工作内容： 1. 既要独立完成复杂子项的设计，又要承担部分校对和组织协调工作。 【岗位要求】 基本条件： 1. 本科及以上学历； 2. 给排水科学与工程专业及其它相关专业； 3. 工作2-3年以上，优先一线城市或大型设计公司经历； 技能标准： 1. 熟悉本专业技术规范，能独立完成完整设计项目； 2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合； 3. 熟练掌握CAD及其他与给排水设计相关软件，熟练使用各种通用办公软件； 发展空间： 1. 目标定位设计高级岗位，提供两阶段成长空间； 【福利待遇】 薪资规划：面议

所需专业：给排水等相关专业 【岗位要求】 1. 给水排水相关专业，本科及以上学历； 2. 五年及以上工作经验，能独立完成大型工业项目的给排水设计方案和项目沟通，具有大型设计院设计经验者优先； 3. 学习能力强，有责任心，能吃苦，具有良好的沟通、协调能力和团队精神； 4. 熟练掌握给排水设计规范，具备给排水中级及以上职称与相关证书； 5. 对AutoCAD等工作软件应用熟练。 【岗位职责】 1. 独立承担大型工业厂房及公共建筑的给排水设计和项目沟通； 2. 能够确定大型项目的给排水方案； 3. 从事给排水专业图纸的设计工作； 4. 完成院领导交办的其它事情。 备注：无给排水工程师证书的候选人请勿投，谢谢。

岗位职责: 1. 承担设计任务中给排水及消防专业的技术工作； 2. 参与项目整体给排水方案的技术论证及专业成本管控； 3. 编制给排水设计各阶段的设计任务文件； 4. 保证设计方案的准确性、完整性与合理性，满足现场施工需求； 5. 及时识别图纸中给排水及相关专业技术问题，并进行优化调整，确保符合设计规范； 6. 协同施工现场的实施与验收，完成相关设计资料的整理与归档； 7. 编写给排水专业的技术规格说明书（SPEC）； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备注册给排水工程师资格，高级职称优先； 2. 熟悉本专业设计规范，掌握工程设计及相关工作流程； 3. 有设计院工作背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，逻辑思维清晰，能适应企业高速发展的节奏； 5. 掌握美标体系，具备医药类项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 独立或在专业负责人指导下，完成民用及公共建筑项目的建筑给水、排水、消防、灭火系统等专业的方案设计、初步设计及施工图绘制； 2. 参与项目前期技术配合，包括水量计算、管径复核、设备选型、系统原理图绘制等； 3. 严格执行国家及地方现行设计规范（如《建筑给水排水设计标准》GB50015、《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974等），确保图纸合规、安全、经济； 4. 配合建筑、结构、暖通、电气等专业进行管线综合协调（BIM协同优先）； 5. 参与施工交底、现场技术服务及设计变更处理； 6. 编制设计说明、设备材料表、报审文件及节能专篇等相关技术文档； 7. 协助完成绿色建筑、海绵城市、节水评估等相关专项设计内容（视项目需求）。 【岗位要求】 1. 给排水科学与工程、环境工程、市政工程或相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉建筑给排水设计全流程，具备独立完成常规公建或住宅项目给排水施工图的能力； 3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水（TWT）、Office 等设计办公软件；掌握BIM（Revit MEP）者优先； 4. 熟悉国家及地方现行设计规范、标准图集及审图要点； 5. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各专业及外部单位（如审图公司、施工单位）； 6. 责任心强，工作细致，有团队合作精神，能承受一定项目压力； 7. 持有注册公用设备工程师（给排水）基础考试合格证者优先；已通过专业考试者优先考虑中级岗位； 8. 在甲级院实习或参与过大型公建（如医院、学校、商业综合体、超高层等）项目者优先。

岗位职责： 1、承担项目给排水施工图的设计工作，确保设计成果的安全可靠、功能适用及成本合理； 2、在项目执行中与设计团队密切协作，按计划交付相关设计文件； 3、对本人所承担的工程设计资料（包括计算书、图纸等）的准确性与合规性负责； 4、根据内审或外审反馈意见，及时进行设计调整或书面答复； 5、参与施工现场技术支持，解决与建筑给排水相关的技术问题，指导现场实施以确保符合设计要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水科学与工程或相关专业； 2、具有1年以上设计院从事建筑给排水设计的工作经历； 3、掌握本专业相关技术规范，具备独立完成完整项目设计者优先考虑； 4、熟练操作专业绘图软件及常用办公工具； 5、具有良好的沟通协作意识和一定的组织协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、餐补、节日福利

