隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000至8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调，设有员工业余文化活动场所，夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

82000的散货急需一名机工长，2022年的船况挺好。

能适应上海长期出差

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

岗位职责 1、负责猪群日常护理工作，包括饲喂管理、定时巡栏； 2、参与场区日常运营管理； 3、落实健康管理措施，如环境清洁、异常猪只识别与处置、相关数据记录； 4、发现猪群异常状况须第一时间上报处理； 5、纳入后备干部梯队进行培养。 任职要求 1、具备大专及以上学历，退伍军人或有养殖从业经历者优先考虑； 2、专业范围包括动物医学、动物科学、畜牧兽医、动物药学、动植物检疫、机械、电气自动化、机电一体化等相关方向； 3、具备强烈致富意愿，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，执行力高，适应封闭式驻场管理模式； 薪资待遇 8000-12000+元/月 员工福利 提供免费住宿、员工食堂、股权激励、节假日福利等 工作地点 连云港市：灌南县、海州区、赣榆区

负责Web页面的编码与调试，开发可复用的前端模块，聚焦大数据可视化类产品的实现。 解决多设备、多浏览器下的兼容性问题，提升页面适配能力。 参与大数据产品前期交互设计与创意讨论，优化用户操作体验。 具备小程序或大屏展示项目经验者优先考虑。 拥有前端团队管理经验者优先录用。 对前沿技术有深入研究和创新应用能力者更优。

岗位职责： 1. 负责产品结构设计，完成三维建模工作 2. 依据产品需求开展机械结构设计，确保设计方案满足行业规范及企业标准 岗位要求： 1. 具有机械制造领域相关从业经历 2. 拥有整机结构设计经验，精通二维、三维制图软件操作

必须具备VUE3项目实战经验，统招全日制本科且学信网可查。 1、熟练运用ES6、ES7、CSS、Less、Sass、HTML5、TypeScript等前端核心技术； 2、精通Vue3、React、Vuex、Pinia中至少一种框架的开发与应用； 3、深入掌握Echart、Hightchart、G3、three.js中任意两种可视化库的集成与使用； 4、熟悉Gulp、Webpack、Vite等前端构建工具，并具备实际项目配置与优化经验； 5、具备良好的沟通协作能力及团队意识，拥有较强的逻辑思维与独立排障能力； 6、掌握前端性能调优方法，包括降低HTTP请求、图片压缩处理、缓存机制设计等，了解浏览器渲染原理与资源加载流程，能针对具体性能瓶颈进行有效优化

招聘油漆工。年龄要求在25至55岁之间，男女不限。要求有责任心，做事认真仔细，不怕苦不怕累。试用期为一个月，试用期工资为3500元每月。。工作地址为江阴市新华路287号。具体事宜面谈。

招聘驾驶员2名。年龄要求25-45岁。工作认真负责，吃苦耐劳。月薪5000-7000元。工作地址为站西路235号。

招聘熟练使用千分尺等量具、会开行车、能看懂加工图纸的工人。男女不限，年龄要求在45岁以下。招聘人数为1人。工作地址为江阴市新园路1号。

墙面维修一天的活一口价600，能做的跟我对接！具体详谈

无锡东北菜招聘切配成手7000到7500，人在江浙沪优先，长期稳定，会管理冰箱，干净利索，

招聘二副一名。要求持有丙一证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。合同时长为五个月。

德阳市招工长

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

招聘带班班长，男女不限，年龄在55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工，工作时间为早7:00至18:00，提供食宿。薪资福利为新手每月4000元，成手每月4500至5000元，班长每月5500元，满年可获得年终奖2000元。招聘人数为2人，有效期一个月。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

招聘焊接工程师。薪资福利分为三类：两类工程师薪资为3500-4500元；水电焊工薪资为2080元起；理化检测薪资为2800元。有效期一个月。工作地址位于辽阳市宏伟区南环街二段。

跟踪订单，服务客户

岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作 2. 监督生产进度与质量，确保任务按时完成 3. 组织实施车间安全与5S管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有环保厂车间管理经验的优先

