岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

负责老客户二次开发

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与投保服务全流程跟进 3.定期回访客户，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险相关经验或资格证书者优先 5. 具备一定市场开拓能力，能独立开展客户开发与关系维护

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 提供客户资源 底薪3000-20000+上不封顶。

岗位职责： 公司提供名单，为新老客户提供专业保险保障方案，涵盖健康险、意外险、养老及理财等产品服务；维护客户关系，做好保单讲解、理赔协助与后续服务；参与公司市场推广与客户拓展活动，完成业绩目标。 任职要求： 大专及以上，22-45 周岁。 沟通表达良好，有责任心与服务意识，认同保险行业；学习能力强，愿意主动提升专业知识；有无销售经验均可，公司提供系统培训与带教支持。 岗位福利： 世界500强平台稳定可靠，收入上不封顶，含底薪、佣金、新人津贴、绩效奖励及管理奖金；完善培训体系、师徒一对一辅导；时间灵活，晋升透明，可向团队管理方向发展，兼顾事业与家庭，长期发展空间广阔。

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

岗位职责： 1.为客户提供保险理赔全流程代办服务，确保资料齐全、流程合规、时效达标 2.协助客户办理养老金申领、信息变更等社保类延伸服务 3.定期提醒客户按时续期缴费，维护保单有效性，提升客户续约率 4. 策划并执行客户邀约活动，组织客户到公司参与产品说明、权益解读等线下服务 5.系统化整理与更新老客户档案，精准分类、动态跟踪，保障客户服务连续性 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历，大专优先，优秀者可适当放宽至高中 2. 经验不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化免费岗前培训 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户疑问 4.责任心强，细致认真，适应办公室坐班及正常工作制（08:30-11:30，双休+国假） 5. 认同保险行业价值，有意愿长期从事客户服务与顾问式销售工作

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

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无锡市滨湖区招氩弧焊二把刀400/天 不要证 不体检 包吃住

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招聘移窗拼框的师傅，要求经验丰富、技术熟练。

团队助理 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 1.团队管理协助 协助主管组织早会、夕会及团队培训，做好会议记录与资料整理;追踪团队成员活动量与业绩数据，定期汇总上报。 2.客户服务支持 负责客户保单整理、续期提醒、理赔材料协助等日常服务工作;开展客户回访与满意度跟进，维护客户关系; 在主管指导下，为客户提供基础保险咨询与保障方案说明。(二)招募条件基本条件 1.年龄 25-45 周岁，大专及以上学历 2.无金融行业不良记录，无违法犯罪记录，符合监管及公司入职要求优先条件: 1.有行政助理、客服、销售支持、人力资源等工作经验 2.有保险、金融、医疗行业背景 3.熟练使用 Office 办公软件，有会议组织或培训协助经验优先(三)收入构成 1.新人津贴、服务津贴等月度基础性收入 2.展业奖、管理奖等年度收入 3.其他方案类达标补贴 (四)福利保障整体税前月收入4336-11593元。(根据基本法、方案相关规则核算发放) 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保額最高40万)、意外伤害医疗(保額最高1.5万)、疾病住院医疗(保額最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、工作内容 1． 宣传公司企业文化，宣传保险知识。 2． 参加公司有关会议和培训等活动，学习各种金融知识，人身保险产品。 3． 负责客户的售后服务，包括保单整理、保险保全、理赔、星级客户附加服务等事宜。 4． 负责客户接洽，为客户进行需求分析和设计投保方案，并做好资料填写、保单送达等事宜。 5． 组建、管理营销团队，做好网络招募、组织发展等事宜。 6． 做好保险代理相关工作，完成公司交代的其他任务。 二、招募要求 1． 年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 2． 学历要求大专及以上。 3． 学习能力强，性格开朗，认真负责，沟通能力强。 4． 对于性格、能力的要求，可根据团队需求自拟） 5． 遵守公司各项管理规定，有团队精神及敬业精神，有梦想、有追求。 6． 有意愿与公司长期发展。 7． 无不良嗜好，无违法犯罪记录。 8． 做过销售，有金融工作经验者优先考虑。 9． 可以接受无相关经验者。 三、职位描述：委托报酬 1． 有责津贴2400元，包括基础、参会、服务等各类津贴。 2． 保险销售佣金、阶段性业务奖励。 3． 完善的培训体系，公开透明的晋升体系，成为主管序列，享受相关奖励、津贴。 4． 报酬结构： 5． 基础津贴+新人津贴+创业津贴+销售佣金+阶段奖励（上不封顶）

