二线客服岗位，主要负责老客户售后服务工作，内容包括帮助客户理赔，代办养老金等！打电话给客户通知客户续期交费，来公司参加活动等等！

岗位职责： 公司提供名单，为新老客户提供专业保险保障方案，涵盖健康险、意外险、养老及理财等产品服务；维护客户关系，做好保单讲解、理赔协助与后续服务；参与公司市场推广与客户拓展活动，完成业绩目标。 任职要求： 大专及以上，22-45 周岁。 沟通表达良好，有责任心与服务意识，认同保险行业；学习能力强，愿意主动提升专业知识；有无销售经验均可，公司提供系统培训与带教支持。 岗位福利： 世界500强平台稳定可靠，收入上不封顶，含底薪、佣金、新人津贴、绩效奖励及管理奖金；完善培训体系、师徒一对一辅导；时间灵活，晋升透明，可向团队管理方向发展，兼顾事业与家庭，长期发展空间广阔。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2. 开展客户拜访、深度需求分析及保单全流程售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3.通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立长期信任关系并实现可持续业绩增长 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能认证与团队协作，持续提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.学历不限，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券、基金等金融行业或销售类工作经验者优先 3.责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力与目标执行力 4.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的保险产品解读与家庭财务风险保障规划服务 2. 基于客户生命周期需求，定制化设计涵盖寿险、健康险、养老险等在内的综合保险配置方案 3. 策划并执行小型客户沙龙、财富讲座等线下活动，持续提升客户信任度与黏性 4. 在资深导师“一对一”带教下系统学习保险专业知识、销售技能与客户服务流程 5. 协同团队开展市场拓展，共建积极进取、互助共赢的业务生态 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与目标执行力 2. 认同长期主义职业理念，乐于学习并主动适应行业新规与产品迭代 3. 具备基础金融知识者优先，有银行理财、证券、保险等行业从业经验更佳 4. 年龄25-50周岁，户籍或常住地在无锡市梁溪区者优先，工作地点为无锡市区 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

薪资：3000底薪+高提成+绩效奖金 工作时间：朝九晚五、周末双休、法定节假日正常休 岗位职责 1. 对接客户，做好区域客户的开发 2. 维护老客户，做好售后跟进与保单整理 3. 参与公司培训学习，拓展优质客户资源 4. 完成团队日常业务目标，氛围轻松无强制加班 任职要求 1. 学历大专及以上，年龄25-45岁，有无经验均可 2. 沟通流畅，做事踏实，愿意学习提升 3. 心态积极，想稳定增收、长期发展优先 4. 宝妈、转行人员、应届生均可应聘 福利待遇 1.双休，国家法定节假日统一休 2.晋升通道清晰，新人全程手把手带 3. 4.各种国内公费旅游

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

负责老客户二次开发

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与投保服务全流程跟进 3.定期回访客户，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险相关经验或资格证书者优先 5. 具备一定市场开拓能力，能独立开展客户开发与关系维护

无锡江阴飞马水城招小工10名，可干早晚班联系方式

无锡市梁溪区招空调安装，中央空调旧改！大多联！大工450一天，日结！有技术的包工也可以！二手勿扰！

叉车工（要求有叉车证）

电工大工工作地址:无锡40，长期

各位师傅好！本月27，28，29，30，需要一名夜宵带班的炒锅师傅，带班工资350元一晚工，作时间下午4点~凌晨3点，有意向的可以联系我

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与业绩考核 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验或销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险顾问职业价值，愿意长期发展 5.有金融、销售或客户服务经验者优先，持保险从业资格证者优先

明天要一个人干打包2天的活7点半到6点休息一个小时餐补10块

有空的联系我。

招聘外勤分店巡查员数名，50周岁以下男女不限，交社保，月工资3000元，上六休一，8小时工作制，需自备电动车，工作时间自由。新吴区各街道：硕放街道，新安街道，太湖街道，华庄街道，以上街道各一名。联系电话

招聘加油员。年龄要求18-45周岁，男女不限。要求身体健康，无不良嗜好及犯罪记录，工作认真负责，有亲和力，服从安排。年均月薪4000元以上，入职缴纳五险一金，福利齐全。班次为2天白班、2天夜班、2天休息，循环轮班。工作地址位于江阴市璜土镇大道加油站（大道165号）。

急招洗箱子，60一68岁，有工作餐，做六休一，工资3500元，电话

工具都带上明天十二点到了干活拍张视频发给我，做4个小时35元/小时，做好了再拍张视频发给我。

日结临时工！（明天）挑选残次品25元/小时地址：梁溪区扬名联系方式：（）

无锡的长经工作新增日结模式，无需接送，每小时工资为19元，下班即可结账。

明天中餐十点半要一

招聘带班人员，明晚夜班，薪资440元，具体工价需自行洽谈。工作地点在无锡太华。

岗位职责： 1.为客户提供保险理赔全流程代办服务，确保资料齐全、流程合规、时效达标 2.协助客户办理养老金申领、信息变更等社保类延伸服务 3.定期提醒客户按时续期缴费，维护保单有效性，提升客户续约率 4. 策划并执行客户邀约活动，组织客户到公司参与产品说明、权益解读等线下服务 5.系统化整理与更新老客户档案，精准分类、动态跟踪，保障客户服务连续性 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历，大专优先，优秀者可适当放宽至高中 2. 经验不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化免费岗前培训 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户疑问 4.责任心强，细致认真，适应办公室坐班及正常工作制（08:30-11:30，双休+国假） 5. 认同保险行业价值，有意愿长期从事客户服务与顾问式销售工作