,拷边,平车,双针生产成本管理服装生产
【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排,熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产,提升效率与质量 ✓ 管控生产现场,确保指标达成 ✓ 组织技能培训,推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规,监督考勤,增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程,能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强,具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历,3-5年相关工作经验
其他生产营运人员3-5年学历不限镭射PCB工艺
1. 配合研发团队开展新产品开发及技术研究 2. 负责新工艺、新设备的量产导入工作 3. 在合同评审阶段确认产品是否满足制程能力要求 4. 开展新物料的质量验证与适用性评估 5. 本岗位加班较频繁,且需前往生产线进行流程确认,无法接受者请慎投
负责激光切割机排图,排版!打印送货清单
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结
会操作电脑
装配电工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服) 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先; 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验; 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM; 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 项目计划执行支持:协助项目经理维护项目计划,跟踪各节点完成情况,更新进度看板。 2. 物料与风险跟踪:追踪长交期物料货期,维护风险清单,更新ERP系统物料状态。 3. 会议组织与纪要输出:组织项目例会,记录会议纪要,跟踪待办事项闭环。 4. 文档整理与归档:整理项目过程文档,确保信息完整性与可追溯性。 5. 项目管理标准化建设:协助部门经理进行项目管理文档体系搭建与流程标准化。 6. 跨部门协调与部门事务支持:作为对内对外的沟通枢纽,协调与采购、生产、质量等部门的协同配合,推动跨部门事项落地;同时协助经理处理部门日常管理事务,完成交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,机械/电气/自动化/工业工程等专业。 2. 工作经验:1年以上设备类公司项目、产品管理经验或欲转型项目管理或产品管理技术人员。 3. 核心技能:熟练使用Office(Word/Excel/PPT/Project),了解ERP/PLM基本操作。 4. 项目工具:了解甘特图、WBS等基础工具,能看懂项目计划图。 5. 素质要求:细心、有责任心、闭环意识强、执行力强。
食品/饮料研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1年以下本科食品质量管理微生物检测保健/功能饮料研发饮品研发
1. 负责酒类发酵工艺记录,产品跟踪,新品开发。 2. 食品,发酵或化工专业优先。
办公室跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
岗位职责:会熟悉CAD图纸,办公软件任职要求:责任心强,细心
研发实习岗位
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士模拟电路
1、微电子、集成电路等相关专业,硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上
锻造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域; 2. 监督生产现场工艺落实情况,保障产品质量稳定可控; 3. 与相关部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求: 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
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