岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与投保服务全流程跟进 3.定期回访客户，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险相关经验或资格证书者优先 5. 具备一定市场开拓能力，能独立开展客户开发与关系维护

1.综合运用电话、线上平台、线下渠道等资源，开发车险新客户，完成个人及团队销售目标，持续提升业务能力 2.通过地推、陌生拜访等方式，在指定区域开展产品推广，扩大市场覆盖 3.负责区域内市场开发与客户维护，确保服务质量满足客户需求 4.定期回访老客户，跟进车险续保业务，建立并维护长期稳定的客户关系 5.关注行业政策动态与竞品信息，为公司优化销售策略提供有效建议 任职要求 1.学历不限，有车险、保险、金融销售经验者优先 2.对车险行业感兴趣，学习能力强，能快速掌握专业知识 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.工作积极主动，抗压能力强，执行力出色，目标导向明确 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成；无底薪模式提成可达15%-18% -时间：9:00-17:00，单休 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员2名 售后服务专员2名 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 工资:4000-9000 联系电话:（微信同号） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

20%提成，新人连续十五个月双倍6000，分配客户，双休，不坐班

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的保险产品解读与家庭财务风险保障规划服务 2. 基于客户生命周期需求，定制化设计涵盖寿险、健康险、养老险等在内的综合保险配置方案 3. 策划并执行小型客户沙龙、财富讲座等线下活动，持续提升客户信任度与黏性 4. 在资深导师“一对一”带教下系统学习保险专业知识、销售技能与客户服务流程 5. 协同团队开展市场拓展，共建积极进取、互助共赢的业务生态 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与目标执行力 2. 认同长期主义职业理念，乐于学习并主动适应行业新规与产品迭代 3. 具备基础金融知识者优先，有银行理财、证券、保险等行业从业经验更佳 4. 年龄25-50周岁，户籍或常住地在无锡市梁溪区者优先，工作地点为无锡市区 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

二线客服岗位，主要负责老客户售后服务工作，内容包括帮助客户理赔，代办养老金等！打电话给客户通知客户续期交费，来公司参加活动等等！

负责老客户二次开发

中国人寿养老规划师全城热招 工作地点:无锡市 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 一经录用，可获得《国际康养规划师》证书，网上可查 工作时间:周一到周五9:00-16:00 双休法定节假日正常休息 中国人寿养老规划师|专属招募正式启动！银发时代已来，养老规划正当时！ 你是否看到了时代的机遇？ 专属“大礼包”： 资格认证获得行业权威认证，成为专业养老规划师 区域资源优质客户资源支持，助你快速开拓市场 培训支持系统化专业培训，从新手到专家全程护航 五大福利加持具体福利私聊解锁，绝对让你心动！ 特别惊喜：参与面试，即可参与精美抽奖领取好

工作时间：早上8:30—10:30，每天工作两小时，双休，享受国家法定节假日！ 任职要求：年龄25—50周岁，大专及以上学历，面试表现优异者可适度放宽学历条件，身体健康，形象良好，积极乐观，具备正能量！ 岗位职责： 1. 在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务（包括保单年度检视、缴费提醒等） 2. 协助客户办理各类理赔服务，以及生存金、养老金、满期金的领取事宜 岗位福利： 新人享有丰厚的入职奖励 1. 薪酬结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2. 拥有完善的晋升体系和广阔的职业发展平台 3. 入职即享意外保障、医疗保障、身价保障，公司额外缴纳补充商业养老保险

作地点在苏州，属于异地招工 工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 工作地点在苏州，属于异地招工

无锡市宜兴市招安装门窗玻璃，10来天活。

无锡市宜兴市招光伏安装

鲜东北饺子店（城东街道金山路17号）现招白班2名，兼职3名，夜班2名，有意向可联系。早班：（店长）中班：晚餐：：23：00～：8：00兼职：11：00～13：00

无锡市梁溪区招装修木工

招聘岗位：保险销售 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：保险办理、续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

【岗位要求】 1.年龄25-50周岁 。 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~ 打卡，周末双休，法定节假日休息。 【每月25号派发薪资】