【招聘】中国人寿招聘，寿/车险续期服务，工作：老客户保单维护、续期提醒、活动邀约、保险业务介绍，上班时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，薪资：2000元起，上不封顶，底薪+yong金+津贴，公司提供客户资源+培训，联系电话：

【招聘】中国人寿招聘，寿/车险续期服务，工作：老客户保单维护、续期提醒、活动邀约、保险业务介绍，上班时间：周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，薪资：2000元起，上不封顶，底薪+yong金+津贴，公司提供客户资源+培训，联系电话：

岗位职责：负责公司锻件产品在国内市场的销售与推广，开发新客户，维护老客户关系，完成公司下达的销售指标 职位要求：大专及以上学历，五官端正，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。具备2年以上工业品销售经验，有锻件、铸件、机械零部件等相关行业销售背景者优先考虑。希望你具备备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。具备强烈的进取心和成就动机，能够积极主动地开展工作。具备良好的团队协作精神和服务意识。能适应短期国内出差。对销售工作充满热情，具备出色的学习能力和抗压能力，我们愿意为优秀的应届生或转行者提供完善的培训。 薪酬福利：底薪+提成 节日福利+社保+年终奖

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述: 一经录用即安排免费住宿。 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优异、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择目的地） 3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责：负责省内市场产品推广与销售，开发新客户并维护老客户关系 任职要求：年满16周岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人青睐的旅行式工作模式，真的太酷了！ 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口)

工作时间：8.30-12.0013.30-17.30， 两周双休，两周单休，节假日按法定执行。 薪资及福利待遇： 1、底薪4000+提成+奖金 2、新人首月收入约5k，转正后综合收入7k以上 3、平台公开透明，拒绝空谈！团队氛围轻松愉快！ 4、依法缴纳社保 5、享受带薪年假5-10天 6、节日福利齐全，每月组织旅游团建活动 7、晋升机制完善，路径清晰：初级→中级→高级→主管→经理→总监 你是否渴望挑战高收入，实现买房买车、迈向人生新高度？ 我们是一支年轻、积极、充满朝气的团队， 期待你的加入，一起共创未来！ 岗位职责： 1、熟悉电商行业，通过电话、上门拜访及运营方式，推广1688及阿里集团相关产品服务 2、善于总结日常工作经验，具备创新意识，能整合客户需求，优化服务流程，推动产品销售与服务升级 3、负责客户关系维护，制定并落实长期战略合作方案 4、所有面试通过者将接受公司与阿里总部联合培训，借助阿里后台贸易大数据资源，前期以线上沟通为主，后续安排上门对接，拓展客户渠道多样化，也可参与阿里线下沙龙活动，协助客户完成www.1688.com平台入驻，实现双方合作落地

岗位职责： 1、负责宜兴区域住宅小区项目的拓展，达成项目产值目标 3、统筹小区广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装饰公司销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通并促成合作； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务意识。 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

丰e足食成立于2017年，是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利。模式清晰易操作，入职后安排专人带教，展业路径明确，客户资源获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为无锡江阴区域，外勤制灵活打卡，按地理位置就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无相关经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势

我们是专业商业地产代理公司，业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作地点：梁溪区广益五洲银河城，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

销售邀约客户

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

1、工作职责：维护和开发工业类型企业客户，销售自有品牌“海菲克”永磁电机和变频器。 2、要求：定居无锡，有工业自动化产品销售工作经验2年以上，不坐班，需自备车和笔记本，方便工作开展。 3、薪资福利：每周日固定休息，缴纳五险一金，年薪15-25W，有节日礼品、户外团建等福利