镇江市京口区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装

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本公司长期做工装，长期招木工，吊顶工，开槽/切割、给排水、弱电/安防、泥瓦工，贴砖，水电工，油漆工，工资可月结，需要人员好，不偷懒踏实工作的各工种装修师傅

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气保焊工岗位招聘2名，要求能吃苦耐劳，年龄55岁以下。薪资为8000-12000。工作地址位于无锡东鑫矿山机电设备有限公司中门。

工作地址：罗湖区大华商务中心3楼，安徽建工-罗湖区公共机构（建筑）供水设施提标改造工程（第二批）。 工作内容：负责协助总工与施工员现场测量草图、绘制竣工图、拍照记录施工完成成果，项目区域罗湖区。工作时间8小时制，工作忙时加班完成。包住，吃补贴900元一个月，。 联系电话：甘小姐，罗先工

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现场技术放线，跟项目对接，简单资料整理

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4. 解决施工过程中给排水相关技术问题，把控工程质量与进度 5.编制竣工资料，参与验收及后期运维技术支持 任职要求： 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家及地方规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

熟练掌握智慧水务原理，精通水厂改造建设图纸。

江苏无锡招聘：弱电师傅通信网络工程布线，熔接 薪资：4500-6500元/月 光缆布线，光纤皮线布线，室内居多！光缆熔接，包吃包住，工作地点无锡，有无经验均可，只要感兴趣，吃苦耐劳！没有体力活

无锡市惠山区招水电、开槽/切割、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 协助完成智能家居系统（含安防、照明、影音、环境控制等）的现场安装与调试 2. 配合工程师进行弱电线路检测

任职要求： 1.年龄小于30-50周岁，无恐高； 2.必须经过培训，取得电工证等相关操作证，持证上岗，且另持有以下证件至少1个：焊工证，高空证，消防设施操作员等特种作业证； 3.具备3-5年及以上给排水与消防施工(维护)经验； 4.接受除水电工以外的临时突发情况的杂活。 5.了解安全消防知识，熟悉设施设备原理，掌握水，电设施设备常识，能够排除常见的水电故障 6.品行端正，具有较强的责任感，能吃苦耐劳，有敬业奉献精神及良好的团队协作能力。 7.。

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【苏州/南通项目】缺口200人，电工/钳工/学生工45岁以内，中小工 工期到年底左右，提供食宿， 电工中工周结35一小时，日结33一小时 电工小工周结26一小时，日结24一小时 钳工中工周结30一小时，日结28一小时 钳工小工周结25一小时，日结24一小时 电工钳工普工周结22一小时，日结20一小时 需要联系

光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业，业务覆盖江苏多个地区，服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本，安全第一，用心服务”为核心理念，致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压 / 低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1 人 岗位职责 1. 电站运维 1.1 负责光伏电站高压 / 低压设备（组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡检、故障诊断与缺陷处理。 1.2 解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2. 技术优化 2.1 调整优化无功补偿及 SVG 系统运行参数，提升电站发电效率与电能质量水平。 2.2 参与电站技术升级改造项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3. 应急响应 3.1 高效处置突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定应对方案并编写技术分析报告。 4. 团队协作 4.1 协同项目经理推进年度预防性试验、设备检修计划的落实执行。 4.2 指导新入职员工开展技术学习，传授高压 / 低压领域专业技能与实操经验。 任职要求 1. 资质要求 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2. 经验要求 三年以上光伏运维或电力相关行业工作经验，掌握高压 / 低压系统工作原理及作业规范。 有电力工程施工、水电/火电运维经历者优先考虑，熟悉无功补偿、SVG 系统调试者予以加分。 3. 能力要求 具备独立判断和处理高压 / 低压设备异常的能力，熟练操作电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，完成设备选型及技术参数调优工作。 统筹管理多个电站运维服务工作，协调外部服务商资源，组织现场作业实施并与客户保持有效沟通，兼顾运维成本控制与服务质量保障。 要求：具备PMP认证者优先，具有光伏电站全生命周期管理实践经验者优先。 职业素养 1. 身体健康，年龄不超过40周岁，能适应户外作业环境及短期出差安排。 2. 工作责任心强，具备良好的表达能力和团队合作意识。 薪资福利 · 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者可适当上浮）。 · 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训支持。 · 晋升机制：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双通道发展路径。

无锡市宜兴市招给排水、工地小工/杂工、管道安装/维修

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无锡威卡威招聘电工。要求具备变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。年龄18-42周岁，持有高压、低压电工证，高中及以上学历。薪资面议。