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务竞赛，不断提升专业素养与销售能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 目标感强，具备自我驱动意识和团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源进行有效沟通，积极开拓新客户； 2.通过电话与客户交流并深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导其明确现有需求，推动销售目标的实现； 3.持续维护老客户关系，深度开发客户的后续市场价值，促进续费及转介绍； 4.与已签约客户保持定期联系，建立稳固的合作关系，确保长期稳定合作 【岗位要求】 1.具备强烈的销售意识和服务理念，掌握灵活高效的沟通方法； 2.拥有良好的自我管理能力和内在驱动力，富有团队协作精神和工作积极性； 3.接受零经验人员，公司将提供全面系统的岗前培训 【工作时间】 8:30-18:00午休12:00-14:00 【薪酬福利】 底薪5000+提成提点10-50公司顾问薪资平均1w-2w 【加入我们的原因】 1.公平透明的晋升机制： 销售助理-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2.平台优势显著：我们是智华联盟旗下的一禾慧达公司，采用开放型运营模式，团队中没有上下级之分，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。 3.成长支持完善：免费参与公司组织的各项课程培训，公司投入大量资金引进高端课程，助力员工全方位成长。 4.拓展优质人脉：服务对象涵盖各行业领军人士和成功企业家，入职即融入高层次社交圈，共享优质资源与学习机会。 5.薪酬回报可观：课程销售提成比例高达10%-50% 6.团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国设立200多家分支机构，拥有3000余名团队成员，位列中国最大教育集团之一

我们不招单纯来打卡的打工人，我们在寻找真正有野心、重新开始新事业合伙人！ 只要你满足以下任意一点，这里就是你的舞台： 1. 有想法、有动力、敢想敢做：不甘于现状，渴望通过努力改变命运。 2. 正处于低谷期，寻找破局机会：不怕你现在没资源，就怕你没了重头再来的勇气。在这里，我们提供平台，陪你一起成长 3. 想找回自我、恢复原状的宝妈：理解你带娃的辛苦与焦虑，渴望给你一份能兼顾家庭、又能实现经济独立的事业，帮你重新找回属于自己的光芒。 【为什么选择我们团队？】 • 有人手把手带：不用担心没经验，团队长及资深前辈一对一带教，从0到1教你如何做康养规划，陪你一起打怪升级。 • 团队共同成长：我们不是各自为战，而是一群志同道合的伙伴。日常复盘、经验共享、互相打气，大家一起赚钱，一起变强。 • 赛道前景广阔：依托中国太平洋保险大平台，深耕大健康与康养规划赛道，站在风口上，你的努力更容易变现。 【岗位职责】 1. 为家庭及个人提供专业的康养、医疗、风险保障规划； 2. 对接公司高净值客户及太保家园养老社区资源，提供高品质服务； 3.完成从“个人业绩”到“团队合伙人”的跃升。 【薪资福利：我们只谈真实的】 • 有责底薪+高额提成：我们提供行业极具竞争力的有责底薪（需完成基础出勤及基本业务考核，拒绝白嫖），加上高额业务提成与季度/年度奖金。你的每一份付出，都会得到实打实的回报！ • 弹性工作制：适合想要平衡家庭与事业的宝妈，时间相对自由（按团队出勤要求）。 • 完善的商业险保障：不仅有收入，更有保障。 •专业培训，专业保险认证体系

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.有销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历均可 5.具备团队协作意识，责任心强，目标感明确

销售专员

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

负责客户对接，市场开发，客情维护

岗位职责 1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作，拓展新用户群体； 2.全流程负责客户服务工作：售前深度了解客户保洁需求，精准介绍产品内容，解答客户疑问、处理异议并完成订单成交；售中协调客户服务预约事宜，跟进服务进度，完成服务质量回访、收集客户评价，维护良好客情关系；售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求，及时处理客户投诉与反馈问题； 3.负责线上线下订单全流程处理，包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作； 4.对已完成服务的客户进行常态化回访，及时汇总并反馈客户问题，助力提升服务人员服务质量； 5.对接服务人员，协助处理订单相关问题；重点负责TOP小区到家保洁订单开发，搭建并维护优质客户关系； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备丰富相关技能与经验者可适当放宽； 2.热爱销售工作，对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣； 3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑； 4.具备强烈的责任心与耐心，亲和力佳，服务意识及团队协作意识突出； 5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力； 6.思维灵活，反应敏捷，具备一定的抗压能力。

电话销售，福利待遇好，工作时间短

岗位要求: 1、负责公司产品(木包装、纸箱)的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上木包装销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、有责任心，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;薪资:无责任底薪5000元/月+业务提成，有业绩考核。 招聘热线: 地址:江阴市华士镇陆南村大住基208

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单，团队主管与HR全程关注发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受职场旅程； 2、丰富的人文关怀与团队活动：日常聚餐、团建出游等持续开展； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度激励奖金、季度绩效奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励机制； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司利润分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、可获推荐参加各类外部学习项目，包括社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织架构； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；