达发科技（mtk）长期驻场： 职责： 负责Android AIDL/HIDL层的适配开发及单元测试，并完成相关新功能实现； 排查并解决Android系统启动阶段的框架层及应用层问题； 跟踪和处理所辖模块的Android框架/APP类问题，同时推进XTS测试问题闭环； 协同QA团队梳理测试用例，配合驱动工程师完成HAL/native层接口设计与定义； 任职要求： 掌握Android编译体系与系统启动流程； 熟练使用Android调试工具及相关分析方法； 了解Android XTS测试规范与执行流程； 具备以下框架模块之一的实际开发经验：Display/Video/Audio/Graphic/Connectivity； 有系统级模块（System/Power/Performance/Memory Management）开发背景者优先； 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 能够熟练阅读英文技术文档及相关资料； 具备复杂问题分析与定位能力，善于问题拆解并提出有效解决方案。

协助车间主任跟进钣金车间生产，负责零件数量及品类的核对与整理，统计生产任务进度。 职位招聘1-3人

任职要求： 1、统招大专学历，具备三年以上Android开发经验及一年以上HarmonyOS平台开发经历； 2、熟练掌握Android SDK，熟悉各类组件、网络通信、数据持久化、UI布局、动画效果及常用控件的应用； 3、具备扎实的Java与Kotlin语言基础，能够高效完成Android端编码工作； 4、熟练运用ArkTS语言，拥有良好的编程习惯和代码设计能力； 5、熟悉HarmonyOS开发体系，掌握Stage模型、Ability机制以及UIAbility的生命周期管理； 6、具有较强的产品思维，性格积极向上，工作细致负责，富有团队合作精神。

1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备3年以上高低压铸造壳体设计经验，拥有量产项目实际经历； 4、熟悉零部件与整车产品开发流程； 5、具有良好的团队协作意识和较强的抗压能力，具备优秀的组织、计划、控制与协调能力； 6、熟练操作CATIA、CREO等三维设计软件，掌握TOP-DOWN模具法进行壳体结构设计； 7、了解壳体制造工艺及相关生产流程； 8、掌握壳体仿真分析方法及评价标准； 9、精通机械制图规范及GD&T图纸表达能力； 10、熟练编写DFMEA、特殊特性清单等设计开发阶段技术文档； 11、熟悉铝铸件壳体相关试验验证方法与技术要求； 12、具备壳体开发过程中问题解决能力，可独立完成8D报告编制工作；

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障接线员有序高效进行工作 2.严格执行安全生产规范，落实现场管理要求 3.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5.接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

工作地点：公司或无锡项目驻场 工作时段：8:00 —— 18:00 （可能根据项目调节，双休） 岗位职责： 参与企业级后台系统及面向C端业务服务系统的研发，实现数据展示、流程监控、批量处理等交互功能； 运用Vue等主流框架构建高还原度页面，保障与后端API（RESTful接口）稳定高效对接； 协同团队完成开发任务，参与项目协作及用户需求沟通； 撰写前端技术文档，包括组件使用规范、接口调用说明等内容； 根据项目或产品发展需要，开展前端技术调研与可行性验证； 基于uni-app框架进行跨平台应用开发（H5、小程序、App），完成多端适配与功能实现。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上前端开发经验； 适应灵活办公或现场驻场安排，具备独立沟通协调能力，遵守项目考勤与交付管理要求； 善于交流，能主动识别项目风险与问题，愿意学习新技术，具备良好抗压能力； 熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，了解前端性能优化手段（如懒加载、缓存策略）； 精通Vue全家桶，至少参与过一个Vue3项目，熟悉Element UI/Ant Design等主流UI框架； 掌握uni-app跨平台开发技术，具备实际项目落地经验； 熟悉Echarts、AntV等图表库的应用，具备一定图表定制开发能力； 具有WebGL/ThreeJS项目实践经验，参与过三维可视化或数据可视化项目者优先； 熟悉禅道、码云、Github等代码与项目管理工具的使用； 具备基础的前端或全栈部署能力； 加分项： 有B端管理系统或AI大模型相关系统开发背景； 了解Node.js基础知识，可配合后端完成接口联调，能够搭建简易数据库与服务环境

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。